財務管理學習總結範文參考

General 更新 2024年11月24日

  經過一段時間的學習,及時做學習總結有利於自我反思以及鞏固知識。下面是小編整理的財務學習總結範文,希望對您有用。

  財務學習總結篇一

  20xx月x日,我有幸在環境幽雅、景色宜人、洋溢著濃郁歷史文化氛圍的廈門大學參加了財務知識培訓班的學習,在六月份的學習生活中,我認真聆聽老師的精彩講課,積極參與班級各項拓展活動,利用機會與其他學員相互交流,收穫了知識、提升了素質,現就培訓學習情況總結如下。

  一、知識層面的更新。當前世界的瞬息萬變,科技的突飛猛進,要求我們更好地掌握各類知識,才能不被時代所淘汰。只有熟知業務知識,才能增強督查督辦的本領。在六月份的培訓中,我們不僅學習了《企業會計準則》、《現代稅制改革與企業稅務管理》、《財務報表分析》、《oecd範本解析》等財務知識,還進一步瞭解了《巨集觀經濟形勢分析》、《現代管理者的國學素養》等課程,無論從理論是還是實際操作上,都有了質的提高。

  二、思維方式的改變。這次的學習和培訓,使我更加深刻地領會到,一名合格的財務工作者,一方面要為自己定好位,在認真做好本職工作的同時,還要從大局出發,根據工作的實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,為領導決策提供依據。

  三、團隊協作的昇華。在這次學習培訓中,我實現了從社會人到學生的角色轉變,從繁忙工作的動態向坐下來安心學習的靜態轉變,但其中最重要的是從個人到融入集體團隊生活的轉變。在拓展活動中,學員們團結協作、群策群力,為各自的集體的榮

  譽奮力拼搏,出了失誤相互安慰,積極出點子改進辦法;為一個小小的進步大家歡呼雀躍,共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與眾人拾柴火焰高的真諦。

  四、務實作風的認知。培訓的內容豐富多彩,既有政策法規和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索;既為學員提供了大量的新資訊、新知識,同時又對學員今後的工作提供新經驗、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時,突出多樣性和靈活性,注重理論和實踐相結合,通過採用現代教育手段,精心製作課件,儘可能為學員提供的資訊、的知識。專題講座突出系統性、全面性;財會知識強調理論性、規範性;案例分析注重啟發性、互動性。

  通過這一個月的學習,使我更加認識到加強財務管理對企業的重要性,我將把知識增加和能力的提高轉化為工作動力,不辜負領導的殷殷期盼和同志們的關心幫助,在今後的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

  財務學習總結篇二

  財務管理是企業從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習,我對財務管理的目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識,也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業內部財務管理的重大意義。

  內部財務管理是企業管理的核心環節,各企業應在充分認識的基礎上,採取措施,建立完善的內部控制機制,形成以法人治理結構為依託的全員、全過程、全方位管理與控制網路,搞好資金流、物資流、資訊流的控制和管理,防範和減少財務風險,促進企業經濟增長方式的根本性轉變,提高經濟效益。概括起來,主要有以下幾點:

  一理順財務組織結構

  企業對各項經濟活動控制得好壞,關鍵取決於其組織是否有效。企業組織結構既是發展變化的,又是相對穩定的,企業應根據自身的經營規模、內部條件和財務戰略,決定其適宜的組織體制,從而提高財務管理效率,充分利用企業資源,減少內部摩擦和降低組織成本,實現經濟效益和企業價值最大化。企業要結合自身的法人治理結構、生產經營特點和區域分佈狀況,按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結構,進行科學的職務分工、嚴格的職位設定和嚴密的授權管理,建立明確的責任制度,做到“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”,確保內部財務管理與控制的有效執行。

  二實施全面預算管理

  企業實施預算管理是提高企業整體管理水平的重要手段,預算管理的核心在於對企業未來的行為事先安排和計劃,對企業內部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制,以使企業按照既定目標行事,從而有效實現企業發展戰略。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎上,以目標利潤為前提,編制全面的銷售預算、採購預算、費用預算、成本預算、現金收支預算和利潤預算,使企業生產經營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制後,根據實際情況,分解為月度預算,進行月度經濟活動分析,找出問題和生產經營的薄弱環節,也便於採取相應的對策。這樣就可以時時把握企業全年利潤目標的動脈,發現不足,及時改進,提高企業經營管理水平。

  鑑於全面預算編制的科學性、執行的強制約束性和獎懲激勵機制,實施後可以大大提升企業的管理層次,增強競爭優勢,促進企業發展和效益的提高。

  三增強財務風險的防範意識

  市場歷來是機遇和風險並存的,低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑,往往使企業在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度,結合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權衡得失,選擇最佳方案以較小風險取得較大效益,是現代企業所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防範、保全和補償措施,使企業在風險出現時不致驚慌失措,束手無策。

  四加強企業財務人員素質建設

  財務管理具有很強的專業性、技術性、綜合性和超越性,現代企業必須要提高財務人員的適應能力和創新能力,因此,財務人員素質的高低直接影響著企業財務管理水平的優劣,加強財務人員素質建設,是提高財務管理水平的關鍵。企業要定期組織財務人員培訓和學習,建立財務人員業務考核機制和獎懲制度,充分調動財務人員的積極性,有效的加強企業的財務管理。

  五建立科學的財務考核指標體系

  沒有完整科學的考核指標體系,就很難判斷企業經營的好壞。現代企業必須要建立既能反映企業資產利潤效率,又能反映盈利能力的考核指標體系,要把絕對數指標與相對數指標相結合,綜合評價企業經營者的經營業績。要緊密結合企業生產經營實際,制定科學合理、操作性強、覆蓋生產經營各個環節的財務指標計劃,並實行動態管理,將業績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執行部門,作為企業內部人力資源管理的重要依據嚴格考核,促進企業保持持續快速發展。

  六推進企業財務管理資訊化

  加強和改善企業管理要有新思路、新方法,要針對當前企業財務資金集中管理和監督控制中的主要問題,從加強企業財務管理的資訊化入手,大力推廣運用計算機網路技術和統一的財務管理軟體,以實現加強和改善企業財務管理、促進管理創新的目的。 因此,應用統一的計算機財務管理軟體、實現財務資訊與業務流程一體化,進而逐步引進、消化、開發使用國際先進的ERP系統軟體,是企業內部信

  息化發展的基本方向。企業應結合實際,積極引進開發運用統一的財務與業務一體化的管理軟體,逐步實現生產經營全過程的資訊流、物流、資金流的整合和資料共享,保障企業預算、結算、監控等財務管理工作規範化、高效化。

  總之,由於我國的社會主義市場經濟體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成部分的現代企業制度因而也在探索與實踐之中,這就決定了企業的財務管理要為適應新形勢不斷進行調整和探索,以使財務活動有效地、充分地反映、監督和調控經營活動,促進企業經濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內部財務管理與控制,才能促進管理素質和層次的全面提升,不斷增強企業核心競爭力,迎接加入世貿組織後國際競爭的挑戰,使企業立於不敗之地。

  財務學習總結篇三

  x年x月x日下午我參加了教育局結算中心領導對我鎮相關人員的財務培訓,受益 匪淺。 通過培訓使我進一步提高了對學校財務工作重要性的認識,這項工作的優劣 直接關係到學校的穩定和發展,要做好這項工作應充分發揚民主,做好年度預算,提高財務管理的技術水平。 會議上書記就如何發揮好財務工作的槓桿作用,發揮好民主理財小組的監督作用以及財務公示等提出了很多寶貴的意見。我們在今後的工作中,一定嚴格遵 守財務工作規範,切實讓理財小組成員的知情權、參與權、問詢權得到進一步的 落實。充分發揮好民主理財小組的溝通橋樑工作,保證單位的穩定,營造良好的 工作氛圍。在財務公示方面,不拘形式的向職工通報、公示相關大額支出情況,讓職工瞭解學校的財務運轉情況。

  杜主任就年度預算工作和財務管理報賬程式等也提出了許多寶貴意見和建議。通過學習,我對年度預算的重要性有了較為深刻的認識,對操作程式、財務管理和報賬等方面的認識也進一步得到提高。在今後制定年度預算時,深入瞭解 實情,尊重現實,較科學的制定好預算,發揮好預算的導向性作用;我們在今後的工作中嚴格按照要求抓好財務管理,按程式要求報賬。

  會議上領導們就報賬過程中的技術操作問題也提出了意見和建議,並進行案 例培訓。通過學習,我們對財務管理報賬中心的細節問題有了更加深刻的認識,在今後的具體操作中會更加規範,科目分類會更加科學。

  局領導上門培訓的做法受到與會人員的廣泛讚譽,此次培訓重視思想培訓與 技術提高同步進行,既提高了對財務工作重要性的認識,也提高了技術層面的操 作水平,使我對財務工作的認識有了新的提高,今後工作中一定嚴格按照領導要 求抓好落實。

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