思想工作總結事業單位

General 更新 2024年11月05日

  思想政治工作的成效直接影響著員工隊伍的穩定性以及企業生產經營活動能否高效開展。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  新年伊始,鎮黨委、政府決定在全鎮開展機關幹部思想作風整頓學習活動。通過開展機關幹部思想作風整頓學習活動,使我鎮幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯絡群眾作用的充分發揮。我們正處在全面建設社會主義新農村的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大幹部就必須始終保持先進性,充分發揮幹部先鋒模範作用。開展機關幹部思想作風整頓學習活動是加強我鎮幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活動的迫切需要。

  通過聽了李書記的講話,並經過兩天時間的機關幹部思想作風整頓學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好乾部,就必須遵守鎮機關作風建設相關規定,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和幹部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮機關服務的語言規範,牢記禁忌語言,用“黨委政府的規定”規範我們的服務言行,模範遵守鎮機關的各項規章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為建設新稅郭盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

  其次,我們每一位幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為稅郭的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法,愛崗敬業乾淨幹事。

  第三,對於本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中,我們一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針,提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯絡實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在為民服務的位置上。深入群眾為他們解決種植技術難題,及時理群眾反映的涉農問題,群眾事情當成自己的事情,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

  三是開拓進取,努力工作。要牢固樹立農技工作無小事的觀念,不可一事不認真,不可一日忘認真。對待每項工作,做到一絲不苟,精益求精。突出一個“嚴”字,工作目標明確,做到高標準、嚴要求;把握一個“細”字,工作計劃周密,每個階段、每一件事情都要增強針對性。要轉變工作作風,切實從小處入手,從點滴做起,做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”。要進一步樹立敢為人先、爭創一流的精神和氣魄,大膽負責、大膽管理、大膽工作,按時完成農技站任務,為我鎮農業的發展做出新的貢獻

  範文二

  在辦黨組和科室的正確領導下,在各位同事的支幫助持下,不斷加強自身建設,認真履行崗位職責,全身心投入工作,較好地完成了各項任務。

  一、加強政治理論學習,提高自身思想素質。始終堅持黨的基本路線,主動學習、掌握各項政策理論,確保理論學習緊抓不放、學深學透。深入學習了黨的精神,對中國特色社會主義理論體系、豐富內涵和精神實質有了更為深刻的理解,理論水平、思想境界有了新的提升;積極參加全市“富民強市作表率”、“優化發展環境”等活動,圍繞中心、服務大局的綜合素質進一步增強;認真參加辦公室組織的各項學教活動,貫徹落實工作的力度進一步加大;主動彌補專業知識不足,通過閱讀專業書籍、網路等渠道進一步學習公文寫作的基本知識,不斷提高文稿起草的質量與水平,全面提高做好本職工作能力。

  二、認真履行職責,紮實做好本職工作。工作中承擔辦公室重要會議、活動中綜合材料、檔案及其他各類文稿的起草、制發工作。圍繞高質量起草好辦公室檔案、領導講話等文稿,深入領會領導意圖,在文稿佈局謀篇上反覆斟酌,在遣詞造句上認真推敲,認真完成初稿,涉及業務工作時,積極徵求科室意見建議,經反覆修改,按程式報送領導審閱,修改後,認真研究修改之處,分析修改原因,不斷總結經驗,力求文稿起草符合上級精神、符合領導要求、符合工作實際。一年來,參與起草了軍政聯席會議、富民強市作表率動員會議、全辦優化發展環境推進會議、省級文明單位揭牌等重要會議領導講話;參與起草了年度工作要點、半年工作總結、富民強市作表率活動實施方案、優化發展環境活動實施方案等重要工作、活動方案檔案;參與起草了全省軍政聯合考核、全市科學發展考核、五型機關考核、黨風廉政建設考核、各級領導視察等彙報材料;每月整理各科室、直屬單位月份工作完成情況及下月工作計劃,全年編髮1期軍政聯席會議會議紀要、2期指揮部會議會議紀要、7期重點工作情況通報、8期資訊,維護更新8期工作競賽臺。及時宣傳辦公室重大事項、活動,在《中國人民防空》發表簡訊1篇,《泰安日報》簡訊6篇。3月份,借調到市城建指揮部綜合協調組,負責整理市領導參加指揮部工作會議和各類調研活動講話,編髮工作簡報,排程分指揮部月份工作進展,參與了指揮部關於城市片區開發的調研活動。一年來,保持了“5加2”、“白加黑”的緊張工作狀態,週六、週末、節假日經常加班加點,將本職工作與指揮部工作統籌兼顧,基本做到了本職工作與指揮部工作兩不誤、兩促進。

  範文三

  回想起這一年,有很多感觸,現就這一年來的思想與工作總結如下:

  一:以“三個代表為指導,以先進人物為那個榜樣,時刻加強思想政治建設。

  思想就是動力,在這一年裡無論是工作還是生活上,一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,按照我局“樹正氣、講團結、求發展”的具體要求,以黨員的標準嚴格要求自己,堅持與時俱進、開拓進取,積極開展批評與自我批評。增強自己的法制觀念和組織紀律性,不斷改進工作作風,克服困難,工作上向高標準看齊,在生活上向低標準看齊,不攀不比,認識和適應新形式的要求,謙虛謹慎、紮紮實實的對待工作,真正起到黨員的先鋒模範帶頭作用。學習鄭培民的先進事蹟,學習他艱苦樸素、深入群眾深入基層、實實在在的為人民做實事做好事的工作精神,學習他不搞形式主義,全心全意的為人民服務的思想作風,學習他清正廉潔、不謀私利、不循私情的生活態度,我作為一名稅收工作者,更應該把人民的利益放在第一位,全心全意為納稅戶服務,充當人民的公僕,克服功成名就的思想和“小進則滿”的情緒,認識自己思想上的不足,敬業精神不強,工作的朝氣、銳氣和勇氣有所淡化,有時候工作上不求有功,只求無過,缺乏大局觀念,缺少吃苦在前、享受在後、先人後己的風格,不能妥善的處理公於私、個人與集體、自己與他人的關係。這些需要在以後的工作中克服、糾正,有一個積極向上的工作精神和生活態度。

  二:認清形式,提高工作質量。 當前,全省地稅系統在第一次創業取得輝煌成就的基礎上提出了“二次創業”的總動員,基層工作上水平,提高對“科技加管理”工作重要性的認識,以資訊化促進規範化。現在是科技的時代,是綜合國力不斷加強的時代,我們要緊跟時代的步伐,認真學習業務知識,學習微機知識,加強工作的系統化和法制化。在日常工作中,不能疏忽每一個環節,在徵期中,做好企業稅款的徵繳工作,保證微機錄入真實,資料具有參考性,不循私情,對欠稅戶據實錄入,按規定加收滯納金,納稅戶人人平等,不搞特殊化,同時做好他們的服務工作,耐心解釋他們提出的問題,遇到不懂的,及時請示上級領導,避免出現差錯,讓納稅人切實感覺地稅系統提出的:服務納稅人、滿意在地稅的宗旨。同時加強對管戶的徵收管理,確保稅收任務的順利完成,年初,我所管片的稅收任務是4xxxx元,針對管戶的具體情況,認真分析,合理分解,按月份季度做好計劃,截止9月底就超額完成。另外,做到底數清,徵期過後,及時登記徵收那個臺帳和欠稅臺帳,按照申報和徵收做好重點稅源報表,分析欠稅的增減率和原因,及時反饋到專管員,催報催繳,對新辦戶,做好納稅輔導和管戶的劃分。同時加強工作中的服務意識,使納稅人滿意在地稅,使稅法的強制性、無償性、固定性體現在地稅。

  三、加強廉政建設,遵守社會公德。

  時刻以稅務幹部“五要十不準”作為警示,遵守職業道德規範,廉潔自律,學習依法治稅、以德治國並舉的重要思想,杜絕吃、拿、卡、要、借、貪、報的現象發生,接受廣大納稅戶的監督,提高自身的思想道德素質,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,切實做到常在河邊走,就是不溼鞋。

  四:加強業務學習,用知識武裝自己的頭腦。

  當今的世界是科技騰飛的世界,我們不能在原地踏步,不求進取,那樣只能被社會淘汰。在緊張的工作之餘,認真學習業務知識,及時掌握稅收政策的變動,除做好每日一題、每週一課外,還要自覺的讀些業務書籍,以適應形式的需要,緊跟時代的步伐,不照抄照辦,對變化的新形式新任務有應對手段,對本職工作要有獨立思考的能力,看到自身的差距,當然對自己不足有清醒的認識,對學習的認識性認識不足,認為學習是一個軟指標,對工作實踐缺少理性的歸納和科學的總結能力,對微機和網路的知識懂得不多,使工作不能得心應手。

  總之,回味一年的工作,有些成績,但還存在許多不足,在以後的工作中,力爭抓住自身的薄弱環節,推動工作的創新,更上一個臺階。

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