政府半年度工作情況總結

General 更新 2024年11月21日

  政府是國家公共行政權力的象徵、承載體和實際行為體。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  今年以來,我室按照“把握大局,圍繞中心,突出重點,抓住關鍵”的工作思路,緊緊圍繞區黨委提出的“富民興桂新跨越”與河池市委提出的“一個目標,三個提升,四個帶動”的戰略部署和市委提出的“1373”工作思路,紮實開展督促檢查工作,有力地推動了上級黨委與市委重大決策和重要工作部署的全面貫徹落實,促進了全市物質文明、精神文明和政治文明的協調發展和共同進步。現將我室XXXX年督查工作總結如下:

  一、堅持“五個圍繞”開展督查活動,確保各項工作落實到位

  1、堅持圍繞黨委政府重大決策、重大工作部署和重要改革抓督查

  黨委、政府的重大決策、重大工作部署是我們開展督查工作的重點,是全年督查的中心。為此,我室針對這些重大決策、重大工作部署每個階段的不同特點,開展了卓有成效的督查,取得了顯著的效果:如,今年全面鋪開的農村稅費改革試點工作,是黨中央、國務院的一項重要決策,事關農村發展和穩定大局,既是重要的經濟任務,又是重大的政治任務。針對我市土地延包工作相對滯後,各鄉鎮進度參差不齊的狀況,3至5月,我們多次組織督查,鼓勵先進,鞭策後進,終於使全市歷時兩三年的土地延包工作於5月上旬基本完成,為農村稅費改革打下了必要的基礎。

  下半年,我市農業稅的徵收由於宣傳工作不到位,相當一部分群眾不理解,認為把教育附加費等納入稅改專案是增加了農民負擔,牴觸情緒很大,農業稅的徵收一直徘徊不前。市委、市政府及時研究對策,果斷採取措施,決定在市直單位、鄉鎮按3:2抽調領導幹部下鄉進村入屯到戶開展聲勢浩大的宣傳工作。但部分單位以工作忙、業務多等為由推託,導致工作局面被動。我室於10至11月多次抽調財政、組織、人事等部門人員深入鄉鎮開展了專項督查,對部分措施不力,工作不到位的單位和鄉鎮進行了通報,使全市農業稅的徵收局面迅速開啟,有力促進了農業稅的徵收。目前,全市的農業稅的徵收已基本完成開展“五村、兩規範”建設活動是我市黨委、政府今年的重大內容,任務重、時間緊,在全市鄉鎮、村屯廣泛開展“我帶農民奔小康”、黨員“七帶頭、七帶動”及“創五戶”等一系列活動。為確保工作切實到位,由我室牽頭多次對各鄉鎮的落實情況進行督查,確保了此項活動的順利開展。一年來,全市XXX個市直單位和鄉鎮站所,XXXX多名黨員幹部,投入資金近XXX多萬元,積極投入農村基層組織建設“三級聯創”活動,有力推動了農村“五村、兩規範”和各項事業的發展。對我市“五村”建設,《人民日報》作了報道,區黨委組織部也於XXX下旬在我市召開全區工作現場會,充分肯定我市“五村、兩規範”的成果。

  2、圍繞黨委、政府的中心工作抓督查

  黨委、政府的中心工作,從大的方面來說,是指經濟建設,一切工作都要緊緊圍繞這個中心來開展;從小的方面來說,是指在一般時間內,需要整合各方面的人力、物力、財力進行重點解決的事關全域性的事情。今年4至7月,XX市也和全國各地一樣,全力投入抗擊非典型肺炎這場“看不見硝煙的戰爭”中去。市委督查室作為市防治非典型肺炎領導小組所屬督查小組的牽頭單位,多次組織衛生、旅遊、工商、交通、勞動、監察等部門人員,深入鄉鎮、村屯、醫院、學校、賓館、飯店檢查督促宣傳是否家喻戶曉、防治措施是否嚴密有力、資訊收集上報是否及時準確等情況,並通過會議及簡報等途徑進行通報,全市累計發放“非典”防治宣傳資料XXX萬份,出動宣傳車XXX輛次,出各類板報XXXX期,檢疫各類車輛52252輛次,排查旅客和司乘人員XXXX人次,組織幹部群眾XXX人,對XX名與重點發熱病人近距離接觸人員及乘坐的車輛進行追蹤排查,監控返鄉人員XXXX人。我室為全市防治非典型肺炎取得階段性勝利立下了“汗馬功勞”,為此,我室原主任和祕書均被市委、市政府評為“防非”先進個人。

  今年9月,我市市委、市府又提出利用半年時間,開展“大通道高效農業示範帶建設大會戰”,將金宜高等級公路兩側各XXX米內XXXX畝低效益糧食作物調整為高效的葡萄、桑蠶、糖蔗等經濟作物。為此,市財政撥出專款XXX萬元作為調整結構給農民的補貼,抽調千名幹部和百名農業技術員開展“傾情為民大行動”,進駐村屯開展工作。我室又與農調辦、農業局、紀委、組織部、人事局等部門組成督查組,對工作人員的到位情況、任務分配到單位到人情況、確定種植品種並落實到農戶及田頭地塊情況、進度情況、工作作風情況進行跟蹤督查,確保這次農業結構大調整取得成功。今年以來,我室還開展對春耕生產、安全生產、計劃生育、旅遊市場整頓、市容市貌整頓、籌辦廣西彩調大賽等中心工作進行督查,均取得明顯成效。

  3、圍繞各專案標管理責任制抓督查

  今年我市實施四項綜合性的目標管理責任制即鄉鎮黨政主要領導目標管理責任制、市直機關單位目標管理責任制、市四家班子領導成員主要工作目標管理責任制、市四家班子成員聯絡重大專案責任制,這四項責任制均由市委督查室進行跟蹤督查,年終進行驗收評比兌現獎罰。其中市四家班子成員聯絡重大專案責任制是今年開始實行的責任制。為了加快XX經濟發展,市委、市府確立XXXX年為“專案年”,將工業、農業、旅遊、交通、城建、文教等6類45個重大專案列為市四家班子領導的工作目標責任。我室加強了督查,按季度將專案進展情況分別在市委大院、市府大院、XX有線電視、XX報予以公示,接受幹部群眾監督,調動了各級領導抓專案建設的積極性、主動性,增強緊迫感、責任感。全年有30目已經動工,其中20目已完成或完成工程量80%上;有15目已完成前期工作,有待爭取立項和安排、引進資金投入建設。其中引進專案29個,意向資金4億多元,合同資金2.81億元,到位資金1.719億元,取得顯著的經濟和社會效益,引起河池全市的矚目。此外,我室還對河池市委、市政府下達我市目標管理責任制的實施情況進行督查。

  4、圍繞社會熱點、難點問題抓督查

  社會的熱點、難點問題,是廣大幹部群眾關注的焦點,必定事關廣大人民的切身利益。XX市去年發生震驚全國的“9.12”群體性事件後,全市的社會穩定問題是近年來始終觸動各級領導、幹部群眾敏感神經的一件頭等大事。為促進我市社會穩定工作,我室於年初組織和參加了社會環境綜合整治月活動的督查驗收,XX月底XX月初,市委督查室從市人大機關、市政府辦、市政協機關、市委政法委、市檢察院、市法院、市公安局抽調人員,到XX個鄉鎮和XXX個部門進行督查,將全市可能引起社會不穩定的因素逐個排查出來,這些因素主要包括農村“三大糾紛”、環境汙染、“兩基”和社員股金、農村基金會等欠款、社會治安、拆遷安置、特困企業職工生活等方面。督查後我室綜合形成書面彙報材料呈報給市四家班子主要領導和分管領導,引起他們的高度重視。市委書記韋國文同志親自批示,市委市府分管領導多次召集有關部門進行研究,實行分管領導、部門、鄉鎮黨委政府負責制,提出各種方案,採取有力措施,一一化解矛盾,逐一解決問題,使全市平安度過國慶節,社會穩定保持了良好的態勢,促成了全區社會治安綜合治理現場會在我市的順利召開,推廣了XX“打防控”一體化建設的先進經驗,樹立了XX新形象。

  5、圍繞上級督查部門立項事項抓督查

  今年以來,我室配合自治區、河池市兩級黨委督查室立項事項抓督查,達到了上級黨委的要求。如6月底,配合自治區督查組督查我市對外開放、招商引資工作,按時撰寫了彙報材料,配合了檢查,協助召開有關部門、部分企業主的座談會。12月份,協助河池市委督查室督查我市重點黨報黨刊徵訂情況。今年還配合上級督查室對鄉村辦公用房、河池市重大專案進展情況等項工作的督查。

  二、主要措施

  一是領導重視。今年以來,市委、市政府十分重視督查工作,落實了一名副書記和一名副市長分管督查工作,領導平時經常過問督查工作的各項情況,遇到重大督查專案還親自參與督查工作。督查工作納入市委議事日程,在編制十分緊張的情況下,按要求配備與工作任務相適應的督查室主任、副主任和祕書職位。另外,為加強市直單位和鄉鎮督查人員的水平,我室在今年上半年舉辦一次督查幹部培訓班。使各項督查工作得以順利開展。

  二是切實做好領導交辦的督查件的督辦和查辦工作。領導交辦的督查件的督辦和查辦工作我們督查室堅持做到批則必查,查則必清,辦則必果。同時,在督辦和查辦過程中,我們講究速度和質量,對查辦件中所反映的問題,能按照領導批示要求認真辦理,對能及時辦結的絕不拖拉,對未能辦結的要及時報告原因和進展情況。據統計,全年我室承辦上級黨委交辦的查辦件15件,年度到期辦結率達XXX%;承辦本級黨委領導的批示件XXX件,辦結率達XXX%。

  三是認真做好資訊反饋和調研工作。今年以來,我室積極撰寫各類督查專報、通報、理論等方面文章,共計向上級黨委督查室報送XXX期,分別有《農業產業結構調整中的六個“既要”與“又要”》、《深入解放思想實現XX招商引資新突破》等2篇被《廣西督查》和《今日河池》等上級黨委督查室內部刊物採用。此外,每次重大督查活動我們都根據市委的要求和領導的指示認真寫好督查情況彙報,編寫《宜辦通報》和其他簡報,把每次重大督查活動的情況及時向全市各鄉鎮、各單位通報。使各鄉鎮、各單位更加領會市領導的意圖,明確奮鬥目標,總結經驗,吸取教訓,把各項任務進一步落實到位。我室全年共編寫《宜辦通報》6期。

  四是實行黨政聯合督查。凡是對全域性性的重大決策和重要工作部署,我們採取黨政聯合督查的辦法,即由市委辦和政府辦共同研究制訂督查方案,共同牽頭組織有關部門聯合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、發督查通報。通過實行黨政聯合督查,有利於黨政工作同步,互相密切配合,減少對基層多頭下檔案、多頭要情況、重複檢查的現象,從而增加督查的權威性,提高督查力度和效果。

  五是進一步明確部門職責,實行部門“一條龍”督查。為避免互相扯皮,工作推諉的情況,市委在部署各項工作時,根據部門的工作職能,將整個工作進行立項明確分解,把具體任務和要求明確落實到各職能部門,並建立嚴格的責任制。使各單位既要自覺地接受黨委、政府督查,又要主動地進行系統內督查,變“被動督查”為“主動督查”,變“我受督查”為“我要督查”。通過實行“一條龍”督查,充分發揮各個層次、各條戰線的督查力量,採取直線式的督查,抓好自身任務的落實,使督查工作做到橫到邊,縱到底,不留死角。

  六是充分發揮新聞輿論的監督作用,增強督查威力。新聞輿論的影響範圍廣,社會振動大,對增強督查工作力度有著極大的作用。我們根據工作需要,帶領XX有線電視臺的記者一起參與督查活動,在對督查中的一些重大事件進行適當的專題報道,弘揚正氣,鍼砭弊端,同時,對那些工作落實不到位的單位,特別是對那些視市委的各項決定、規定置若罔聞的,對那些有令不行,有禁不止的單位和有關責任人進行曝光,激勵先進,鞭策後進,增強各單位抓落實的緊迫感和自覺性。通過新聞輿論的監督,從而提高督查工作的威力,有力地推動重要工作部署的落實,促進各項事業的發展。

  總之,一年來我市黨委督查工作在市委的直接領導下,在上級黨委督查部門的精心指導下,經過我們的共同努力,取得了一定的成績,但是離上級黨委黨委和市委仍存在一定的差距。但我們相信,新的一年,在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我們將認真貫徹落實黨的路線、方針和政策,落實各級黨委的重要決策和重要工作部署,不斷加大督查力度,改進工作方法,我市黨委督查工作一定能夠再上一個新臺階。

  範文二

  今年以來,我鎮便民服務中心工作在鎮黨委、政府的正確領導下和上級有關部門的大力支援下,始終堅持以人為本、執政為民理念,緊緊圍繞“轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效率”的目標,按照市委辦、市府辦《關於進一步加強全市三級便民服務體系建設的實施意見》臨市委辦〔2011〕40號的檔案要求,按時完成了本鎮及轄區內80個行政村便民服務中心的基礎設施建設,逐步建立健全了各項規章制度,完善了相關辦事程式。自今年7月份建成執行以來,我鎮便民服務中心共為群眾辦理各種便民服務事項7176件,其中鎮便民服務中心辦理1685件,村便民服務中心辦理5491件,贏得了群眾的好評。現將我鎮便民服務中心工作總結如下:

  一、今年以來所做的主要工作

  一建立健全機構,強化組織領導。及時成立了以鎮黨委書記、鎮長任組長,鎮紀委書記、常務副鎮長、組織委員為副組長,各辦事處書記、鎮屬各部門單位負責人為成員的便民服務體系建設工作領導小組。領導小組下設辦公室,鎮紀委書記兼任中心主任,主抓便民服務體系建設工作;配備中心副主任2名,由中層正職幹部擔任負責人,專職負責便民服務中心的日常執行、管理、協調等工作。抽調相關業務人員8人,組建成鎮便民服務中心視窗服務隊伍;設立國土資源、建設規劃、計劃生育、流動人口、民政殘聯、城鄉社保、農醫保、家電下鄉、勞動就業、旅遊服務等服務視窗。加強了對村級便民服務中心隊伍建設工作的領導和支援力度,村級便民服務中心主任原則上由村黨組織書記或村委會主任擔任,工作人員從村幹部、村文書、村計生員或大學生村官等群體中選擇合適人選擔任,四岔村等還聘請了專職人員。

  二加大宣傳力度,積極營造氛圍。鎮黨委、政府就如何推進便民服務體系建設工作及時召開專題研究會議,詳細部署便民服務中心建設工作,研究制訂了《關於進一步加強我鎮村級便民服務中心建設的實施意見》,召開了由全體機關幹部、各行政村書記、主任及鎮屬各部門負責人蔘加的便民服務中心建設動員大會,統一了思想,提高了認識;會後各駐村幹部分村召開村黨員幹部、村民代表會議,進行廣泛深入的宣傳發動。同時在鎮區各大路口懸掛宣傳橫幅9幅,在轄區各村張貼600多份《致全鎮廣大人民群眾的一封信》,印製了50000多張便民服務聯絡卡分發到戶,大力宣傳便民服務體系建設的重要意義和作用,營造推進便民服務中心建設的良好輿論氛圍。

  三加強硬體建設,完善服務設施。按照“一門式受理”、“一站式服務”總體要求,鎮黨委、政府在財政十分困難的情況下,斥巨資新建五間兩層鎮便民服務中心辦公大樓,用地面積223.5㎡,建築面積304.6㎡,並進行了全面裝修;購置辦公桌椅17套、檔案櫃12個、配備電腦10臺,印表機9臺,傳真機1臺,空調7匹,電話11部,滅火器2個,租用影印機一臺,安裝了四隻監控攝像頭和LED顯示屏,開通政府網專線和國土網專線光纖寬頻。為25個一類村統一製作了鋁塑板背景牆,為61個村統一製作了門頭。按照市裡“一二三四五”和“十個一”標準,對鎮、村兩級便民服務中心進行了規範化、標準化建設。採取以獎代補方式激勵村級便民服務中心建設,對被鎮裡評為一、二、三類的村分別獎勵10000元、5000元和2000元,提高了村幹部的積極性,解決了部分村建設資金困難問題。今年以來,鎮政府共為便民服務體系建設投入資金約170餘萬元,按期完成了建設目標並如期展開執行。

  四建立健全制度,強化落實責任。一是明確了服務宗旨、服務承諾。樹立宗旨觀念,強化服務觀念。二是規範儀表、言行。制訂《視窗工作人員行為規範》,推行《視窗接待受理“五個一樣”》、《工作人員“十條禁令”》、《視窗工作人員守則》。三是實行接待受理六項制度。制訂了《一次性告知制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》《全程代理制》和《六件管理制度》六件既即辦件、退辦件、補辦件、承諾件、聯辦件、上報件,設計製作了10種配套表格:《一次性告知書》《承諾件通知書》《補辦件通知書》《退辦件通知書》《聯辦件通知書》《授權委託書單位用表》《授權委託書個人用表》《預約服務登記表》《上門服務登記表》以及《服務質量意見反饋表》等。四是健全了日常管理制度。制訂了《中心工作職責》《中心主任工作職責》《值班制度》《衛生管理制度》《請假銷假制度》《計算機管理制度》《鎮領導帶班值班制度》《學習培訓制度》《協調例會制度》等。五是加強政務公開力度。制訂了《政務公開制度》《投訴制度》等。六是推行特色服務制度。制訂了《便民聯絡卡制度》《預約服務制度》《上門服務制度》《聯合審批制度》。七是強化落實責任。制訂了《考勤考核獎懲制度》《責任追究制度》《優質服務視窗、優質服務標兵評比辦法》和《**各村便民服務中心建設星級考評辦法》。通過對各項制度的建立健全和執行,促進了便民服務中心工作健康有序地開展。

  五加強視窗隊伍建設,全面提升服務水平。按照鎮黨委、政府提出的“三提升”即:提升服務水平、提升工作效率、提升文明程度工作要求,本著“真心熱心誠心、便民為民利民”的服務原則,加強中心工作人員的思想道德教育和業務技能培訓,不斷規範操作流程,拓展服務範圍,強化服務理念,增強服務大局意識,全面提升服務水平和服務質量。一是充分利用每月的學習協調例會,加強對業務知識、法律、法規、政策等的學習;二是舉辦集中培訓班。今年8月份對全鎮各村代辦員進行為期12天的集中培訓,培訓內容涉及服務目的意義,服務操作流程,服務內容範圍,服務的禮儀規範以及計算機操作等,收到了良好的效果。三是積極參加市裡舉辦的各種培訓學習會議。

  六加大督查指導力度,促進健康有序執行。鎮黨委、政府把便民服務中心建設工作提升到政治高度,作為一項改善民生、服務民生的重點工程來抓落實。成立了以鎮紀委書記為組長,中心負責人為副組長,各辦事處分管負責人為成員的工作督查小組。在基礎設施建設期間,要求對各村建設進度每週進行一彙報,每半月進行一督查,由督查組按照“十個一”標準對80個行政村進行逐村檢查,及時指出存在的問題,提出改進的意見,限期進行改進。對檢查的結果及時向全鎮進行通報,達到了鼓勵先進鞭策後進的目的。便民服務中心執行後,每月不定期對各村進行明查暗訪,檢查村代辦員在位情況及服務的開展情況,檢查結果及時反饋到鎮主要領導和各辦事處,由各辦事處組織整改落實。通過不間斷的督查指導,促進了便民服務中心健康有序的運轉。

  二、便民服務中心工作存在的問題

  一上班時間與本地老百姓生活習慣有衝突。主要表現在下午上班時間,老百姓一般下午1:30——4:30之間來辦理,而中心作息時間是和鎮裡統一的,都是下午2:00——5:00,造成有部分老百姓坐等上班現象。建議下午上班時間改成1:30——4:30。

  二視窗工作人員不夠,基本上是一個蘿蔔一個坑,需要辦理上報件、有臨時任務或生病時,會有暫時缺位現象。

  三服務專案和服務範圍需要進一步拓展。由於中心成立時間短,各職能部門之間、與村代辦點之間的關係還需進一步理順。

  四村代辦員積極性不高,主要反映是工作報酬少。

  三、明年的工作打算

  一整合利用資源。下大力把村郵站和村便民服務中心有機結合起來,做到人員、資源、業務三整合,確保村郵站、村便民服務中心坐班、辦理、服務三落實,充分發揮代辦員的積極性。

  二拓寬服務專案和服務範圍。只有不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務,鎮、村便民服務中心才能在群眾中建立起信任、依賴和支援,才能做強做大。要拓寬服務領域還需要各職能部門的大力支援和配合。

  三加強中心隊伍建設。我鎮工作人員緊缺,一定程度上限制了鎮便民服務中心隊伍的壯大,所以要求中心工作人員必須做到“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今後,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓,三要做到一專多能,一崗多能。

  範文三

  近年來,開發區工委堅持“圍繞經常抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創新,強化措施,狠抓落實,不斷開創了黨建工作新局面。

  一、以提高執政能力為重點,抓好領導班子和幹部隊伍建設工委是領導全區工作的戰鬥集體,我們只有切實加強了機關幹部隊伍的建設,才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執行,才能提高執行力,破解發展難題。

  一是注重發揮工委政治核心作用,加強自身建設。開發區工委自身按照優秀黨委的標準,堅持內強素質,外樹形象,爭創優秀黨委。按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了領導班子“合心、合力”的良好氛圍。

  二是以制度建設為突破口,狠抓了幹部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,針對市委市政府下達的各項工作指標層層分解,責任到人,建立健全了開發區機關幹部考核激勵約束機制。

  三是以活動為載體,促進幹部作風大改善。我們以強化服務,提高效能為出發點,開展著眼於建設一流隊伍,培養一流作風,創造一流業績的機關效能建設活動,在機關作風年建設和能力年建設上出實招,打造學習型、服務型、廉潔型、效率型單位,探索黨員教育的新模式。堅持以先進性教育為目標,以理論學習為載體,以制度化、規範化建設為手段,在全區開展“講黨性、重品行、作表率”活動,“七一”彙報演出活動,“雙評雙比”活動,推進黨務公開,促進每個黨員永葆共產黨員先進性。

  二、加強村級組織建設,增強黨支部的戰鬥堡壘作用開發區農村黨組織作用發揮的好壞,關係到開發區經濟發展環境的優化和開發區經濟發展速度。為此,我們從班子的搭建上,從完善制度上,從活動載體上加強了建設,切實增強了農村基層黨組織的活力,增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

  一是通過換屆加強了村級黨組織建設,塑造堅強的戰鬥集體。我區村居兩委換屆是XXXX年舉行的,為了確保黨組織的戰鬥堡壘作用,我們在市委組織部的指導下,先進行了村居黨組織的選舉。全區選舉產生黨組織組成人員XX人,其中黨組織書記XX人,副書記XX人,總支支部委員XX人,其中女委員有X人,佔總數的XX%;在年齡結構上,XX歲以下的委員有X人,佔總數XX%;在文化程度上,受過高中以上教育人數為XX人,佔總數XX%。新選舉的黨支部班子整體呈現出結構合理、充滿活力、奮發向上的良好格局,更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰鬥力。

  二是完善農村基層組織建設的制度,加強農村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《2006—2008村級組織陣地建設規劃》、《關於加強全區流動黨員管理工作的意見》、《關於規範全區黨費收繳與管理的通知》、《2009年度村居幹部教育培訓計劃》、《關於規範全區村居幹部檔案的通知》、《關於建立農村後備人才庫的通知》等系列檔案,提高了村級黨建工作水平。

  三是加強載體建設,完善活動平臺。全區所有村居全部完善了村居活動場所配套設施建設。制定了村居活動場所規範化管理辦法,明確了管理責任人,有效加強了村居活動場所的管理。各村居充分發揮活動場所“議事、培訓、服務、宣傳、娛樂”功能,開展了豐富多彩的村居務活動,使村居辦公活動場所較好地發揮了團結黨員、凝聚群眾的作用。

  四是開展多種形式的教育培訓活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,通過活動的深入開展,黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉變,黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

  五是制定活動主題,建設和皆村居。組織黨員“一幫一”活動,探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑,切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯絡困難群眾制度,成立黨員“愛心服務隊”,逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制,幫助困難群眾解決生產生活實際困難。

  三、抓好“兩新”組織建設,推動全區經濟發展在指導“兩新”組織建設工作中,按照“一手抓組建,一手抓規範”的思路,統籌兼顧做好企業黨建工作,認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全區共有新型經濟社會組織XX家,其中適合組建黨組織的XX家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的,派駐黨建指導員上門指導工作,達到了黨建工作全覆蓋,有力地促進了經濟又快又好地發展。

  一是因企制宜,強化指導,建立黨組織。沒有黨的組織,民營企業黨建工作就空無載體,加強民營企業黨的建設和黨對民營企業的領導就落不到實處。開發區根據民營企業的現狀做到了“二個同步”和“一個補建”。“二個同步”即改制企業和黨組織改制同步進行,緊密跟進企業改制的步伐,適時調整、改建企業黨組織;招商企業做到企業建立與黨組織建立同步,確保了企業發展到哪裡,黨組織就建到哪裡;“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業,堅持因企制宜,一企一策,採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、村企聯建等靈活多樣的形式,建立民營企業黨組織。近幾年來先後對XX公司等10多家改制或新建企業的建立了黨組織。

  二是健全制度,創新載體,充分發揮基層支部的作用。讓黨微在崗位上閃光,讓黨員在企業裡光榮。在民營企業建立黨組織,根本目的在於進一步發揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用,促進企業快速健康發展。我們在企業探索了開展“黨員先鋒崗”、“黨員技能標兵”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動,實施“把基層骨幹、知識分子和科技人才培養成黨員,把黨員培養成各個崗位的堅強骨幹”的先鋒工程取得了良好的效果。XX公司黨委發動企業員工開展關於“XX人”、“XX精神”的企業理念討論,堅持以瞭解人、關心人、凝聚人為重點,通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等,積極做好員工的思想政治工作,造就了一支“永遠不走”的政工隊伍。XX公司黨委開展“黨員先鋒崗”活動,引導廣大黨員模範於企業員工之前,示範在工作崗位之上,作用於企業發展之中,展現良好的素質和精神風貌。在該公司,“共產黨員”四個字就是“技術強、素質高、表現好”的代名詞。

  三是多策並舉,示範帶動,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。共產黨員在企業中有沒有地位,有沒有榮譽感、自豪感,能不能“香”起來,直接關係到先鋒模範作用的發揮,關係到企業的發展。在開發區,共產黨員在民營企業中很“吃香”,員工對共產黨員很羨慕。開發區的企業黨員在政治上有榮譽、在企業中有地位、經濟上有實惠、社會上有影響。三年來,共有XX名民營企業黨員獲全區優秀黨員稱號。民營企業在招聘員工時普遍把黨員作為優先物件。在中層幹部等重要崗位的人選上,優先選擇黨員;在企業勞模、崗位能手的評選上,同等條件下黨員優先。在金澳科技,50名黨員中有30多名擔任中層以上幹部。在XX公司等企業對優秀共產黨員不但在企業內部讓員工學習,還在內部刊物上刊登事蹟,送開發區兩委班子及報社、電臺等相關媒體上進行宣傳。

  四、加強基層黨風廉政建設,營造風清氣正的良好氛圍為了營造風清氣正構和諧、團結一心謀發展的良好氛圍,我們大力加強基層黨風廉政建設,從領導制度上,從制度建設上,從宣傳教育上,從黨務政務財務公開上加大工作力度,多管齊下,有效地推進農村“雙代”管理,民主管財,財務、政務公開,並將“三資”資金、資產、資源管理工作程式化、規範化。

  一是加強領導。為抓好農村基層黨風廉政建設工作,開發區工委高度重視,把此項工作列為重要議事日程,納入建設社會主義新農村的整體規劃之中。切實加強領導,調整充實了開發區農村基層黨風廉政建設領導小組,領導小組下設辦公室,負責具體工作,領導小組成員工作職責到位,駐點指導督促到村居,為加強農村基層黨風廉政建設工作提供了堅強有力的組織保證。工委每年召開2次專題會議研究部署全區黨風廉政建設工作,並在工委班子成員日常會議中把黨風廉政建設工作與全區經濟社會和黨建緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,全面安排部署全區黨風廉政建設和反腐敗工作。要求各部門密切配合,上下聯動,齊抓共管,形成合力,實行領導幹部及部門分片包村居責任制,把該項工作落到實處。

  二是加強制度建設。健全黨風廉政建設責任制度。開發區工委、管委會與各村居、區直各支部單位簽訂《黨風廉政建設責任書》30份。把黨風廉政建設各項工作分解到人、到單位,明確黨政一把手對全區的黨風廉政建設負總責,分管領導對分管的單位、部門及所駐村居的黨風廉政建設負領導責任,各支部總支書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任。責任制的落實直接與年終考核掛鉤,層層分解明確,一級抓一級,增強了領導幹部的緊迫感和責任感,提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性,使黨風廉政建設工作落到實處。認真開展農村基層幹部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村居幹部勤廉雙述制度。對全區村居兩委幹部工作成績作出客觀公正的評價,找出存在的差距,促進村居幹部的工作。通過雙述活動,找出了工作中存在的不足,促進了村居幹部的工作,黨群幹關係進一步得到優化。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領導與村居幹部談話制度,共進行村居幹部談話XX人次,戒勉談話X人次。四是做好黨務、政務、村務公開制度。全區XX個村居全部推行政務公開和黨務公開。

  三是加強宣傳教育。開發區把農村黨風廉政宣傳教育納入工委宣傳教育工作的總體部署,形成了工委統一領導,紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。組織學習了十七大和黨的十七屆三中、四中全會精神、十七屆中央紀委第三次全會,學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設若干意見》、《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》。深入開展了廉政文化“三進”進學校、進社群、進村組活動,讓廉政文化建設在全區鋪開,使廉政建設工作關口前移,延伸反腐倡廉工作觸角,擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以澤口居委會、孫拐村及澤口小學作為廉政文化建設為示範點,在村居委、學校及附近設立文化宣傳長廊;XX、XX居委會成立文藝業餘演出隊,利用農閒時間進行廉政文化宣傳;在XX集鎮、各村居主要路口拉橫幅、貼標語。開展了領導班子述職述廉活動。每年年頭及年中,開發區都要組織全體班子成員和機關幹部開展述職述廉活動,並由各村居及部門幹部進行評議。

  四是加強黨務政務財務公開。全區各村居實行政務、村務、黨務公開制度,加強村級民主決策,執行“一事一議”籌資籌勞工作。加大民主理財力度,在全區農村財務管理中,各村居按照財務管理制度的要求,每個季度按時公開本村居財務管理和執行的情況,接受群眾的監督。各村居成立民主理財小組,加強村幹部任期和離任經濟責任審計。邀請群眾監督員,幹部自覺把自己的財務行為放到群眾眼前接受監督,增強了財務管理的透明度。在XXXX年進行的村“兩委”換屆選舉工作的順利進行,都體現了村居幹部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。

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