保密工作經驗交流活動

General 更新 2024年11月22日

  不論做什麼工作,公司領導幹部都要教育職工加強各項保密教育,完善各項保密制度,明確法律責任,做到保密工作措施到位。下面就由小編為大家推薦的範文,歡迎閱讀。

  篇1

  一、領導重視,是搞好機要檔案保密安全的前提

  兩年前,我縣沒有專用機要檔案室,檔案櫃一直沿用80年代的木櫃,其它的硬體設施幾乎是個空白。同時檔案管理人員不固定,檔案管理常常出現脫節現象,對機要檔案的保密安全構成嚴重威脅。對此,在全省機要檔案保密安全檢查時,省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評,並把我縣列為全省重點整改單位。這種局面引起了縣委領導的高度重視,縣委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機要檔案管理工作列入重要工作日程,在縣委會上作了專題彙報。提出了縣委領導要帶頭遵守機要檔案的管理制度,帶頭清退機要檔案,並多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強機要檔案管理工作,從而保證了經費和人員到位,為我們做好機要檔案管理工作提供了有力的保障。

  為了使這項工作做得實而又實,細而又細,主任經常到機要檔案室實地檢查工作,定期聽取工作彙報,提出指導性地工作意見,對於工作中出現的問題及時加以解決。主任時常找機要員談心,在噓寒問暖中瞭解機要員工作中有什麼阻力,生活上有什麼困難,待遇上有沒有應該解決的而未解決的難題,並一一作出解答。在日常工作中,他強調指出作為一名機要員必須具備“三種精神”,即:不計報酬、樂於吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神;不計名利、紮實工作、腳踏實地的“馬前卒”精神;不計得失、忠於職守、認真負責的“螺絲釘”精神。由於領導重視,我縣機要檔案管理工作發生了質的變化。一是形成了一套以“提高檔案利用效率,保證檔案運轉安全”為目的的機要檔案管理機制,既充分發揮黨的檔案效用,又保證了檔案安全。二是明確一名機要員副主任科員負責機要檔案管理工作,確保機要檔案有人管,有人問。三是我們落實了機要員崗位津貼每月100元,極大地調動了工作積極性。四是縣機要局專門設立一間機要檔案室,配置了“三鐵兩器一機”即:鐵門、鐵窗、鐵櫃、報警器、滅火器、電話機,這些硬體的配置,為機要檔案管理人員創造了良好的工作環境,為提高機要檔案保密安全打下了堅實的基礎。

  二、完善制度,是搞好機要檔案保密安全的保障

  俗話說沒有規矩不成方圓。機要檔案管理工作是一項政治性、保密性、技術性很強的工作,為了使機要檔案管理有章可循,我們根據上級要求和工作實際,從抓制度入手,使各項具體工作都作出了明確而嚴格的規定。一是建立檔案登記制度。我們建立了《收文登記本》、《發文登記本》、《轉辦登記本》、《借閱登記本》、《機要資料夾走向登記本》。做到每份檔案走向清楚,有據可查。二是針對機要檔案管理工作的各個環節,制定了七個制度。它們分別是:《機要檔案分發制度》、《機要檔案轉辦制度》、《機要檔案傳閱制度》、《機要檔案借閱制度》、《機要檔案保管制度》、《機要檔案回收制度》、《機要檔案存檔制度》等規定,並裝框上牆,使各項工作職責分明,操作有序。三是實行督促檢查制度。在日常的工作中,我們發現檔案出現的丟失現象,主要根源在於錯過了查詢檔案的最佳時間,因此加強機要檔案管理工作,貴在平時,功在平時。我們堅持以自查為主,領導督促為輔的方針,具體做到三查:一是查崗,就是定期不定期檢查機要員按時上下班情況,在崗值班情況,確保機要員一直處於待命狀態,隨時向領導以及祕書工作人員提供檔案資料。二是查勤,就是堅持每月檢查一次記錄本登記情況,檔案的運轉情況以及相關制度的落實情況。並將檢查結果作為年終考評依據,對於成績優秀的實行獎勵,對於成績差的進行通報批評。三是查漏,就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現象,傳閱件有沒有漏傳現象,受文單位有沒有漏領現象,檔案回收有沒有漏繳現象。通過平時的查漏,及早發現工作中存在的問題,以便贏得充足的時間來解決這些問題。一、組織健全。做好保密工作,關鍵在領導和一支高素質的保密隊伍。在年初機構改革後,xxx院即根據人事變動情況及時調整了保密領導小組,xxx檢察長為組長,各科科長為成員,科室內勤為各項保密工作具體負責人,下設保密領導小組辦公室。建立起主要領導直接抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的保密工作機制,做到保密組織健全,保密工作領導到位。

  二、加強教育。院黨組把抓好檢察機關的保密工作列入重要議事日程,並多次在院務會上研究部署我院的保密工作。一方面堅持每季度一次的全體幹警保密測試,通過保密測試增加幹警的保密知識,增強幹警的保密意識和保密技能;另一方面重點抓好領導幹部、涉密人員的保密教育,把保密教育貫穿於上崗、在崗、離崗的全過程,通過保密教育增強幹警的保密責任意識,使人人心中繃緊保密這根弦,做到保密工作認識到位。截止目前,我院已開展保密教育六次,進行保密測試兩次。

  三、定密準確。保密工作能否有效開展,其前提是準確確定密級。為此,我院一是按照《保密法》及各項保密規定進一步明確檢察工作中密件的產生範圍,依法劃清密與非密的界限,重點加強反貪局、法紀科、偵查監督科、舉報中心、公訴科等保密工作要害部門的管理,保證所有涉密資訊“無一漏網”;二是明確專人,具體負責密件的定密工作和核密工作;三是對那些密級難以確定的密件,要及時向上級請示或者向專業保密工作者請教,保證涉密資訊的密級和保密期限寬嚴適當,同時要切實糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題,做到保密工作定密、核密到位。

  四、嚴格檢查。為保證保密工作落到實處,我院保密工作領導小組把功夫下在平時,通過不定期抽查和年終稽核的方式對保密工作進行檢驗。通過不斷加大檢查力度,特別是進一步加強對發展迅速的檢察內網和檢察外網的保密檢查,消除安全隱患,堵塞保密漏洞,完善保密措施,制定整改方案,做到保密工作檢查到位。

  五、完善措施。根據檢查中發現的相關問題,我院進一步加強保密技術硬體建設,做到“三鐵一器”配備齊全,各項保密硬體裝備到位;進一步完善各項保密措施,堅持依法定密中心不動搖、寬嚴適當的原則,加強各項保密教育,完善各項保密制度,明確法律責任,做到保密工作措施到位。

  六、獎懲分明。對保密工作紮實到位的科室或個人給予適當獎勵,對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒,嚴重的予以通報批評,成績裝入檔案,並作為幹警年終工作考評和選撥人才的一項依據,做到保密工作獎勵到位。

  篇2

  xxxxxx是全國xxxxx之一,擔當xxxx對旅客列車的牽引任務,同時涉及專運警衛工作。多年來,保密領導小組深入貫徹落實中央《決定》和《保密法》精神,以“積極防範、突出重點”為工作方針,唱響保密工作“三字經”,確保專運任務萬無一失。建國56年來,從未發生過洩密事件,連續15年被xxxxx評為保密工作先進單位。

  “嚴”字當先,嚴格要求,嚴肅紀律。黨委十分重視保密工作建設,將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標考核內容,從接密到承辦,從落實到回收銷燬,建立了一系列嚴謹的工作制度,結合誰主管,誰負責的原則,從支部到班子成員確定了各自主管職責。由段領導班子成員親自擔任保密領導小組組長,選調了一批政治合格、業務過硬的幹部擔當涉祕崗位。並專門下發檔案,要求領導幹部要帶頭嚴格執行《保密法》及其配套法規、規章,認真組織實施,切實做到依法、按章辦事。全段涉祕人員要自覺地遵守保密紀律,按照保密工作的各項要求規範行為,一旦發生責任洩密事件,對責任人嚴懲不待。同時針對路局直管站段改革後的新形勢,研究修訂、健全了段保密管理辦法,使保密管理工作更加嚴密。

  “防”字為重,積極防範,有效防範。根據《保密範圍》有關規定,我段有四項密級,即:專運警衛措施、重點人口資料、紀檢查處、應級分隊專案。我們注重加強對密級的日常管理,構築起三道防線,確保了祕密不外洩。

  首先,構築思想防線。保密領導小組成員在做好自我教育的同時,經常在全段幹部職工中開展保密宣傳教育活動,引導廣大的幹部職工牢固樹立正確的價值觀,不斷強化責任意識、國家安全意識和保密意識,防止有意識或無意識洩密事件的發生。今年是全面實施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規劃的第5年,也是《保密法》實施16週年,我段保密領導小組為配合保密宣傳週活動的開展,在全段範圍內開展一系列的普法教育活動,利用黑板報、宣傳標語、段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規;組織有關人員學習《保密工作》中有關案例,觀《祕密戰記》保密教育錄影片,提高涉密人員對保密工作的認識;在全段幹部職工開展《保密法》知識答卷活動,參加人數達1500餘人。通過一系列的普法教育活動,提高了全員的保密意識,效果顯著。

  其次,構築制度防線。我段保密部位有保衛科、微機房、信訪接待、檔案室。保密工作與日常工作做到相結合,各部門及要害部位都制定了有關制度,日常工作中落實的較好,並能做到記錄交接,主管各部門的領導主動負責,定期檢查。每到專運工作來臨之際,為使國家領導人乘車的絕對安全,結合段內情況對警衛人員進行政審和保密知識教育,加強重點部位、重點人管理和控制。對專運警衛方案的全過程和密碼使用的各個環節,做到領導把關,工作人員嚴格執行了各項制度,確保專運警衛工作的絕對安全。

  再次,構築技術防線。隨著計算機技術的大量運用,運行於其中的資訊時時處於被暴露的威脅之中,資訊的保護變得相當重要。我段現有計算機xxx臺,其中密碼機xxx臺,與段區域網聯網xxx臺,與路局聯網x臺,在工作中制定了相應的保密防範和管理制度,段網與路局網間實行物理隔離,同時禁止涉密計算機上網。有計算機的科室有一名同志負責管理,每季進行一次教育,特別是加強與路局聯網的有關部門人員教育,杜絕帶密字檔案網上傳遞,日常加強簽字制度,網路工作未發生不良問題。

  “實”字為本,責任落實,工作落實。我段在保密工作的日常管理中,實施“一表、兩簿、三制”,把保密工作抓緊抓實,取得了明顯的效果。

  “一表”即《國家祕密事項一覽表》,是把好保密工作源頭的基礎和依法管密的依據。我段根據《保密範圍》的規定,加強對密級的日常稽核管理,對涉密事件做到隨時產生,隨時定密,並利用四大節日元旦、春節、五

  一、國慶加強保密監督檢查,形成了制度。

  “兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負責,對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領導批示、落實情況進行記錄,作為促進工作落實的重要手段。今年段保密領導小組在春節前開展對行車排程部門的檢查時,發現新調配的排程計算機未設定開機密碼,立即給予糾正,並記錄在案。事後經保密領導小組研究,開展了一次涉密計算機專項檢查,消滅了洩密隱患。

  “三制”即保密組織網路備案制度、保密人員培訓制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實施“一表、兩簿、三制”,的保密管理模式,使保密日常管理工作開展的紮實有效,有力的保證了保密工作的順利開展。

  篇3

  一、要把握和處理好制度與措施的關係

  俗話說,沒有規矩,不成方圓。既要檔案保密,又要大膽利用,必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施,執行起來就會落不到實處。有措施而無制度,則會綱目混亂,難以長期堅持執行。兩者是相輔相成,互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例,建立了檔案閱覽制度、外借制度、影印制度等,規定不同的審批手續,做到檔案利用工作有章可循。與此同時,按照中央相關法律法規,對收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷燬等各個環節,建立相關工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實,建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組,定期監督檢查。由於有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施,收到較好的實效。

  二、要把握和處理好保密與利用工作的關係

  在浩如煙海的各類檔案中,有相當一部分是涉密檔案。根據《保密法》規定,這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“祕密”三級。做好涉密檔案的保密工作,是檔案工作者的神聖職責。涉密檔案應該保密,但保文祕雜燴網專業代寫QQ8 0 00 02959電話13 182 44390 8密的目的之一是為了利用,是有時間、地點、範圍限制的利用。保而不用,只會失去保密的意義和檔案的價值。當然,利用必須是在保密基礎上的利用,無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要,檔案工作者在思想認識和實際工作中,必須把握處理好兩者的關係,不可偏廢。

  利用檔案為實踐活動服務,具有極為重要的現實意義。然而,在實際工作中普遍存在著重保輕用,利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密,或心存顧慮,不敢大膽利用,使很有利用價值的檔案被束之高閣,造成檔案資源的浪費。筆者認為,兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想,端正認識,與時俱進,改變傳統觀念,在嚴格做好保密工作的基礎上,積極為利用者提供方便,才能使檔案的價值真正在利用中體現出來。

  三、要把握和處理好“死”與“活”的轉化關係

  根據《保密法》對涉密檔案分為三級的規定,是為了讓檔案工作者根據不同密級採取不同的管理措施,最大限度地利用檔案。同時,根據國家還規定了涉密檔案的保管期限,除有特殊規定外,絕密級事項不超過30年,機密級事項不超過20年,祕密級事項不超過10年,保密事項在其確定的期限內,受國家保護。但是涉密事項不是一成不變的,保密期屆滿,就失去了它的保密價值,這部分檔案便死而復活。在思想認識上,一成不變地看待檔案的涉密性,無視涉密性的時效和範圍是不對的。而缺乏保密觀念,對涉密檔案無視其祕密性,無限地擴大開放利用範圍,也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進行科學管理,及時區分保密期限,掌握“死”與“活”。嚴格劃清活密與死密的界限,確定哪些檔案可開發利用;哪些在一定範圍內利用;哪些還不能提供利用。使死檔案復活,最大限度地開放利用。

  四、要把握和處理軟體與硬體的關係

  所謂軟體,是指人的思想建設。再好的制度和措施都是要相關人員去遵守和執行。既要重視涉密檔案管理有關設施的硬體建設,更要加強檔案保密利用工作的思想建設,否則,很難收到預期效果。因此,必須加強檔案保密法制教育,增強廣大幹部群眾的保密觀念。同時,要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例,根據檔案保密管理的要求,設立了專門的檔案庫房,與辦公室分開,配備溫溼度機、去溼機和粉碎機等專用裝置。與此同時,廣泛開展宣傳教育,特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進和調離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員,對不該知道的祕密不問、不看、不記;不在通訊中涉及國家祕密;不與親屬、朋友等無關人員及在公開場合談論祕密;不向外洩露領導同志的地址、電話及行蹤;不向外洩露尚未公佈的突發事件;不隱瞞洩密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實加強檔案工作者的政治素質修養,提高保密意識,做到守口如瓶。由於既有硬體保證,又有軟體相配合,收到了很好的效果。


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