鄉鎮扶貧駐村工作總結

　　為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。

　　範文一

　　時光荏苒，白駒過隙，2016年的駐村工作業已接近尾聲，回首這一年裡，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現將一年工作總結如下：

　　一、理清工作思路，明確工作職責

　　一加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。

　　同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業務能力、黨性修養。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。

　　二理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。

　　一是擬清工作思路。通過與村兩委幹部及村民交流，瞭解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是紮實開展駐村工作。認真瞭解當地群眾關注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，並向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有迴音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決出國留學網群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間裡，500餘張連心卡全部發放到群眾手裡，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養殖大戶3加、創業能人3人、退休老幹部、教師、戰士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。

　　三發揚“三心”精神，做到“幹群一家親”。

　　在和村幹部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支援、理解。一是以“三心”換取村兩委的支援，讓村兩委同志在工作中理解和支援工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支援工作組。

　　四發揚“認真”精神，做好服務群眾“最後一公里”。

　　提出“要發揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最後一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。

　　二、身體力行，踐行為民務實

　　一件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間裡，基本每天就是在魯章村和鎮政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20餘戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。

　　二心繫群眾，情繫發展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。

　　1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對於不能參加集中學習的老幹部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。

　　2、在精準是扶貧方面，他協助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農業產業結構的調整，最大限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最後，在縣安監局領導的鼓勵和幫助下：

　　一是找到了安徽省一家金銀花種植和收購的企業，經過幾番周折，終於如願以償地得到了公司的幫助，進行了金銀花試種，經過兩個月的觀察發現魯章村土地比較適合金銀花種植，然後工作組同志自費親自到廠家的種植基地考察，發現金銀花在農村種植確實可行，一方面群眾投入低，基本沒有資金投入，樹苗是廠家提供，技術是廠家提供，群眾只需要提供勞動力;另一方面回收效益塊，金銀花一般在第二年就有收益，之後收益逐年上升，在3年之後每畝產值將達5000元左右，是種植玉米的3倍，5年之後每畝產值將達8000元，7年之後每畝產值達10000元;

　　二是廠家負責收購，這樣一來就降低了群眾的種植風險，確保群眾勞有所獲。目前由於在種苗費用協議中有爭議，所以金銀花種植還沒有實施;二是經過長時間的探索，發現魯章村壩子適合搞無公害大棚種植，於是工作組由組長李民牽頭撰寫《無公害大棚種植可行性報告》，現在正在和扶貧辦、科技局對接相關扶持專案;

　　三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。

　　三強力推進基層黨建建設，做到民心所向。

　　在2016年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在於上屆的村兩委幹部部真真實實為群眾辦事，出現一些門難進、臉難看、事難辦的現象，個別村幹部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。並對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村幹部和駐村幹部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據，並定期公示;四是村的裡任何大小事務必須通過會議決定，對於一些重大事項，必須有群眾代表參與，並進行公示;五是對於群眾訴求，務必件件落實。

　　四正風肅紀，做到民風淳樸。

　　一是魯章村的東風鎮第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發對鋪張浪費納入《村規民約》並首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到淨化，村兩委的執行力得到群眾的認可，大幅增進了幹群關係。

　　三、不足之處

　　總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：

　　一對於農村產業發展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等專案還沒有得到真正的落實。

　　二在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對於很多幫扶物件，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。

　　四、下一步工作打算

　　一繼續加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的專案抓好落實。

　　二繼續加大對精準式扶貧物件的幫扶力度，按照幫扶物件的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。

　　範文二

　　在縣委、政府和我局領導的關心指導下，我被安排到鎮村駐村開展幫扶工作，結合工作實際，現將2016年工作總結如下：

　　一、摸清民情概況

　　村地處縣鎮東北部，毗鄰鄉村。佔地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。村設黨總支，共有黨員95名，下設五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產業，金銀花、高梁為輔助產業，2013年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。

　　二、制定工作計劃

　　駐村後，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村裡的老幹部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉賢，詳細瞭解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支援。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。通過調查瞭解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，並在與村支兩委幹部充分討論的基礎上，然後制定出相應的駐村工作計劃，並切實按照計劃展開工作。

　　三、工作開展情況

　　一《駐村工作計劃》制定後，按先易後難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。

　　二紮實開展“支部結對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。

　　三紮實開展“計生三結合”幫扶活動。

　　四積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協調幫扶資金9.63萬元。

　　五紮實開展抗旱救災工作。

　　六認真做好村委會的日常工作和基本工作。

　　七開展好各項宣傳活動。

　　八積極協助我局領導和村支兩委幹部開展好各項工作任務。

　　四、下步工作打算

　　回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領導的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今後的工作中，我將充分運用掛職鍛鍊學到的知識和經驗與本職工作相結合，不斷加強學習，立足崗位。

　　範文三

　　本人作為一名企業外派駐村幹部，進駐關嶺縣板貴鄉多德村村委會。駐村半年來，在鄉政府領導的關懷下，在村支委會幹部的大力支援下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。

　　一、 深入調查摸底，摸清村情民意

　　駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、群眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裡急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，瞭解群眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口。

　　二、 全力以赴，全心全意為民辦好事實事

　　駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。

　　為此，我帶領駐村工作組所做專案如下：

　　1、吃水問題

　　多德村現有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衛生及量上無法滿足生活需要，唯一的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。

　　1積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態環境的情況，按投工投勞項已申報，整個專案建設成本約合98496元，等待專案落實。

　　2帶領駐村工作組積極與鄉政府聯絡，已確定安順市婦聯捐獻5個水池落戶多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。

　　3帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助專案，已完成前期勘探，決定落地於翁洞組和多德二組。

　　2、道路交通

　　村村通花嘎村至多德村路面按專案施工要求應該於2013年竣工完畢，但現在一直處於停滯狀態，在村委會與駐村幹部一致協調努力下，該段道路已於2016年7月中旬動工硬化，現已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。

　　多德村至關興公路段道路，現在為泥土路，極大的影響到後期蔬菜種植銷售專案的實施，在駐村幹部積極的專案申報後，預計於2016年年底開始修建。

　　多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村幹部進行專案申報後，現已開始毛坯路的修建。

　　3、教育方面

　　多德小學現有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況彙報廠裡團委，將準備愛心禮物進行慰問。

　　應多德小學葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德小學時，已給出答覆，裝置正在採購中。

　　為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。

　　4、貧困援助

　　1、積極與駐紮在高寨村的貴航高階技工學校劉金寶書記聯絡，爭取技校讀書的優惠政策，現已有一名學生就讀此學校中技。

　　2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。

　　3、為提高村委會工作效率，爭得多德小學的同意後，安大公司負責100m遮蔽銅芯網線的採購，搭建網路資訊平臺。

　　4、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉政府各出資2000元，合計4000元，用於完成大二學年的學費。

　　5、致富專案方面

　　1、積極與安大公司磋商，聯絡捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。

　　2、為配合後期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。

　　3、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉政府彙報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢後，方同意試種。

　　4、針對現在國內市場豬肉價格的低廉，已規劃後期養牛專案的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助。 回顧半年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過後才有發言權，為群眾辦好事實事，是開啟駐村工作局面的突破口。駐村半年來，儘管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是對當地土質及氣候瞭解不多，無法確定經濟作物的發展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發展當地集體經濟方面還有待加強。在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。

的人還

1.2016駐村幫扶工作總結6篇

2.縣直駐村單位精準扶貧工作總結3篇

3.2016年駐村幫扶工作總結3篇

4.2016年上半年駐村扶貧工作個人總結

5.2015包村扶貧工作總結3篇

6.鄉鎮精準扶貧工作總結3篇

7.個人精準扶貧工作總結5篇