城建監察個人工作總結

　　工作總結適用於全面系統地回顧、檢查、分析、評價、研究一個時間段的工作，城建監察怎麼寫好工作總結？下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　篇1

　　20**年縣城建監察大隊在建設局的正確領導下牢牢圍繞建立國家衛生縣城的工目標以建立群眾滿足執法大隊為契機內強素質外樹形象紮實工拼搏進取。在外部治中堅持依法治城積極發揮城市治主力軍的用不斷加大執法力度，組織打好市容市貌集中整治和拆除違法建設硬仗，促使城市面貌明顯改觀，為我縣招商引資提供了一個整治、有序的城市環境;在內部行風建設工作中，積極開展系列創爭活動，不斷強化隊伍建設，促使隊伍整體形象明顯改觀，城建監察工作步進了法制化、規範化的軌道，較好地完成了上級交給的各項工作任務。主要情況是

　　一、市容治理工作取得了新業績。

　　今年，大隊牢牢圍繞建立國家衛生縣城的巨集偉目標，面對建立任務重、時間緊、標準高、困難多的情況，大隊根據建設局下達的建立工作任務，迎難而上，積極開展對市容環境綜合整治活動。

　　1、開展違章攤點、店外經營作業、夜市攤點專項整治。大隊首先把取締城區22條主次幹道、重點區域和重點部位的活動攤點、店外經營作業作為市容整治重點，採取了大隊領導分片包乾，集中整治與日常治理相結合，堵與疏相結合的方法，先後取締了影響市容市貌的不規範攤點群4處，城區主幹道店外佔道經營作業得到有效遏制。南城根路改造後大隊及時跟上，狠抓了南城根路的店外經營、活動經營，並規範設定了大橋攤點群，目前南城根路市容環境有了明顯的好轉。其次，安排專門氣力加強對夜市攤點治理，今年先後取締了四通路夜市大排檔、大車站等42處攤位。

　　2、開展戶外廣告、亭棚專項整治。我們以“建立國家衛生城市”為契機，加大對戶外廣告和橫條幅的整治力度，422處的各類不規範的戶外廣告牌和4520處的破舊橫條幅依法進行拆除，清除“牛皮癬”近20萬張。尤其在建立園林城市過程中，因建立工作需要，我們抽調精幹氣力，僅用3天時間就完成了對南門大街的188戶雨陽蓬的拆除任務。針對部分路段亭棚嚴重影響市容市貌的情況，我們克服種種困難，不等不靠，迎難而上，對城區安宜南路、淮江路等長期佔據主、次幹道的56個亭棚進行搬遷和拆除。

　　3、開展城鄉結合部環境整治。我們積極與工商、公安、交通、安宜鎮等部分、單位密切配合，對寶應大道、安宜東路寶工橋段、運河大橋等城鄉結合部的違法建設、店外佔道經營、戶外廣告、車輛亂停亂放等行為進行了20餘次集中整治，有效改變了城鄉結合部“髒、亂、差”的現象。通過各項整治，城區市容市貌有了較大改善，為我縣建立國家衛生縣城打下堅實基礎，為我縣組織的14次重大活動提供了強有力的市容保障。今年共取締活動攤點486個，取締店外經營作業15200戶，安排下崗職工再就業500餘人次。

　　二、規劃監察工作取得了新成效。

　　我們繼續採取劃片包乾、假期輪休等措施，做到全天候、全方位的對城區進行規劃監察，有力的將違法建設控制在萌芽狀態。全年共查處1105件違法建設399314m2工程建設294100m2，處理1097件398660m2，違法案件的發現率100%，處理率達99%以上。

　　三、城鄉燃氣治理取得了新進展。

　　今年，我們把燃氣治理的著力點放在抓源頭治理，抓秩序規範治理，建立並完善了檢查、巡查、抽查制度，強化了對氣源源頭治理的力度，同時，以“四同一”為抓手，推進了全縣燃氣供給企業經營行為的規範。目前已建立了三級監控網路，落實了三級監控措施，配置了三級監控相關裝置。紮實有效地開展打擊非法倒灌、使用超過期或未檢測、報廢鋼瓶充裝、無證經營、擅自設點等違法行為。到目前為止，大隊會同局燃辦召開安全專項會議3次，安全檢查整治50餘次，暫扣液化氣瓶10餘隻，衝氣槍30多把，磅秤1臺，傳送《責任整改通知書》11份，有效改善了全縣的燃氣治理秩序。

　　四、隊伍建設取得了新突破。

　　為適應新形勢的城市治理要求，按照內強素質、外樹形象的標準，我們牢牢圍繞“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、保障有力、人民滿足”的隊建目標，狠抓內部治理，使隊伍整體素質有了明顯進步。

　　一是狠抓教育培訓。往年底，經局黨委批准，大隊進行了內部改革，建立了政治思想教育網路，專門配備了政治教導員、指導員，建立了政工例會制度，堅持集中教育每月不少於一次，中隊每週堅持半天的政治學習制度。同時還積極開展“我為三城同創立新功”、“為大隊增輝，給城建添彩”、“如何樹立***新形象”等主題討論活動，陶冶了隊伍的政治情操，進步了隊員團結奮進，樂於奉獻的思想覺悟。為進一步進隊伍員的行政執法水平，進步依法行政的能力，大隊繼續實行“每月一法，每月一考”制度，定期對執法職員進行業務知識培訓的教育，還組織執法職員旁聽法院的行政審判和開展執法案卷觀摩評選或法律知識競賽。同時，為嚴把執法關，我們在各個中隊配備1-2名法制員，具體負責行政處罰把關和卷宗整理。

　　二是狠抓督查賞罰。往年底，大隊進一步強化督查機制，實行二級考核制度，將考核結果做到“四掛鉤”，即：與中隊科室、個人的考核獎和獎金掛鉤，拉大考核獎分配差距;與爭先創優掛鉤，連續兩個季度得分排名最後的取消個人年終評先資格;與幹部任用掛鉤，對連續6個月工作上平平的中隊科室幹部進行誡勉談話;與隊員的量化考核掛鉤，對連續四個季度排名處於最後3名的實行離崗培訓。同時，為調動廣大幹部隊員的積極性，激發大家的工作熱情，大隊以“建立群眾滿足執法大隊”為契機，開展了內部爭創“執法能手”“治理標兵”“優越隊室”“紅旗車駕駛員”等系列活動，通過正確引導，極大調動了隊伍的積極性，在治理工作中湧現了一大批先進典型，在全大隊形成了積極向上、奮勇爭先、奮發有為的良好氛圍和工作環境。

　　工作打算：

　　20**年，是全縣力上下全力衝刺“三城同創”目標，強力推進“產業化、城鎮化”戰略的關鍵之年，也是建設系統開拓創新、再創新高的改革之年。我大隊將緊跟形勢，奮力拼搏，勇爭一流，20**年的工作目標總體為“12345”，具體為：

　　一即圍繞一箇中心。20**年，我大隊將牢牢圍繞“治理上規範、隊伍樹形象”為中心，全力完成縣委、縣政府和建設局下達的各專案標任務，在治理上抓長效，在改革上謀發展，在機制上敢創新，在形象上求突破。

　　二即積極拓展城建監察兩方面內涵。一是積極拓展建設工程領域監察工作，內容涵蓋招投標、施工圖審查、竣工驗收、城建檔案備案等方面;二是積極拓展集鎮建設領域監察工作，進一步為我縣新農村建設的做好服務工作。

　　三即強化三方面基本職能工作。一是強化市容治理。20**年，大隊將進一步進步市容治理標準，加大市容治理力度，通過加強日常治理和錯時錯休治理，切實達到“全覆蓋、經常化”，為縣重大活動提供過硬的市容保障;二是強化規劃監察。20**年，大隊將在違法建設的發現率、處理率上下功夫，並建立健全“控制率”考核，努力將違法建設控制在萌芽狀態，同時採取切實有效措施，進一步加大拆違整治力度;三是強化戶外廣告治理。20**年，大隊將進一步規範戶外廣告設定行政許可行為，研究落實大型戶外廣告泊位拍賣事宜，建立健全並實施戶外廣告年審制度。

　　四即建立內部治理四項措施。一是加強隊伍思想教育。20**年，大隊將多渠道、多形式、多方面地開展思想教育，使隊員牢記宗旨，不忘使命、不辱身份，逐步營造“隊榮我榮、隊恥我恥”的氛圍;二是強化業務培訓。今年，大隊將組織法制培訓15次以上，受訓率達到100%，並鼓勵隊員參加各類自學、函授的學習，經常不斷組織案件分析會，做到學有所獲，此外還將開展多種形式的崗位練習，強練基本功，力求做到法規人人運用熟練，進步大隊行政執法技能。大隊還將繼續實行“每月一法”、“每月一考”制度，並經常性開展執法工作觀摩評選;三是實行鋼化量化督查。今年大隊制定了科學公道，注重高效的《鋼化量化督查考核細則》，為激發廣大隊員的工作積極性、主動性、事業心和責任感，大隊取消固定考核獎勵，考核細則推行按崗定績，按績取酬的新機制，確保大隊各項工作的整體推進;四是深化系列“爭先創優”活動。大隊將繼續開展系列“爭先創優”活動，每季度評選一次執法能手、治理標兵和先進隊室，充分發揮典型示範作用，達到激勵全隊的目的，除此，20**年大隊還將在“五.一”、“七.一”、“十.一”期間組織開展豐富多彩的文體活動，不斷進隊伍伍的協力與活力，進一步提升隊員的團隊精神和集體榮譽感。

　　五即創新五項工作機制。一是建立市容環衛責任區制度，20**年，大隊將把建立健全市容環衛責任區制度作為推進城市長效治理的一項具體有效措施而緊抓不懈，努力形成城市治理各負其責、齊抓共管的良好格式;二是開展條線建立。20**年，大隊將繼續開展條線建立，在省級規範化城建監察隊伍建立上進行深化，在***創優建立上爭先進位，在示範路段建立上勇爭一流。通過條線建立，促進全大隊工作上臺階、上規範、上水平;三是實行集體會審制。20**年，除繼續對違法建設查處，亭棚設定實行集體會審外，還將把戶外廣告設定、集鎮規劃監察、燃氣監察納進範疇，使集體會審覆蓋各項職能工作，有效杜盡執法違規事件的發生;四是實行主辦案件負責制。一個案件明確一名主辦人，包案到底，責任到底，有效改變隊室包攬、責任不清的現象，同時充分利用現有辦公裝置，逐步推行辦公自動化;五是繼續深化“***進社群”活動。20**年，大隊將進一步明確社群聯絡員，建立工作制度，開展治理活動，充分調動各方面的積極氣力，整合城市治理資源和上風，紮實完成各專案標任務。

　　篇2

　　XX年我們城建監察大隊在上級主管部門的正確領導下，在各級領導和社會各界的關心支援下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，紮實開展效能建設和黨員先進性教育，內強素質，外樹形象，團結一致，勇於拼搏，全年共組織集中強制拆違16次，拆除違法建設560多處，面積達8800多平方米，以實際行動向各級領導和廣大群眾交上了一份優秀的答卷，為市區重點工程建設和城市建設打下了堅實的基礎。

　　一、以效能建設和先進性教育為抓手，狠抓隊伍建設

　　根據市委市政府和局黨委機關效能建設動員大會的精神，我們以“一和、二暢、三嚴、四優、五高、六好”為目標，把效能建設與建立學習型單位活動有機結合起來，積極開展了多種形式的學習和教育，把機關效能建設與富民強市主題教育活動有機結合起來，引導廣大執法人員增強大局意識、發展意識、服務意識，引導全體執法人員增強宗旨意識、服務意識，自覺地為發展、為基層、為群眾服務。為確保效能建設取得實效，大隊成立了效能建設、富民強市主題教育領導小組，制定下發了活動方案，並按照上級要求分階段認真組織開展了學習教育。評議整改，總結提高等規定動作。結合自身實際開展了以“四比四爭”為主要內容的百日勞動竟賽。針對評議排查出的問題及時研究制定了整改措施，以實行簽到制度、重新明確執法責任為重點突出抓了嚴格內部管理、加大考核獎懲力度。對出工不出力、遲到早退、無故不上班的，嚴格按考核辦法有關規定予以扣罰，直至停發年終一次性獎金和地方補貼，進一步拉大了收入差距。單位內部存在的因循守舊，不思進取，責任不明，自律不嚴以及效率不高等問題有了明顯改觀。

　　二、圍繞市區重點工程建設，快捷高效優質服務

　　今年，為鞏固文明城市成果，市區重點工程建設任務極其繁重，加之房屋拆遷遇到了前所未有的嚴峻形勢，開工的重點工程普遍受阻，難以開工和正常建設。為確保工期，根據市委市政府和市局領導的要求，我們組織開展了在城區及道路兩側違章建築的強制拆除。在x鎮、沈高鎮和有關部門的支援配合下，我們先後拆除姜官路、人民北路、三水大道、淮海路、東安路等道路兩側違章建築120多處，面積3196平方米。為市區重點工程建設清除了障礙，保證了相關工程能按期開工。在強制拆遷過程中對於有些違法建設已經存在十多年，甚至於時間更久，有的違法建設法院都難以執行。由於大隊全體隊員事前加強了宣傳教育，思想工作做得深做得細，在強制拆除過程中又敢於頂真碰硬，最終順利將這些過去幾次集中拆違都未能拆除的違法建設一鼓作氣全部拆除，效果非常明顯，為城市建設掃平了障礙，順利保證重點工程的順利開展。

　　此外XX年，我們還先後出動執法力量1800多人次，為市區富貴家園、羅塘路六、七號宗地、西大街建設、經濟實用房建設、太宇醫院徵地等工程受阻排除妨礙;參與北大街、三水大道遊園、東涵子及皮防所南側淮海大廈等地段的強制拆遷;協助相關單位做好重要活動，重大節日期間，景點、市政公用和綠化設施的管護值班。

　　三、鞏固省級文明城市成果，大力開展專項整治和綜合執法

　　XX年，我們認真對照建立驗收評分標準，逐個小區、逐條道路對違法建設進行了梳理統計，並根據情況，採取相應措施予以整改或拆除。先後單獨組織或在相關部門配合下，實施了五一期間、七月臨檢、重點小區、主要街道等十多次集中強制拆違，累計拆除各類亂搭亂建400多處，面積4900多平方米。有些老舊的小區存在的問題比較多，違法亂搭亂建的現象比較嚴重，以至於群眾上下樓梯都很困難。為此，我們大隊把人員進行了調整，分為了五個組實行包乾負責制，對於重點難於解決的問題，領導主動上門做工作，來回反覆做思想動員，及時幫助解決整改過程中存在的問題。隊員們不厭其煩的工作熱情以及不獲全勝決不收兵的決心，最終贏得了預期的效果。由於我們工作抓得早，標準要求高，市區主要街道及重點小區的違法建設基本得到控制和整改到位。在建立綜合執法過程中，大隊全體參戰人員繼續發揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥的三特精神，自覺發揮建立主力軍作用，戰高溫鬥酷暑，始終保持昂揚鬥志，衝鋒陷陣、攻堅克難。隊員們沒有一個退縮，頂真碰硬堅決拆除了一個又一個影響市容的違章搭建。大隊的戰鬥力、凝聚力在建立中進一步增強，並再次贏得了市領導和參戰各單位的肯定。

　　四、全面協調開展各項工作

　　圍繞中心工作，XX年大隊黨、政、工協調一致，相互促進，各項工作全面開展。在大隊黨支部精心組織領導下，及時召開職工大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，向職工報告了大隊行政工作和經費收支情況，對大隊領導班子進行了民主測評，民主推薦產生了大隊後備幹部人選。文明單位建立繼續深入開展。積極採取設宣傳臺，印發宣傳資料等多種形式，加強了《城市規劃法》等法律法規的宣傳。組織開展了違法建設查處難、執法難的理論調研。信訪案件辦理及時，辦復率進一步提高。重大案件會辦制度進一步完善，案件審理更加嚴格，程式違法現象基本杜絕，案卷質量明顯提高。XX年沒有發生一件因事實不清，證據不足，程式違法而敗訴被撤銷行政處罰的案件。職工業餘文化生活豐富，組織開展了元宵燈謎競猜、效能建設、先進性教育和富民強市主題教育知識競賽，以及撲克、象棋比賽。積極派隊參加了市總工會和局工會組織的撲克、象棋、乒乓球等比賽，取得了較好的成績。關心職工生活，提高職工福利。在編事業人員和協管員的收入都穩中有升。

　　XX年，在大隊全體隊員的共同努力下，我們為鞏固省級文明城市、為構建和諧x作出的貢獻是有目共睹的。但應當清醒地認識到，與市局領導、與社會各界的要求相比，我們的工作還有許多不足和差距。主要表現在一是學習風氣不濃，不思進取。詢問筆錄現場筆錄及執法文書製作中，不動腦筋，不根據實際情況，機械呆板地套用老格式。二是辦事效率不高，辦事拖拉。該三天上報的案件、該當天完成的調查取證和信訪案件答覆，都要拖上幾天甚至幾個月，你不問他就不報。三是工作作風不實。對在建的違法建設，到場發個停工通知，就敷衍了事。不認真採取措施，加強跟蹤，更沒有哪一個中隊哪一個隊員對不停止施工的違法建設，實行嚴看死守。四是考核、考勤還需要進一步加強。

　　XX年年我們將針對上述問題，切實採取有效措施，加強整治，共同開創城建監察工作新局面。

　　篇3

　　一年來，城建監察工作在縣委、縣政府、建設局的領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞以“帶隊伍，強素質，樹形象，求突破”為著眼點，嚴格管理，文明執法，在全體隊員的努力下，各項工作取得了明顯的成績。現將一年來的工作總結如下：

　　一、主要工作回顧

　　一加強城市管理，加大執法力度，提高城市管理水平

　　1、開展城區攤點專項整治，改善市容市貌。我隊的主要做法是：以治理“髒、亂、差”為突破口，重點對主要道路進行了全面清理整治。一年來共計清理佔道經營，店外經營450餘處、清理店外擺攤設點480個、流動商販1200餘個次、清理亂寫亂貼亂餘條處、清理廣告條幅250條，拆除亂搭亂建24200餘平方米。

　　2、開展城市綜合執法活動。元月10日至19日共10天以建設局牽頭，由公安、工商、衛生、文化、環保、澧江鎮、交警等部門共計20人組成一支綜合整治執法隊伍在整治期間做於以下工作：發放各佔道經營戶限期整改通知書130份;改正教育亂扔果皮紙屑、亂堆放雜物共計1400人/次;糾正違章人數共250人，共計處罰金1250元;取締人行道上佔道娛樂的麻將、棋牌點共計93張;整治水果流動商販68人/次;取締人行道上佔道經營早點50戶;取締亂設戶外廣告牌、標語牌、宣傳欄、招牌等90塊;治理了亂停亂放機動車300多輛;清理和處罰，拆除電杆、路燈、樹份，清除建築物上噴塗非法辦證廣告2600多條，拆除新城區花塘內廣告牌60塊。當場處罰人行道上違章堆放的沙、石、土、水果、早點攤、亂扔果皮紙屑等處罰共計2200人/次，處罰金額共計11000元，批評教育1500。

　　3、實施城鄉清潔工程。按照整體部署、突出重點、城鄉統籌、協調推進的總體要求，集中力量解決好熱點難點問題。

　　4、做好第八次全省縣城衛生檢查評比活動的迎檢工作。按照縣政府的總體部署要求，結合我對的工作職能，強化監管力度，相互配合協作，全力做好各項工作，順利通過檢查組的檢查。

　　二強化隊伍建設，塑造城管執法隊伍新形象

　　1、抓好執法隊伍的素質教育。大力加強法制建設，努力提高隊伍整體執法水平。在工作中全隊進行了全面整頓：一是進行思想作風整頓。組織全體執法人員集中學習了有關檔案及城市管理方面的法律、法規、規章、規定。通過集中學習，全體人員統一了思想，提高了認識，樹立了公僕意識和管理就是服務的意識，增強了全體執法人員的工作責任感;

　　二是進行紀律整頓。按照監察工作的有關規定，嚴格依法行政，嚴格廉政建設，嚴格工作紀律。

　　2、狠抓規章制度建設。

　　一是健全內部管理制度。為保證日常行政工作的正常執行，以制度約束人，以制度規範人。並對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規定的處罰都做出了明確要求，要求執法人員執行公務時，必須做到持證上崗，亮證執法，著裝整齊，儀容端正、風紀嚴謹。

　　二是對城管執法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法及儀表、著裝、舉止等情況進行監督檢查，做到及時發現問題，及時通報，及時整改。從而為樹立和保持城管行政執法隊伍的良好形象提供了保障。

　　三是認真規範執法程式。在使用統一的行政執法文書，從規範填寫使用各類執法文書，到下達處罰決定、送達回執、採集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節，達到了依法辦案、依程式辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。

　　二、存在的問題

　　一全隊的政治理論學習不夠深入，業務知識有待進一步加強。

　　二部分路段的佔道經營和車輛亂停亂放還時有存在，有待進一步加強管理。

　　三對城市現代化的管理、科學決策化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待於進一步提高。

　　四全隊工作作風還需要進一步轉變，服務的標準、服務的質量有待於進一步提高。

　　三、工作思路和措施

　　一加強隊伍自身建設，提高行政執法水平。

　　通過努力，全隊要建設成為一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的高素質執法隊伍，以確保各項業務目標得以實現。其主要做法有以下幾個方面：

　　1、學習方面。加強法律、法規、規章的學習和宣傳，使全體執法隊員儘快瞭解掌握相對集中行政處罰權的有關內容，熟悉執法程式和規定，增強依法行政的意識，不斷提高城市管理和綜合執法水平。

　　2、言行、儀表方面。進一步加大督察、檢查力度，實現制度管人，制度建隊，實現規章制度化的管理，做到儀容端正、風紀嚴謹、統一化、規範化的要求，樹立良好的社會形象。

　　3、思想、作風、紀律方面。一是進行思想整頓。繼續開展職業道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務、以人為本和愛崗敬業的思想一步加強城管隊伍的建設，開展“樹行業新風，讓人民滿意”活動，自覺轉變工作作風，嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，努力打造一支“高效率、有作為，召之即來，來之能戰，戰之能勝、紀律嚴明”的隊伍。

　　二增強服務意識，提高服務質量

　　1、依法行政，嚴格執法。一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規的規定，嚴格按法定許可權、法定程式行使職權，堅決杜絕執法錯位、空位、越位現象的發生。二要以點帶面，全面履行各項執法職能。

　　2、開展專項執法大檢查。堅持日常管理與集中整治的有機結合，及時發現問題解決問題，不失時機地開展市政、園林綠化、環衛方面的執法大檢查，確保各項工作不越位、不缺位、不掉隊。

　　3、與交警協調聯合執法。聯合交警部門開展規範道路交通秩序的治理整頓活動，重點治理機動車亂停亂放行為，創造安全、暢通、文明、有序的交通秩序。

　　三加強執法力度，責任明確到人

　　認真分析管轄範圍記憶體在的問題，查詢問題的根源，提出整治方法。結合各條街道的實際情況，分片區專人負責管理，明確執法範圍，明確執法標準，明確工作責任，講究方法方式。根據現有人員和車輛的情況，進行優化組合，合理搭配，工作責任明確到各組，進行動態管理。

　　四積極向上級主管部門爭取人員編制、經費，理順機構體制，適當增加協管人員。

　　五積極完成上級交給的各項工作任務。