社群個人年度工作總結
居民參與城市社群治理是現代民主的重要組成部分。居民作為社群活動最主要的參與者,對社群的發展起著重要的影響。今天小編為大家精心挑選了關於的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
篇一
20xx年,按照區委、區政府工作部署,我參加了全市的“萬名幹部下社群”活動。自元月份下派出社群工作以來,自己作為一名下派幹部,能夠嚴格按照上級關於開展好“萬名幹部下社群”活動的各項要求和規定,緊緊圍繞下派工作主題,時刻牢記組織和領導的要求,全身心的投入到下派所在的社群各項工作。半年來,在社群和辦事處的直接領導下,在派出單位領導的關心幫助下,自己較好地完成了上半年下派工作的各項工作任務,為社群各項工作的全面開展,構建和諧社群的總體目標,做出了一定的工作,取得了較好的工作成效,現將下派半年來個人工作情況總結如下:
一、不斷加強學習,充分認識“萬名幹部下社群”活動的重要性
自元月份參加“萬名幹部下社群”活動以來,自己積極參加了市、區、街道各級舉辦的動員會和下派工作培訓班,同時,自己也不斷自學有關檔案精神和社群工作的各項規定。通過學習,使自己充分認識到了“萬名幹部下社群”活動的必要性和重要性,使自己深深認識到“萬名幹部下社群”活動是市委、市人民政府深入貫徹黨的十六大,進一步鞏固黨的執政基礎,保持黨同人民群眾血肉聯絡的重大舉措,是加快構建社會主義和諧首府的具體實踐,也是進一步推進社群建設,不斷強化社群服務功能的有力舉措。
二、積極參加“居民家庭資訊採集入戶調查”活動,深入調查研究,明確工作任務,制訂工作計劃。
我下派出到社群以後,第一項主要工作就是“居民家庭資訊採集”的入戶調查工作。工作中,自己克服社群地處偏僻,交通不便,下雪後道路泥濘等實際困難,發揚共產黨員不怕苦不怕累的作風,切實做好居民家庭資訊採集工作。近一個月時間裡,我與社群其他同志,放棄雙休日,利用晚上能找到人的時機,抓緊時間開展入戶調查。共計入戶385戶,按時完成了入戶調查工作。在入戶調查工作中,自己還主要就以下工作進行了調查摸底:一是通過到轄區黨員幹部家中就其工作、生活、社群組織建設等有關問題進行深入調查,徵求他們對社群兩委班子今後工作的意見和建議。二是到轄區企業中就其生活和產業結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查,詳細瞭解其貧困的原因,幫助他們脫貧致富。通過走訪、調查,我瞭解了社群的基本情況及存在的問題,根據社群分工和總體工作的部署,制定了個人年度下派工作計劃,使全年工作有的放矢。
三、切實圍繞今年“規範建設年”的主題,結合自己在社群的崗位分工,努力做好社群黨建和各項制度的規範建設
一是協助做好社群領導班子的建設。“火車跑得快,全靠車頭帶”,所以,建設一個強有力社群集體班子至關重要。半年來,在社群黨支部書記的正確領導下,自己努力協助社群貫徹好執行議事規則,努力提高班子的決策水平,在決定社群的重大事項中,嚴格按照集體議事原則,提高決策水平。同時,切實落實好班子例會制度,增強管理。落實好每週支部例會,傳達上級精神,總結工作,研究解決工作中遇到的新問題,記好會議記錄。
二是加強和完善了社群黨員隊伍建設。協助社群黨支部圍繞社群管理與服務,和諧社群建立、開展黨員教育培訓。為了增強支部的凝聚力,自己能積極參加社群支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港迴歸十週年”徒步活動等。通過參加這些活動,增強了個人集體意識,也塑造了黨員的良好形象。
三是協助做好黨員制度,社群各種規章制度的規範建設,切實完成好今年萬名幹部下社群“規範建設年”的任務。一協助社群做好兩委班子政務公開、財務公開等各項制度,促進社群工作的制度化、規範化。二完善社群黨支部組織生活制度、民主議事等制度,保障黨員的民主權利。三協助做好完善社群黨建聯席會議制度、黨員聯絡社群事務制度和聯絡群眾制度等的制定,充分發揮黨員的先進性作用。四協助社群建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的居民自治制度,保障社群各族居民依法行使民主權利,管理基層公共事務和公益事業。
四、紮實工作,為困難群眾“送溫暖、獻愛心”,切實為民辦好事、辦實事
下派到社群以來,自己堅持不斷地加強學習,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨性修養,做到政治上頭腦清醒,大事大非面前旗幟鮮明,牢固樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,強化執政為民意識,堅持以“急群眾之所急,想群眾之所想”為出發點,弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神,切實為群眾辦實事辦好事。半年來,自己嚴格執行各項規章制度的規定,堅持做好延時值班和節假日值班制度,按時參加辦事處每週三的政治學習。積極為轄區群眾和企業解決生活中的實際困難,服務群眾。春節前夕,在參加社群對轄區貧困家庭節前慰問活動中,我看到一區張海龍的老母親在兒子去世後,與兒媳婦和一個孩子三口只艱難的生活,連買煤的錢都沒有。我就拿出自己的一百元錢,交給老人家,希望能解決點燃眉之急。兵團黨校一位老人一個人生活,平時家裡打掃衛生都有不小的困難,我就同社群其他同志一起,幾次到她家裡,為她打掃衛生,夏天到來的時候,又為她換上了窗簾。通過這些工作,使困難群眾體會到黨和政府的溫暖。
上半年工作很快過去了,自己雖然做了一些工作,但還應該清醒地看到,也存在著一些不足:一是理論學習還不夠。二是工作效率還不夠高,對社群的具體情況和深層次的問題還需要進一步的探索和認識,以更好的開展好下派工作,服務群眾。
篇二
光陰荏苒,日月如梭,轉眼間一年又要即將過去。回顧2014年度,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、圍繞大局,服務大局,重點工作重點推進、確保高質量完成任務。
1、中興街道社群衛生中心作為區、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施裝置、經費、人員、開辦等各個環節,協調建設局、社會事業局、規劃房產局、財政局等部門,保持與市衛生局的聯絡,加強與瑞慈醫院的溝通,學習、研究並拿出可行方案,在取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前,土建、裝潢和改造工程接近尾聲,裝置政府採購基本到位,人員招錄工作方案已上報,整個工作緊張、有序、高質地往前推進。
2、奧運及火炬接力安保任務如期完成。領導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及信訪重點人頭重點幫教管控,對社會面的不穩定因素逐項排查、逐項落實,整體聯動、責任到人,確保萬無一失。
3、老小區安全防範改造建設全面到位。老小區改造工程是市實事工程,區高度重視,我們積極參與,在方案制訂修正、人員招錄管理等方面紮實工作,成效明顯。通過努力,三年三大步,在本轄區建成區、街道、社群三級技防監控平臺,在全市率先實現技防監控的全覆蓋,極大地提高了治安防範的科技化水平和成效,為連續第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。
二、堅定信心,攻堅克難,難點工作求得新突破。
1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓,積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹,我們都一一化解鈍化矛盾,努力爭取將問題解決在基層。
2、超拽qq分組攻心為上,做好防範和處理邪教工作。主動關心,為下崗物件想辦法找工作,充分體現關心關愛,確保穩定。
3、落實各項措施,建立“無毒社群”。加強宣傳、落實責任,禁種、禁吸、禁販,成效明顯,在年度考核中名列全市第一。
三、開拓創新,乘勢而上,亮點工作走在全區乃至全市最前列。
1、市容環衛責任區工作紮實開展。全面部署、突出重點,整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍,市容環衛責任區管理工作在全市走在前列。
2、以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領導的肯定和表揚。外來人員資訊社會化採集工作有序開展。
3、技防建設走在全市前列。轄區內有優山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區不同技防特點,成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。
4、大調解工作領導重視、網路健全、工作積極、成效明顯,公調對接、訴調對接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現突出被通報表揚。
四、查漏補缺,對症下藥,將弱點工作變短板為先進。
1、司法所規範化建設取得重大突破。經過上下共同努力,迎難而上,在市、區兩級司法局的指導幫助下,司法所規範化建設一舉摘掉落後帽子,省廳檢查組的領導專家對我們的工作給予了充分肯定,希望我們再接再厲,在2014年率先進入首批省級優秀司法所行列。
2、法治建設取得突破。法治合格街道建設涉及依法行政、依法管理、依法服務、依法經營等方方面面,面廣量大困難多。我們動腦筋、想辦法,集思廣益、整體聯動,取得了良好的效果。
3、物業管理難中求進。我們轄區隨著開發區的發展已經全面城市化,物業管理問題日益突出。物業管理難題是個全國性難題,涉及到法律法規,關係到千家萬戶。為了破解難題,我們選取煒建花苑作為試點單位,深入分析、綜合考慮、穩步實施、紮實推進,取得了較好效果和有益啟示,為下一步更好地開展工作打下基礎。
五、廉潔自律,操守自持,做好黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設人人有責,而作為基層黨委政府領導班子成員更應該以身作則,切實做到自律、黨建工作總結自重、自警、自省、自勵,講操守,重品行,慎獨慎微,擇善而交,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。
1、切實做到一崗雙責,在所分管的工作中貫穿廉潔自律。我分管的工作大都是要花錢的,雖然談不上什麼大的權力,但是同樣需要一個人要有良好的操守和素養。我能做到一方面加強學習,提高認識,提高拒腐防變的能力,另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事,同時努力改進工作作風,提高工作效率,確保政令暢通。
2、對自己所分管的工作和部下嚴格要求。總的來說,我分管的幾位同志都有很好的政治素養,但即便如此,我還是能嚴格要求、嚴格把關,確保在努力開拓創新的同時做廉潔自律的模範,即能幹事也要乾淨。大家能做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。
總的來說,過去的一年我能做到團結上下左右,積極創造條件,協調各方力量,努力開拓創新,不斷提高工作能力和水平,和同志們一道取得了一些可喜的成績,有的工作取得了較大突破,有的工作走在了前列,有的工作迎頭趕上。只要不斷地團結開拓奮鬥,我相信2015年的工作一定會更上層樓。
篇三
工農里社區緊緊圍繞“三個文明”建設一起抓的工作思想,強化綜治工作進社群,完善治安防控體系,組織居民輪流開展夜間巡邏,組織轄區單位進一步加強物防、技防、人防,為建立“平安社群、平安港城”採用新舉措。
一. 加強領導,落實目標。認真貫徹市、區綜治委關於推進綜治工作進社群的要求,成立了綜治工作進社群領導小組。領導分別掛點社群,督促工作目標的落實。同時,社群會同綜治特派員制定了防範進社群、消防安全進社群、四五普法和青少年教育進社群,“”人員三幫一教進社群,糾紛調處進社群等具體工作,建立資訊網路,落實網路化巡邏,保證了工作的落實。
二、以點帶面,深化創安。為全面推進“綜治工作進社群”,一是深入宣傳,發動群眾。採取召開居民座談會,利用宣傳車、牆報、黑板報、橫幅標語、文藝會演等多種形式,開展宣傳發動,不斷提高廣大居民群眾積極參與意識和安全防範的自覺性,以點帶面,推廣典型。結合我街實際,健全治安防範網路,落實群防群治措施,做到“人防、物防、技防”相結合,制訂了安全防範平面圖,治安中心戶長職責,治安領導小組職責和“六有六無六收”等制度規範上牆。治安防範做到白天晚上一個樣,雨天、晴天一個樣,安全檢查不間斷,壞人壞事有人管,社群實現了“六無”和“六有”,即無“兩勞”迴歸人員重新犯罪,無重大民事糾紛,無重大治安災害事故發生,無重大入室盜竊案件,無民轉刑事案件,無一起因居民上訪投訴問題未解決而赴省、市、區上訪的案件。六有:即有一箇中心領導,有一個治安巡邏袖章,有一個治安中心戶職責表,有一個治安巡邏工作記錄本,有一個管段民警及社群的聯絡電話,有一個月一次的碰頭會。加強流動人口管理,預防外來人口犯罪,主要採取超前防、重點防、跟蹤防,做到調解工作做到了小事不出組,大事不出居委會,社群綜治特派員在社群幹部和居民的配合下調處了12起糾紛,成功率達100%,居民非常滿意。 二是搞好幫教工作,預防重新犯罪。把幫教工作作為創安工作的一項重要內容,對全街6名“兩勞”釋放人員和2名“”習練者逐一建檔建卡,制定花名冊與登記卡,跟蹤管理,建立與之相適應的“三幫一”幫教措施,促其轉化,每月定期不定期上一次幫教物件的門,關心他們的疾苦,瞭解其思想動態,生活狀況,掌握第一手資料,如違法青少年徐某受壞人引誘;兩勞迴歸人員李某回家後無工作,社群幹部得知李某會開汽車,又千方百計為他聯絡一位個體業主主跑運輸,使他成為一名自實其力的人,目前,社群治安秩序良好。三是整合治安資源,加強基層防範。 首先,簽定了《社會治安綜合治理目標管理責任書》,同時制定了《社會治安治理措施進社群》, “看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,積極參與,支援社群防範。其次強化管理,建立健全治保會組織,完善工作制度。特派員、治安巡邏員、安保員例會各一次,通報情況,講評工作,每季度召開一次社群社會治安綜合治理工作評議會,廣泛聽取社群群幹,門棟組長和中心戶長,以及居民群眾意見,找出差距,整改意見,推動治安工作;建立安保隊巡邏值勤人員、時間、責任的落實。三是調整隊伍,充實力量,形成治安防範網路。社群建立了警務室,配備了特派員,治安協管員,社群現在有管段民警,綜治特派員、治安協管員、治保會、安保服務隊,治安志願者和義務關照員以及中心戶長八位一體防控體系,維護了社群治安穩定。 。
今年7月,我社群在街道辦事處的領導下,全民動員,在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社群原有的兩隊低保巡邏隊做出安排,要求他們分割槽分片負責治安巡邏,並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時,社群工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡,打防結合,保一方平安。自開展“壓案”行動以來,我社群治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了取得了明顯的成效。
三、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降:
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理,嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口,外來暫住人員,重點人員進行調查、登記。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租、誰受益誰負責為原則,管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育,發放各類宣傳資料1600餘份,依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,“誰出租、誰受益、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。
四、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識:
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作,以“不讓毒品進我家”等活動為切入點,在社群內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對“”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去,通過與群眾的交流,從中瞭解是否有新滋生習練者,做到“發現一個,幫教一個”;另一方面,積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動,做到“發現一起,處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作,所以至今沒有發現有新滋生習練者及習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件,也沒有發現邪教組織發動的非法活動。
五、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作:
1、社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式,組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區濃厚的法制輿論氛圍,開展法制學習12次,學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等,組織普法考試1次,參考率100%,優秀率100%。我社群今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條,出各項普法宣傳板報5期,發放各類普法宣傳單700餘份,參加司法局法制培訓3次,通過開展法律進社群活動,增強了社群居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。
社群幹部個人年終總結