黨員民主評議總結

General 更新 2024年11月22日

  民主評議制度是對大學生黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法。下面是小編帶來的總結,歡迎閱讀!

  篇一

  按照礦黨委關於民主評議黨員的要求,現將我一年來在思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的彙報,請各位黨員同志給予評議。

  一、思想及學習方面

  在過去的一年,我加強了對政治理論知識及業務技能的學習,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質及業務水平。為了更好的履行職責,我認真參加了上級部門組織的各種學習和培訓;認真學習鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發展觀、會議精神以及黨的群眾路線,不斷提高自己的思想認識。同時注意加強對外界時政的瞭解,以提高自己的政治敏銳性和鑑別能力。另外,就是利用業餘時間學習關於社群管理以及領導藝術的各種書籍,不斷強化自身素質,為更好地履行職務夯實基礎。

  二、工作方面

  在工作中,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社群的建設發展盡職盡責。一是在實踐中不斷地摸索社群管理經驗,建立並不斷完善各項管理制度;二是努力提高自身的人力資源管理水平,注重加強與上下級的交流溝通,及時協調解決工作中出現的困難和問題。三是積極抓住各種機遇,為職工群眾提供各種無償或低償服務,增加社群的對外創收專案。四是對於離退休職工及家屬反映的熱點難點問題,不迴避不推諉,瞭解情況後,帶頭協調,及時安排相關工作人員進行妥善處理。五是關心體恤工作人員,努力用足用好各項政策提高職工待遇。六是結合礦各時期工作要求及社群年度工作目標,創新工作方式,有針對性的開展工作,帶動廣大離退休職工參與社群建設。

  三、存在的不足

  一年來,在大家的共同努力下,社群的各項工作取得了突破性進展,得到了居民的認可,也得到了上級的肯定,但我們都要清醒地看到,我們身上存在的問題和不足。比如我自己在政治理論、業務技能及科學管理方面還需要進一步加強。在今後的工作中,我將加緊學習、總結經驗,逐步改進工作的方式、方法,爭當黨員中的模範先鋒和管理者中的精英骨幹,和大家一起把社群的各項工作做得更好、更出色!

  篇二

  縣疾控中心開展民主評議黨員工作總結 為切實加強民主評議黨員工作,根據縣委組織部《關於開展民主評議黨員工作的通知》幹組通[xxxx]53號檔案要求,我中心黨支部於xxxx年12月29日組織開展了民主評議黨員活動會議,會議由支部書記肖振華同志主持,縣衛生局維穩資訊員黃年根同志到會指導。

  為使民主評議工作紮實有效,會前,黨支部採取召開座談會形式,就民主評議黨員工作進行廣泛動員,以下發調查表等方法,對黨員思想狀況和黨員對民主評議活動所持的態度和想法,進行了深入瞭解和認真分析,充分掌握了黨員的基本情況,摸清黨員隊伍中存在的主要問題以及一些黨員特殊情況,明確了評議工作要解決的實際問題。同時組織黨員認真組織學習了新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《江西省民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作細則》以及黨的會議有關報告精神,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習新時期黨的方針政策和有關檔案等。

  在民主評議黨員會上,每名黨員都能對照新《黨章》黨員標準,總結一年來在學習、思想、工作、作風等方面的情況,實事求是進行自我評定,在肯定工作成績的同時,也都找出了自己的不足和存在的問題,明確了今後努力方向。其他黨員也對其發言及一年來的學習,工作等方面進行了互評,主要領導對每名黨員的實際表現和存在的不足,進行了全面的剖析。在這次民主評議中,全體黨員都能實事求是

  開展了自評,互評,做到襟懷坦白,,坦誠相見,真誠地幫助查詢存在的問題,深入剖析思想根源,並提出改進的意見和建議。

  會議期間,並對所評議黨員進行了測評,根據黨員參加支部黨員會議或黨日活動,履行黨員義務、按時繳納黨費,做好人好事及受表彰獎勵,違法違紀等情況進行打分,整個測評本著堅持原則、實事求是,坦率直言的氛圍中進行,按照評議內容和標準,經量化測評,肖振華、李小明、羅革、蔡連如、劉桂華、張勝高、杜軍、郭開、龔向暉、曾翠勇等十名同志評為優秀黨員,劉永生、鄒家巨集、廖新利、楊學、傅建霞、杜九根、廖龍珠、黃運源、宋星星、宋晶晶、左劍波等十一名同志評為合格黨員。

  會議結束時,黃年根同志作了總結講話,他認為我中心民主評議黨員會開得很好,也很成功,全體黨員都能暢所欲言,客觀地分析自己的缺點和不足,查找出了一些實際存在的問題,為我們今後的工作清理了思路,指明瞭方向。同時也感覺班子成員之間能相互協調、真誠相待、團結奮進、很有戰鬥力。希望大家繼續發揚優點,克服缺點,充分發揮黨員的先鋒模範作用和班子戰鬥堡壘作用。

  通過本次民主評議黨員會,查找出了一些突出問題,在今後工作工作中,大家一致認為要做到:一是全體黨員要在各自的工作崗位上,愛崗敬業,充分發揮黨員的先鋒模範作用,為群眾做表率。二、是班子成員要進一步加強團結,改進工作方法。二、黨員幹部要帶頭認真學習《廉政準則》等有關工作作風檔案精神,加強黨性修養,廉潔自律。三、要建立健全各項管理制度。四、班子成員之間,支部與黨員之間,黨員和群眾之間要進一步加強思想交流和溝通,充分了解全體幹部職工的思想動態,化解和消除一些思想上和作風上的不良行為,統一思想,改進作風,創先爭優,促進疾病預防控制工作全面提高。

  篇三

  根據x號關於做好XX年年度民主評議黨員工作的通知要求,通過對照學習,結合本人工作實際情況,回顧一年來的工作學習情況,有收穫也有不足。思想上有了一定的進步,工作也比較圓滿,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家彙報如下:

  作為一名中共黨員,在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,什麼是一個黨員該做的,什麼是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,並在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多路要走還有很多事要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裡,我積極響應分局黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。 當然,加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

  在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上,緊密結合踐行社會主義榮辱觀,我的政治理論素質有所提高,進一步堅定了“立黨為公、執政為民”的信念,工作上堅持引水期間二十四小時值班,適時處理引水安全隱患,全年無責任事故發生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毀工程統計、年度水毀工程維修質量監督。取得了較好的成績,但我深知這些成績的取得是與 領導的正確領導分不開的,是與全體同事的密切配合和共同努力分不開的。今年是我們黨成立86週年,也是我國“十一五”發展規劃的第一年,作為一名共產黨員,作為單位裡的中層幹部,深感責任重大,感想也很多,下面我談談這一年來的五點感受,與大家共勉。

  感想之一,做為一名中層幹部必須要有責任心。作為一名在中層崗位上的水利人,面對工程 管理工作日新月異的變化,感到壓力很大,這種壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自自身經驗的不足。我認為要想充滿信心地面對各項工作,首先要增強自身的責任意識,這是做好 分局黨支部交給我的重任、帶好一班人、完成每一項工作的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我在這個崗位上,首先要有責任心,要對上級負責、對下屬負責。

  感想之二,中層幹部也要有駕馭部門全域性的思想和能力。我認為,作為中層幹部就要樹立部門全域性意識,鍛鍊駕馭部門全域性的能力,這也是自己在3年工作中地深刻體會。在思想上要“站得高”,也就是說要善於從巨集觀上把握部門整體工作思路,佈置任何一項工作都要與上級領導的要求保持一致,同時要結合本部門實際,引導本段幹部職工轉變觀念,樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

  感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。有句古話“水能載舟、亦能覆舟”,說明的是群眾在一個國家、一個黨建設中的重要性。我們 的各項管理工作也不例外,要想做好我們的工作首先要做好群眾的工作。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等於害職工。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的幹部不是好乾部。只有關心群眾的疾苦,瞭解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除後顧之憂,全心全意地投入到工作中去。 感想之四,中層幹部必須率先垂範。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。領導幹部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為職工起著表率作用。
 

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