菸草管理心得體會

General 更新 2024年12月26日

  總的來說菸草行業是個非常特殊的行業。下面是小編為大家整理的,供你參考!

  篇1

  作為菸草專賣管理部門的一線人員,應當正確運用好菸草專賣法律法規,為菸草營銷網路更加穩健有序經營,保駕護航。日常工作中,菸草專賣管理所市管員的素質高低有著決定性的作用。我個人認為要成為一名合格的市管員,需要以下三點:

  一是要有正確的道德素質。這就需要使其破除應付工作、臨時性強的觀念,要持之以恆的,樹立正確的價值觀、權力觀,做到敬業。要想使自己成為菸草專賣管理戰線上的行家裡手,維護國家菸草專賣法律法規的尊嚴,這就需要努力提高自身的專業素質,加強技能學習,及時有效的維護零售戶資訊資料,對片區做到了如指掌,在走訪中收集有效資訊,進行及時反饋,這樣才能有效的去維護市場、淨化市場。以嚴肅、認真、規範、細緻的工作作風,去處理好菸草專賣管理工作中出現的每一個問題。

  二是要有靈活的工作方法。在遵守法律法規和規範執法程式的基礎上,採取人性化管理,靈活地對待工作中每一個被管理物件。宣傳菸草專賣法律法規,讓零售戶做到:知法、懂法、守法。

  三是內部監管工作。我個人理解簡單來說就是為了維護菸草行業內部更加規範化經營,自己人管自己人,不要因為是同事,就充耳不聞任其去違反內管規定,擾亂了市場的穩定。要做到規章制度面前人人平等。

  總而言之,對於任何層面的工作人員,做好自己的本職工作是很重要的,如果你連自己目前分內的工作都做不好,還有什麼資格談更大的道理呢?我認為對待身邊任何一件事情的態度最重要的就是認真負責。

  篇2

  國家局局長提出的“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的“四要”良好作風對捲菸工業當前和今後一個時期的改革發展具有重要指導意義,“四要”工作要求必將進一步激發全體員工幹事創業的激情,促進捲菸工業的持續健康發展。我認為,要把姜成康局長的要求落到實處,必須準確理解和把握“四要”工作要求,提升團隊能力,高質高效打造行業先進捲菸工廠。 主動向前,切實加快工作節奏“節奏要快”,就是要求我們要主動向前,不等不靠,“快”字當頭,進一步加快工作節奏。

  首先,要善於搶抓機遇。機遇是瞬間的,稍縱即逝。當前,建設和重點培育品牌工作,對公司捲菸廠來講就是難得的機遇。因此,“節奏要快”,必須樹立強烈的機遇意識,善於在形勢變化、政策調整中發現機遇,並牢牢把握機遇,切實加快企業發展。

  其次,要切實提高效率。要提高工作效率,必須全面提升企業執行力,加快工作速度,提升工作質量。一方面必須深入開展“企業執行年”活動,進一步強化執行意識,全面提升主動執行能力;另一方面必須進一步強化工作策劃能力,切實提升對有限資源的優化配置能力,比如鄭州捲菸廠如何在三年內全面提升管理水平和隊伍素質?這要求企業管理者未雨綢繆,儘快制定詳盡的科學規劃,明確三年內每年每月幹什麼、某月某日達到什麼目標。

  再次,要更加註重過程。注重過程,必須大力提倡過程控制觀念,全體員工尤其是領導幹部對待任何一項工作都要做到大處著眼、小處著手、系統思考、周密部署、理清流程、加強監控、隨時糾偏、確保效果。一方面要按照上級決策和部署,明確自身定位,進一步確定工作方向,理清工作思路,制定切實可行的貫徹落實措施;另一方面要撲下身子,切實做好事中監控,確保安排部署的工作落實到位。同時還要注重工作總結和考核,當好評論員,及時對工作完成情況做出評價和獎懲,切實調動每一名員工的積極性和主動性。唯有如此,企業執行力才能真正提升,工作節奏才會進一步加快。 敢爭第一,切實提高工作標準“標準要高”,就是要求我們要敢爭第一,敢於拉高座標,提高工作標準。

  首先,必須敢擔責任。工作中只有敢於承擔責任,才有可能解放思想、拉高座標、提高標準,才有可能放膽一試、放手一搏。同時,只有敢於承擔責任,各項工作才有可能加快推進,才有可能爭得第一。哪個單位責任意識強,哪個單位工作標準就定得高,企業就更富有活力,發展就更具有潛力。因此,必須進一步強化全體員工的責任意識,使全體員工明確自身的工作職責。

  其次,必須拉高座標。拉高座標就是要高標準、嚴要求,主動向先進看齊,瞄準先進創造業績。國家局提出要在全行業開展先進捲菸工廠建立活動,對未來五年的發展也做出了規劃。這要求鄭州捲菸廠須將“做好捲菸工業排頭兵、打造行業先進捲菸工廠”作為企業奮鬥目標,瞄準國內先進,按照“省內一流、全國先進”的標準,嚴格設計各項管理指標,努力使企業成為河南乃至捲菸工業企業管理的一個標杆、一面旗幟。

  篇3

  4月6日,孫公準局長在省局公司黨組理論學習中心組擴大讀書會上就“認真學習貫徹中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議,以及全國菸草行業紀檢監察工作會議精神,專題研究如何進一步加強領導幹部廉潔自律能力建設工作,努力保持領導幹部隊伍純潔性”做了重要講話。通過學習,我體會很深,作為一名領導幹部,作為一名黨員,在今後的工作生活中一定要做好以下幾個方面:

  一、強化學習意識,切實提高自身綜合素質 加強學習,與時俱進,是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此,要把學習作為一種政治責任和精神追求,要以學習為手段,以提高自身的政治素質和業務能力為目標,興學習之風,樹立系統學習,終生學習觀念,明確學習目的,制定學習目標,落實學習任務。面對日新月異的新形勢,當前,我會重點要抓好“科學發展觀”等政治理論學習,抓好法律法規的學習,抓好現代菸草農業等知識的學習,努力拓寬自已的知識面,不斷樹立現代意識和超前意識,進一步提高自己的工作能力和本領。

  二、強化制度意識,提高按制度和規定辦事的自覺性 沒有規矩,不成方圓,制度是機關管理的重要形式。強化制度意識,首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情,都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中,要嚴格按照各項規章制度辦事,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程式不變通,遵守紀律不放鬆,並充分利用系統文化建設的成果,將機關管理與自身自律有機結合,使有形的制度成為無形的規範,不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。

  三、強化廉潔自律意識,自覺接受內外部監督 要樹立自覺接受監督的意識,把自己的一言一行都置於組織和群眾的監督之下。一系列典型腐敗案件,嚴重違法違紀的人,雖然與他們本人不注重學習,放鬆世界觀的改造有關,但是與他們不主動接受監督也有直接關係。因此,作為組織就必須加強對機關幹部進行有效的監督。作為個人要自覺地把自己置於組織和群眾監督之下,對組織和群眾的意見要本著“有則改之,無則加勉”的態度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起,嚴格要求自己,加強自我約束,自覺接受黨內外各種形式的監督,加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高“思廉、踐廉”自覺性。

  總之,通過學習,我進一步提高了自己的廉潔意識,為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。今後我會警鐘常鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂得住歪風、經得住考驗,算好清廉七筆帳,做到廉潔自律,成為一名合格的菸草工作人員,為菸草事業的發展貢獻出自己的力量。

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