社群民警年終工作總結
在社群民警勝任力的建設過程中,需解決兩個主要問題:優秀社群民警應具備哪些勝任特徵?如何科學地測量社群民警的勝任特徵?今天小編給大家整理了,謝謝大家對小編的支援。
篇一
今年是擔任XX社群民警第二年,主管XX村,XX小區,XX小區,XX村,XX村。一年來,在所領導正確領導下,在兩委會的大力支援下,注重對上一年度述職述廉中群眾意見、建議的落實與整改;充分利用駐區工作優勢開展警務工作,為解決影響群眾安全感的突出問題積極主動應對並採取可行的措施,收到了較好成效;堅持與群眾打成一片,真正瞭解掌握社群居民需求情況,做到為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事並對轄區群眾的意見和建議積極穩妥地給予回覆、辦理;乘市局“紀律作風教育整頓”的東風,對照條令找差距,嚴格要求自己,堅決遵守“三個凡是”鐵規鐵紀的規定,按照市局民意主導警務的工作思路,廣泛深入地利用“八條聽取民意渠道”,拉近與群眾之間的距離,讓群眾有效地對警務工作實施監督。
現就一年來的履行職責與廉潔自律情況向各位報告,請各位評議:
一、全面梳理上一年度述職述廉中群眾意見、建議,按照有則改之,無則加勉的信念修正自己,堅持以“立警為公,執法為民”為根本,真心為群眾服務。一年來始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,努力做到在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾。一是提高思想認識,切實把述職述廉中群眾提出的意見和建議所帶來的壓力轉化為工作動力,把整改是否到位作為做好社群工作的切入點。二是把深入社群常與群眾溝通作為做好社群工作的基礎,通過了解民情,廣泛聽取意見,為做好社群工作夯實群眾基礎。三是在工作和生活上自覺接受群眾監督,自覺定期向所領導、村裡及公司領導彙報工作,聽取建議,做到及時發現不足,糾正偏差;四是規範治安案件查處和民間糾紛調解程式,做到理性、規範、文明、依法辦案。
二、積極主動解決影響群眾安全感的突出問題,按照先易後難,循序漸近的方法逐一落實,突出駐區警務工作的有力條件,堅持在崗在位,盡職盡責為基礎,以群眾滿意為準。在工作中,以建立“平安社群”活動為契機,緊緊圍繞維護社會治安穩定,保一方平安為己任,有效維護了社群內的社會治安秩序的持續穩定。一是充分發揮主觀能動性,主動出擊,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,有效地防範入室盜案件的發生。主要做法是根據本管界發案特點,適時調整巡邏方案,在重點時段,重大時節與巡邏隊和治保積極分子一起加強社群步行巡邏力度,加強盤查,給想入室盜竊的不法分子以極大填報,有效地減少了入室盜案件的發生。二是夯實防範根基,切實加強安全防範工作。主要是從物、技防範入手,對長期的打防工作打下良好的物質基礎。結合村、鎮的攝像頭構成了強大監控網路,讓盜竊分子犯罪成本增加,從而減少此類案件的發生。
三、堅持下大力氣細化了解掌握社群居民需求,把為群眾排憂解難作為社群工作的出發點,傾聽轄區居民的意見和建議,明確工作就是服務群眾,把解決群眾的意見和建議作為工作的成敗,為居民辦好事、辦實事。在工作中,始終以提高群眾滿意度為出發點和落腳點,在執法過程和對待群眾訴求中,堅持情法並舉,對待他們的合理訴求,積極為之努力解決,對於有些一時解決不了或是於法無據的儘可能做好思想工作,讓他們滿意。
四、借市局開展紀律作風教育整頓的工作契機,對照“三個凡是”鐵規鐵紀的要求,反醒檢討自己的言行,以克已奉公,廉潔自律為座標,切實做到公正廉明。本人做到了沒有吃、拿、卡、要,收受禮金等影響公正廉潔執法的情形。在對待群眾以及日常工作中不存在冷、硬、橫、推、拖的表現。嚴格按照分局的廉潔奉公的具體要求,把“五條禁令”、“三個凡是鐵規鐵紀”,和“十八項禁止”的規定,記於心,制於行。注意對反面典型事例的反思,做到警鐘長鳴。處處從嚴要求自己,以身作則,堅持黨性,無違法亂紀的行為。
五、積極貫徹宣傳市局民意主導警務工作思路,始終保持市局“八條聽取民意渠道”的暢通機制,貫徹落實科學發展觀,深化鄰里矛盾化解、社群管理創新、公正廉潔執法。以開門評警為抓手,把群眾與民警的距離拉近,進一步做實群眾工作,向群眾學習做好社群工作的新思路、好方法,進一步掌控社情民意,從而掌握有益的社群動態資訊,進一步加強社群工作的全面建設,推動轄區發展進步,更好地服務群眾。貫徹落實科學發展觀,深化鄰里矛盾化解、社群管理創新、公正廉潔執法。
一年來通過努力,圓滿地完成了社群工作,為社群的穩定、發展,做出了應有的貢獻。在今後的工作中,我將繼續努力工作,竭盡全力做好服務群工作,把社群打造成為平安和諧的社群。
篇二
20XX年對於我來說是不平凡的一年,公安民警個人工作總結。今年,我第二次通過公務員考試,在今年的七月份從一名基層的鄉鎮幹部成為一名派出所民警。從警半年來,在縣委、縣政府和局黨委的統一領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規章制度,政治堅定、執法公正,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面
作為一名中國共產黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指標,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色,並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面
由於我是非科班出身,對於公安工作的各項業務都還不熟悉,為了更好的做好各項業務,我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細緻、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。半年來,在所領導及同志們的關心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎,有力的淨化了轄區社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規範,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同於普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活,我發現自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關係,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。
篇三
經文保科在分局黨委的領導下,在市局二處業務部門的精心指導下,按照省廳、市局工作規劃的總體佈置,始終把維護政治穩定當作頭等大事來抓,全力做好“奧運”安全保衛工作,認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良資訊、查控封堵為主要內容的三項會戰,緊緊圍繞和服務於經濟建設這個中心,立足轄區,因地制宜,合理調整佈局,狠抓基礎工作,深化全區內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查,嚴打整治鬥爭。全力以赴做好企事業單位的保衛工作。85%的單位無治安、刑事案件,實現了發案少,秩序好,社會穩定的目標,促進了全區的經濟發展。主要作法:
一、全力以赴做好內部單位的政治穩定工作
我們始終把維護政治穩定當作公安工作的頭等大事來抓,紮紮實實地把維護內部穩定的各項措施抓緊抓好。
1、加強情報資訊工作,努力掌握工作主動權,多次召開企事業單位保衛科處長會議,分析當前事業單位存在的各種不安定因素,根據目標,合理調整資訊員佈局,密切注視社會動態。向市局上報資訊9條,其中五條資訊,受到市局重視,作了重要批示。
2、妥善處置各類群體性事件,在有關部門配合下妥善處置上訪,圍堵廠礦企業、政府機關事業單位進京上訪等4次,涉及300餘人,沒有發生一起因工作不力而釀成的惡性事件。
3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施,堵住輸入源頭,阻斷外來傳播途徑,堅決遏制了非法宗教,在內部單位的活動。
二、抓好保衛隊伍建設
抓好保衛隊伍的建設是幹好工作的關鍵。
1、不管企事業單位怎樣改革、精簡,我們始終要求各單位必須設有專職保衛部門或專人負責。千方百計做領導工作,提高對保衛工作的重視,使保衛組織,人員得到落實。整頓了保安隊伍,內部單位新增保安160餘人。
2、抓好保衛幹部培訓工作,上半年3月份、5月份先後二次組織保衛科、處長學習班,通報治安情況,研討在新形勢下,怎樣做好保衛工作。組織各單位領導、保衛負責人互相參觀學習,交流工作經驗。
3、抓好保衛人員培訓,組織了110名保衛人員保安人員每週1-2次崗位培訓。走佇列、練擒敵拳、鍛鍊身體素質、學業務知識,提高了保衛人員的業務水平和專業技能。
4、在重點單位進行突發治安事件演練,“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛人員進行業務培訓。
5、組織全分局分管經文保單位的所領導進行政執法培訓,傳達貫徹了省業務培訓的專業內容。
6、經文保科的同志在六個單位進行了10堂法制教育課,受教育幹部群眾達6000人,受到了群眾的歡迎和好評。
三、繼續開展嚴打整治鬥爭
1、按照市局的佈置和要求,認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項鬥爭,不斷將鬥爭引向深入。嚴打工作以來,共調動保衛力量190人次,採取17次集中行動,對三個地區進行了重點整治。針對轄區內盜竊工業物資案件多發的實際,進行重點打擊,上半年內部單位共發刑事案件10起,其中9起為盜竊案件,破盜竊案件17起,“三電”案件9起、逮捕5人,繳獲財物總價值50萬元,行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動,對3名青年行政拘留,維護了學校師生合法權益,教育了廣大師生,震攝了犯罪,穩定了校園治安環境。徐州發電有限公司開展大巡防和打擊盜竊,破壞電力設施的專項鬥爭中,成立8人組成的工作組,先後破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙,逮捕5人,行政拘留95人,挽回經濟損失100萬元,取得了重大成果,受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業有限公司等單位領導重視,加強安全防範工作使單位案件減少或未發案件,確保單位內部穩定。
四、深入開展安全大檢查
按照市局的要求,組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故,全區安全檢查專項行動。治安、消防、經文保出動警力409人次,對全區200個經濟文化單位進行全方位,深入細緻的安全大檢查,發現隱患問題19處,下整改通知書8份 ,落實整改17處,對9個重點單位進行處罰下發整改通知書,並處警告。最大限度地消除內部治安隱患,堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區神化國華徐州發電有限公司“上大壓小”工程區域列為治安重點整治地區,成立專門工作組、專案組,共打掉盜竊團伙5個,抓獲各類犯罪嫌疑人189人,刑拘21人,逮捕13人,行政拘留99人,抓獲逃犯4人,當場處罰22人,批評教育32人,刑拘在逃逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰,保證施工正常進行。 經文保科在分局黨委的領導下,在市局二處業務部門的精心指導下,按照省廳、市局工作規劃的總體佈置,始終把維護政治穩定當作頭等大事來抓,全力做好“奧運”安全保衛工作,認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良資訊、查控封堵為主要內容的三項會戰,緊緊圍繞和服務於經濟建設這個中心,立足轄區,因地制宜,合理調整佈局,狠抓基礎工作,深化全區內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查,嚴打整治鬥爭。全力以赴做好企事業單位的保衛工作。85%的單位無治安、刑事案件,實現了發案少,秩序好,社會穩定的目標,促進了全區的經濟發展
社群年終工作總結的特點