公司給員工的慰問信範文

　　慰問信能給人以奮進的勇氣、信心，你知道公司給員工的慰問信該怎麼寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列。望大家採納。

　　篇一

　　xx全體同仁：

　　一元復始，永珍更新，值此新春佳節來臨之際，公司董事會向xx全體員工緻以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝願!並通過你們，向關心和支援xx事業發展的員工家屬們致以節日的問候!

　　回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，2015年是公司轉行開局的一年，也是發展程序中取得重要進展的一年。

　　在餘懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境，以著實的戰略目標“始終堅持業務規模化、管理規範化、工作程式化、產品品牌化”的管理理念。

　　狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市嘗內抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發展階段——各項業務專案如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產品，已正式投放市場，為2015年新的開端豎起了新的里程碑……。

　　成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進娶開拓創新”的企業精神而努力奮鬥的結晶。

　　尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環境裡默默耕耘、奉獻，為公司的發展添磚加瓦，你們不僅是xx的一員，而且是xx的主人，更是xx美好未來的建立者!值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了!謝謝你們!”

　　展望未來，我們任重而道遠——20xx年新設賣場是公司的良好開端，公司將繼續在全國各地擴充套件經營網路，不斷提高市場的覆蓋能力，使各品牌銷售指標得到提升，新年的願景使全體xx人不敢有些懈怠，我們信心百倍，我們相信xx這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大，是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發，百艦爭流。

　　讓全體xx人攜起手來，奮發向上，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!

　　最後，祝大家春節快樂，身體健康，萬事如意

　　篇二

　　尊敬的劉會計：

　　您好!

　　日前，集團董事局E主席驚悉您身染小恙後，深感不安，並於萬忙之中反覆叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。

　　通過19日電話請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，並即刻向E主席作了彙報，E主席亦深感欣慰。

　　今致信函，代表E主席及全體E人向您聊表慰問，並衷心祝願您早日康復!

　　在集團董事局的正確領導下，您曾經的同事和故友——全體E人團結一心，奮力拼搏，銳意創新，公司業務駛入了發展的快車道： 2006年，集團進行了科學調整和夯實基礎的工作，全年實現銷售收入128億元，繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。

　　2007年，集團首次進行了高管輪崗工作，有效地激活了公司的經營管理機制，這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流專案改造工程已進行完畢，大大提高了物流運作過程中的科技含量，有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元，比去年同期增長了25%，按照這樣的速度，預計今年可完成銷售159億元，遠遠超過149億元的年度目標。

　　還有，今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、瀋陽、內蒙古等地開疆拓土，使整個集團的經營網路得以全面鋪開和延伸……所有這一切，預示著E集團二次創業的浪潮正在滾滾而來，E人一定會創造出更大更多的奇蹟，請您放心!

　　在過去的歲月裡，E的繁榮是您的追求，E的崛起有您的汗水，您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。

　　可以說，E的發展史上，記載著您艱苦卓絕的付出，記載著您不可磨滅的貢獻;在E二次創業的征途上，仍期盼著您——永遠的九州

　　通人一如既往的關注和支援。

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

　　衷心期望著您科學安排好晚年生活，與時俱進，在含飴弄孫、安享天倫的同時，開展一些有益於身心健康的活動，進一步提高生活質量，為E的神聖事業發揮餘熱。

　　最後，謹代表E主席及所有E人，衷心地祝願您早日康復，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

　　篇三

　　親愛的天龍員工親人們：

　　春風春節送春意，天龍真誠傳真情

　　回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。

　　值此歲序更迭之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福，祝您們新春歡樂,全家幸福。

　　新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。

　　在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”，感謝您們一年來對丈夫妻子兒、女工作上的關心、支援和理解，並致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

　　曾經有人問我：當天龍集團獲得成功時，你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。

　　因為沒有親人的支援和員工加盟，就沒有天龍。

　　沒有員工的拼搏奮鬥，就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月曆程，每一點進步，每一份收穫，每一次成功無不透著你們親情的心血，飽含著你們的關心和厚愛!

　　20xx年在全體員工精誠團結，沉著應對，努力探索，不斷創新，精心從業，強化服務，使公司保持了穩定，使產量、稅收上了新臺階、並實現了一定的業績增長。

　　同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。

　　這既是公司全體員工的榮耀，也是我向你們彙報的一個喜訊!同時，我還向您們報告：二O一0年，您們的親人又贏了!他她沒有辜負您們的期望，在天龍的團隊裡表現的越來越優秀，成為天龍的精英!

　　值此，我代表公司向您們表示衷心地感謝：感謝您們為天龍養育了一名好員工!

　　感謝您們為親人創造了良好的條件，使他她專心致志地做著自己熱愛的工作!

　　感謝您們親人的長期激勵，使他她在工作中始終保持著旺盛的激情!

　　感謝您們對親人的正確引導，使他她追求卓越，不斷進步。

　　以致成為天龍的精英!

　　今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬餘元、員工人均工資月達到3200元、成績，來之不易;光榮，屬於您們的丈夫妻子子女，也屬於您們。

　　圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。

　　20xx年對“天龍集團”而言，是充滿活力的一年，是和諧發展壯大的一年。

　　希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍於進一步改進、20xx年天龍歡迎社會各界加盟、公司定於20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。

　　今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用;珍惜人才.愛護人才，關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。

　　因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯絡、交流的橋樑和紐帶。

　　我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力! 總之,公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。

　　藉此賀春之時，我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力，感謝您們為天龍事業做出的貢獻。

　　最後，我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客，祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!

　　新春佳節來臨之際,我代表天龍集團向全體同仁及家人拜年:

　　衷心祝福您們：

　　新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!