學校第二學期德育工作計劃範文

　　以"以人為本"的思想為指導，充分發揮學生的主體意識，注重德育活動的組織實施。因此制定了學校第二學期德育工作計劃

　　一、指導思想：

　　2019年，學校德育工作將以中心校德育工作會議精神為指導，結合我校德育工作的基本規律，遵循“重基礎、抓重點、促提升、顯特色”的原則，努力整合德育諸方面要素、資源、力量，深入實施體驗式德育，深入開展班集體建設，不斷提高德育工作的主動性、針對性和實效性，不斷增強德育工作的親和力與感染力，促進少年兒童思想素質的健康成長，推進學校素質教育的步伐。

　　二、主要目標：

　　1.加強德育工作常規管理，促進德育常規管理制度化、規範化和有序化。

　　2.大力加強德育隊伍建設，主抓班主任教師和學生幹部兩支隊伍，努力提高班主任的班級管理水平，不斷提升學生幹部的工作能力。

　　3.結合中心校目標管理的要求，在工作中，以目標促質量。

　　4.開展家長教育活動，闡明家庭教育的重要性，傳授家庭教育方法，提升家庭教育的能力。

　　三、主要工作及措施

　　一加強德育隊伍建設，全面提高德育隊伍素質

　　1.每月召開1次班主任工作例會，學習理論，總結經驗，不斷提高班主任的工作水平和思想素質。

　　2.開展班主任專題學習活動，通過讀書，觀看視訊等方式不斷提高學校班主任教師的管理和育人水平。

　　3.開展主題班會評比活動，通過活動提高班主任素質的全面提高。

　　4.結合我校實際情況，借鑑其它學校的成功經驗，修訂班主任考核制度，努力使我校的班主任考核制度能最大限度的調動班主任的工作積極性，開創我校德育工作的新局面。

　　二加強學生隊伍建設，促進學生全面發展

　　1.利用班主任例會和學生幹部培訓會指導班主任做好學生幹部的選拔和任用。

　　2.通過競選的方式選拔組織管理能力強，在學生中有一定威信的學生擔任少先隊幹部。對選拔出來的少先隊幹部，德育處將組織專門的培訓，全面提高學生幹部的政治思想素質和工作能力，在學生中真正起到模範帶頭的作用。

　　3.少先隊幹部分組值日，檢查學生的隊風隊紀，文明禮儀，並做好為同學的服務工作。

　　三抓好常規管理，落實到位

　　1. 紮實開展好各項常規德育活動是各專案標達成的必然路徑，工作中要認真組織開展好10個每一次：1每一次升旗儀式;2每一次晨會;3每一次班隊會;4每一次專題教育活動;5每一次家長會;6每一次集隊放學;7每一次家訪;8每一次學生評價;9每一次評先評優;10每一次開學典禮、畢業典禮等。

　　2.班級文化建設的精細化。

　　本學期將繼續在班級文化建設上加大投入，注重文化建設的細節，突出文化佈置的育人功能，名班級既要有統計的規範，又要發揮各自的創造力，做出自己班級的個性。學期結束進行一次班級文化建設的評比。

　　3. 落實《小學生日常行為規範》、《小學生守則》狠抓學生的常規。做到“抓反覆，反覆抓”，加強一日常規評比的檢查、督促，約束極少數同學的不文明行為，淨化、美化校園環境。通過倡議書、班會、宣傳、評比等豐富多彩的形式促進學生良好行為習慣的養成。

　　4.狠抓學生放學路隊，努力讓學生養成良好的就餐習慣。

　　5.抓好宣傳陣地建設。本學期繼續發揮宣傳櫥窗、黑板報、宣傳作用，創造機會，更多地讓學生參與到板報、櫥窗的工作之中。

　　6.做好星期一升旗儀式，抓住晨會、班隊會等德育工作時間，加強對學生的主題教育。

　　一、加強德育隊伍建設，樹立全員育人觀念

　　我校的德育隊伍主要指的是班主任隊伍、專任教師隊伍、學生幹部隊伍這三支隊伍。

　　1. 班主任隊伍建設

　　班主任是學校德育工作的主力軍，今年班主任隊伍建設方面主要要做好如下幾項工作：

　　1通過請進來走出去的方式帶領班主任學習先進的、科學的班級管理方法。4月份準備組織部分骨幹班主任到常州市北郊中學學習班級文化建立、小組合作學習及民主、科學的班級管理方法，通過學習，進一步增強班主任的發展意識、責任意識和服務意識。同時通過骨幹班主任的二次培訓提高全體班主任隊伍的整體素質。

　　2充分發揮骨幹班主任的作用，將他們在班主任工作中的成功經驗進行分享。班主任工作經驗分享活動由年級組承辦，每個年級組一次，3、4、5月份分別由初三、初二、初一年級承辦，承辦的年級組確定經驗分享話題及人員。大家面對面零距離交流，促使班主任隊伍在學習中成長，交流中國共產黨贏。

　　3繼續發揮以會代訓的作用。“會”指兩方面，一是學校召開的專門班主任會議，通過會議的形式指導班主任在開展德育反思課、開學第一課、主題班會及班級文化建立工作的技能及方法，總結階段工作中的成績，分析並解決工作中存在的問題。二是年級組每週的例會，年級組每週的例會也是班主任工作例會，年級主任傳達學校德育工作精神，階段工作的成績及問題，班主任要認真學習領會會議精神，不斷充實內容。

　　4繼續關注青藍工程，將師徒結對工作落到實處。期末學校將對在師徒結對中表現突出的師傅、徒弟進行表彰。

　　2.專任教師隊伍——有教師資格，專門從事教學工作的專業人員。

　　實現德育工作的全員性，必須要提高專任教師的德育意識和德育能力。統一“人人都是德育工作者”的認識，以專任教師所教學科的責任教育滲透、德育操作技能為主要內容，以校本培訓、自主研修為主要形式，以課堂教學評價體現“情感、態度、價值觀”為主要保障，以自主實踐為目標，促進專任教師隊伍的德育素養。

　　3.學生幹部隊伍

　　學生幹部隊伍是廣大學生的楷模，也是德育工作的小助手。 今年學校團委要注重學生幹部隊伍的人員選拔和培訓工作，加強對學生幹部的校本培訓力度，建立學生幹部隊伍培訓制度，每月對學生幹部進行一次崗位培訓;實施學生幹部周彙報制度;建立德育“小助手”大家評制度;培養學生幹部責任意識，使學生幹部隊伍充分發揮自身優勢，積極參與到學校管理的行列。

　　二、精心打造高品格責任教育課程

　　一挖掘國家教育課程中的教育基因

　　1、課堂教學嵌入責任教育基因，從生命課堂入手抓責任教育。堅持“總體融入、結合教材，突出重點”的原則，關注學科教學中的“情感態度價值觀”，深挖教材中蘊含的責任教育因子，把責任教育落實在備課、聽課、評課、教研等各個環節中。主要措施：1將各備課組已經制定好的學科教學責任教育方案整理編輯成冊這項工作上學期沒完成，要求每位教師在課堂教學中按照方案要求對學生進行責任教育滲透。2將學科教學責任教育滲透納入到課堂教學評價標準中。使學科教學責任教育滲透由書面走向實際。

　　2、充分發揮思想品德學科德育主渠道作用。將思品課教學內容與學校責任教育內容的有機結合，使國家課程走向校本化。實踐中我們發現思品課的課程內容與我校的責任教育有著密切關係，因此要求上課時教師要有意將課程內容進行拓展，結合理論幫助學生理解學校的責任教育，從而自覺地學做負責任的公民，學過有意義的生活。

　　二責任教育校本課程開發

　　1.落實已開發的校本課程。

　　本學期的責任教育校本課程有《我們的節日》、《守護生命之花》、《可愛的金州》、《嗨!青春》。每門校本課程安排5課時，上課教師要在平時工作中認真備課，積極參與教研，積極參加學校的一課兩上三研活動，期末任課教師要進行考核。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導、以建立和諧校園為目標，以培養學生的“三個習慣”和創新精神為重點，確立德育為首的思想，加強德育隊伍建設，創新德育方法，拓寬德育渠道，優化德育層次目標，切實加強和改進學校德育工作，進一步深化素質教育的全面實施，不斷開創我校德育工作的新局面。

　　二、工作目標

　　1、推進校園文化建設，創設和諧的德育環境。

　　2、加強德育隊伍建設，強化濃厚的育人意識。

　　3、狠抓規範養成教育，培養良好的行為習慣。

　　4、堅持活動育人思想，提升學生的綜合素質。

　　三、工作思路

　　從學校德育管理薄弱環節入手，抓住兩條主線：習慣養成，班級管理。

　　細——管理細化，即制定各項評比檢查有據可依，有過程，有激勵，有總結，有提高。

　　嚴——嚴格管理，即嚴格執行學校德育各項管理規定，管理者認真履行職責，依章辦事。

　　新——獨特新穎，即抓好班集體和個人的典型培養與宣傳工作，通過營造獨特的文化氛圍，開展有時代氣息，符合少年兒童身心發展規律的活動，推動學校德育工作。

　　活——思路開通，即學校、班級德育管理者要認真學習新形勢下的德育理論及德育管理方法:爭取在較短的時間內找到德育的切入點、突破口，會合各方的教育力量形成有實教的工作局面。

　　四、主要工作

　　1、加強班主任隊伍建設，建立一支高素質的班主任隊伍。

　　首先要加強理論學習，鼓勵班主任閱覽有關優秀理論書刊，通過各種途徑學習先進的經驗。健全班主任的培訓學習制度，開好每月一次的班主任例會，明確學習目標，不斷充實學習內容，不斷提高班主任工作的水平。

　　其次，各班要認真上好每一節班隊、晨會、思品陣地課，其他課不得佔用，學校將不定期的檢查班會、晨會情況，對不上或上不好的班級給予批評扣分。要充分發揮學生幹部的作用，定期召開班幹部會議，使學生充分展示自己的聰明才智，能力得到有效提高，使班級的凝聚力、向心力不斷加強，有利於良好班風和校風的形成。

　　第三，加大檢查力度，尤其是班級常規工作的檢查力度。進一步提高班主任工作的積極性。加強德育過程性資料的建設，針對每月教育重點進行調研，及時填寫反饋表格，便於總體把握。

　　2、狠抓基礎，強化習慣養成教育，提高德育實效。

　　隨著社會、經濟的進一步發展，學生的習慣養成教育迫在眉睫。本學期我校將進一步加強校本教研，進一步對學生開展習慣養成教育。

　　學校將組織開展好宣傳教育活動，讓學生了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的良好習慣方面的知識，統一規範學生在學校，在社會，

　　繼續深入開展“文明班集體”評比工作，對文明班級的評比方案進行修定，以更趨合理性和科學性，把檢查、評比的內容作為評選“文明班”以及衡量班主任工作的主要內容之一。從而更好地調動班主任的工作熱情，激發全體學生的集體榮譽感，規範學生的行為表現。

　　4、密切學校與社會、家庭的聯絡。

　　繼續加強與家長的溝通，做好家訪工作，對於自我控制力差、行為習慣差的學生要定期與家長聯絡，使孩子在家長的指導下，儘快養成良好習慣