初中學校政教工作總結

General 更新 2024年12月22日

  政教處是學校實現學生德育目標的職能機構,包括班主任工作,學生幹部培訓,學生思想教育、言行的規範引導,違紀學生的處理和教育等。今天小編給大家整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  20xx年度的學校工作已經結束,政教處在上級教育主管部門的正確決策和領導以及學校行政會和德育工作領導小組的統一部署、安排和正確指導下,在全體班主任的共同努力下,在有關部門和人員積極支援下,在廣大學生的積極配合下順利地完成了學校年初下達的各項任務指標,落實完成了政教處年度工作計劃中的各項任務。在此,將20xx年度政教工作作如下總結:

  一、取得的成績:

  一、構建德育平臺,全面加強學生的思想道德建設。

  重視德育工作是我校領導班子的一貫做法。學校的行政會成員,既是德育工作領導小組的成員,又是學校預防青少年犯罪工作領導小組成員,還是學校安全工作領導小組成員。在管理上屬於四套班子一支隊伍的管理模式。學校每月定期召開德育工作領導小組會議和預防青少年犯罪領導小組工作會議。會議內容是總結前段時間工作,安排後期任務,對政教工作提供指導,研究政教工作中疑難問題的解決方案與對策。

  學校要抓好德育工作,必須先抓好班主任隊伍建設工作。班主任是班級德育工作的核心,是年級德育工作的中堅,是學校德育工作的骨幹。為了加強對班主任隊伍的管理,提高班主任對德育工作的認識,滲透“明理博學,求實創新”的育人理念,政教處在本年度召開班主任工作會議達12次以上。每月班主任會議定於月初第一週星期三下午第三節課召開。無特別情況,時間固定不變。今年因h1n1甲流感的緣故,還召開了三次預防甲流感緊急會議,安排部署班主任預防甲流感所要做的工作和注意的事項。每次班主任工作會議,政教處特邀各年級主任參加,因工作需要,還請分管校長參加以及請相關部門負責人蔘加。會議內容主要是總結通報上月工作,安排本月工作,強調當前工作重點和工作中心,最後是領導講話。每次班主任會議都準備得充分,召開得順利。班主任對會議中安排的工作都能積極完成。

  為了以正確的觀念影響學生,學校於20xx年開展了月主題教育活動。每月一個主題,用紅色橫幅把鮮明的德育主題懸掛於校園內主幹道正上方,時刻警示學生。有了德育主題,在每月四周的升降旗儀式上,學生依照月主題開展國旗下演講活動。演講稿由學生自己撰寫。參加演講的選手由班級選拔推薦確定。由於選手的精心準備,選材恰當,演講有激情,每次演講都會博得臺下學生的一陣陣掌聲,充分體現了以學生教育學生這種特殊教育方式的特殊功能。本年度學生參與國旗下演講達82人次。特殊情況時或遇到陰雨天氣召開廣播大會8次。

  每週的升降旗儀式上,學校都安排了國旗下講話,每次儀式上學校派一名中層以上行政領導代表學校在臺上講話,講話內容有:表揚上一週的好人好事或為獲獎者頒獎;通報一週來學生違紀現象;講安全事項,講森林防火;講如何預防hini甲流感等事項;通知下週要抓查的紀律、衛生和安全等專案;每月的最後一週為上一月的優秀班集體頒發錦旗。本年度開展國旗下講話活動82人次。表揚優秀班集體54個班次。

  圍繞月主題開展教育,各班除了學校集會教育外,在班級內部召開主題班會,辦專題黑板報。本年度全校各班召開主題班會共計760個班次,辦專題黑板報共計190期次。

  為了使我校有自己德育教育的特色,長期以來,我校堅持辦好一個專欄,評好每月六星。一個專欄即“踐行忠孝,體驗雅誠”,每月六星即各班每週評選出德育星、智慧星、體育星、美育星、勞動星、心理星,學校對各班評選出的班級明星張榜表揚。

  學校不僅注重學生的個性發展,更注重學生團隊精神的培養。20xx年度,學校依據《實驗初級中學優秀班集體評選辦法》,每月各年級表彰兩個優秀班集體。優秀班集體從每天的量化結果中產生,評優量化內容包括:考勤、兩操、紀律、衛生、學習、宣傳等。每月被評為優秀班集體的班級,學校授予錦旗一面,懸掛於教室內。錦旗頒發採取流動制。每個班都有得到錦旗的機會。學校通過表彰集體鞭策個人的激勵方式,逐步的增強了學生的團隊意識。

  為了使廣大學生牢固樹立法紀意識,我校一直堅持用請法官、警察進校園舉辦講座的形式,對學生進行法紀教育。20xx年度,我校分別於3月和10日兩次舉辦了法制講座。主講法官和幹警以生動的事例和標準法律條文給學生講述,學生們深受教育,並把法官和幹警所講的內容與自身進行對照,逐步檢點自己的行為,廣大學生的法紀意識都有了不同程度的提高。

  為了給廣大學生搭建加強思想道德建設的平臺,我校於20xx年夏,組織全校學生舉辦“祖國在我心中”演講比賽、歌詠比賽和有獎徵文活動。全校有7人獲獎,其中有一位演講學生獲得省級優秀獎。此項活動的開展,達到了三個目的:目的之一是陶冶了學生的情操;目的之二提高了學生欣賞美和創造美的能力;目的之三是鍛鍊了學生的寫作能力。

  20xx年秋,我校利用班級活動課時間組織全校學生觀看陳忠聰教授的報告會《把成功傳給下一代》,開學初,組織全校師生觀主題片《讓生命充滿愛》,廣大學生後,心靈受到了一次震撼,大多數學生愛國熱情高漲,學會了尊敬媽媽,並有強烈的進取心。加強學生思想道德建設,必須給學生搭建學習,觀摩、鍛鍊、交流、創新、發展的平臺,本年度,我校在給學生搭建平臺工作方面取得的成績有目共睹。德育教育的成效也是非常顯著的。

  二、以人為本,平安為先,強化安全意識,建立平安和諧校園。

  安全工作歷來都被視為學校的重要工作。為了使我校的安全工作管理規範化、制度化,學校安全辦於去年進一步完善了學校安全工作管理制度,將學校安全制度彙編成冊,印發了《實驗初級中學安全工作管理制度》,每個教職員工人手一冊。《制度》分十六章共66條。今年又召開36次安全工作專題會議。

  我校在抓學生的安全教育方面有四大特點,一是捨得投入時間;二是有固定的教育形式;三是教育方式多樣化;四是教育的目的性強。在時間的投入上,我校每週有兩次大型集會進行安全教育,班級每週有兩次課進行安全教育,課外各班辦黑板報進行安全教育。在教育形式上,我校有國旗下講話、演講;有交通安全講座,安全事故圖片展、安全逃生演練、主題班會和專題黑板報等形式。由於教育方式的多樣化,對於學生來說,喜聞樂見,容易接受。教育的目的性很強,旨在增強學生的安全意識,提高學生的安全防範能力。20xx年度我校召開安全主題班會200班次以上,辦專題黑板報200期次以上,大型集會開展安全教育36次,舉辦“交通安全講座”一次,安全事故圖片展一次,開展全校性安全專題大討論一次。20xx年我校師生安全責任事故發生率為零。

  為了建立和諧校園,我校成立了實驗初級中學第四屆學生會,讓學生參與管理,讓學生管理學生。讓學生幹部在管理中學習和鍛鍊。學生幹部在監督學生的安全與紀律上,彌補了學校安全管理中的不足,為學校安全增強了保障。

  為了使廣大學生的安全與家庭管理有機地結合起來,學校還繼續聯合林區聯通公司建立“家校通”業務。為了確保校園平安,我校加大安全防範力度,20xx年度,參與聯防值日達到1100多次。

  三、加強學生養成教育,培養學生良好的行為習慣。

  學校印製了《實驗初級中學生手冊》,《手冊》對學生的衣著髮式,行走坐立姿勢、上課學習、下課活動、禮貌禮儀等都做了詳細的規定。新生入學時,每生一冊,開展學《手冊》活動,20xx年秋初一新生入校時,學校組織初一學生進行了為期三天,連續24個課時的《手冊》學習講解活動。還印製了關於《禁止學生在校園內吃零食的規定》,使學生養成在校不吃零食或少吃零食習慣,學校的衛生也得到很好的保持。通過以上規則的學習,全校新生形成良好的行為習慣。

  學校政教處分階段對學生的違紀現象進行抓查整治。首先是抓學生的儀容儀表。由於長期抓查,我校學生的髮式、衣著都達到《規範》要求。良好的實驗中學學生形象已顯現出來。其次,是抓查學生中的進入網咖現象,由於抓查力度大,批評教育及時,學生中課外上網咖的人數逐漸減少。專項整治的內容還有打架、罵人、吸菸、酗酒、盜竊、大喊怪叫、逃課出走、擂肥等,都有了明顯的成效。

  四、開展豐富多彩的校園活動,寓教於樂

  為了激發學生接受德育教育的興趣,增強德育教育效果,學校舉辦各種各樣的活動,為學生搭建平臺,寓教於樂。“五·四”期間學校召開了大型表彰會,表揚優秀班集體6個,優秀學生、優秀學生幹部、十佳學生、環保小衛士等110人次,給廣大學生樹立了身邊的榜樣,在校園內掀起了比學趕幫超的熱潮。

  五、辛勤耕耘喜獲豐收,勤勞碩果初見成效。

  由於各項教育活動的有序開展,全校學生在教育中成長,意識在教育中增強,各方面能力在教育中提高。由於全體教職工的共同努力,我校的德育教育成效顯著。20xx年學生中撿到手機、書包、文具、衣服、人民幣、學生出入卡等主動上交學校,尋找失主的就多達60人次。學生中受到國家級表彰的1人次,徵文和演講獲獎受省級表彰的7人次,受區級表彰的20多人次,受區級表彰的優秀學生和優秀學生幹部16人次。學生中打架鬥毆、吸菸酗酒、盜竊、進入網咖、擂肥等嚴重違紀現象明顯減少,良好的校風已在悄然形成。

  六加強學生的科普、生態、環境、旅遊和交通教育。

  為了培養學生愛祖國、愛家鄉的熱情,政教處組織學生參觀林區自然博物館共六個班次,讓學生初步瞭解林區“一園四區”建設的美好藍圖。學校在加強學生環保教育方面制度齊全、形式多樣。湧現出一大批優秀的環保小衛士,今年共表彰環保小衛士19人次,表彰“十佳學生”遵守紀律、舉止文明、刻苦學習、進步顯著、特長顯著、愛護公物、熱愛勞動、保護環境、幫助父母、服務社群30人次。為提高學生的交通安全意識,政教處舉辦安全講座1次,興辦交通圖片1周,學生從中受到良好的教育。

  二、存在的問題

  一、班主任老師對德育探索的動力不足德育觀念、德育內容、德育目的、師生關係等。

  二、課任教師在課堂中德育的滲透問題與班主任形成合力不足

  三、因校園住宿學生住在校外,管理存在安全隱患。

  四、網咖、遊戲機室等活動猖獗,以會員、免費等方式吸引學生,對學生身心健康和學校管理帶來嚴重危害。

  三、今後設想

  一、以人為本,繼續加強班主任和學生的德育教育工作,積極開展師生德育活動。

  二、進一步加強安全教育工作,落實學校各項規章制度管理,杜絕安全隱患,切實保障學生安全。

  三、加強學生法制教育,建立文明、平安、和諧的校園。

  四、學校管理與家庭教育相結合,進一步加強問題學生的德育工作。

  五、搞好周邊環境治理,加強思想教育,採取強有力的措施,杜絕學生在校期間出入網咖、遊戲機室。

  範文二

  新洲區三店街成校在市、區教育局和街教育總支的正確領導下,以鄧小平理論和科學發展觀為指導,以建設社會主義新農村、構建和諧社會為目標,以提高農民職業技能和培養現代農民為重點,以街成校規範化建設為動力,堅持“終身學習,服務三農,培養新農民,為社會主義新農村建設作貢獻”的辦學宗旨,圍繞三店街道辦事處支柱產業,創辦股份制養雞場,採取“聯合辦學,靈活培訓;突出特色,基地示範”的辦學方式,全方位開展農村成人教育活動,全面完成各專案標任務,有力地推動了三店街“楚天養雞第一街”和“新洲萵苣種植園區”建設,促進了三店社會的和諧發展。

  一、完成任務情況

  今年我校共計舉辦各類培訓班人數達10272人次,全面完成年度目標。其中農民實用技術培訓147期,培訓5900人次;農村富餘勞力轉移培訓30期,培訓1549人次,“兩後生”試行“雙證制”培訓184人次;與各初中聯合辦學,在普通中學開展職業技術培訓,組織初高中應屆畢業生“3+短”培訓1342人次。其他各類培訓1211人次。學歷教育方面,今年自考助學86人次。學校繼續加強投入,今年共計投入15萬多元新建的養雞場投入使用,教學用房粉刷一新,為學校可持續發展提供強有力的平臺支撐。學校規範化建設通過市區檢查驗收。

  二、主要作法

  一、加強師資建設,確保持續發展

  成校要做到可持續發展,關鍵的因素還在於“教師隊伍”的建設,包括成教專職教師和兼職教師。首先,我們嚴格按照總人口萬分之一點五的比例配備強有力的專職教師,今年從中小學抽調了3個幹部充實到成校工作,使我校專職人員達到10人。其次,我們十分注重兼職教師隊伍建設,常年聘用的兼職教師有二十多人,建立了兼師業務檔案,制訂了兼職教師管理制度。再次,我們非常注重專兼職教師業務素質的提高,現學校9名專任教師中本科畢業或正在進修本科的有4人,其餘均為大專以上學歷,所有專任教師具有中級以上職稱,其中1人為中學高階教師。除了注重業務上的提高外,還十分注重思想素質和職業道德方面的教育,現學校9名專職教師中有黨員5名,一個健康向上的教師群體已成為我們學校可持續發展的根本保障。

  二、爭取多方扶持,改善辦學條件

  農村成人教育在農村各類教育的發展中處於弱勢地位,所以農村成人教育的辦學條件相對薄弱。最主要的是缺乏資金,所以,我們通過多種渠道籌措經費,合理使用各項資金,以較快的速度改善辦學條件。

  1、爭取總支扶持,校舍維修一新。在去年的大雪中,新校舍受損嚴重。今年初,我們請接教育總支負責人到校指導工作,彙報全年工作規劃,季度工作計劃。重點彙報校舍維修設想,爭取總支扶持。總支投入4萬元,維修校舍,粉刷牆壁,鋪設石屑道路,綠化校園,徹底改變校舍面貌;現學校佔地近十畝,前面教學區,佔地面積1500平方米,建築面積400平方米,設有多功能教室、微機室、接待室、圖書閱覽室等6室,有1臺多媒體投影儀電腦2臺,圖書室有藏書近3000冊,各類報刊雜誌十多份,各類光碟近三百張。後面專案區,佔地面積4500平方米,建築面積1200平方米,在政府重視,全校教師的共同努力下,學校社群教育的功能不斷健全,配套設施不斷完善,為我校教育事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。

  2、爭取市區扶持,建設專案基地。建設重點專案是為了推動三店街雞產業的發展。三店成校養雞場創建於1993年,是當時三店街的第一家規範化養雞場,開啟了三店農村規範化養雞的序幕,三店成校因此被評為“全國農村成人教育先進單位”。在新的形勢下,我們對成校養雞場建設的定位是“就地轉移農村富餘勞動力,為掀起三店農村環保養殖的新高潮作示範”。在市區街兩級教育主管部門的高度重視和大力扶持下,我街成人教育面臨著歷史上最好的發展機遇,今年,我校確定高標準通過規範化成校建設驗收的目標後,區教育局扶持5萬元,市教育局專項撥款10萬元,高標準建設學校專案基地股份養雞場,按照“前校後場”的校舍總體佈局,在後面專案區投資25萬元其中,學校固定資產15萬元,個人流動資金10萬元,建設養雞場,養雞場主要由“4室3房1塔1池”組成,即育雛室、中雞室、成雞室、配電室,飼料加工房、庫房、生活房,水塔,沼氣池。XX年年開始建設,20xx年建成並投入使用。年養優質峪口蛋雞7000多隻其中,成雞4800只,小雞2300只。目前,第一批雞產蛋率達94。7%,第二批雞育雛30天,順利進入中雞房飼養、長勢很好,預計今年創收3萬多元。從XX年年至今,我們以重點建設專案為基地,做了7項示範性工作:1、試驗、推廣利用本地木芯板企業生產中殘留的鋸屑作原料的鋸屑爐代替煤爐取暖育雛廢物利用,降低成本的新技術,試製成功鋸屑爐,並在當地推廣使用。2、試驗、推廣利用雞糞產生的沼氣取暖、照明、做飯廢物利用,減少汙染、利用沼氣殘料迴圈養殖的環保養殖模式,在雞場率先建起50立方容量的沼氣池,使用沼氣取暖、照明、做飯,帶動周邊52個雞場建沼氣池,受到區能源辦的表揚。3、示範性利用水泥沙石磚不用粘土燒製的紅磚建雞舍,帶動28戶農民使用水泥沙石磚建雞舍。4、試驗、推廣利用農村閒置校舍發展養殖業,引導8個村改造村閒置校舍發展養殖業,其中馬畈村校養雞3000只,效益很好。5、試驗、推廣新型飼料,我們和武漢新鑫飼料公司合作,開展“增蛋王”生態飼料試驗,獲得成功,為農民利用本地原料、降低飼養成本找到新途徑,受到養雞農民的稱讚。6、探索、推廣農村股份制規模養雞組織形式,成立三店街養雞協會,幫助村成立養雞協會,鼓勵和帶動農民合夥養雞。7、接受養雞農民培訓實習,全年接收培訓實習300多人次。兩年來,帶動周邊農民養雞40000只,推動了三店街以年飼養100萬蛋雞為目標的禽產業發展,受到政府和當地農民的好評。12月,通過市規範化化驗收,得到了市區領導的高度肯定。

  3、爭取社會幫助,辦好校辦民校。三店街英才培訓學校,是我校創辦的一所經區教育局批准、區民政局登記設立、三店街道範圍內的第一所民辦初等非學歷教育機構。校址在三店成教校內,附設有和平、三店2個教學點。學校按照“遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,突出培養青少年兒童個性和特長,豐富其精神文化生活,提高學員的多種創新能力,使其形成健康的人格和創新的個性,為三店的教育發展服務”的辦學宗旨,以學校本部為中心,相關教學點為依託,以科學發展觀為指導,遵循教學規律,採用無障礙教學法,組織三店街道辦事處範圍內小學三至六年級、初中一、二年級的青少年兒童,利用法定假日開展英語劍橋少兒英語、寫作英才寫作與閱讀、數學趣味數學、奧賽數學培訓,在愉悅的學教環境中,激發青少年兒童的特長學習的持久興趣,培養良好的學習習慣,積極推進少兒素質教育程序。20xx年招收培訓學生380名,受到當地教育主管機構和市民的好評。

  三、開拓辦學思路,擴大事業規模

  積極改善辦學條件和建設一支各方面素質過硬的專職教師隊伍,目的是最大限度地為“三農”辦好學和服好務。為此,我校通過上掛下聯,拓寬辦學思路,辦學事業規模逐年擴張。具體做法上,在年初根據多年的辦學經驗和傳統優勢,制訂年度的工作目標,並把各項任務分解落實到每個教師,每個教師根據學校工作目標確制定自己分管工作的思路。在工作中教師強化四個“意識”,一是目標意識,有計劃、有步驟為完成學校下達的目標任務而努力;二是服務意識,只要企業、單位需要,我們就主動上門服務,把服務貫穿於各項培訓教學的始終;三是責任意識,責任到人,全程負責,對學校負責、對企業負責、對學員負責;四是質量意識,培訓的質量直接關係到人才的質量和學校信譽,抓好培訓質量,使學校今後的工作充滿後勁。

  1、農村勞動力轉移培訓。我們立足學校現狀,揚長避短,採取上掛下聯、內外結合的辦學方式,開展農村勞動力轉移培訓。20xx年完成農村勞動力轉移培訓30期,共1549人次。為切實做好農村勞動力轉移培訓工作,我校做了以下幾方面工作。第一,學校根據實際情況制訂了《三店街成校20xx年農村勞動力轉移培訓常規管理辦法》,從“培訓意義”、“制訂計劃”、“組織教學”、“安排實踐”、“考試規程”和“建立勞動力檔案”六個方面來規範我校的勞動力轉移培訓。我校按課時計劃上課率達到85%以上,每次授課學員的出勤率在70%以上,學員參考率達97%,及格率在90%以上。所有班級都接受了聯辦學校的抽查,並得到認可。我校對勞動力轉移培訓的規範化管理,取得了良好的培訓效果。另外,我校還充分利用學校基地,在街內開展各種養殖培訓,對新增勞動力進行創業培訓,幫助他們在家興業,就地轉移,得到了企業和新增勞動力的歡迎,取得了良好的效果。

  2、農民實用技術培訓。農民實用技術培訓是學校的中心工作,是鄉鎮成校向社會展現存在價值的主要手段。我們在區教育局、街道辦事處、教育總支的領導下,圍繞街道建設3萬畝蔬菜萵苣種植基地和“楚天養雞第一街”,組織7所分校轄66個村教學點,與街農業服務中心、蔬菜服務中心、畜牧水產服務中心聯合辦學,自編2種教材,組織農民開展畜禽養殖、萵苣種植、林果栽培等實用技術培訓。今年我們共舉辦農民實用技術培訓班147期,培訓骨幹農民855人次,內容涉及林果種植、蔬菜種植、特種養殖等。農民實用技術培訓得到了政府的大力支援,也很受農戶的歡迎,取得了良好的社會效益。尤其是養雞培訓,分為三個層次,由淺入深、由養到孵、由散到夥,形式靈活,歷史久、聲譽好、效果好,成為學校的培訓品牌。三店街農民培訓熱火朝天,呈現出“月月有培訓,村村有培訓,人人去培訓,項項有培訓”的新景象。

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