有關公安局的述職報告模板

　　每個崗位都需要寫述職報告，一份好的述職報告怎麼寫?下面是小編為大家整理的公安局述職報告模板，接下來我們一起來看看吧!

　　公安局述職報告一

　　各位領導、同志們：

　　我是**市公安局法制科科長，我在20xx年度的工作中，我和我們科室的全科民警在局黨委和上級業務部門的正確領導下，經全體執法民警的共同努力下取得了一定的成績，現將我個人在20xx年度的工作情況述職如下：

　　1、本人在政治學習方面的情況

　　在20xx年的全年工作中，我本人在政治業務和法律知識學習方面，認真學習黨的有關方針和政策，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。在局黨委的正確領導和組織下，我完成了局中心學習組的學習任務。在全年的工作中，進行社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”活動和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，貫穿於20xx年的全部工作，使我在學習中受益匪淺。

　　全年，我參加了辦公自動化的業務培訓10天，參加了地區公安機辦理刑事案件提高執法質量培訓班2天，參加了地區公安局舉辦的案件評析培訓4天，參加金盾工程檢查15天，參加**市黨校理論研討班30天。通過學習，理論知識得到了充實，業務知識得到了提高，思想認識進一步明確，在局黨委領導和同志們的幫助下，圓滿地完成了局黨委安排的各項學習任務。

　　特別是今年又延長了社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，我與全域性一道，重溫了《刑法》《刑訴法》《公安機關辦理刑事和行政案件程式規定》和《治安管理處罰法》這些法律是公安機關維護社會治安、履行法定職責的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安機關方方面面、多個部門、多個警種。因此，**市公安局把學習工具法納入20xx年度全域性公安機關教育培訓的整體規劃統一部署。按照“分級負責、分類指導”的原則，結合社會主義法治理念教育活動，抓緊《治安管理處罰法》實施前的培訓工作。

　　公安局法制科負責全員培訓。根據公安廳的安排，縣級以上公安機關領導脫產培訓不少於2天，每個民警脫產培訓不少於3天，治安、法制部門、公安派出所和其他辦理治安案件部門的領導和民警脫產培訓不少於5天。依據培訓計劃，由我對執法幹警每月進行一次執法培訓，每季度進行一次業務理論測試。今年，全域性共組織各類法制培訓班、講座、遠端教育授課12次，進行業務理論考試2次，接受培訓的民警達1500餘人次。

　　尤其在《中華人民共和國治安管理處罰法》實施以來，針對新法應用中出現的新問題、新情況，市局法制部門加強了面對面的執法指導，我負責行政拘留審批，負責對邊防派出所的業務指導工作，經我審批的行政拘留案件達80多起。全年沒有發生一起行政複議案件、上訴案件、撤消案件。在加強執法指導的同時，強化執法監督，落實季度執法質量考評制度，每季度執法單位的執法情況進行一次全面檢查考評。在執法工作中，為解決派出所民警和邊防幹警執法辦案中諮詢難、審批難的問題，局法制科抽調六名業務骨幹，在一線進行執法指導和把關，提高幹警的執法水平，確保了執法質量。

　　2、執法質量平時考評情況

　　根據《公安機關執法質量考核評議規定》、《**地區公安機關20xx年執法質量平時考評工作實施方案的通知》的要求，**市公安局執法質量考評領導小組辦公室對執法單位進行全面考核。

　　20xx年，**市公安局以開展社會主義法治理念教育活動和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動以及“大接訪”為契機，緊緊圍繞公安中心工作，狠抓執法質量，對推進公安執法建設，促進**市公安局執法水平和公安隊伍正規化建設水平的提高發揮了重要作用。

　　一執法思想更加端正，執法行為更加規範。執法態度明顯改觀，基本能夠做到嚴格依法履行職責、嚴格依法辦案，依法收集、調取、固定、保全證據，依法適用強制措施，執法行為更加規範。

　　二執法突出問題得到有效整改，執法質量有了明顯進步。各科所隊緊密結合20xx年度執法質量考評中發現的問題。特別是“大接訪”活動開展以來，局長開門接訪為契機，把脈執法突出問題，通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式，切實使信訪案件得到依法處理，執法質量也隨之有了明顯進步。

　　近年來，執法能力得到提升，執法質量和執法水平逐年提高。通過練兵和培訓，廣大民警法律知識和業務技能有了明顯提高，在執法中對法律、政策的掌握和運用能力得到了加強，在執法中依法辦事和自我保護的意識和能力均有了很大進步。從檢查情況看，在前幾年執法質量考評中發現的普遍存在的問題，現在大多數都成了個別問題。刑事執法、治安行政執法以及勞教、複議案件辦理基本做到了事實清楚，證據確鑿充分，法律適用正確，程式合法，量處適當。法律文書的製作和使用也比前幾年規範，辦案質量總體上有較大提高。去年的勞教案件為0，今年我局辦理了2起。

　　3、通過開展社會主義法治理念教育活動執法質量進一步提高

　　根據政法委和地區公安局 的安排，社會主義法治理念教育教育活動延長半年的安排,**市公安局又進行了社會主義法治理念教育活動安排部署,領導小組下設辦公室設在法制科，為全域性民警定購了《公安民警社會主義法治理念教育學習問答》《公安民警社會主義法治理念教育一百問》，結合公安工作實際，進行了兩次社會主義法治理念考試，從而把法治理念教育與反腐倡廉教育有機結合起來，使社會主義法治理念教育深入警心，真正落實到具體的執法活動中。

　　由市公安局黨委監察室和法制科組成督導組，對各科所隊開展學習社會主義法治理念教育活動、民警讀書筆記情況、對存在的問題進行剖析情況進行了督促檢查。檢查中我們採取了檢視讀書筆記、檔案資料，找民警談話等方式進行了檢查落實。通過檢查各科所隊對社會主義法治理念教育活動很重視，都能夠按照局裡統一安排和部署，及時完成每個階段的工作任務。各基層部門必讀篇目都能學到，讀書筆記比較全面，檔案資料齊全。局中心學習組和各黨支部還舉辦了社會主義法治理念學習園地。建立了社會主義法治理念檔案。

　　通過督促檢查，廣大民警充分認識社會主義法制理念的重要意義，準確地把握社會主義法治理念的科學內涵，牢固樹立“為誰執法、為誰服務”的觀念，增強依法治國的理念，規範了自己的執法行為。

　　我們法制科採取隨警指導、以案釋法、現場答疑、法制講座等形式，幫助基層民警提高法治意識、法律素質和執法水平。據統計，開展法制講座、輔導答疑等執法服務200多次，解決基層遇到的執法問題100多個，為基層提供了優質高效的法律服務。

　　通過下派基層執法質量服務隊的實踐，我們深切感到，公安部在全國公安法制部門開展基層執法質量服務隊工作的決策非常正確，各級公安機關的領導和基層民警對此給予充分肯定，服務隊的效果突出表現在“三個促進”上：一是促進了法制部門職能轉變。目前，**市公安局法制部門在研究工作時，服務基層的意識明顯增強，監督與服務並重的工作理念正在逐步確立。二是促進了基層“兩個”建設。通過開展服務工作，形成了公安法制建設和基層基礎建設“雙贏”的局面。

　　一方面，服務把法治理念、法律知識和執法要求帶到了基層，以自身的行為帶動了基層嚴格公正文明執法，進一步打牢了基層法制建設的基礎;另一方面，基層所隊通過加強法制建設，進一步規範了執法行為，提高了執法質量，夯實了公安執法工作的基礎。三是促進了法制部門作風建設。過去上級法制部門主要是通過執法質量考評、法制調研等，瞭解基層的執法狀況和執法需求，資訊來源大都是間接的，服務隊員通過與基層民警同執法，對基層執法的感性認識更加深刻，獲取的資訊更加真實可靠，能夠更加切合基層實際，更具針對性和可操作性。

　　四、今後的努力方向

　　20xx年已經過去，新的一年即將來臨，總結過去我自己還存在許多不足，工作作風不是很嚴謹，業務知識還需進一步加強，在反腐倡廉工作中，總認為是領導的事，與已無關，沒有從思想上做到警鐘長鳴。特別是在執法辦案中，對案件的審查有要求不嚴的現象，有事後再補的思想，這都會引起程式違法的嚴重後果。在今後的工作中我將不斷總結經驗，不斷進取。在同志們的幫助下，一定會取得更大的成績。

　　公安局述職報告二

　　2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發揮公安機關打擊、防範、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩定和經濟發展為目標，以“防事故、破案件、保穩定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩創安、服務創優、警務創新、隊伍創佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內部安全及全縣社會大局的和諧穩定，呈現出刑事發案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降” ;呈現出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障210工程等“五項工作全市排名靠前” 的可喜局面，為全縣綜治工作發揮了積極作用。

　　一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法

　　一全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩定。 深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件和突發事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防範力度。 深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件 。堅持將不穩定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發事件、群體性事件，區別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。

　　我們全面推進公安信訪工作規範化建設，完善局長接待日製度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。 我們採取全面性排查、主動性化解、針對性穩控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業萬噸優質白酒專案開工儀式等多項重大安全保衛任務。

　　二深入開展嚴打整治鬥爭，社會治安秩序持續好轉。 深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破 。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪 。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底剷除街匪、村霸及行業惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。 準確把握全縣刑事發案的規律和特點，以“破現案、攻積案、打團夥”為重點，開展針對性強、見效快的區域性、階段性專項行動，破獲多發性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。

　　四是禁控毒品犯罪。 結合 “破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治鬥爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，剷除毒品原植物8995餘株，收繳收繳K粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。 把經常性的追逃工作與偵查破案、治安防範、基礎業務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全域性共抓獲各類網上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，剷除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。

　　三大力提升治安管理水平，服務經濟快速發展。 及時在全縣開展“防事故破案件保穩定”百日會戰，以打促穩、以防保穩，大力壓減各類事故。交警部門以開展建立“平安暢通縣區”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先後開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現了全縣無群死群傷交通事故的目標。

　　消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內容的“拉網式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理範圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發生。

　　治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產、銷售、存放、使用環節的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發，導火索350.5米，管制刀具40餘把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創優“春風行動”，進醫院化矛盾，入學校保安全，駐企業促發展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30餘家醫療衛生機構、32所重點學校、38家規模企業建立聯絡制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經濟發展保駕護航。

　　四紮實開展專項治理，穩步推進公安執法規範化建設。 局黨委牢固樹立“執法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執法專項整治，有效改進了過去公安執法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。 借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執法檢查活動，制定了接處警工作規範，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。

　　通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查詢不足，整改問題，不斷提高執法質量。 通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級稽核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執法質量大大提高，全年沒有發生因執法質量問題而發生行政複議、行政敗訴及執法質量被上級公安機關考評不達標現象，公安執法水平正在不斷規範和提高。

　　五強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。

　　我局進一步深化社群和農村警務建設，加強科技防範力度，築牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。 2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經費向基層傾斜，爭取建立1個一級派出所城關、4個二級派出所鮑峽、安陽、譚山、開發區和1個三級派出所葉大，做好派出所升級達標工作。二是建立達標警務室。 在城關地區建立7個標準警務室，在其他7個二級派出所各建立1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發區各建成1個並投入使用。

　　三是加大社會治安視訊動態監控系統建設力度。 在一期治安視訊監控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監控系統覆蓋轄區各主要街道、交通要道、重點單位以及治安複雜區域等公共場所。同時，抓好臨街單位監控探頭外延工作，大量整合社會監控資源，實現對全縣所有治安防範區域的視訊監控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網咖實名登記管理。

　　對全縣的旅館、網咖實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。 從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社群幹部成立巡邏隊，在居民小區、偏僻路段巡邏，加強防範。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防範體系，基層基礎工作紮實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。

　　六推進隊伍正規化建設，提高公安戰鬥力和執行力。 2014年以提高公安機關執行力和培養公安機關的優良作風為重點，堅持從嚴治警、從優待警，全面加強隊伍規範化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。 深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養成了良好的職業作風，在執法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支援。

　　二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監督，確保政令、警令暢通。 從民警日常執法活動最容易發生問題的環節入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規範民警的執法行為。使全域性民警在嚴格、公正的基礎上實現理性、平和執法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。

　　三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。 今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優待警，積極解決民警的後顧之憂。 認真落實從優待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府彙報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全域性民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。

　　局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰鬥力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。 強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養，創造警營正能量。全年共被上級公安機關採用公安資訊157條，採用簡報調研46篇，採用外宣稿件500餘篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2014年度“十佳通訊員”。

　　二、工作中存在的主要問題與不足

　　2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創新，隊伍建設和各項公安業務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　一維護穩定仍面臨著嚴峻挑戰。 移民內安、企業改制、工程建設、資源開發等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業等關係民生的問題引發的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。

　　二違法犯罪總量仍在高位執行。 縱觀今年發案形勢，發案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉居民生產生活，危及群眾的安全感。

　　三社會管理壓力仍然巨大。 大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增。火災事故、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。

　　四公安機關核心戰鬥力仍需提升。 少數民警工作責任意識淡薄，執法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發上訪問題;個別基層單位領導班子的戰鬥力不強，帶頭作用差，工作被動滯後，導致全域性工作發展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業務工作措施還需進一步加強、優化服務經濟發展環境的措施還需進一步完善。

　　公安局述職報告三

　　各位領導、同志們：

　　現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。20xx年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”和服務“四大一新”打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝聚力量、幹事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。

　　一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加註重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動為全市重點工程建設營造良好的環境。09年，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設專案開展了周邊治安環境的集中整治。xx年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連線線、主城區改造等全市重點工程建設專案地為重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設專案的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。09年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，為企業挽回經濟損失800餘萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程式，打破常規，服務大局，xx年為1331輛，09年一季度為1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，xx年5月以來共偵破各類經濟案件57起，為企業追回經濟損失1700餘萬元，挽回經濟損失2000餘萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在“大走訪”活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的群體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作為，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評為全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40餘萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。xxx年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，09年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和視窗服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評為全市網路建設第二名。積極開展行政審批專案的清理工作，對現有的40項行政許可審批專案，涉及投資審批專案精減62.5;保留的行政審批專案審批時間壓減53。

　　二、充分履行職能，以平安奧運、國慶60週年安保為主線，全力維護社會政治和治安穩定

　　一年來，全市沒有發生有影響的政治案件，沒有發生有影響的重特大群體性事件，沒有發生有影響的重特大刑事案件，沒有發生有影響的重特大治安災害事故，沒有發生×××等重點人員滋事和涉公安赴京非正常上訪的事件。一是維護了社會政治穩定。建立隱蔽戰線打擊新機制，進一步提高專案偵察能力，相繼偵破×××等邪教組織案件8起，打擊處理11人。建立情報資訊收集、分析、研判“五位一體”工作新機制，共收集、研判各類情報資訊159條，為各級領導決策提供了可靠的依據。建立矛盾糾紛隱患“雙排查”和處置突發性群體性事件新機制，重點關注敏感時間接點，重要事件，重點人群，化解矛盾糾紛，積極配合黨委、政府和有關部門，依法處置因醫患糾紛、山林權屬糾紛、拆遷糾紛等引發的群體性苗頭性事件79起。建立網際網路上輿情預警分析新機制，每週編髮網上輿情通報，重要資訊、重大事件隨時上報，刪除有害資訊1159條，關停網站21個，抓獲網上違法犯罪嫌疑人19人，有力的維護了“虛擬社會”的安全和穩定。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制，始終堅持局領導每週接訪工作制度，完善領導包案和信訪案件回訪制度，協助信訪局做好全市敏感時期和重大節慶時期的控訪工作，依法處置非法上訪、鬧訪人員19人，維護了全市正常的信訪秩序，全市涉公安訪的信訪案件停訪息訴率達到93.7。二是維護了社會治安大局的平穩。相繼開展了贛安一號戰役和金盾09行動，完善“網上追逃”、“偵破命案”、打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”等工作機制，大力推進打防控管一體化建設。09年全市偵破刑事案件數、抓獲犯罪嫌疑人數同比分別上升了19.2和7.1，刑事立案下降12.8。09年一季度，刑事立案同比下降36.3，其中侵財性的盜竊、搶劫、搶奪案件分別下降22.9、24.2和54.6。09年在贛安一號戰役評比中被評為全省先進單位。繼續完善三級巡邏防範網路建設，堅持奧運安保期間軍警民聯勤、聯動、聯防工作機制，在重大節慶和敏感期，組織機關民警、特警、武警開展對特定路段、特定區域的武裝巡邏，最大限度地把警力擺到街面上，增強群眾安全感。三是維護了社會公共安全。加強公安行政管理工作，交通和火災事故四項指標連續五年下降，全市連續23年沒有發生重特大火災事故，連續3年沒有發生特大交通事故，連續13年沒有發生金融系統被搶被盜案件。圓滿完成了大型經貿、文化活動的安全保衛工作。相繼開展了緝槍冶爆、打擊盜竊“三電”、打擊“非法傳銷”等一系列專項整治行動，有效淨化了社會治安環境。

　　三、堅持從嚴治警，狠抓公安隊伍正規化建設，全面提高公安工作和隊伍建設的整體水平

　　按照“抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象”的要求，狠抓隊伍建設。一是努力加強班子建設。在市局黨委班子自身建設上，局黨委班子成員加強學習，保持政治上的清醒和堅定，堅持開拓創新、團結協調、廉政勤政，發揮黨委班子的表率作用，建立局黨委成員掛鉤蹲點基層所隊工作制度，開展“當十天民警”活動，面對面瞭解基層情況，實打實幫助基層破解難題、解決問題。在抓各級領導班子建設上，堅持正確的用人導向，全面實行任職資格考試製度，xx年7月份，再次對9名科級幹部進行了公開選拔。全面落實公安部提出的領導幹部“五個禁止”的規定。二是努力加強隊伍正規化建設。xx年，推行對全市派出所的績效考核制度，對縣市、區考核第一名的3個派出所記集體三等功，對考核最後一名的3名派出所所長，由市局主要領導對其進行誡勉談話。xx年，推行對縣市、區公安局的網上績效考核制度，對縣市、區公安局的十四項主要工作，實行網上考核，月月通報，半年小評，全年總評，對考核第一名的縣級公安局推薦全省優秀公安局。通過層層績效考核，營造爭先進，超先進的工作氛圍，解決功過是非的問題。認真落實黨風廉政責任制，層層簽定責任狀，設立廉政基金，嚴格獎懲兌現。一年來，廉政談話127人次，上崗前談話57人次，誡勉談話3人次，查辦案件4起。三是努力加強警民和諧關係建設。xx年1月份以來，全市公安機關深入開展了“千警進萬家，警民聯手保平安促發展”愛民實踐活動，並將“千警進萬家”活動作為密切警民關係的重要手段，作為民警常態化的工作常抓不懈。1-3月份，共走訪困難群眾、家庭5152戶，為群眾化解矛盾糾紛1894起，徵求意見、建議892條，解決實際問題383件，為群眾做好事997件，追捕各類網上逃犯147人其中通過走訪做工作投案自首的38人，取得了密切警民關係，改進突出問題，促進公安工作的初步成效。

　　公安局述職報告四

　　20xx年度，××市公安局再次被省政府評為民主評議政風行風先進單位，治安支隊被評為全國打擊“三電”行動先進單位，交警支隊被省委省政府評為抗冰救災先進單位，特警支隊二大隊、巡警支隊四大隊被共青團中央、公安部授予“全國青年文明號”，出入境管理處被評為全市十佳文明視窗單位，特警支隊民警秦濤被評為全市十佳新人新事，在全省綜治考評中，全市公眾安全感、滿意率同比上升5.93個百分點，對全市公安局、派出所滿意率測評位列全省第一。

　　20xx年以來，全市公安工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作離科學發展觀的要求，離人民群眾對公安工作的新期待還有不少的差距。主要表現在圍繞中心，服務大局上存在差距，尤其是在理念思路和措施上缺乏創新;在駕馭社會治安局勢的能力上存在差距。尤其是群眾反映強烈的兩搶一盜案件仍然時有發生，影響群眾的切身利益;在隊伍管理教育存在差距，部分民警執法行為不嚴格、不規範、不文明的現象和問題還不同程度的存在。

　　下一步，我們將緊緊圍繞全市經濟社會發展的工作思路和要求，緊緊圍繞年初確定的工作目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，解放思想，改革創新，銳意進取，紮實工作，全力做好春運安保工作，為全市經濟社會平穩較快的發展營造穩定、和諧的治安環境。

　　公安局述職報告五

　　一年來，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，xx公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足於商城公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力建立“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來工作情況報告如下：一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。

　　新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩定的經濟發展環境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務執行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道巨集偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：

　　思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些幹部總是習慣於用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

　　政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些幹部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。

　　工作方法不科學，拙於運作，抓不住實質。一些幹部不注意調查研究，不善於把握規律，眉毛鬍子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。工作作風不過硬，甘於平庸，把不住大局。一些幹部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。

　　幾年來，商城公安的打擊處理人數逐年攀升，但民意調查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，商城縣公安局黨委在思考，在探索……

　　三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

　　一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。

　　發展之難，在於警力少轄區大，在於經費少消耗大，在於觀念舊責任新，在於方法少任務多。

　　一夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰鬥性。

　　忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人建立活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

　　以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和滑鼠執勤”相結合轉變。

　　以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極迴應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，並從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。以尊重規律的科學態度謀劃全域性工作，統籌安排。立足於現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全域性之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。

　　以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實幹，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

　　二抓工作務實重幹，做工作分清主次，力求實效。

　　“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”幹事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法幹警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法幹警核心價值觀。