關於社群黨性分析範文

　　社群黨員幹部要全面通過正反兩方面對照，揚長避短，進行黨性分析，繼而提高思想認識，明確今後努力方向。以下是小編精心蒐集的社群黨性分析範文，希望對你有幫助!

　　社群黨性分析範文篇一

　　按照市委關於召開“踐行科學發展觀、建設美好新姜堰”專題民主生活會和專題組織生活會的工作部署，現將辦公室及本人在科學發展觀方面的存在問題排查如下，請同志們批評指正：

　　一就辦公室工作而言，主要表現在以下幾個方面：

　　1、突出服務為先不夠。一是服務意識有待進一步提升。關注民生、服務民生、促進民生的觀念還沒有完全形成，服務重心仍需下移，“三多三少”現象仍然存在：聽取情況彙報多，貼近基層調研少;在家閉門辦公多，貼近代表群眾少;研究書面材料多，貼近生活實際少。二是服務能力有待進一步提高。在辦文方面，還不能切實做到全規範、零差錯、無延誤，極少部分文稿質量與領導的要求還有一定的差距;在辦會方面，還不能嚴格按照“細節決定成敗”的要求，真正做到周密安排不出疏漏;在辦事方面，還不能完全憑制度管人，按規矩辦事，真正做到緊張有序、高效運轉。三是服務效率有待進一步提速。“空、滿、懶、散、慢”等工作作風中的諸多弊端，仍佔有一定市場。還需要著重圍繞牽動全域性的主要工作、事關群眾利益的根本問題、影響社會穩定的突出矛盾，制定行之有效的服務制度，推出落實有力的服務舉措，確保服務提速增效。

　　2、突出務實為要不夠。一是體現在求真務實的深度上。在橫向聯絡上，與人大各工委、政府各部門、法檢兩院接觸得多，在縱向聯絡上，與鄉鎮人大主席團以及基層代表接觸得少。在辦公室內部，平時僅侷限於工作性接觸，在思想交流上還不夠深入。二是體現在求真務實的高度上。黨的十七大對人大工作提出了新任務、高要求，《監督法》頒佈實施後對監督工作提出了新課題、高標準。辦公室整體工作“高標準、高要求、高效率”的意識還不很強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬的消極思想不同程度地存在。三是體現在求真務實的力度上。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿到底”的實幹精神還不夠強。在隊伍建設方面，對培養“張口能講，提筆會寫，遇事辦妥”的複合型幹部還沒有形成規模效應;在機關管理方面，手長衣袖短，在用車用物上還不能充分滿足領導、工委、老幹部的合理要求，福利待遇也只能是逐年提高。尚未實現跨越式增加。

　　3、突出以人為本不夠。一方面，聯絡代表、委員還不夠緊密。在人代會開會期間，只滿足於完成大會祕書處交辦的事項，在代表、委員的衣食住行方面給予了較多的關注，對如何幫助代表、委員更好地履職盡責，在提出精品議案建議、作出精彩審議發言等方面亟待加強研究;在閉會期間，只滿足於邀請少數代表、委員參加議題調研、執法檢查，按時寄送會會報會刊，在代表、委員主體作用發揮的方式和途徑上還有待開拓創新。另一方面，接受群眾監督還不夠到位。人民群眾是主人。《監督法》頒佈實施一年多，辦公室在探索“會行使監督職權向社會公開”方面作了一些有益的嘗試，但與人民群眾“有序政治參與”的要求相比，還有待在今後的工作中加以改進。如：具體明確向社會公開的內容、積極探索向社會公開的途徑等等。

　　二就支部工作而言，主要表現在以下幾個方面：

　　1、理論學習缺乏主動性。在學習中流於形式，放鬆了對支部內黨員的學習要求，影響到支部工作作風和處理事情的水平。主要表現在：一是對科學發展觀的學習不夠深入;二是對人大業務知識學習組織不夠經常;三是對黨和國家的方針、政策的學習有所放鬆，對政治學習有所淡化。

　　2、組織活動缺乏計劃性。人大會除了兩月一次的會和一年一度的人代會等程式性工作外，日常工作不是很忙，支部沒有很好地利用這些時間有計劃地多組織開展一些有健康向上、內強素質、外塑形象的活動。在生活中忽視了同志們的身心健康和各方面素質的再塑造，在工作中忽視了對個體的培養，導致支部整體戰鬥堡壘作用發揮的不夠理想。

　　3、解放思想缺乏超前性。支部雖然一直提倡解放思想，大膽創新，但是並沒有落到實處。與當前我市超常規、跨越式發展的思路不合拍，沒有很好地做到與時俱進，沒有結合人大工作的實際創造性地開展工作。

　　三就個人而言，主要表現在以下幾個方面：

　　1、自身積累還需再豐富一些。通過認真分析自己，感覺到：雖然對於人大辦公室工作已經輕車熟路，但由於平時處理日常性、事務性的工作比較繁瑣，較少有時間瞭解巨集觀資訊，作一些理性思考，特別在工作創新等方面還需要不斷學習和提高，並在今後的工作中逐步積累。

　　2、表率作用還需再加強一些。主觀上存在依賴思想，認為單位裡的大事會領導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對於如何在整體工作上創出成績、創出特色，帶領辦公室人員充分發揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時工作中，認為只要把辦公室工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。

　　3、工作作風還需再務實一些。一方面，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給機關同志提供一個相對優越的工作、生活環境;另一方面，很多問題靠我們自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。這段時間，通過主題教育活動的開展，感到在務實作風方面，自己還有一些差距。

　　社群黨性分析範文篇二

　　一、感想：黨的先進性是黨的生命線。作為一名黨員，保持先進性，關係黨的形象，關係人民群眾的切身利益。黨的十六大以來，以xx同志為的黨中央對加強黨的執政能力建設做出全面部署，在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，要求全黨樹立和全面落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民的本質要求，大興求真務實之風，都是為了進一步推進黨的先進性建設。

　　二、經歷：我是XXXX年參加工作、XXXX年加入中國共產黨，至今已有23年工齡、10年黨齡的黨員，10年的黨齡在單位裡也算是個老同志了，但放在歷史發展的長河中也僅僅是短暫的一個瞬間，但在我個人的人生歲月裡，10年卻也佔去了比較大的比重，是我人生健康發展最快的一個階段，也是我在工作以來進步最快的階段。從一個普通職工一步一步的到今天的航材處副經理。回想起1995黨的生日那一天，我站在鮮紅的黨旗下，莊嚴地舉起右手的那一刻，彷彿就發生在昨天，當時的場面仍歷歷在目，當時的氣氛仍令我內心激動不已。10年過去了，我始終牢記黨的宗旨，在自己的崗位，我一直以黨員標準要求自己：只有為人民群眾服務的義務，而沒有替自己和他人謀取不正當利益的權利。從未發生過因職業道德缺失和理想信念動搖而給黨員形象抹黑的事情。縱觀入黨多年來的表現，我認為自己作為一名共產黨員是合格的，黨員素質是過得硬的。無論是在工作還是生活上，我始終將政治上堅定，業務上精通、作風上端正，這三條作為對自我要求的標準。

　　三、問題、原因、措施：搞好此次先進性教育活動的關鍵是要找準問題、找出原因、解決問題。要捫心自問。

　　問題1、理想、信念有過動搖的時候。

　　原因1、客觀的說，身為一名普通的黨員，看到國際上紅色根據地越來越小。國內國營企業步履微艱。措施1、堅定信念，從我國飛速發展的經濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產黨領導的中國正在創造二十一世紀的發展奇蹟。我是九八年調到烏魯木齊維修基地航材處的。由於工作關係我經常出國，使我感觸最深的就是我國生產的東西在全世界越來越多，我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產黨的領導和我黨的路線及方針的正確。我是得益於改革開放步入小康的成員，有房有車。黨現在提出建設全面小康的和諧社會。我會為此目標儘自己的全力。

　　問題2、學習上有所放鬆。

　　原因2、隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痺、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了這麼多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了自己的業務、英語的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對英語的學習有鬆懈的跡象。雖然這種情緒沒有發展到影響工作的地步，但畢竟奮鬥的衝勁不如過去足了。

　　措施2、自己的職責是屬於航空公司效益最直接的單位之一，面向廠商、供應商，最直接關係到公司的成本利益。業務的精通、英語的熟練是我為公司創造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業務，切實負起責任，忠實履行職責，把好關，把公司的利益高於一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。

　　問題3、在工作中只願抓大事發動機、飛機、大件航材而對一些小件不願意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。佈置工作多，監督落實不夠。

　　原因3、從客觀上講，一人兼數職影響了本人工作的細緻性。既是工作佈置者又是工作的執行者和監督者。監督、落實有時不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關注。小件影響不大。工作落實也是落實我自己。監督也是自己監督自己。對自己要求不嚴所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養上的不足。

　　措施3、今後我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無大小作為我的工作方針。把監督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養，作好工作。

　　四、認識：保持共產黨員先進性教育活動是必要的現實的。也許一次教育活動難以解決所有思想上、作風上、工作上的問題。但做為黨員，本身是對自己世界觀、人生觀、價值觀、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定儘自己最大的能力，全身心地投入到這場教育活動中，“不唯書，不唯上，只唯實”有一分熱，發一分光。

　　五、要求：針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

　　一是精神狀態要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態，不能安於現狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業心和責任感。開創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為人民服務。

　　二是落實到實處。作為一名黨員，把先進性教育體現在日常工作的一些細節上。業務分工不挑肥揀瘦，能多幹的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領導、團結同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立幹部的形象，嚴守工作紀律和組織紀律，基本達到黨章對黨員的基本要求。

　　三是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務。

　　社群黨性分析範文篇三

　　自xx年x月份到xx社群工作以來，我先後參與到徵地拆遷、村集體資產清理、第三次全國經濟普查、黨的群眾路線教育實踐活動等工作中。在上級領導的關心指導下，在社群同事的無私幫助下，各項工作均有條不紊的完成或進行著。今年7月,我如願光榮地成為了一名中國共產黨預備黨員。在工作中，特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我發現自身作為一名黨員仍然存在一些不足之處，主要集中在以下四個方面：

　　1、理論水平不高，學習函待加強。作為一名大學生“村官”，雖然平時比較注重學習，但學習內容不繫統不全面，沒有及時對自己“充電”，對平時工作中遇到新事物、新知識學習掌握的不理想，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。在日常的學習中，我沒有注重理論學習，只是以普通群眾的標準來要求自己，沒有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀等武裝自己，清醒頭腦，提高思想認識，才能更好的服務基層。

　　2、工作標準不高，作風不夠紮實。對待工作有時只滿足於認真完成領導交給的任務，根據上級有關部門佈置的工作，說一步走一步，缺乏開拓意識。沒有將自己的工作標準提高到一定高度，對於自身工作之外的事情缺少關心與幫助，做事情缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。工作中創新意識淡乏，沒有有效的發揮大學生“村官”的鮮血作用。

　　3、工作不夠深入，調查瞭解不夠。從客觀上看，自己的工作性質決定了我的工作的廣泛性，涉及面較寬，需要學習瞭解的事情較多，特別是隨著我市東城區建設的推進，我社群遇到徵地拆遷工作需要調處。矛盾問題十分繁多，導致顯得時間緊，任務繁，壓力大，一天忙於應付各式各樣的事情，疲於奔命，沒有時間和精力深入群眾中去搞調查研究。再者，主觀上也認為沒有深入基層進行調查研究的必要，認為作為社群已經是最基層的一級。

　　4、精神不夠振奮，事業心不夠強。沒有堅定把青春奉獻給基層的信念，總認為平和的度過兩年就行了，精神狀態不是很好，精神不夠振奮。存在不思進取的工作態度，缺乏投身到建設新農村事業的決心，工作躑躅不前，如對社群的整體工作考慮得較少，總認為有書記主任和其他同志頂著，用不著自己多關心，多管閒事。工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責

　　存在問題的主要原因

　　以上問題的存在雖然有客觀的原因造成，但是主要原因仍然存在在自身主觀因素之中，從根本上來講，主要是由於以下四點原因造成：

　　1、宗旨觀念淡化。認為自己現在是在一個過渡期內，不願意做一個出頭鳥，只願意平和的度過，怕惹是生非，出現對自己未來工作不利的事情。

　　2、學習自覺性不夠。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時任感。

　　間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。

　　3、工作積極性、創造性淡化。做事情、想問題總是依賴於和服從主要領導分配，對於上級交辦的任務會盡心盡力完成，卻忽視了積極主動、創造性地工作，在強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

　　4、缺乏大膽進取精神。不知道去主動尋找問題解決問題，不敢把自己的想法公之於眾，不敢去做，不敢去把自己的想法，自己的觀點付諸實踐，遇到了問題也是跟在領導後面，存在嚴重影響工作的“鴕鳥精神”。

　　今後努力的方向及改進措施：

　　1、堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。 作為一名新時期的共產黨員，特別又是大學生“村官”，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，甘於奉獻，樂於奉獻。如果缺乏了自己的定位，迷失了座標，丟掉了立身之本，就會走歪路，走冤路，逐漸墮落成一個無用於人民、愧於黨的信任的無用黨員。在未來的工作中，我將把自己的個人利益永遠服從於黨和人民的利益，堅決改正“鴕鳥”現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行從先進黨員的良好形象出發，從自身的教育抓起，切實為民辦實事，辦好事。

　　2、理論和實踐相結合，切實端正學風。

　　勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。同曾志號召大家“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”為此，在未來的學習中，我不僅要增強實踐經驗，更要切實地把理論學習作為自己的第一需要。將所學的理論與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，為使自己更好的服務社群的建設、服務基層的群眾提供有力的思想理論保障。

　　3、樹立開拓創新的精神，充分發揮大學生“村官”的優勢。

　　未來工作中，我將充分發揮自身的優勢，用所學的知識服務社群，為社群注入新鮮的血液，更好的發揮創造性、創新性的作用，堅持從實際出發思考問題，解決問題，將自己所想與大家相互溝通，克服“膽小怕事”的心理，把自己的想法，自己的觀點付諸實踐，加強與民溝通，全面瞭解社群居民所思、所需，創新進取，解決問題。