黨員黨性分析材料三嚴三實

　　三嚴三實活動教育作為黨員的個人材料，你知道如何分析嗎?以下是小編精心蒐集的三嚴三實黨員黨性分析材料，希望對你有幫助!

　　三嚴三實黨員黨性分析材料篇一

　　“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，對各級領導幹部的這一新要求，是加強領導幹部作風建設一系列重要論斷的最新凝鍊和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

　　“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能淨化昇華思想認識，滌盪鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

　　群眾路線教育實踐活動中，黨員、幹部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

　　“三實”是對領導幹部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮誇、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實幹，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，公道正派。

　　總之，“三嚴三實”為廣大領導幹部學習群眾路線指明瞭方向。“只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷昇華作風建設的內涵，推動社會各項事業的順利發展。

　　三嚴三實黨員黨性分析材料篇二

　　黨的群眾路線教育實踐活動的主題，是為民務實清廉。學習弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實要求，與教育實踐活動的主題是高度契合的。現將本人實踐三嚴三實情況向大家作如下彙報：

　　一、 存在的主要問題

　　一修身做人方面

　　1.學習的自覺性不高，存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

　　2.學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

　　3.學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

　　4.思想觀念還不能適應轉型跨越發展的新要求，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。出去調研和督查村委工作時飄在上面，沉不下去，滿足於走走看看，對現象看的不深入、對問題把握的不準確、對原因分析的不透徹，存在這種形式主義現象。

　　5.雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我鄉農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出。

　　二謀事創業方面

　　1.工作作風不實，求真務實的精神不夠。

　　2.接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;

　　3.欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

　　4.對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

　　5.在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯絡群眾不廣泛，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現;

　　6.對工作缺少主動性，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，缺乏進取精神。

　　三律己用權方面

　　1.勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

　　2.樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

　　3.宗旨大局意識不強。

　　4.對所分管工作看重多，對群眾身邊的小事關心不夠。

　　二、存在問題的主要原因

　　一政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

　　二改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。　　共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全域性利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　三群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

　　三、整改措施

　　一加強黨性修養。把學習作為提升黨性修養和精神境界的重要途徑，做到學以立德、學以修身、學以敬業。不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的學習，特別是要加強對系列重要講話精神的學習領會，不斷提高自己黨性修養和政治理論水平，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律，密切聯絡群眾。把三嚴三實要求作為必須遵循的做人之道和行為準則，成為自覺的價值追求和行為規範，內化於心、外化於行。從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名為人民服務的好乾部。加強對黨務、法律、金融、經濟和管理、科學技術等知識的學習，全面提升自身能力素質，更好地圍繞中心、服務大局。

　　二嚴格規範用權。認真貫徹執行民主集中制，按照民主集中制的原則來處理各種矛盾和問題，大事講原則、小事講風格，尊重理解和支援其他同事，自覺維護黨委領導班子團結和權威。作任何決策、辦任何事情，都要按制度、守法律、講規矩，真正把權力交給制度，把權力交給集體，把權力關進制度的籠子裡，自覺遵守對權力執行的制約和監督，主動提高權力執行的透明度，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

　　三重自律，堅守法紀底線。堅持高標準嚴要求，誠實做人，坦誠做事，認真貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定，嚴格落實黨內各項規章制度。始終樹立常思貪慾之害、常懷律己之心理念，時刻用法紀約束自已，做到成功之時不忘形、誘惑面前不動心、法紀紅線不跨越。嚴格執行落實《條例》和《準則》，真正做到管住自己的心、管住自己的手、管住自己的嘴。

　　三嚴三實黨員黨性分析材料篇三

　　在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調：“各級領導幹部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。我認真學習了“三嚴三實”，深刻感受到“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺，對於深入推進黨風廉政建設、規範黨員幹部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。按照市委組織部關於在全市基層組織中召開“三嚴三實”專題民主生活會的通知要求，我結合自身工作實際，在群眾、同事的幫助下，反覆查找了存在的突出問題，深刻剖析了問題的根源，初步制定了整改措施，現彙報如下：

　　一、查找出來的主要問題

　　一修身做人、用權律己、幹事創業等方面的不嚴不實問題

　　1.修身做人方面。一是理想信念不夠堅定，常常認為自己長期從事基層工作，又有較長時間的領導經驗，覺得自己能力還行，就逐步放鬆了學習，平時看書、讀報，也是看與自己工作相關或者感興趣的，加之總認為作為“一把手”關鍵是管好人、用好人，放鬆了對理論知識的學習，即使學習也僅限於對上級下發檔案的學習或對會議精神的下達上，導致自己對理論知識的理解與實際脫節。二是性格直爽,容易得罪人。在工作學習生活中,自己始終堅持做到對組織、對人民、對同志忠誠老實,踏實做事,老實做人。但是,由於個人性格原因,對人對事喜歡說老實話,直截了當,不會轉彎抹角,不講究語言藝術,甚至有時不考慮環境物件,直來直去,容易得罪同志同事。

　　2.用權律己方面。工作作風有待改進。認為只要是上級要考核的工作就完成很好，對其它工作關注不夠;工作中認為只要在全市中上水平就好，上級檢查過了就可以了，沒有想著進一步改進工作方式方法，提高工作效率;關心關愛來訪群眾和幹部職工方面不夠仔細、耐心，深入幹部職工中做的不夠，尤其是與鄉村幹部交心談心不夠，沒能很好掌握他們在工作和生活中的困難。

　　3.幹事創業方面。一是創新意識缺乏，對新問題、新情況探索不夠，沒有充分發揮主觀能動性，對於出現的新想法，常停留在只心動不行動的層面上。二是對個別較困難的工作存在“等、靠”思想，如高壇路硬化、場鎮白改黑問題上，因“等、靠”思想，寄希望於市上的幫扶，一定程度上影響了專案的開工。

　　4.工作落實落實方面。一是會上安排多，會後督促少，對工作開展情況大多通過電話詢問或辦公室座談等方式瞭解，對工作開展情況存在掌握不實、不全問題。二是群眾意識不強，深入基層少。常因其他事務多而推遲下基層瞭解駐村群眾生產生活情況，主動關心群眾生產、生活少，在與群眾打成一片上需進一步改進。三是落實制度監督力度不夠。鄉年初制定了上下班簽到制度、機關管理制度等十餘項制度，但在實際執行中，對違反制度的幹部職工，沒有給予實質性的處理，導致部分幹部職工工作散漫，使制度效用沒有得到充分發揮。

　　5.廉潔自律方面。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的細節上還存在需要改進的地方，比如借提高鄉知名度和拓寬鄉特產輸出渠道為由，存在送土特產的現象;在接待上級領導和與市級部門或兄弟鄉鎮對接工作時，出現過超標準接待問題。

　　二遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題

　　1.貫徹落實中央、省、市相關規定方面存在的問題

　　一直以來，我認真對照中央、省、市相關規定，堅持黨的基本理論和路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，但在學習和落實方面上仍存在差距，具體表現在：一是在落實中央八項規定和省、市相關規定精神上，抱有僥倖心理，認為是走過場、做形式，產生了“隨大流”的錯誤思想，致使工作落實大打折扣。二是落實科學發展觀有偏差，在制定高明發展計劃時，忽略了鄉財政、產業實際，追求速度，求發展心切，不利於高明長遠發展。

　　2.遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題

　　一是專題研究黨建工作的時間少，對黨建工作強調得多，安排得多，督促落實得少。二是組織支部活動少，且多以召開學習會等常見形式開展，不利於調動黨員積極性。三是執行民主集中制方面存在偏差，在民主決策上，有時強調個人意志，沒有多聽取幹部職工意見，也沒發揮班子成員的作用，一定程度上存在集體討論我拍板的現象。四是先鋒模範作用發揮不足，作為鄉黨委一把手，凡事都應身先士卒，起好表率作用，但在制度具體實施過程中，對有些制度的逗硬執行力度不夠，導致幹部出現執行力弱、工作不在狀態、行政效率不高等現象。

　　三落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的問題

　　自從走上領導崗位以來，我一直嚴格按照《黨章》和《廉政準則》嚴格要求自己，自己在堅持廉潔自律，在履職過程中也站得端，立得穩，沒有以權謀私、貪汙受賄、吃拿卡要問題，但是在幹部管理和監督方面做得不夠好，具體表現在：工作中有好人主義傾向，明知下級犯錯或行為欠妥，該公開批評時，卻大事化小，小事化了，不利於幹部的成長進步;同級之間，明知不對，少說為佳，有上級組織來考察，說優點一大堆，說問題輕描淡寫，做順水人情，當“好好先生”。同時，在落實“三早”機制方面還需進一步加強。

　　二、產生問題的原因分析

　　從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面深挖根源，反思自己存在問題的原因，主要有以下幾方面：

　　一理想信念方面。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論、管理理論的系統研究和深刻理解。學習內容不繫統不全面，聯絡實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯絡緊的學的多，與工作關係不大的學的少。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

　　二宗旨意識方面。對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公僕意識，密切聯絡群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，就造成了忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神;心裡裝的群眾利益少了，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾的也少了。

　　三黨性修養方面。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮群眾利益和全域性利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成上級交辦的工作，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮鬥的精神。

　　四權力觀、地位觀、利益觀和道德品行方面。原則性下降，正義感、鬥爭性有所退化。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作鬥爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為一名基層領導，儘管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出於大局考慮，採取了容忍預設、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

　　三、今後的努力方向和改進措施

　　一要加強理論學習，進一步增強理想信念。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的基層領導，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系和習系列講話，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯絡實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇於創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持加強相關業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴充套件知識面。

　　二要加強黨性修養,進一步堅定自身信念。一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落;三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

　　三要增強宗旨意識，進一步改進工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，深入實際，聯絡群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;從政治、全域性的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

　　四要堅持求真務實，進一步提高執行力。牢固樹立正確的政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，力戒形式主義。在實際工作中力行檢查不留死角、處罰不念私情，要樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高工作執行能力、協調能力、落實能力。要針對工作中存在的問題和不足，直面困難，提出整改措施並加以落實，在實踐中改進不足、解決問題、完善提高。

　　以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。