部隊思想政治工作總結

　　思想政治工作是國家和企業賴以存在的生命線。重視對思想政治工作的規律性、理論性研究，已成為我黨執政水平不斷提高的重要方面。今天小編給大家整理了，希望對大家有所幫助。

　　範文一

　　Xxxx年我中隊政治工作在支隊黨委和大隊黨委的正確領導下，深入貫徹落實新頒佈的《公安消防部隊思想政治教育大綱》和新修訂《政工條例》，緊緊圍繞繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動為重點，加強各類政治教育，深入開展精神文明爭創活動，全面做好各項政治工作，取得了顯著成效，為部隊建設和消防工作的持續、健康、穩定發展提高了強大的精神動力和組織保障。現將今年政治工作開展情況總結如下：

　　一、主要做法

　　一貫徹落實支隊黨委擴大會議精神，計劃安排全年工作在支隊下達《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知後，中隊迅速組織官兵傳達了會議精神，並結合中隊實際，研究討論貫徹落實的具體措施，召開支部會議安排部署全年工作，對支隊黨委擴大會議有關精神進行了進一步的傳達和學習，制定了中隊《20xx年政治工作計劃》、《20xx年政治教育工作計劃》，明確了支部成員在全年政治工作的具體任務，制定了全年工作量化標準，並細化到了個人。

　　二加強各類思想政治教育，政治工作首位意識更加牢固，在開展紀念中國共產黨成立90週年的活動中，中隊深入開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優良傳統教育，並在中隊內部大力開展了演講、座談等類項輔助活動，並積極支隊組織“在黨旗下成長”讀書演講、“學黨史頌黨恩、明使命做貢獻”主題實踐活動;撰寫學習心得體會3篇，在隊前演講中分別以“黨在我心中”“知黨恩，報黨恩”等四個命題演講，進一步學習實踐胡錦濤“三句話” 總要求的深入開展社會主義法治理念教育活動。

　　三有針對性地做好新兵的思想工作，積極開展經常性思想工作，通過軍人大會、隊伍會等形式經常性開展士兵思想分析，確保及時發現問題、及時解決問題，保持了部隊的高度穩定;

　　四在全省政工現場會之際，中隊應地制宜，結合中隊文體骨幹的現狀，依據消防警營文化的前提下，利用一個月建立了高標準的警營“一隊一特色”——消防打擊樂隊，贏得了全省官兵的好評。

　　五嚴格落實各項制度。從中隊教育實際效果出發，根據不同物件、不同內容、不同任務和客觀條件靈活運用，不斷改善思想政治教育的形式與方法;

　　在支隊開展的徵集書畫、攝影作品活動中，中隊積極組織官兵在課餘、黨日活動裡展開“書畫大家一起來”活動，不僅豐富了部隊的警營文化建設，而且培養的官兵的情操。

　　全年共完成集中教育42個教育日，官兵撰寫心得體會每名10篇，觀看紅色電影10餘部，學唱紅色歌曲15首，消防組歌會唱率95%，創作書畫作品4副等。

　　三加強基層組織建設，發揮支部堡壘作用

　　一是支部成員配齊後，對成員分工進行了重新調整劃分，促進了各項工作的正常有序開展。二是努力推動基層黨組織建設，繼續深化“一對好主官”評選活動，進一步加強黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用;三是制定了《xx中隊20xx年支部工作計劃》嚴格落實支部理論學習制度，並認真落實考勤和補課制度。

　　四規範黨、團員發展工作，黨團務建設趨向規範

　　根據支隊通知要求，結合中隊黨、團員隊伍實際，制定了《20xx年黨團員發展計劃》。通過軍人大會公佈書寫入黨申請書的人員，進行公投的形式，確定入黨積極分子名單，並不定時進行培訓，參加黨課學習，今年共發展黨員3名，團員1名，黨員轉正2名。

　　二、存在不足

　　1、教育手段較為單一，方式方法老套，政工幹部及骨幹綜合素質有待於提高。

　　2、個別官兵政治學習積極性不高，對政治教育重要性認識不夠。

　　3、由於部隊日常勤務較重，主題教育開展不及時。

　　三、下一步工作打算

　　1、繼續大力加強政治教育工作，創新方式方法，確保人員、實踐、內容、效果的落實。

　　2、深入開展反腐倡廉工作。

　　3、繼續深入開展學習貫徹胡錦濤“三句話”總要求學習實踐活動。

　　4、繼續開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優良傳統教育，讓全體官兵更加堅定的樹立“知黨恩、報黨恩”的信念。

　　範文二

　　上半年， 政治部按照支隊黨委統一部署， 依據年初 《政治工作指示》 ， 深入貫徹落實科學發展觀，按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊 伍樹形象、抓預防促穩定、抓服務盡職責的思路，狠抓工作落實，各 科室團結協作，全部同志各負其責，較好地完成了上半年各項工作任 務。

　　一、上半年完成的主要工作

　　一貼近官兵實際，抓了科學發展觀的學習。 二圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀，永遠做 黨和人民忠誠衛士”主題教育。 三突出提高素質，抓了基層黨委支部建設。 四堅持預防在前，抓了部隊的安全保衛工作。

　　二、主要做法

　　一抓學習，提高能力素質。今年以來，政治部針對人員調整、業務 水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發學 習動力。在幹部中經常講政治工作的地位和作用，經常講政治部的優 良傳統和作風，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課 題。告誡大家，不加強學習，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每週五下行組織業務 學習，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業務能力不同 程度地得到提高。三是交任務、壓擔子，搞好傳幫帶。有意識地讓各 科科長和業務骨幹挑大樑，學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、 撰寫文字材料，在實際工作中經受鍛鍊、增長才幹。

　　二抓創新，增強工作活力。面對部隊建設中出現的新情況、新問題 和新變化，政治部注重弘揚求實創新精神，拿出新對策新辦法，增強 工作的活力。一是方法上有所創新。政治工作要緊跟時代、社會才有 生命力。基於這樣的認識，在× × 中隊試點中，針對有的同志認為都 是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉 及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規範，現場 演示觀摩，並刻成光碟供基層學習，有效地解決了不懂不會的問題。

　　二是活動上有所創新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為 “有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題，各科緊 密聯絡業務工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。幹部遵紀 守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優秀 政治教員評比、送法下基層、轉業幹部和滯留部隊人員座談會，都收 到很好效果。 三是制度上有所創新。 政治工作形成了依法運轉的局面。 為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層幹部，充分發揮大隊職 能作用，形成輪級管理制度，經驗做法被總隊轉發。每週五下午進行 的業務交流，新老結對，談心得，搞展評，學習制度行之有效。

　　三抓服務，促進作風轉變。政治工作是做人的思想工作，要求政治 機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來，我們著重在 端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了 一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主 動為基層政治幹部“減負”， 工作中不搞高指標。 發揚求真務實的作風， 認真搞好調查研究，掌握開展思想政治工作的主動權，做到重大任務 部署後有跟進指導， 經常性政治工作落實有抽查， 基層政治工作難點、 熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是 盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文 體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光碟，編印了教育資 料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。

　　三是轉變作 風抓落實。針對個別幹部身上出現的作風飄浮、“沉”不下去，追求名 利、搞形式主義、做旁觀者、當“甩手掌櫃”等作風不實的現象，對照 先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求， 堅持身往基層移，腳往基層邁，心往基層想、勁往基層使，做到查實 情、說實話、辦實事。全?a href='//' target='_blank'>咳嗽?a href='//' target='_blank'>愛崗敬業、真抓實幹、奮發有為的良 好風氣受到基層官兵的好評。 四抓自建，樹立良好形象。上半年，著力在強化敬業精神、維護黨 委機關形象上下功夫，引導大家練好“內功”。一是樹立敬業奉獻的形 象。樹立以團為家、以部門為家的思想，做到思想安心、工作盡心、 領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧，有的自己身體有 病仍堅守崗位，為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員

　　這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹 立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問 題上，大家做到自覺從實際出發不憑印象，按規矩辦事不徇私情，考 察推薦幹部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴於律己的形 象。落實機關一日生活制度，規範辦公秩序，保持謙虛謹慎、艱苦奮 斗的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級 之間“緊握手”，團結協作的精神得到保持和發揚，形成了全部一盤棋 的好局面。

　　三、存在的問題及原因

　　儘管我們取得了一些成績和進步，但回顧今年以來的工作，也存在一 些問題。經過查詢分析，主要有以下幾點： 一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與 領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在，有些同志在 學習上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯;有的同志撰 寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習乏高度，動手動筆不夠，工作 效率不高。 二是工作作風還不夠紮實，導致工作出現差錯或疏漏。盡司管我們多 次強調，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴摳細抓，防止出現差錯， 但在實際工作中，還存在要求不夠嚴格、辦事程式不夠規範等問題， 報錯情、寫錯文、辦錯事的現象仍然存在。

　　三是工作標準還不夠高，精品意識還不強。儘管各項工作任務完成得 不錯，有的還受到團領導的表揚，但精品不多，有時只滿足於完成任 務。一些工作難度大、時間要求緊的任務，質量難以保證。有的同志 由於對所分管的工作掌握不深不細，提出的意見和建議站立點低。 四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現在個別同志工 作學習心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足於本職業務、一般業務 的學習和掌握，且標準不高，只求過得去，不求過得硬。

　　四、下一步措施

　　下一步， 政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖， 繼續在加強自身建設、 發揮職能作用上下功夫，力求以紮實的工作作風、過硬的能力素質讓 黨委首長放心，讓基層官兵滿意。

　　一興起學習之風，切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化 學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想，真正把領導要 我學變為我要學。一要堅持自學制度。每週二晚上，由處統一組織學 習，每週四晚上由各股組織學習。要充分利用課餘時間，鼓勵引導大 家搞好自學。下一步將統一建立自學筆記本，並定期進行檢查。二要 抓住學習重點。結合個人實際，在理論學習的基礎上，要熟悉機關通 用業務，精通各自分管的本職業務，瞭解其他部門業務，努力使自己 成為機關工作的多面手。三要養成良好習慣。頭腦裡經常裝著幾個問 題， 在勤于思考中學會創新思維。 建立自己的資料庫， 搞好報刊剪貼，認真借鑑他人經驗。勤於動手動腦，對工作中的感 悟、新的見解要 及時動筆記下來，逐步培養工作信心和學習樂趣。

　　二加大幫帶力度，在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任 制。主任抓科長，科長帶幹事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長 要利用每週例會和完成大項任務的時機，搞好對本科人員的傳幫帶， 在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年 的同志，要熟悉支隊建設基本情況，熟悉政治工作的各項法規，熟悉 機關日常業務程式，能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的 同志要準確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的 調查研究能力和創新能力， 熟悉本股各項業務， 在工作中能獨當一面， 會撰寫綜合性總結報告，在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同 志要努力成為機關的業務能手，思維敏銳，創新能力較強，能在支隊 全面建設和全域性性工作中發揮參謀、助手作用，具備調查研究、總結 工作、指導基層、組織協調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛 圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關，集中群 體智慧，高標準抓好工作落實。

　　範文三

　　一.主要工作 和成績：

　　一.時刻保持清醒頭腦，政治意識強。

　　在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜複雜 的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“”做鬥爭，美機撞我軍用飛機，“9.11”事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以同為核心的黨中央、中央軍委的領導。

　　二、思想政治教育深入紮實，效果明顯。

　　為了使政治教育深入紮實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工幹部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。並結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。

　　集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把“四關”：〈1〉人員到課關。〈2〉筆記檢查關。〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃，重要內容營統一組織授課，不宜集中的，由連組織實施。〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課後討論。今年年初，針對骨幹新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示範演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，並根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務於大局，奉獻於大局。

　　三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

　　今年以來，我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬巨集大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”， 淡泊名利重事業，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業為重，不扯皮。工作中敢於較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領“一班人”為 做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支援不拆臺;生活上相互關心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨;有了成績互相勉勵，不爭功。“一班人”的心攏在了一起，情融在了一起， 勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

　　四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設。

　　在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。 營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓， 戰士入黨、考學、選配骨幹、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題， 帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿， 在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定”的原則，處理的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博採眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。

　　五.紮根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步，

　　以營為家，建營勝家。注重創造一個優美的營區環境，帶領全營官兵自己動手整治營區，綠化、美化、淨化180平方米營區環境。優美的小環境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰士的態度堅持做到“四個到家”，即：對有困難的戰士關心到家，對患病的戰士體貼到家，對有思想問題的戰士教育到家，對後進戰士幫助到家。真正讓戰士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發展的需要，是個人發展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，諮詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化佔領思想文化陣地，形成“教育育人、管理育人，活動育人，環境育人”的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有16名幹部士官參加《中央黨校》、《鄭州資訊》學院，函授和自學考試，有42名戰士拿到了法律畢業證書，6名幹部拿到了《全國律師》證書，12名同志在全國報刊、雜誌見稿，共計42篇。