高三班主任的個人工作總結範文

General 更新 2024年11月21日

  高三班主任工作是高中階段最累最重的,那你知道高三班主任工作總結怎麼寫呢?下面小編就和大家分享高三班主任個人工作總結,來欣賞一下吧。

 

  高三班主任個人工作總結

  在即將過去的一個學期裡,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支援和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作得以順利開展,在班級的監督、引導和管理方面我主要做了如下的工作:

  一、努力抓好學生的思想教育工作。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每週一次的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

  二、培養班幹部組織,讓學生“自治”。要管好一個班級,許多工作還得由學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

  三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於xx年的學生來說,離中/高考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反思近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

  2、加強與科任教師的交流,配合各科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間,防止出現各科爭著搶時間的現象。

  3、舉行了兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數學和英語的興趣,我一再的給學生強調這兩門功課在以後初/高考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得進步的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。針對期中考情況,在期中考後進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

  4、經常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期中考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

  5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

  6、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  7、抓好學生的考前教育,特別是期中考試和期末考試。考試也是一種誠信教育的體現,要求學生通過考試來檢測一個階段的學習成果,堅決抵制考試作弊行為。在兩次考試過程中沒有一起學生違規違紀行為,達到了誠信教育的目的。

  四、“學高為師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。資訊時代中,學生接觸的資訊量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。

  以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著些許的不足。對於一名在新的環境中的班主任來說,我知道還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名優秀的班主任。

  高三班主任個人總結

  在今年的這個學期裡我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,因為要做好每一個學生的思想工作,重點把握每一個學生的思想和學習情況。過去的一學期裡,在學校的領導下和年級部的帶領、任課老師的大力支援和配合下,我班的各項工作開展得很順利,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,機遇跟挑戰並存。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

  一、重視常規管理,努力建立班級的學習秩序

  一定要深刻理解,創造一個良好的秩序,是高三學生學習環境優越的前提,因此我對於常規工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程式化,不能夠因為學生的學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每週由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班幹部,班級個人值日製,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。

  二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

  信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期裡,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮鬥目標。其二,利用教室佈置,激發學生的士氣,在教室裡貼上了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,捨我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

  三、建立學生成績流動檔案

  為準確為高三學生把脈,從高三第月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,並及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每的成績,每次考試結束後,比較學生的前後幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

  四、培養學生良好的考試習慣,用好考試

  細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分,答卷書寫不夠規範,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。

  高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是為了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痺和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試後指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績,區域性調整座位部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷髮揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態,通過班會課和考試之後與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。

  五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康

  事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對於這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脫出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

  六、加強與任課教師、家長的溝通合作

  對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支援,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,併為家長提供了近幾年的高考資訊和如何做好高三家長的學習渠道。

  總之,在這一學期裡,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。

  高三班主任工作總結反思

  做班主任也有幾年了,最近對自己的班主任工作進行了反思,得出下面一兩點教訓。

  一、不能太較真,更不能鑽牛角尖。有些人有些事情太較真不得,否則只能讓自己陷入無底的深淵。有時學生無意的一句話會傷到我,讓我耿耿於懷好多天,到最後才明白很多話原來不過就是一句口頭禪而已,根本無心針對誰。我經常會為了學生的一個眼神、一句話或者一時的衝動所為而苦惱不已、鬱悶很久,到最後總是笑自己庸人自擾。所以現在我明白了,當班主任難免要聽很多種聲音、面對很多種情況,要懂得去區分那些沒有實際意義的,更要懂得在這樣的聲音或事情面前失聰、若愚。聽那些該聽的,做自己該做的,問心無愧足矣。

  在這一點上,尹喜春主任的話常常會給我莫大的指引,每次都很有種“一語驚醒夢中人”的味道。

  今年9月藝術生赴杭州學習,我們班的數學和英語老師都要跟班去杭州,那就是說我們5班要跟換老師了。這下子班級裡炸開了鍋,我對學生澄明原委並承諾會找合適的時間儘快地跟領導溝通,讓大家稍安勿躁相信學校一定會安排合適的老師來上課的。結果當天還沒有等我去找領導反映情況,班長就帶著一群同學到劉校長那裡大呼小叫的表達不滿。學生的這種作為讓我的自尊心特受打擊,心裡特別難受。我當時只認定這班學生根本沒有把我放在眼裡,班級事情不通過班主任就直接去胡鬧了,這樣的班還有什麼意思帶下去?簡直是心灰意冷了,更何況當時班長在劉校長面前還說當初換我當班主任時班裡學生的意見就很大,劉校長說:“那現在再給你班主任魏老師一起換了?!”班長居然脫口而出:“那好啊!”我簡直被打擊得要找地洞去鑽了。

  那天晚上特別難熬,說實話離開的想法都有了。第三節自習時我跟尹主任請辭,那是想了兩節課後覺得自己不適合把5班帶下去了,因為學生的行為和那些傷人的話,我已經很較真了,甚至已經鑽進了牛角尖裡去了,心裡認定沒必要把這樣的班帶下去了。是尹主任一番話才讓我從鬱悶的深淵爬了起來,他為我分析學生的行為:“首先吧,學生有想法是正常的,而且是為了學習有想法,這一點你們班學生就值得肯定;然後吧,我們就跟學生講明白就行了,把話給他們說開,就是那麼個事實,你鬧有個啥用呢,人學校是從大局考慮非要派這兩老師去不可的,再說了學校又不是不給你們安排老師上課,又不是不管你們了對不?至於越過班主任就去找劉部長這事,的確是學生不太對,可我們得理解啊,這不還是一群孩子嗎?年輕衝動啊,他們那做事不可能把什麼都想明白再去做啊,要都那麼懂事體貼還要我們幹嘛呀,對不對?我覺得吧他們就是眼看著一直教自己的老師要換掉了,著急了,三個一夥五個一群的就著急上火了,就去找劉部長了。這也沒事啊,劉部長理解的,這是去反映問題的不是去鬧事的。你放心吧,別往心裡去,最重要的還不是要解決問題嗎,對不?有困難我們一起解決,學生那邊像班長几個帶頭的我這裡給說了一會兒不也沒有什麼情緒了嗎,還是比較通情達理的。回頭你在班級裡再跟他們強調強調往後絕對不允許出現超越班主任去幹事了,要不然大家這麼久的情誼就都啥也不是了,是吧。我覺得你們班學生吧還是很不錯的,挺有思想的,都想好好讀書呢。你這半年多的努力不也很有成效嘛,劉部還有我都是很肯定的。沒事了,別想那麼多!工作還要繼續做,有問題有困難咱們一同努力嘛!”

  後來我自己又好好反思了一番,覺得尹主任說的一點也不錯,而自己在面對突發問題時不夠冷靜不夠理智。太把自己當回事了,太較真了,天真地以為平時自己對學生那麼好,學生就該把你放在心裡、事事就該聽你的。鑽進了自設的圈裡鬱悶不已不說還在工作面前打退堂鼓,這是多麼的可笑和荒唐。直至最後我還嘲諷自己:收伏學生之心的本事沒有練到位,鑽牛角尖生氣的功夫倒是很到家呀!所以我認識到當班主任要面對很多事情不能太較真,更不能鑽牛角尖,多反思一下自己的不足,心胸再寬廣點,平和坦然點接受學生存在的諸多特點更多的是缺點,要求不能太高、更不能太苛刻,這樣才能把班主任工作做得稱心如意而不會總是心情鬱悶了。

  二、不要嫌麻煩。要把班主任工作做好,那就不要怕麻煩。有很多事情本身就是很細節很繁瑣的,需要細緻入微、傾盡耐心去做,在這種時候如果跟自己說:“唉,麻煩死了,算了吧,不管了、不做了,省得給自己找麻煩!”。一件事情這樣,兩件事情這樣,一天這樣,兩天這樣,或許短期裡不會出什麼問題,但是時間一久,肯定有很大的問題在等著。後來我真切地體會到把每一件麻煩事耐心地做好就是在解決後期有可能出現的大麻煩。小的麻煩你不理會它、不去解決它,那麼你就等著更大更多的麻煩找上門來。

  例如班級的座位調整,學生坐在一起久了就難免滋生很多負面的習慣,需要適當地、適時地調整座位。但是每調整一次座位就是一件很麻煩的事情,我想很多班主任也許也跟我以前一樣為了不給自己添麻煩就那樣差不多地得過且過了,不大願意費心費力地去重新編位子。但是我慢慢的發現讓那些不好的班級氛圍任其發展下去,很多小問題最後積累成幾乎可以稱之為頑疾的棘手的大問題,到了很難對付甚至是沒有辦法對付的地步。

  這個學期只要月考結束,根據班級前一階段的諸多問題進行各方面的調整,主要是座位的調整。比如王某跟李某坐一起廢話很多不搞學習還影響他人學習、張某跟陳某坐前後桌總是會交頭接耳、某某和某某長久坐一起總是躲在下面看雜書和玩手機、某某性格怪癖不適合跟某某坐一起、某某個人衛生習慣很差讓周圍其他許多同學受其影響、某些女生和某些男生坐得太近方便談情說愛無心學習等等。這些問題暫時不管它可能不會出什麼大麻煩,但長期下去肯定不行。首先嚴重影響班級的學習氛圍,會使學習的學生越來越少;其次學生一堆一堆的形成一個個小圈子使得班級渙散沒有凝聚力,集體活動很難組織。我花很長的時間有時幾乎是整個星期都在設計座位去編座位,反反覆覆地編了修改再修改。在編位子之前,我會很正式的告訴所有的學生要編新的位子了,原則是要讓大家有一個更好的學習環境、學習氛圍,如果大家都想好好學習、對自己和他人都負責的話,可以寫字條或者單獨去找我說出自己的想法,比如為了更好的學習你想跟誰坐、最想坐哪裡。不要以為成績不好就沒有資格提要求,每個人都有爭取進步的機會。並且我承諾只要是真的為了學習、為了上進,我會盡全力滿足大家的要求。但是如果你連自己都沒有打算進步的想法,也無所謂坐哪裡,那麼我給你編在哪裡就是哪裡,別到那時再來跟我鬧情緒。幾乎所有的學生都會有要求,我會按著大家要求的把位子編好再進行適當的調整。調整的過程中必然會出現很多小問題讓人很心煩,但是你不能煩,你要耐心的去跟某些學生溝通。溝通遇到很大的障礙時,千萬不要希望有些差生會體諒你的難處,去找那些懂事的認可你的好學生做工作,讓這部分好學生做出讓步。要知道努力學習的學生坐在教室哪個位子都會好好學習的,只有那些不認真學的學生才會把問題推給這個推給那個:怪學校不好、老師不好、座位不好,所以後來我覺得先要封住那些自己不學好的學生的口。我滿足他們的要求、讓他們沒有藉口好找了,再要是不好好學就說不過去了。

  經過幾番周折後,總算是有個新的局面了。整個班級的面貌一新,學習氛圍也好得多了。那些之前比較差的學生因為滿足了他們的要求、認可並相信了他們要上進的心,而且也相應的對他們提出了或者說是我們之間約法三章要求,也要讓他們知道達不到要求的話後果也不輕。這樣無論如何他們會認真點去學,趁這樣的機會我會對他們說:“這回是你們自己要求要好好學的,我辦到了我答應你們的,你們沒有理由不做到自己說的吧!做人最基本的要講信用!”。

  每過一個時期,班級只要不同程度地出現了問題就要想辦法調整,不厭其煩地去調整。從我這個學期的幾次座位調整的效果看,還是很不錯的,班級的學習氛圍越來越好了,完全不學習的已經寥寥無幾了。有的後進同學看到別的同學坐到了理想的位子後成績進步了還得到老師的表揚和獎勵,他也蠢蠢欲動,要求進步。比如我們班的胡泛舟,高三的老師都知道他調皮不學習,這次月考以後看著很多人進步了從後面坐到了前面,主動要求說要好好學習也要坐到前面來。我對他說沒有問題,就讓他坐到了最前面。還真別說,他還真的很認真學習了,然後逮著機會表揚表揚他的改變,他學得更認真了。

  當班主任,什麼樣的學生都可能碰上,什麼樣的難題也可能會碰到,說心裡話,所有的問題都不是不能解決的,關鍵是要看我們想不想去解決、怕不怕麻煩。我反思自己原先在很多問題上把沒有盡心去處理的難題找這樣、那樣的理由來推卸責任是多麼的錯誤。經常向身邊經驗豐富、帶班優秀的的前輩比如顏xx和魏xx老師、韓xx老師學習,在領導劉部長和尹主任的指引下,在後來的工作中及時的反思和更正不足,讓我體會到了踏踏實實地不嫌麻煩地把小事做好也是一種成功,並且從中體會到了成就感,增強了以後工作的信心。


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