店員寫給店長的一封信滿分範文

　　店長是一個店的經營者。一個店子的經營主要靠的就是店子的策略。下面小編整理了寫給店長的一封信範文，歡迎閱讀。

　　寫給店長的一封信範文篇一

　　親愛的店長：

　　很少這麼稱呼你，首先很感謝你這兩年來對我、對這個店的貢獻，這份感謝無以言表!其次非常感謝你信中對我提出的建議，雖然以後可沒有當時迴應你，但我心裡一直在想這個問題，沒錯我現在確實有些忽略了其它產品，我的一點變動就是美容院的一大變動，店裡的品牌都幫我賺過錢，有的還在繼續為我賺錢，但這些都不能代表以後和將來，成功只是一個時尚的東西，它不代表永久，否定過去我同樣痛苦，“它”記載著我辛辛苦苦一路走來的點點滴滴，但我不能因此而停下前進的腳步，這個店需要我，這個家需要我，孩子們需要我，老人家需要我，我揹負著太多人的期望，所以我還需要不斷的更高的提升，這需要一個過程，一個人不是因為時間而成長，是因為經歷而成長。我的改變不是單單因為加盟了誠美，就像臉上的斑不是一兩天可以形成的一樣，誠美只是給了我某方面的觸動、、、接觸誠美公司也只是短短兩個月的時間，又怎麼令我改變呢?之所以能接觸誠美都是因為生意上的困惑、對其它公司的失望。興：你說的沒錯，“朝夕相對、日久生情”。我是這個店的主人，我的家庭要靠這個店來維持生計，你們合同期滿、或不開心可以甩手而去，但我呢??我別無選擇、、、、、一段感情、一個故事，我難捨也得舍，想留也不能去留，那麼我該怎麼做呢?走了的已經走了，只能珍惜眼前還為我服務的員工，除了從過往的經驗中找出教訓之外，還是要不斷完善店裡的服務和彌補店裡的漏洞，或許我的珍惜方法不是你們需求的那種吧!!或許你們感受不到我的心意吧!很多事都要同一時間進行，難保兩全，我沒有刻意疏忽任何一個人，我現在越來越不願在人前表露自己，人的一生中永遠有我們弄不明白的事情。“今日種種、似水無痕，今夕何夕、君已陌路，此時此刻、我該如何?”

　　興：眾口難調，凡事都有弊端，是否有哪種規定和方式是所有人都認可的呢?人各有志、、、、我的心永遠不會變，今天你看到我的改變，到底是什麼原因呢?你很瞭解我難道找不到原因麼?當一個人話說多了就變得沉默寡言了，也累啦這年頭理解萬歲!!!

　　如姐

　　XXXX.X.X

　　寫給店長的一封信範文篇二

　　Dear店長：

　　想必，此時此刻的你，已經酣然入睡，嘴角邊的笑意還沒有淡到不可辨識吧。千里之外的一個叫做重慶的山城，此時此刻還有一個瘋子在興奮地用“Dangerous”的曲調彈奏鍵盤。我本是一個養身之人，嚴格執行早睡早起，三餐正常，每天早晨定時定量嗯嗯，每天傍晚半小時拉伸頓足，每天一部電影作為心靈雞湯，睡前一曲莫扎特、一曲巴洛克、一曲Beethoven，週末必須協同吃客們走遍大街小巷，吃遍川渝青藏。可漸漸地，我象牙塔裡養成的美好習慣就要磨滅了，取而代之的是因嚴重睏覺而漲紅的雙眼，和因一直死守機器螢幕而缺失的語言功能。我的頭，我的四肢，我的身體，我的靈魂，似乎都在透資著，他們越來越不能共同作用的慘狀，彷彿在向我抱怨，我們都不健康了，你還快樂嗎?

　　哈哈，也許你已對我怪誕而神經質的開場失去興致了吧，可原諒我指尖的無可奈何，它們追隨著我天旋地轉的心。我是一個女孩，平淡卻不甘平凡，而我自認為不甘平凡最容易實現的方式就是用文字與自己交談，用筆尖的輕重緩急、鍵盤的上串下跳來述說每一個不平凡的心跳瞬間。從飽覽您部落格上的蜜語柔情開始，我就把您定位成一個未曾謀面，卻有著血濃於水般親情的sister，我們身上流著的，是對世間百態無比熱愛和眷念的溫暖情結。我們定是同一類人，感性大過天，理性湊湊場的字幕導演。但你比我幸運，你達成了你的夢想，並身體力行著夢想帶來的閃耀光環，儘管光環也有陰晴圓缺。而我比你年輕，這也許是我目前唯一可以拿出手的資本吧，只因年輕氣盛，我才可以現在還像打了雞血一樣舒張每一個毛孔，可我真的很慶幸，對生活對未來，我是如此嚮往。

　　不知道您有沒有看最近在網路上特別火的，一個復旦女老師上的一節長達一個半小時的思想政治課。她的言論和觀點對於身處鬧市多年的大叔大嬸來說，就是吃多了撐著的冠冕堂皇，我部分同意，因為不久之後的今天我已經大體忘卻她的辭藻是如何堆砌，她的邏輯是如何層層遞進她的觀點。但，我真真實實地記得中心思想：孤獨不是寂寞，但凡有所作為的人都是孤單的踐行者。豁然開朗，一直以來我都為自己的孤單顧影自憐。冷嘲熱諷我身心健康的孤獨症，原來是我最忠實的閨蜜，很抱歉，與它同行這麼久之後的某一天，我才用虔誠的態度來感恩，慶幸的是為時不晚。因此咖啡館、電影院、鄉村公園、公交地鐵、寬巷窄道出現的一個人，不帶耳機，沒有挎包，孑然一身。這樣的狀態，頻率在增加，這樣的人在孤獨的外表下有一顆彩虹糖的心。

　　雖然孤獨，但我特別喜歡紮在人堆裡，不管是觀察別人的音容笑貌，還是偷聽別人的三者戀情，抑或獻花給街頭藝人而不是獻錢。凡是動物，十有都喜歡群居生活，一來防止外敵入侵，二來寂寞時有賴以聊慰之伴。我也是動物，但我喜歡群聚場所的原因是——孤單是一群人的狂歡，唯有和人打交道，才能夠不斷地自我完善，拆掉心牆，種上蒲公英，輕輕碰觸，就溫暖心房。

　　我很喜歡你的咖啡館，雖然她不像星巴克一樣有一種森嚴的文化和系統的管理機制統領，而是臺灣島上遍地開花的家族小吃店，她有名字有血統有傳承，但她只是淡淡而默默地守候一方來客，也正因為這樣一份淡然，讓人想駐足留戀，因為很多時候，令人懷念的並不是可歌可泣的鳳凰涅槃，而只是不經意間闖入心扉的一個平淡卻不平凡的眼神。

　　XXX

　　XXXX.X.X

　　寫給店長的一封信範文篇三

　　親愛的店長們：

　　你們好!

　　在市場培訓這麼多年，很多人說從我的身上學到很多東西，再次謝謝大家的鼓勵!自己其實得到的更多!所謂教學相長，我透過和大家打交道也得到了太多的知識和感悟，在此我把我的一點感悟與大家分享，共勉，只願大家能得到內心的充實與快樂，哪怕一點點。

　　很多人說工作不快樂，也有很多人說自己在工作中很受傷，其實我覺得傷痛並不是來自於外在，而是內在，因為這個世界上沒有任何人有權利、有本事讓你受傷讓你痛苦，一切都來自自己對環境的一種認知：一切來源於你的選擇!你可以在面對具體境遇時選擇讓你快樂或者痛苦——你是自己的主宰。有很多人認為有錢有勢就會快樂，其實事實真相併非如此。香港著名歌星張國榮先生擁有4億港幣的身價，擁有無數歌迷的崇拜，應該說他是幸福快樂的吧，但是他卻在03年4月1號這天從香港文華大酒店跳樓自殺了——由於內心的空虛、寂寞。你說他的內心快樂嗎?答案是否定的，可見只是擁有外在的錢財聲望不見得會給你更多的快樂，我們需要內在的充實喜悅與外在的財富相結合，我們才會從根本上感到快樂。

　　那麼內在的充實喜悅與外在的財富我們應該先追求哪一個呢?

　　可以這麼說：最大的傷，是內傷;最大的苦，是內苦。是你自己認為受傷，自己認為受苦，進而你就真的受傷、真的受苦。就如基督教《聖經》馬太福音第七章第七節所說的：“你要求你得到、你尋找你發現、你敲門門為你開。”這是多麼的智慧呀!就像一個故事說所的——有兩個姐妹都喜歡一個交通警察，大姐說：那個警察喜歡我，因為每次見到我他都開綠燈讓我順暢的通過。妹妹說：那個警察喜歡我，因為每次見我到來，他都會把綠燈打成紅燈，就是為了多看看我!這就是對事物有什麼樣的認知得到什麼樣的結果。

　　故而人生最大的陷阱，是自己設下的內心陷阱;人生最大的盲點，是不認識自心。心是什麼?這是一個古老而嶄新的問題。那麼下面就讓我們一起來找到自心吧!

　　很多人在回答這個問題時總會指著自己的心臟，難道它就是心嗎?不是的，心應該是一種智慧，一種感悟，一種對大千世界規律的瞭解。更確切的說，心是一種認知、一種觀念!

　　大家都是當店長做生意的，那麼請問生意能否再次擴大，能否做大做強做久的根源在哪裡呢?關鍵在於你的心中有沒有顧客?你的心中有沒有服務?這是一種認知和觀念。誠如佛家所講的：心中有佛佛在心中!你的心中有沒有佛呢?在這裡我說的佛就是我們的顧客。生意競爭其實就是對顧客的競爭，顧客忠誠度的競爭。顧客對你忠誠嗎?心中有你嗎?如果有，你的事業就會發達;如果沒有你，你的事業就會面臨下滑的危機。顧客心中到底有沒有你，取決於，你的心中是否先裝著你的顧客，是否時刻裝著服務的意願。這就反映在對服務不斷的改進上了。他同事也是一種智慧。

　　到底什麼是經營呢?你能利他，利得不一般，這就是經營。

　　各位有緣的店長們，請記住：你選擇快樂，痛苦將離你而去;你選擇利益他人，你的自私將得到滿足;你選擇入則孝出則悌，你將擁有親情與友誼;你選擇感恩，從此你將擁有做人的底氣與做事的力量。

　　修身齊家治國平天下，修身是前提，一切外境皆有內心所映造。

　　永遠祝福你們!

　　您的朋友：張先周

　　11/13

　　給店長的一封信篇四

　　店長

　　你好!

　　在百忙之中打攪你的工作，對此也深表歉意。但有些話我不得不說，自從你調到高新店以後，很多同事對你壓榨員工的行為表示不滿。是的，目前高新店的利潤是有所增加，但這只是暫時的，大家都怨聲載道。現在工作都沒激情了，沒動力了很多老員工都想調店、或辭工不幹、你也在很多理貨崗位上都裁人了。

　　沒有了工作的熱情和對未來的期待，你認為我們店的利潤真的會繼續上升嗎?無節制的壓榨換不來高新店美好的未來，如果繼續這樣下去我相信高新店的未來一定會和你以前帶的棗林店一樣，公司職工紛紛辭職，業績下降。要知道我們不是在這裡混一天過日子的、混錢的，像我們店有很多女職工家中是兩個小孩、年輕一點的也有一個小孩子、我們之所以選擇在萬德隆上班是因為萬德隆工資高，累點就累點了，畢竟家中經濟上都是有壓力的 ，選擇這裡都是選擇公司工資高，可我們現在每個月最高也就1700元100%完成任務1200元+200元三金+300元績效，營運不罰錢的情況下、但是像裕華店平均1800-1900、府衙1900-2000、南航1900-2000、同樣是工作，同樣出色的業績，為什麼我們得不到應得的報酬??你認為我們高新店的員工是不優秀、還是我們根本就不配拿那些工資， 我們是來掙錢的，然後才工作的。公司的企業文化是愛、關懷、捨得、原諒，真正的愛是有溫度的、而不是有色彩的;你說的再好，但是我們感受不到公司的溫暖，我們又怎麼會把真心交給公司?畢竟，只有真心才能換得真心。

　　現在的我們是真心為公司也為自己的將來考慮打算，否則我也不會浪費時間給你寫這封信了。希望你能夠認真考慮我的意見，給予我們應得的，最後，望我們可以一起為了高新店的未來努力奮鬥!

　　給店長的一封信篇五

　　尊敬的店長你好!

　　經過今天的檢查之後，我就萌發了想給您寫一封信地想法。我知道這次大區又對我們的季節區不滿意，可是我想說地是，自從你來了之後，讓我看到了與眾不同的促銷，原來情人節和母親節也可以做地這麼大。節日就是賣點，反正是我跟一些同事認為我們的母親節賣場佈置的還是不錯地,當然如果時間充足，單品還應該更好。

　　在您來之前，關於您的流言很多，當然多是負面地，當時我也從心裡打悚，但是經過了與您一起工作地這7個月之後，我就明白了，跟著您幹活，只要努力肯幹，正直就沒問題。您地眼光很犀利，能一眼把人看穿。您很正直，正派，敬業，這些不光是我一個人這麼認為，好多人都這麼說，包括總部認識您地人也都這麼說，對您的評價很高 跟著您也學到了很多細節地管理。

　　我呢還有一個建議，就是當我去沃爾瑪地時候發現，他們每一組賣場貨架地上方都有產品明細，告訴顧客這組貨架是賣什麼地。但是，我們店裡沒有，當我在店裡走的時候，經常有顧客問，這個商品在哪，那個在哪，雖說在店裡工作，但不可能詳細地說出每個商品地具體位置，如果有了這個告示牌，那麼就方便了顧客尋找他所需要地商品。

　　還有一點呢，就是關於salary，唉不說了!

　　最後，我想說地是，這封信我不使用我的真名字，是因為這封信誇您地話太多了，有拍馬之嫌，可這些確實是我地心理話，包括我地一些拙見，請不要見笑。

　　支援您地一名下屬

　　5月9日晚草