司法所下半年工作計劃

　　司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是市區、縣司法局在鄉鎮街道的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。怎麼做?

　　【工作計劃第一篇】

　　1、堅持每月開展“普法宣傳”活動，利用街道、社群各類資源，聯合相關科室、各社群工作站打造普法宣傳的常態專案。重點組織開展好“12•4”等重大節日節點的普法宣傳活動。

　　2、進一步完善一村社群一法律顧問工作，形成有關工作制度，整合好社群各類資源，更好的發揮社群法律顧問的作用，進一步建設好法治社群。

　　3、加快完成應急指揮中心的建設，通過整合資源、建立集資訊、協調、排程、指揮於一體的高度智慧化的應急系統，構建一個平戰結合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進一步健全值班制度，完善值班網路、落實值班工作責任，實現街道24小時值守，落實基層工作職能，切實加強突發事件防範和處置工作。

　　4、加強人民調解工作，發揮掛點律師、法官、檢察官服務作用，提高調解成功率，有效將社會矛盾化解在基層。深入開展人民調解示範活動。進一步完善矛盾糾紛排查調處工作考核機制，做好調解員隊伍建設、調解工作培訓、規範調解格式文書擬定等工作，繼續推動人民調解示範工作全面開展。

　　5、做好和安置幫教工作，認真落實區司法局關於做好新形勢下特殊人群服務管理工作的實施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關，首先是物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤。好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態，認真接受教育和改造。

　　6、做好綜治信訪維穩中心接訪和網上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點信訪案件化解，發揮信訪研判的前瞻性作用，維護轄區社會穩定。全力做好特殊時期重大案件的信訪維穩工作，夯實工作責任，穩控重點人員。認真做好重要會議的重大節日期間信訪工作。

　　【工作計劃第二篇】

　　在20xx年裡，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。

　　“2個創新”。

　　一是實現社群服刑人員教育方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。

　　二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮幹部普法示範帶頭作用。

　　“3項制度”。

　　一是健全週一例會制度。例會制度起著資訊反饋、佈置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利於提高工作效率，提升工作質量。

　　二是健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵創新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能衝出制約工作的“瓶頸”。

　　三是健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。

　　“5個深化”。

　　一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規範調解模式，構築“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。

　　二是進一步深化工作。認真開展對社群服刑人員的談話教育和走訪活動，及時瞭解每一位社群服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快乾預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。

　　三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和諮詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。

　　四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規範動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。

　　五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業管理、規範服務”為重點，繼續開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。

　　【工作計劃第三篇】

　　為加強司法所管理，充分發揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：

　　一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日並做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。

　　二、司法所各種規章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。

　　三、司法所建設按上級要求達標，並能長久保持，確保財務不丟失。

　　四、按時保質完成報表，統計任務，每月上報資訊2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調研文章2篇。

　　五、職能發揮

　　一人民調解工作

　　1.人民調解網路健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規範化建設達標率90%以上，並培養2—3個示範亮點村，典型調解員。

　　2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。

　　3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，並且按時進行資訊上報工作。

　　4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。

　　5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。

　　二普法宣傳工作

　　1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨幹培訓班，認真搞好普法工作。

　　2.利用各村廣播，每季度巡迴43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。

　　3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規。

　　4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設定法律諮詢臺，現場解答有關法律問題，併發放有關的法律宣傳品。

　　三刑滿釋放人員的安置幫教工作

　　四法律服務和法律援助工作

　　1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。

　　2.積極搞好法律援助的宣傳工作。

　　3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。

　　4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。

　　5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。

　　六、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。

　　以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。

　　【工作計劃第四篇】

　　一是繼續開展法制宣傳教育活動。紮實推進“六五”普法規劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續開展法制宣傳教育活動，發揮鄉、村委社群法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。

　　二是繼續開展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開展一次常規的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規範司法文書格式;對我鄉各類矛盾糾紛進行排查、登記，並根據輕重緩急、重點難點進調處，確保社會穩定。

　　三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯絡員進行一次培訓，邀請縣局領導或鄉黨委、政府主要領導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業務知識和法律水平。

　　四是繼續加強刑釋幫教，做好迴歸人員幫教安置工作。繼續堅持工商、稅務、民政等部門相協調，調動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。

　　五是認真開展工作，加強對物件的教育矯正、監督管理和幫困扶助，加強對物件的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據物件的不同犯罪型別和風險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執行物件報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。

　　六是發揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規範化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質量和人員素質，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯動機制作用，進一步擴大社會影響力。

　　【工作計劃第五篇】

　　20xx年，全縣工作的指導思想和目標任務是：進一步學習貫徹黨的十八大精神，堅持以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真落實《刑法修正案八》、《刑事訴訟法》、《實施辦法》、《省工作條例》，以提高矯正質量為核心，以確保安全穩定為重點，完善體制機制，創新舉措方法，夯實工作基礎，著力提升管理規範化、矯治科學化和幫扶社會化水平，為推*安、法治建設，服務全縣經濟社會發展大局作出積極貢獻。現結合我縣實際，制定本計劃。

　　一、構建管理平臺，大力提升管控水平

　　一推進分級分類管理。全面開展社群服刑人員風險評估工作，科學測評社群服刑人員的人身危險性和社會危害性，確定風險等級，按照“嚴管、普管、寬管”的要求，實施分級分類管理，增強管控的針對性。

　　二嚴密管控措施。探索對每一位社群服刑人員不同管理方法，“建立一個管控班子、準備一套防範預案、疏通一條資訊渠道、每月一次走訪幫扶”，做到底數清、措施實、管控嚴。

　　三加大重點人員管控力度。將暴力犯、未成年犯等六類人員作為重點管控物件，全部納入移動管理平臺管控，嚴格落實“每週一電”、“每月一報”工作，切實維護社群的安全穩定。

　　四強化預警機制建設。落實《省工作突發事件應急處置預案》要求，提高應急處置能力。

　　二、構建幫扶平臺，增強再社會化能力

　　一加大社會幫教力度。根據的開放性特徵，積極整合社會資源，動員機關、學校、企業、團體等社會力量參與工作，對社群服刑人員開展思想教育、法制教育和道德教育，強化教育矯正實效。

　　二加大技能培訓力度。加強與人力資源和社會保障部門溝通協作，結合社群服刑人員的個體需求，開設技能培訓。

　　三拓展幫扶服務途徑。建立過渡性安置基地，提供臨時就業崗位，充分挖掘和整合利用社會資源，促進社群服刑人員更好地迴歸融入社會。

　　三、下一步工作計劃

　　一2月份，召開一次全縣工作會議，總結上一年工作，佈置本年度全縣工作可與全縣司法行政工作會議合併召開。

　　二3月份，開展一次全縣專職工作者業務培訓班。

　　完善全縣管理教育服務中心。建立制度，充實人員，規範流程，有效地與各鎮矯正辦對接和延伸。

　　完善移動管理平臺。平臺正常運作，資料錄入及時，定位正常，監管到位，有效提高監管質量。

　　完善風險評估系統。資料錄入真實、及時、完整。

　　對全縣一季度工作，聯合檢察院、法院、公安機關對基層各類業務臺帳建設進行檢查與指導，重點抓好各所社群服刑人員的銜接情況，尤其是臺帳與檔案資料的建設和完善工作。

　　三4-5月份，召開一次工作例會，對全年工作計劃進行完善、細化和落實。

　　四加大公益性勞動基地建設力度。在制度、公益勞動臺帳、教育效果等方面進一步完善。

　　五6月份，二季度對各所開展一次基層各類業務臺帳建設檢查與指導，重點抓好各所物件的銜接情況，尤其是臺帳與檔案資料的建設和完善工作。開展上半年卷宗考核工作。

　　六7月份，開展一次試點工作調研，完成一篇工作調研文章。

　　七8-9月份，召開一次相關部門協調會，加強各部門對工作的配合與支援。與檢察院監管科協調，聯合開展對工作進行一次督查活動。排出好中差，實行科學分類指導。

　　八同浦口監獄開展共建文明監管活動，加大工作宣傳力度，推廣基層典型經驗。

　　九10-11月份，督促各鎮矯正辦進行自我對照檢查，完善臺帳、檔案管理工作。

　　十12月份，開展下半年卷宗考核工作。對全年工作進行考核總結，上報相關年度報表，迎接上級檢查考核。