主任科員工作總結

　　主任科員是中國公務員職務的一種，屬於綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬於非領導職務，所以職責略低於科長、鄉長、鎮長，做好總結，根號的完成公務，今天小編給大家找來了，希望能夠幫助到大家。

　　篇一

　　我是XX年11月任物價局副主任科員，XX年8月進入班子，分管辦公室、價格認證中心工作。XX年年9月分管業務工作。幾年來，在全域性幹部職工的大力支援下，較好地完成了組織交辦的工作任務，工作也得到領導、同志和上級部門的認可。

　　一、 加強學習，提高修養，適應新形勢、新崗位的工作需要

　　為了適應新形勢、新的工作崗位工作，在平時工作中注意加強業務知識和政治理論學習，提高自身素質。在業務學習方面：一是向同志們學習。學習他們價格管理經驗，學習物價業務知識，豐富自己的工作經驗和工作方法。二是向書本學習，學習上級部門的檔案，學習經濟管理方面的法律、法規，提高依法行政水平。三是向網路學習，學習先進市縣的物價工作的好做法、工作亮點，取人所長，短己之短。在政治修養上：除認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想外，認真學習領會十六屆五中、六中和黨的十七大精神，不斷提高自己的理論水平和政治敏銳性，適應資訊時代知識經濟的需要，強化大局意識、服務意識，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致。

　　二、 嚴格要求，紮實工作，較好地完成了各項工作任務

　　一是協助局長抓好日常工作。辦公室工作內容多、繁雜，需要加強內部管理，提高工作效率。在借鑑外地經驗的基礎上，完善了辦公室及全域性各項規章制度，並身體力行，注意樹立物價部門良好形象。在物價局沒有搬入市政府大樓前，堅持每天提前到崗，提前進入工作狀態，每天組織召開早會、學習相關會議精神、政策檔案、法律法規等，對日常工作進行細緻安排佈置，加強職工日常考勤，加大督辦工作力度，使全域性各項工作在高質高效中執行。進入政府大樓以後，由於辦公室緊張，沒有了會議室，取消了早會和職工日常考勤，出現了一些新情況，部分職工出現了遲到早退現象，及時採取措施，親自對職工進行一天兩次考勤，使物價局工作出現了新的氣象，現在杜絕了上班早來晚走、上網玩遊戲的情況。

　　二是較好地完成了綜合材料的起草工作。為及時彙報物價工作完成情況、請示、佈置工作，經常起早貪晚、放棄節假日休息時間，起草各大型會議精神貫徹落實情況、全年的工作思路、工作目標、工作要點、工作安排、工作總結，全市、系統範圍內的各項活動方案、階段彙報、全年總結等材料。特別是在“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動和黑河市級文明單位建立活動中，既是組織者，又是參與者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度過，在辛勞中品味工作的快樂。

　　三是抓好行風評議工作。在“端正政風行風、優化發展環境”活動中，親自起草方案，組織開展全域性性的活動，上報各階段工作完成情況。採取聘請社會監督員，召開座談會，深入有價單位、企業進行走訪調查等有效形式，發徵求意見信200多份,主動徵求對物價工作的意見和建議7條。對查擺出的問題，開展有針對性的整改的同時，建立健全制約機制，強化內部管理。在深入實施“六項制度”的基礎上，下發“七條禁令”，強化了內部監督。通過一系列活動的開展，使全域性工作作風有了明顯改變，服務意識、服務質量進一步提高。XX年和XX年，在有五個中省部門參評的情況下，分別獲得第六名和第八名的好成績。並獲得了全省物價系統行風建設先進單位。

　　四是抓好文明單位建立工作。文明單位建立活動工作量大，活動內容多，要求的質量高。為紮實開展好物價局文明單位建立工作，認真組織全域性人員學習《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》和《中央精神文明建設指導委員會關於評比表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》，提高了全域性人員依法建立的意識。親自起草文明單位建立規化，確定科學合理的活動載體，紮實開展了“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、“四五”普法等學習活動，開展了“文明職工”、“文明股室”等評比和“八榮”、“八恥”教育活動，進一步提高了全域性的文明程度。今年1月，物價局順利通過了黑河文明辦的考核驗收，獲得了黑河市文明單位榮譽。

　　五是抓好規範化價格認證中心建立工作。制定了《建立規範化價格認證中心規劃》，定期對價格鑑證人員進行培訓，強化認證人員的業務學習，按時參加省市舉辦的各類培訓班，更新業務知識，提高價格鑑證水平，提高了辦公效率和工作質量。發揮自己的註冊價格鑑證師作用，對價格認證案件進行嚴格把關，幾年來，承辦案件918件，標的金額2125萬多元，無一起行政複議和訴訟案件發生。使我局價格認證中心在XX年獲得了全省首批規範化價格認證中心光榮稱號。

　　三、 加強團結，顧全大局，為物價事業發展貢獻力量

　　在工作中能擺正位置，端正態度，加強與班子成員和同

　　志間的團結協作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、服務大局。工作能上能下，有時甘當一名普通工作人員，工作在一線，從不以副局長的身分，居高臨下。工作求真務實，注重調研究，今年完成了《加強對放開價格監管的新思考》、《實施教育經費保障機制改革後減輕農民負擔情況調查》。 回顧過去，我感受最大的是：一分耕耘一分進步，一分辛勞一分收穫。工作得到了領導和同志的認可，連續三級被市政府考評優秀，XX年獲得黑河市物價工作先進個人、全省物價系統“四五”普法先進個人。

　　在看到取得成績和進步的同時，我深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下物價管理工作要求存在著很大的差距。對市場知識、物價理論鑽研不深，對一些具體政策掌握不夠，影響了工作效率和工作質量。在今後的工作中，一定虛心學習，勤勉敬業，幹好本職工作，為市域經濟發展做出應有的貢獻。

　　篇二

　　我擔任副主任科員兩年多來，嚴格按國家公務員條例的有關規定要求自己，加強了政治理論和業務學習，圓滿完成了領導分配的各項工作任務，在各方面都取得了很大進步。

　　一、加強了政治理論和業務學習。首先積極參加廳裡組織的政治理論和業務學習培訓班。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊學習了國家的法律、

　　法規、方針、政策，學習了鄧小平理論和黨的十五大精神，使自己對現階段黨的方針、政策有了更清晰的認識和了解，使自己的政治思想水平有了明顯提高，並在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。在業務學習方面，認真學習了中央關於科技工作的有關法律、法規、方針、政策，貫徹科技是第一生產力的思想和科教興國戰略，學習和掌握農業科技計劃、成果管理工作的有關政策和規定，並在工作中創造性地貫徹執行這些政策規定。

　　二、工作方面，我主要承擔農業科技計劃和農業科技成果管理工作，在處領導的支援和幫助下，按照崗位目標責任制，圓滿完成了各項工作任務，取得了顯著成績，連續兩年被省科委評為省農村技術承包組織管理先進個人，年被廳裡評為先進工作者。在農業科技計劃管理方面，根據農業部和省科委有關科技計劃管理辦法，結合我省農業生產中亟需解決的重點課題，兩年共篩選申報各類科技計劃專案項，其中，向省科委推薦農業關鍵科技發展備選專案項，申報省科委推廣計劃指南專案項，申報省推廣計劃項，攻關計劃項，星火計劃項，軟科學計劃項，申報全國農牧漁業豐收計劃項;申報農業部“九五”主要農作物新品種後補助計劃項。同時，對已列入省部計劃的專案實行嚴格管理，及時跟蹤檢查專案執行情況，使各承擔單位在專案實施前做到及時簽訂合同，制定實施方案;專案執行中有分年度執行情況總結;專案完結後有技術、工作總結、統計報表、效益分析報告、合同指標完成證明及效益證明等，使計劃申報、合同簽訂、合同兌現、經費決算等管理達到規範化要求。為了儘快設立省級豐收計劃，我起草了山西省農牧漁業豐收計劃實施意見，制定了山西省農牧漁業豐收計劃管理辦法和資金暫行管理辦法，編制了年山西省農牧漁業豐收計劃立項指南。在農業科技成果管理方面，按照國家、省、部級科技進步獎、豐收獎、承包獎的管理辦法和實施細則，兩年共組織申報國家、部、省級科技成果項，獲獎項，獲獎率達%。其中，申報國家科技進步獎2項，獲獎2項，其中二等獎1項，三等獎1項，獲獎率達%;申報省科技進步獎項，獲獎項，其中一等獎項，二等獎項，三等獎項，獲獎率達%;申報省農村技術承包獎項，獲獎項，其中一等獎項，

　　二等獎項，三等獎項，獲獎率達%;申報農業部科技進步獎2項，獲二等獎一項，獲獎率達%;申報全國農牧漁業豐收獎項，獲獎項，其中一等獎1項，二等獎8項，三等獎5項，獲獎率達%。通過加強對農業科技成果的管理，顯著提高了各類科技成果的獲獎率，並對已取得的農業科技成果及時整理歸檔，兩年共整理科技檔案份。為了規範獲獎農業科技成果二級證書的管理，進一步調動農業科技人員的積極性，制定了《獲獎農業科技成果二級證書的發放規定》。在抓好農業科技管理的同時，注重調查研究，撰寫了《山西農業科技發展現狀與對策》、《振興農業，科技為先》、《大力開展技術承包，加快農業科技成果轉化》等文章。

　　三、在日常學習、工作、生活中能自覺遵守憲法、法律，維護社會公德，遵守廳處的各項規章制度。工作中勤勤懇懇，上班時間能堅守工作崗位，認真工作，不幹私活，而且經常加班加點，毫無怨言。為爭取科技計劃專案立項而四處奔走，為科技人員獲得科技成果獎勵而費盡心機，為保證計劃、成果按時申報，常常廢寢忘食，忙得焦頭爛額。生活中，能勤儉節約，艱苦樸素，廉潔奉公，不幹違法的事情，平時能與單位的同事團結合作，互幫互助。

　　今後，一定要發揚成績，進一步加強政治業務學習，幹好本職工作，嚴格履行國家公務員的義務，做一名合格的公務員，為社會主義現代化建設貢獻自己的力量。

　　篇三

　　一學期的工作在緊張與忙碌中結束了，回顧一學期的工作，有成功的快樂，也有失敗的痛苦，收穫與辛苦並存。下面，我從以下五方面對本學期的工作進行總結。

　　一、強化思想，不斷提高個人工作能力

　　本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;工作態度端正，努力鑽研業務，具有無私奉獻精神。想教師之所想，努力把工作做到老師們心中，解決他們最需要解決的問題，各項工作謀劃在前，做到有佈置，有總結。擠時間進行業務學習，掌握相關的學科知識，為今後的工作做好知識及技能的積累。

　　二、努力工作，生活中做教師的表率

　　在一個學期的工作中，我能時時處處以共產黨員的標準要求自己，工作不分份內份外，哪裡需要我，我就會在哪裡出現。一學期中，我沒有請過一天病、事假。作為一名教導副主任，我沒有把自己擺在領導位置，高高在上地做指揮員，而是深入到教師當中，彎下腰與教師共同努力，力爭讓自己成為一名優秀的戰鬥員。我認為，在一所學校中，中層幹部不應該只能做指揮員，而應該做一名戰鬥員，在實際工作中帶領教師一起努力，讓自己的工作態度和工作作風影響身邊的每一位同志，提高老師們的工作熱情，做教師的表率，做教師們前進的領路人。我是這樣想的，也始終努力這樣做。

　　作為四、五年級的主管主任，在班老師請假的情況下，我能代替班主任老師做好班級的管理工作，用工作質量贏得學生的滿意，家長的信任。一學期中，在沒有影響其它工作的情況下，我共計代課三十餘節。

　　三、勤思善為，體育工作穩中求新

　　本學期是開展體育活動的最佳時節，開學初，我便組織體育老師對本學期學生的體育活動進行安排，力求體育活動傳統與創新相結合，既符合學生的年齡特點，又能達到鍛鍊身體的目的，幾經篩選，低年級的布子投準，高年級的集體仰臥起坐，全校學生參與的跳小繩比賽等活動受到的學生的歡迎，也激起了教師們鍛鍊身體的熱潮，達到了設計活動的目的。

　　間操是每天都要進行的、體現一個班級班主任管理水平的全校性集體活動，如何在減輕班主任的工作負擔的同時提高提操質量是一直以來困擾我的一個難題。經過反覆論證，我提出了一個大膽的設想：讓班主任的工作做在平時，間操時間加強學生的自我管理，進一步增強體育老師的責任心，把間操時間交給體育老師，交給學生。經過一個學期的實驗，達到了預期的效果。

　　五月二十一日，第二屆校園趣味運動會隆重召開，本屆運動會的比賽專案在上一屆的基礎上有保留，也有創新，在全體班主任和體育老師的共同謀劃和組織下，在全校師生的共努力下，運動會開得熱鬧、有序。六月份又參加了全市小學生運動會。為了確保兩次運動會平穩、順利，我先後十次召開了體育教師會、班主任會、全校教師動員會、工作佈置會、總結會等。

　　四、腳踏實地，日常管理常抓不懈

　　學校的教學工作中，常態工作佔了很大比重。踏踏實實地做好常態管理工作是保證學校教學質量的前提和保障。一學期中，共聽常態課十二節，教研課十餘節，每節課後，我都能針本節課做出自己的評價並與授課教師交流，在交流中達成共識，達到我與授課教師互相學習，共同提高的目的，從而有效地推動教師素質的提升，學校教學水平的提高。堅持每天早晨到校後對主管的學前班、四五年級進行巡視，及時瞭解教師及學生的到校情況，瞭解各班的管理狀況，掌握第一手材料，便於有針對性地開展工作。日常巡視和查課是保證教學秩序的有力手段。一學期來，我能協同教導處的其他成員進行查課，特別是平安小學來我校上課後，更是加大了巡視力度和密度，每天至少巡查兩次，代班期間更是值周巡視和查課交叉進行，保證了特殊時期的教學穩定。

　　五、尋找不足，為今後工作打基礎

　　1、學，然後知不足。由於絕大部分時間忙於工作，學習時間明顯減少，自身業務素質沒有較大提高，工作中有時會出現力不從心的感覺。

　　2、工作中還存在急躁情緒，對於工作中出現的一些問題見解不夠獨到。 總結是為了更好地提高，在今後的工作中，我會繼續努力，力爭更加有創意地完成自己的工作。