客戶服務部主管崗位職責表述
不同的企業部門需要不同的崗位職責,這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協調起來。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
客戶服務部主管崗位職責一
1.負責客服中心的日常工作, 接受客服人員的諮詢提供服務;
2.按照銷售部門的銷售業績以及市場情況制定客服計劃,並報領導審批;
3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
4.不斷積累客服經驗,並做總結提高;
5.負責與企業的技術、市場等部門溝通聯絡;
6.完成總公司的其他工作。
客戶服務部主管崗位職責二
1、負責適當性線上、線下開戶工作包含業務中各種型別客戶,包括境外客戶;
2、負責完成櫃檯系統包括所有次席中客戶資料規範錄入工作;
3、完成客戶服務部相關業務環節的工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
客戶服務部主管崗位職責三
1、負責客服部全面工作,領導客服部全體員工履行管理、監督、協調、公關、服務的職能;
2、定期收集業戶意見與建議,做好滿意度及收費工作;
3、帶領部門員工做好每次收樓工作,定期走訪,及時瞭解住戶情況;
4、主持部門例會,落實公司任務,合理安排部門員工工作,對員工進行考核;
5、定期對員工進行培訓;
6、及時處理突發事件、下屬未能處理的問題;
7、做好外委單位工作關係維護,監督、檢查等工作。
客戶服務部主管崗位職責四
1、負責售後部門日常管理排程及工作安排展廳管理;
2、協調處理售後服務出現的重大問題及突發事件;
3、具備良好的人際關係溝通能力和心裡素質;
4、具有豐富的售後管理經驗和良好的總結協調能力;
5、 能適應出差。
客戶服務部主管崗位職責五
1、依照法律法規起草、稽核對外簽訂的各類合同及公司內部檔案制度。
2、參與重大經濟合同的談判,提供法律意見。
3、定期進行風險檢查,提示風險並及時預警。
5、協助處理各類訴訟事務。
6、為公司各部門或經營專案提供法律諮詢服務。
7、協調與外部法律機構的合作事項。
公司人事主管崗位職責