應聘技巧自我介紹

只有做有準備的仗，才能夠打得好，打得漂亮。應聘也是需要技巧和準備。下面是小編為大家整理的，僅供參考。

        篇一

　　1、放鬆。面試的時候一定要放鬆，不要太緊張，儘量放鬆心情，可以當成一個跟新朋友交流，這樣可以更好的表達自己。

　　2、提前認真梳理。面試的時候一定要認真對待，在面試之前對自己的情況做一些簡單的梳理，讓自己在面試的時候更好的表達自己。

　　3、自信。自信是溝通、交流的時候必不可少的，在面試的時候對自己的能力，自己一定要有自信。出入職場很多東西都是新的，所以只要認真學習都是可以做好的，你要對自己有信心。

　　4、表達流暢 。在面試前對自己將要面試的職位做一定的瞭解，然後對職位面試提出的問題做一個評估，事先想要答案，避免在面試的時候出現溝通不流暢，或者不知道如何回答的情況。如果遇到突發問題，只需要根據自己的情況認真回答即可。

　　5、關於自我介紹。在面試的時候，自我介紹是不可避免的。在自我介紹的時候要注意說明自己的優勢。還有自己對工作的態度，以及自己的一些欠缺，以及應對辦法。

　　6、面試要準時。在面試的時候很忌諱遲到，所以在面試的前一晚要好好休息。面試當天稍微提前一點到面試公司準備，如果緊張可以吃顆口香糖或者聽一下舒緩的音樂。

　　篇二

　　1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果後續的自我介紹中沒有突出的表現,那麼這樣的自我介紹註定是失敗的。

　　一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。

　　2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。

　　3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。

　　4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老闆最怕找到以混日子為目的的員工。

　　5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時儘量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那麼產生的影響往往是負面的。

　　篇三

　　應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是 請先介紹介紹你自己 。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答這類問題，要掌握幾點原則：1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。2：實事求是，不可吹得天花亂墜。3：突出長處，但也不隱瞞短處。4：所突出的長處要與申請的職位有關。5：善於用具體生動的例項來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。6：說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

　　為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。

　　熟話說,細節決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅永珍,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。