學生會學習部個人工作計劃

General 更新 2024年11月02日

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  1.幹事培養

  挑選幹事,要求幹事參與到每次具體工作中來,並對每個幹事參與活動進行記錄,並做總結。

  2.考勤管理

  配合學生會開展一系列的活動,各班幹事協助紀檢部對各班的考勤.

  3.學習部內部日常管理

  堅持每段時間招開例會,佈置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

  4.學習經驗交流會

  舉辦學習經驗交流會,對於專業的認識和課程的學習還不是很清楚的,為了他們更快地適應,我們會邀請了一些老師、優秀的學生與他們進行經驗交流。

  5.辯論賽

  辯論賽的主要目的在於加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課餘生活,增進他們對社會的瞭解和認識。

  6.知識交流,優秀圖書推薦,社會經驗交流活動

  知識交流活動,關於專業知識,大家各抒己建,談談各自的看法和認識。

  推薦優秀的圖書,知識共享,以促進大家的進步

  社會經驗交流,大多數都是剛踏出高中的,為促進大家適應社會和以後的工作,推薦有社會經驗的同學進行交流。

  

  一、繼續發揚上學期工作中的長處

  1、吃苦耐勞,任勞任怨

  吃苦耐勞是成為一名優秀學生會幹部的必備素養之一,必須有不怕苦不怕累的意志,才能更好更快的完成上級交代的工作和任務,才能更好的為同學們服務。

  2、嚴於律己,模範帶頭

  只有自己做好,才能幫助別人做好。自己都沒做好的話,更不能要求和幫助其他人做好。

  3、團結友愛,將心比心

  個人的力量終究是有限的,集體的力量大於天。只有做到團結友愛,將心比心,我們這個集體才能更加有凝聚力,才能爆發出更強大的戰鬥力。

  4、端正態度,責任銘心

  責任心是作為一名學生會成員必不可少的,一個沒有責任心的人是沒有資格加入這個先進的組織中來的。只有有了強大的責任心,才能把工作做的更好,更到位。

  二、把上學期沒有做到位的地方完善

  1、戒驕戒躁,穩步發展

  一定要端正自己的態度,戒驕戒躁,一心一意為同學們服務,為我係增光添彩。

  2、提前部署,處變不驚

  做事之前要把眼光放寬,把事看著長遠一點,做好突發情況的應對方案,才能有條不紊,處變不驚。

  3、深思熟慮,提高效率

  做事之前要深思再熟慮,以避免途中出什麼亂子,手忙腳亂。

  4、工作到位,穩抓學習

  在做好工作的同時也必須穩抓學習,不能以工作為原由而把學習置之不理,要做到兩者兼得。

  

  一、定期開展技能培訓,提*事技能,加深其對部門內務操作的瞭解

  具體措施:

  部長負責帶領幹事,傳授幹事一些學習部的基本常識和技能,如:考勤、檢查晨讀、教學反饋表……;

  預期效果:

  1、幹事們對學習部的日常工作程式和操作過程能夠得到進一步的瞭解,以應對突發情況。既培養幹事們的個人能力,也為部長分擔一些任務。

  2、強部長與幹事之間的瞭解和互動,增進彼此的感情。

  3、挖掘每一個幹事的淺能,讓每個人都能夠得到鍛鍊,提高自身的能力。提高工作效率,增強各成員的技能。

  二、定期開展會議,加深交流

  具體措施:

  1、定期開展會議,就學習部近期的情況進行討論和研究,找出不足,發揚優點;

  2、形式可以多樣化,例如吃飯,聊天,閒談等具體事項待部長討論最終確定

  預期效果:

  增進大家的交流與溝通,及時發現部門存在的問題,給予解決

  三、傳播學習部文化,加強與其他部門的溝通與合作

  具體措施:

  1、各大活動與其他部門加強交流,瞭解其工作程式和工作內容;

  2、我們的幹事與其他部門的幹事多接觸,無論是學習上,還是工作上,增進各部門幹事間的感情。

  預期效果:

  1、分貫徹“大家庭”的觀念,讓學生會的每個人都能夠和睦相處,互幫互助;

  2、培養部門各成員的交際能力,學會與人往來。

  

  一、在新學期開始,我會做好我係20XX屆的迎新工作,我也將積極的配合學生會裡其他的迎新活動,真正做到為心聲服務,方便新生,是我係的迎新工作有條不紊的開展下去。

  二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,為使20XX屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據我們部關於學習的特性來舉行一個學習交流會,讓新生初步瞭解大學,感受大學。

  三、在學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學習部日常工作之一,考察方案如下:

  1、首先,帶領XX屆的學生考勤,讓他們逐步瞭解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所幹的事物。

  2、然後,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤情況。

  3、最後,有專人負責每週到辦公室統計出勤表,並公示缺勤人員名單。

  四、科技文化藝術節來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎麼做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。


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