黨建工作經驗材料

　　做好黨建工作，黨員幹部要重溫入黨誓言，暢談入黨後的感想，贈一本書，進一句言，激發大家敬業奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情。下面就由小編為大家推薦的範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　一、與時俱進謀創新

　　隨著工業化和城鎮化程序的不斷加快，基層組織社會結構、生產方式和組織形態都發生了深刻變化，基層黨建工作的環境、物件、方式也發生了深刻變化，對現有的基層組織方式和活動方式提出了新的挑戰。如何抓好新時期黨建工作，更好服務於經濟社會發展全域性，必須用發展的眼光和與時俱進的理念，加強對新時期黨建工作重要性的認識。當前，我們正處在加快發展的重要戰略機遇期，呈現出一些新情況新問題，如何緊緊抓住並用好這個重要的戰略機遇期，解決發展中遇到的各種矛盾和問題，不動搖，不懈怠，不折騰，這既是黨的先進性建設的重大課題，也是對各級基層組織加強和改進做好新時期黨建工作的重大考驗。作為基層組織部長，抓基層黨建工作的直接責任人，我們責無旁貸，首當其責，必須以高度負責的精神，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感，增強對基層黨建工作思考的系統性和預見性，盡力做到把握規律性、體現時代性、增強針對性，把基層黨建工作具體落實和體現到推動科學發展、解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨建關係、夯實基礎上來，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。

　　二、找準定位構載體

　　基層黨組織是密切聯絡群眾的橋樑和紐帶，是團結人民群眾、推動改革發展、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘，如何抓好新時期的基層黨建工作，必須始終遵循“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”這一原則，圍繞中心、服務大局，切實找準黨建與中心工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的盲目性，自覺把基層黨建擺到全域性工作中來謀劃、來推進、來落實，使黨建與中心工作同頻共振、互促共進。結合福泉經濟社會發展實際，就是要將基層黨建工作的謀劃緊貼市委、政府的中心工作，緊緊圍繞實施“工業強市、農業穩市、城建興市、環境立市、文化亮市”發展戰略，按照經濟發展和社會管理的需要，把基層組織進行延伸。2006年，提出了“4321”四學、三比、兩帶、一創工作思路，狠抓基層黨建工作。2007年提出了 “興泉先鋒”工程這個總載體總抓手。 20xx年，提出了 “6543”基層黨建工作思路即在農村開展以“六抓六推進”為推手，深化農村黨建工作;在社群以開展“五抓五提高”為推手，夯實黨在城市基層的執政基礎;在兩新組織以開展“四建四確保”為推手，不斷擴大組織覆蓋面;在機關以開展“三項活動”為推手，不斷提高機關黨建工作水平。使基層黨建工作由傳統領域向新興領域延伸，由單位的基層組織向園區、社群、產業等領域延伸，由現實空間向網路空間延伸，逐步實現了基層黨建工作的全覆蓋，切實加強了基層黨組織在各行業、各領域核心領導地位，保證了國家大政方針的貫徹和落實。

　　三、強化責任抓落實

　　20xx年6月21日，xx在中央政治局第21次集體學習時，就專門加強基層黨組織建設提出了進一步健全黨的基層組織體系，進一步推動基層黨建工作創新，進一步增強基層黨員幹部隊伍活力，進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局的要求。如何在“四個進一步”要求的指引下抓好基層黨建工作，作為組織部長，在積極爭取市委、市政府及有關部門理解支援下，必須胸懷全域性，強化措施，切實履行好抓基層黨建工作“直接責任人”職責。

　　一是把落實黨建工作責任制作為抓黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入紮實開展，必須層層建立和落實工作責任制，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有著落。為此，我們把加強基層黨建列入重要議事日程，著力強化抓基層黨建“直接責任人”的責任意識，推行黨建工作問責制度。做到年初有責任分解，培訓有專題研討，平時有督促檢查，年中有專項述職，歲尾有考評問責機制，保證抓黨建工作責任實實在在落在實處。

　　二是把推動經濟社會發展作為抓黨建的首要任務。正確處理好抓黨建和促發展的關係，找準基層黨建工作與中心工作的結合點，以經濟社會發展的成效作為衡量黨建工作的重要標誌。當前就是要緊緊圍繞招商引資、“一基三園六產業”建設等中心工作，為其提供堅強的組織保證。充分發揮各級黨組織和黨員的作用，使之成為推動經濟社會發展的組織者、宣傳者和實踐者。

　　三是把夯實基層基礎作為抓黨建的核心內容。基層組織是聯絡群眾的紐帶，是實施領導的手臂，是全部工作的基礎，是推進改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎夯實，執政才有根基，發展才有力量。一要抓基層組織建設。優化組織力量，改進活動方式，強化服務功能。二要抓幹部隊伍建設。要培養優秀基層幹部，使他們成為改革發展的推動者。三要抓管理機制建設。建立科學的激勵機制，充分調動基層幹部的積極性，形成幹部幹事業有盼頭、有想頭、有奔頭的局面，使他們安心在基層、成長在基層。四要抓民主制度建設。切實做到黨務公開、事務公開，還幹部清白，讓群眾信任。五要抓領導班子建設。一個支部就是一座堡壘，一個書記就是一根標杆，一個黨員就是一面旗幟。尤其要選準、配強支部書記，做到選準一個人，帶好一班人，造福一方人。

　　四是把典型培育作為基層黨建的關鍵環節。針對基層黨建面臨的新情況新變化，堅持典型引路，搞好點面結合，突出“抓兩頭帶中間”。抓好典型示範，加大投入，確保有人做事、有錢辦事、有地方議事，精心設計打造一批內涵豐富、載體新穎、效果突出的黨建綜合示範點，通過經驗交流、媒體宣傳、召開現場會等形式加以推廣普及，促使基層典型群體產生規模化效應，逐步實現基層黨建典型的“閃光點”向“閃光面”的轉變和跨越。

　　五是把分類指導作為抓黨建的重要手段。根據不同領域、不同行業的特點，從不同側面、不同角度去切入、去實施。比如，農村黨建要從建設社會主義新農村的角度去抓，機關黨建要從提高執行能力方面去做，企業黨建要從擴大黨組織覆蓋面、發揮黨組織作用方面去切入，學校黨建要從提高教育教學質量方面去探索，社群黨建要從建立和諧社群示範區方面去實施。最大限度地調動各級各部門的積極性和創造性，齊心協力做好黨建工作。

　　四、常抓不懈促提高

　　近年來，通過全市各級基層黨組織和廣大黨員的共同努力，基層黨建工作有力推動全市經濟社會快速發展。20xx年，福泉市完成生產總值54.34億元，完成財政總收入6.6億元，農民人均純收入實現4018元，城鎮居民可支配收入達到14937元,躋升全省27個經濟強縣市、區行列。抓基層、打基礎工作取得了五個方面的成效：

　　一是基層黨組織工作執行保障機制進一步牢固。在基層運轉經費保障上，由市財政對鄉鎮按幹部人數每人每年8000元工作經費給予保證，村級組織平均按每村每年1.5萬元給予補助。將村居幹部報酬提高到正職每月xx00元、副職每月800元，將村居民小組長生活補助提高到每人每年1500元。投入資金182.42萬元，對21個村級活動場所進行改擴建，實現全市60個行政村的辦公房建築面積都達到90平方以上。20xx年，福泉市成立了企業工委和教育工委，基層黨組織的設立和管理進一步規範。

　　二是黨組織和黨員聯絡服務群眾的渠道進一步拓寬。圍繞“服務型基層黨組織”建立，通過開展“便民服務代理，記民情日記、建民情臺帳，首問負責制”三項活動，全市各級基層黨組織共投入資金120餘萬元，建成17個鄉鎮便民服務中心，68個村級便民利民服務站，405個村居組便民利民服務點，建成5個機關便民利民服務大廳，逐步形成幹部長期深入基層聯絡服務群眾的工作機制。

　　三是黨內基層民主政治建設進一步鞏固。市、鄉兩黨代會常任制工作穩步推進，有效探索黨代表在閉會期間作用發揮的形勢和途徑。黨務公開工作深入推進，在17個鄉鎮、辦事處、74個村居及部分市直各部門開展黨務公開工作。根據“四議二公開”工作法，進一步建立完善了我市“5+3”基層民主管理機制的相關配套制度，進一步充分保障了黨員的知情權、參與權和監督權，暢通了黨員表達意願的渠道，規範了基層組織各項工作規範運轉，提高了基層群眾自治水平。創新選舉機制，黨員群眾選舉權得到保證。公推直選產生地鬆鎮和仙橋鄉黨委副書記，在第八屆村居民委員會的換屆中，60個行政村全面實行“自薦海選”。通過抓黨內民主建設，有效帶動基層黨內民主和人民民主政治建設。

　　四是黨員隊伍綜合素質進一步優化。大力實施“黨員素質提升工程”，20xx年，舉辦村居黨支部書記、主任培訓班各一期，組織150餘名村幹部到餘慶、湄潭、遵義、紅花崗等地區學習。通過抓基層黨組織“三會一課”制度落實、開展農村黨員“冬訓月”活動等形式，實現黨員培訓全覆蓋。依託遠端教育開展農村適用技術、政策法規等各類培訓354場2萬餘人次。嚴格堅持預審制、公示制、票決制、責任追究制“四制”要求發展黨員，保證了黨員質量。20xx年，全市共發展黨員215名，黨員隊伍素質和活力明顯增強。

　　五是黨內關懷激勵力度進一步加大。建立黨內關懷基金，積極開展各級各類走訪慰問活動，及時為困難黨員排憂解難。建立市級黨員服務中心，積極接受黨員諮詢，為黨員群眾提供市場致富資訊，切實為流動黨員提供必要幫助。結合產業黨建，實施“黨員創業帶富工程”，充分整合各方資源，疏通融資渠道，解決資金困難問題，對“黨員創業帶富工程”實施重點扶持，逐步在全市形成黨群幫帶共富的良好風氣。

　　篇2

　　我局現有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負責人兼職，實行“一崗雙責”的黨政工作機制。實行“一崗雙責”，就是要求支部書記正確處理好政務與黨務、務實與務虛、專職與兼職的關係，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發揮黨支部書記的作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，是十分重要的課題。現結合自己近幾年的黨務工作，就黨支部圍繞審計業務抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業務的關係，克服“兩張皮”現象，談一些體會。

　　一、堅持愛崗敬業，是做好支部工作的保證。機關黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責，支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責，支部書記是基層黨組織的負責人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯絡員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認識到支部書記這個崗位的重要性，增強當好支部書記的責任心，支部書記是黨委和機關黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責任，任務的落實，主要責任在支部書記。我們機關黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標考核的職責任務，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關係，形成合力，促進支部工作的開展;其次，要善於團結支部委一班人。作為支部書記，要善於聽取各方面意見，搞好一班人的團結，要擺正書記和委員之間的關係。對一些重要的事項經支部集體研究決定，發揮集體領導的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學習，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。我局機關黨委一貫重視黨建骨幹的培訓，自己能積極參加培訓，學習相關黨務知識，加強黨性鍛鍊，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養，並提高團結組織群眾、執行政策、能謀善斷、持續學習、不斷創新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂於奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現的。權威不僅僅靠權力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務和行政工作兩不誤，有時只能利用業餘時間完成黨務工作。

　　二、抓好骨幹力量，是支部開展工作的基礎。如果說一個支部是一座戰鬥堡壘，一個黨員是一面旗幟，那麼黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調換頻繁、聯合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關係，支部工作不好開展的現象。為加強黨建工作的統籌性，局機關黨委多次研究，強調各黨支部要實行“一崗雙責”制度，原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務與行政、專職與兼職等關係，同時選用政治素質高、組織協調能力強的同志擔任黨小組長，充分發揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

　　三、明確任務、特點，是做好支部工作的關鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務。支部書記要明確，支部委員、黨小組長也要明確。《黨章》明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。”這就明確了基層黨支部的工作性質和任務。支部的主要任務是什麼呢?依據《黨章》和結合具體的工作實踐，主要有以下五項工作任務：一是把握關鍵，堅持用“三個代表”統領黨支部工作，用科學發展觀統領機關黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務和中心工作;三是服務大局，圍繞審計業務工作履行職責;四是從嚴治黨，提高黨務工作的質量和水平;五是與時俱進，創新和改進黨務活動的內容和工作方式。我局機關黨委制定了《局機關黨的工作目標分解和落實考核細則》和《局機關黨支部工作實施細則》，提出了從局黨組到機關黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規定，一本細則在手，黨支部工作不用愁，既是計劃，也是指南，更是規程，使局機關兼職黨務工作者走上了履行職責的便捷通道。

　　我們機關支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數黨員對黨組織生活都比較自覺。根據上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務於各部門業務工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都儘可能服從各部門工作;其次，根據我局審計業務工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統一難，在安排支部活動時，提前與局領導溝通，向支委、各部門領導打招呼，安排好業務工作，不搞臨時動議，召開相關會議儘量安排在下班前進行，不與正常的審計業務衝突。

　　四、創新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規範黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質，促進廣大黨員自覺在維護機關形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨幹、做模範。深入廣大動員黨員當好十大先鋒，努力成為黨性強、觀念新、本領高、政績多、形象好的“三個代表”模範。切實使支部成為一座堅強的堡壘，每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯絡會，及時瞭解幹部職工的思想狀況，落實好支部的“學習、保證、監督、組織發展”等工作。

　　一以黨建目標管理為抓手，切實加強支部工作規範化建設。一是嚴格執行“三會一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊”的基礎工作，我們能利用召開支委會和支部擴大會等機會，督促黨建工作的貫徹落實，及時按規定及時足額交納黨費，並在區域網上公佈，督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預備黨員的轉正工作，嚴把黨員隊伍“關”。我們能慎重抓好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，按程式進行發展，保證新黨員的質量，為保持黨員的先進性奠定基礎。三是健全支部工作機制，抓好量化工作和責任制的落實。我支部年初根據局機關黨委工作意見和學習計劃，制定支部的年度計劃，明確支部年度工作要求，根據工作內容，層層分解，責任到人，支委委員和黨小組長各負其責，分工明確，齊抓共管，為完成全年目標提供了保證，另外做好支部和黨小組資料的整理和收集，健全黨建臺賬。四是加強黨組織生活規範化，提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實，不走過場，保證質量。認真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會，黨員尤其是黨員領導幹部積極主動地自覺參加黨組織生活。採用預約發言與即席發言相結合等辦法，保證學習性組織活動的實際效果。

　　二以先進性教育為促進，在實踐中體現共產黨員的先鋒模範作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強支部建設。支部的戰鬥堡壘作用主要體現在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時瞭解和掌握黨員幹部的思想動態並做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執政能力和執政水平的要求出發，認真貫徹民主集中制，嚴格黨內組織生活，要保證黨內生活的正常化，增強黨組織的團結和統一。

　　一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持共產黨員先進性，加強執審能力建設”為主題的支部自主活動，我支部以學習牛玉儒為載體，大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結合我們身邊黨員的工作學習情況，暢談在今天我們如何保持黨員先進性，激發了大家熱愛審計，開拓創新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產黨員先進性傑出代表——周恩來事蹟展，接受先輩事蹟的薰陶，重溫入黨誓詞，讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨人先進本色。

　　二是積極進社群，瞭解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進社群活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應局黨委的要求捐款，並參加經濟薄弱鎮幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。

　　三是開展“融入基層，永葆先進”活動。我支部深入到結對掛鉤單位——丁牆村社群，進行多種活動。一是召開座談會，認真聽取群眾對新時期保持共產黨員先進性和對轉變機關職能、改進機關作風、提高機關效能的意見和建議;二是走訪一批居民，瞭解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁牆村社群文化藝術節，參與組織，出謀獻策，__市審計局作為協辦單位參與藝術節的演出，豐富了社群文化生活，促進了丁牆村社群文化建設;四是建立聯絡員制度，瞭解丁牆村社群黨員先進性教育活動，促進丁牆村社群黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學，資助特困家庭小孩的醫療費以及五保戶、特困家庭的過節費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強了黨員幹部的使命感和責任感。

　　四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據機關黨委開展建設“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求，支部能及時進行佈置和落實，一方面參加局裡組織的各種培訓，另一方面自身設法參加學歷層次的學習。我支部先後有5名同志被評為高階審計師、高階會計師，3名同志通過了高階審計師資格考試，有4名同志已通過計算機中級考試，有多位同志取得學歷的提升，為幹好審計工作提供了知識保障。

　　五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動，重溫入黨誓言，暢談入黨後的感想，贈一本書，進一句言，激發大家敬業奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。

　　此外，組織黨員學習參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強支部的親和力。

　　三以堅持依法審計為歸宿，保證審計監督的質量和水平。按照建設學習型、廉政型、法治型、正氣型、創新型、服務型審計機關的要求，支部能堅持立黨為公、執政為民，全面當好審計戰線的先鋒，在支部工作與行政工作的結合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優秀審計組長，發揮黨員在審計工作中的先鋒模範作用，從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關支部堅持以履行職責和義務奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上，規定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認真檢查有關政策措施落實情況，促進維護群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員幹部能自覺地做好本職工作，將“增強紀律觀念，自覺接受監督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認真學習《行政許可法》、《審計法》，落實審計署關於《審計專案質量控制辦法》xx0條，創新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護市場經濟秩序，構建和諧__發揮了積極有效的作用。

　　在此，感謝市級機關工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會，我將以此次學習為契機，進一步提高自己的黨務工作能力，繼續做好黨建工作，提高實際成效，認真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務的執審能力，圍繞我市“十一五”規劃的總體要求努力工作。

　　篇3

　　xx是處於xx縣東南部的一個邊遠小鎮，鎮域經濟以傳統農業為主，自然資源十分有限。在天時、地利都不突出的情況下，要實現地方發展，鎮黨委從打好“黨建”這張人和牌入手，在抓黨建重點工作方面下功夫，不斷深入推進創先爭優活動，增強各方面的合力，助推鎮域經濟快速發展，走出了一條以集鎮建設活躍邊貿經濟的強鎮之路。

　　一、主要做法

　　1、抓學習，增智力。“學以立德，學以增智，學以創業”是在慶黨成立90週年講話中對建設學習型政黨的具體要求。鎮黨委牢固樹立“務實從務虛做起，務虛首抓學習”的思想認識，把不斷加強領導幹部、全體黨員的學習任務放在黨建工作的首要位置，以集中學習、自主學習和專題輔導相結合，多種方式增強學習深度;以開展討論會、督察指導等活動，強化學習力度;以包組聯戶機制、遠端教育平臺、民歌演唱隊等形式，擴大學習廣度;找準與重點工作、包組聯戶工作結合點，提升學習高度。全方位多層次的立體學習方法，使鎮村幹部、廣大黨員“頭腦裡面有裝的，見了群眾有說的，宣傳政策講得透”。

　　2、抓轉變，增動力。一是轉變工作思路。結合今年全縣年度目標考核方式的轉變，我鎮緊緊圍繞全縣20項重點工作，理清思路，明確目標，制定了以“創先爭優”活動為載體，奮力實施“一二三四五”的發展戰略即：圍繞打造邊貿經濟強鎮這一中心;突出科學發展和構建和諧社會兩個重點;依託重點專案，抓好“三村”建設;做大做強茶葉、畜牧、厚朴、蔬菜等四大產業;堅持抓好招商引資、集鎮建設、基礎設施、災後重建、民生工程五項重點工作”。二是轉變鎮域經濟增長方式。主導產業側重培植大戶上規模，以大戶的示範帶動作用促進主導產業發展。調整結構加快發展。以“工業主導發展，專案帶動發展”理念，把發展工業經濟作為經濟增長的突破口，重點抓好招商引資工作，加大專案引進力度。三是轉變幹部作風。認真貫徹落實全縣幹部作風建設會議精神，鎮黨委、政府將今年定為“轉變幹部作風建設年”，在包組聯戶工作機制基礎上，出臺了《洄水鎮工作責任追究十項制度》、《洄水鎮機關幹部管理辦法》、《洄水鎮年度綜合目標責任考評辦法》等一系列制度，實行“一般工作考評制、特色工作獎勵制、失誤工作追究制”的工作法，進一步強化日常管理，切實提高工作效能，有力地推進了各項工作的落實。

　　3、抓換屆，增能力。今年是換屆之年，鎮黨委把選人用人，提升執政能力放在第一位。一是通過鎮黨委換屆，堅持以思想政治素質好、貫徹執行政策能力強、推動科學發展能力強、促進社會和諧能力強、聯絡服務群眾能力強的選人用人標準，嚴把代表產生的民主關、條件關和程式關，順利選出了新一屆黨委領導班子。二是切實加強對人大換屆工作的領導，堅持把群眾信任、能諫言獻策、參政議事能力強的選為人大代表。三是嚴肅換屆紀律。進一步按照“嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正的通知”要求，廣泛宣傳“5個嚴禁17個不準5個一律”的紀律規定，不斷提高換屆紀律的知曉度，大力營造風清氣正的換屆環境。

　　4、抓活動，增活力。進一步把黨建工作提高到“一把手”工程的高度，落實好“抓書記、書記抓”的要求，完善黨建工作責任機制。圍繞“創先爭優”主題活動，深入開展“轉變幹部作風建設年”、“領導幹部大下訪大走訪”和“便民服務五個一”等活動，引導各支部和黨員在基層一線、各個崗位踐行創先爭優。深入推行“54321”工作法，切實增強新時期群眾工作，探索村民自我管理的新路子。圍繞“三聯共建”主題活動，進一步鞏固黨員聯絡和服務群眾工作體系，引導廣大黨員積極履職兌諾，為群眾多做打基礎、利長遠的實事好事。發揮好黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷鞏固“升級晉檔、科學發展”成果，促進農民增收，實現升級晉檔年度目標。培先樹模，表彰激勵，在不同崗位、不同行業、不同系統挖掘、培育、總結、宣傳先進典型。在慶祝建黨成立90週年活動中，集中評選表彰了一批先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，進一步激發了全鎮各支部和黨員學先進、爭先進和趕先進的活力。

　　5、抓穩定，增效力。鎮黨委堅決貫徹“發展是第一要務，穩定是第一任務”、“穩定既是生產力”的思想，建立鎮村信訪、綜治、司法、調解“四位一體”的維穩網路，嚴格落實幹部包組聯戶工作機制和信訪工作責任制，實行“一包到底”，做到小事不出村，大事不出鎮，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。

　　二、取得的成效

　　1、作風建設收到實效。通過幹部包組聯戶工作機制，實行重點工作，重點安排，重點分解，任務責任夯實到點到人，使幹部能真正撲下身子幹事，形成了人人有目標，個個肯幹事的工作格局。建立健全了各項管理制度，嚴格兌現獎罰，各項工作落到實處，克服了紀律鬆懈、管理鬆散、政令不暢、效率不高等問題，切實增強了幹部服務、敬業和自律意識。

　　2、重點工作強力推進。一是中心敬老院建設主體工程已完工，附屬工作全面啟動，xx月底前可實現全面入住。二是聯溝、團堡5000畝厚朴園示範點建設，挖坑整地已完成過半。三是廟溝xx0畝大棚蔬菜已進入搭棚階段，搭棚面積35畝。四是山地移民搬遷工作已啟動20戶84人，3個集中安置點徵地任務基本完成。五是三處人飲已完成一處，其餘兩處前期設計規劃及洄水灌溉工程設計和招標工作已全面完成。六是通村示範路已完成15公里。七是計劃生育工作大力開展綜合治理工作，全鎮共落實各種手術27例，徵收社會撫養費3萬元，全員人口資訊資料錄入率達99%。八是招商引資工作成功引進了集鎮房地產開發2處、煤礦開採1處，注入資金350餘萬元。

　　3、社會大局和諧穩定。今年共組織綜治、司法、派出所、民政、社保等多個單位開展進村入戶大排查共4次，每季度召開一次社會維穩形式分析會，共排查出信訪苗頭18起，現場化解xx起，答覆8起，有效消除信訪隱患22起，矛盾糾紛調處36起。“平安洄水”建立活動知曉率覆蓋面不斷擴大，社會大局和諧穩定。

　　通過“重點工作重點抓”的黨建工作模式，實現了黨建工作和經濟建設的有效融合、相互轉換，收到了加快轉變，增強各方合力，破解發展難題的實效，為鎮域經濟快速發展、促進社會和諧穩定注入了強大動力。

>>>下一頁更多精彩“黨建工作經驗總結”