處級幹部培訓班心得體會範文

General 更新 2024年12月22日

  通過處級幹部培訓班,體會到作為領導幹部,在擁有一定權力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子,分享心得體會範文。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  篇1

  一、認清大局,明確方向

  這次培訓安排了黨的執政能力建設、xx行業改革與發展、行政許可法與依法監管、科學發展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業道德等方面的培訓。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強執政能力建設,做一名合格的黨員領導幹部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法執政、總攬全域性的能力。

  二、正確處理名與利

  如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級幹部面前的重要課題。要清醒地認識到,名並不等於水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內是人民利益,在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級幹部必須帶頭處理好三種利益關係:區域性利益與全域性利益、個人利益與集體利益、名和利的關係。

  三、先做人,後做事

  處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員,做好表率,體現先進性。其次,要經常換位思考問題。與領導換位,與下級換位。一名合格的處級領導,必須思維縝密,考慮周詳,團結同志,承上啟下。最後,還應保持三種心態:感恩心——組織關心培養和同志們信任支援的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鑽業務、帶好隊伍。克服三種傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結。

  四、認清形勢,加強學習

  要進一步加強學習,要認識到當上了處長並不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業發展迅速,新問題、新情況不斷出現,學習的任務很重。所以,不能就監管論監管,必須樹立大局意識。要加大防範風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。

  五、儘快擺正位置,轉換角色

  職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此,要儘快提高帶隊伍的能力,加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導後,不能只是管好自己,要多與領導溝通,為領匯出謀劃策;協調處室之間的工作,服務大局;帶好隊伍,獎懲分明。

  要當好一名處長,應該在以下幾方面下功夫:

  一加強個人修養,做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業就有多大。個人修養影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應該正確對待權和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關。

  二加強領導科學與藝術的修養。一群羊,獅子領頭都成獅子;一群獅子,羊領頭都成羊。領導的優劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻幹並不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導,還要以身作則,勇於推功攬過,善於溝通、協調,以辯證的觀點思考問題。

  三從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領導,作決策時,要從大看小。現代領導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規模較小,每個處長領導的下屬不多,但其決策對本省市的保險發展意義重大。所以,每年中央經濟工作會議和省裡的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。

  四廉潔自律、嚴於律已。步入領導崗位後,部分同志,尤其是年輕幹部,往往容易放鬆警惕,在廉潔方面出現問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎,務必艱苦奮鬥,不得以任何藉口放鬆政治學習與廉政教育。

  篇2

  一、理論學習使我掌握了更多的知識

  1、豐富了思維方法,培養了戰略思維能力

  深入學習領會了黨的精神、中央經濟工作會議精神、黨的對科學發展理論的創新和發展專題講座,廣泛瞭解當代國際國內形勢,使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心,他是新生事物,需要我們不斷的發展和壯大,要有危機感,法制和腐敗是我們當今遇到的最大難題,必須堅持黨組織的領導,建立和健全法制,嚴厲打擊腐敗,轉變工作作風,堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我“站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心裡更明瞭,幹勁更足了”,在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的創新思維方法,用全域性觀念和戰略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。

  2、學習各類知識,提高管理水平

  在培訓期間,我認真學習了精神:以“三個代表”重要思想,科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥,更深領會其科學的思想內涵;學習了“中央經濟工作會議精神”,瞭解中國經濟穩增長,十年兩個翻番,五位一體,處理好發展經濟與社會和環境等問題的關係,更加註重科學發展;學習領導方式與藝術,使我進一步懂得了領導藝術就是統籌全域性、多謀善斷、知人善任和溝通協調的藝術,是琢磨人、影響人、支配人的藝術,懂得了領導工作創新能力培養和提高的途徑,黨校老師結合西點軍校的原則-忠誠+能力進行生動講解,怎樣做好乾部的重要性;學習了危機公關的技巧,認識資訊傳播的廣泛性、資訊公認的兩面性、資訊危機公關的技巧,詳細講解事故或危機發生初期,要快報真相,慎報原因,避免事態擴大,中間階段要有序公佈、處理大家關心的問題,最後階段權威釋出,低調處理;學習了媒體溝通與應對技巧,重點側重突發事件應急處置,瞭解新聞應急的常見失誤,採訪與答問,掌握網路網站、部落格、發帖等應對技巧;學習團隊建設與管理,團隊的願景目標,班子的建設,怎樣帶好團隊,怎樣做好團隊領導者,提升團隊成員士氣,不斷向團隊傳達願景和使命,最終達到實現願景目標,作為基層科級幹部,我將明確我的職責,科學的管理和帶領團隊,保證安全,熱情服務,為飛行訓練提供強有力的後勤保障;學習了高校安全管理風險評估,瞭解高校風險特點、型別,加強隱患排查,做到“三個堅持”就能有效預防風險,結合分院的水電方面,做到制定預案,杜絕出現飲用水汙染和長期停電等事件,防治高校風險;學習了領導幹部心理調適,瞭解壓力型別,掌握心理調節方法,明白有個好的心態有助於成功的道理。

  二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養

  1、提高了理論素養,夯實了理論基礎

  毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀與建設中國特色社會主義,是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發展過程中,把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻總結黨多年曆史經驗的基礎上,緊緊圍繞在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下“建設一個什麼樣的黨、怎樣建設黨”這個根本問題,提出了“三個代表”重要思想,即“始終代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。繼而又進一步提出“科學發展觀”理論,很好的解決了發展與社會、環境的問題,為實現穩增長,十年兩個翻番的目標奠定了基礎,在今後的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,與自己的工作實踐統一起來,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數,學而思,思而信,信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進,以科學的理論素養為基礎,在實踐中不斷接受檢驗,不斷豐富、改進和完善。

  2、鍛鍊了黨性,堅定了信念

  黨性教育和黨性鍛鍊是黨校學員的必修課,黨校《領導幹部廉潔從政與加強黨性修養》,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十八”大精神為指導,以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的,以嚴格的組織紀律性和發揚黨的理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評與自我批評的優良傳統和作風為主線,以培養高素質領導人才為目標,一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養,增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念,就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態。要立志有所作為,努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型幹部。要淡泊名利,懂得作為一名基層幹部,取得成績,是一件很不容易的事,這裡面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要對組織、對群眾,也對自己負責,好自為之,走好每一步,做到“常在河邊走,就是不溼鞋”。要在複雜多變、充滿誘惑的特殊社會環境中,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念,既成就事業,又健康成長。

  三、“紅色之旅”使我們接受了一次革命傳統教育

  5月6日至5月11日,在學院組織部的精心安排下,我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據地、韶山領袖故居等革命聖地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家幹革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就要敢於鬥爭,敢於勝利,牢固確立加快發展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就要實事求是,大膽創新,闖出一條跨越式發展的新路;弘揚井岡山精神,就要艱苦奮鬥,真抓實幹,努力營造一種幹事業的氛圍;弘揚井岡山精神,就要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶,它集中體現了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富並使這發揚光大,對於我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

  通過學習,理論素養得到了進一步的充實,黨性修養得到了增強,提高了政治鑑別力和思想洞察力,增強了理論聯絡實際的能力。並在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”,十幾天的學習生活給我補充了必備的營養。時間雖短,但她使我學到的很多;時間雖短,但她會成為我記憶中的永恆,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對於我們每一位學員來說,今後的路還很長,還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,為分院的建設,為中華民主的偉大復興,我們共同的中國夢,做出自己應有的貢獻。

  篇3

  此次參加水科院舉辦的處級領導幹部培訓班,雖然時間短暫,但是受益匪淺。三天裡聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發展觀,提高執政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內容,四位老師博古論今、生動精闢的講述,使我有一種茅塞頓開的感覺,進一步增強了做好一名處級領導幹部的信心。現談一談我對領導幹部手中權力的認識:

  一、權力是責任

  權力是責任,而不是炫耀的資本,是歷史賦予的使命,組織交付的重託,人民給予的信任。作為領導幹部,在擁有一定權力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。

  首先要定好位,不越權。領導幹部要善待手中的權力,恪守崗位職責,珍惜創業的機遇。在其位,必謀其政,必負其責。要把權力當成新的挑戰和壓力,而不是炫耀的資本。

  其次要把好關,不攬權。領導幹部是重要的決策者、組織者、實施者,既要敢於負責,又要善於負責;既要對黨和事業負責,又要對同志和群眾負責,要做到統攬不包攬,獨立不獨裁,放手不撒手,果斷不武斷,充分展現領導魄力和人格魅力。“眾人拾柴火焰高”,通過權力的科學調配,激發廣大幹部群眾的創業激情和工作熱情,產生強大的親和力、戰鬥力和生產力。

  再次要履行好職責,不失權。領導幹部既要“有位”,又要“有為”,要“掌好印把子,不當敗家子”。在正確行使權力的過程中,勇於承擔發揮核心龍頭作用的領導責任,數質並舉的工作責任,文明誠信的社會責任,市場競爭的風險責任,政令暢通的政治責任,殷實富餘的經濟責任,與時俱進的發展責任,心齊氣順的穩定責任,當捫心自問時無愧於黨和人民的重託。

  二、權力是約束

  沒有監督的權力就會失控,沒有約束的權力就會膨脹,嚴防出現“上級監督不到,同級監督不好,下級監督不了的“真空區”。

  外部監督。主要是專門機關監督與社會監督,進一步加大紀檢監察、審計等專門機關的監督力度,加強對行政權力和行政違紀的監控,尤其對容易發生以權謀私、權錢交易部門和環節的重點監督檢查,防止權力越軌和濫用。

  內部監督。建立完善黨內民主監督制度,保證黨內監督的有效執行;合理設定機構,形成權力制約關係;科學制定行政程式,規範權力執行,減小領導幹部權力不當行使的空間和條件,對一些重大事項,一律用市場機制的辦法去處理,如實行工程招標投標、政府採購等,提高權力執行的透明度。

  自我約束。領導幹部的權利越大越應嚴字當頭,細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂範,堅持用公平之心做公平之事,多一些換位思考,推己及人,用人格的魅力征服群眾之心。

  領導幹部的人格魅力不是與生俱來的,在新形勢下,領導幹部只有以更高的起點,更高的標準要求自己,堅持為官之基,加強學習;堅持為官之道,講政治,培養正氣; 堅持為官之德,淡泊名利,錘鍊潔氣;加強身心修養,才能以德服人,以才領人,凝聚人心,用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處,鑄造符合時代精神的健康人格,不斷沿著道德修養的階梯攀登人格的高峰。

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