幹部關於強化看齊意識嚴守紀律規矩發言稿
最近,在多次會議上強調要有“看齊”意識,中央樹立標杆之後,各級領導幹部要有很強的看齊意識,主動向中央看齊,做到層層立標杆、作示範,形成強大的引領力量。小編為大家整理了3篇,希望對你有幫助。
篇1
最近一段時間,認真學習了系列重要講話,並圍繞如何深學細照篤行,用系列講話精神武裝頭腦,不斷增強看齊意識,做了一些思考。
強化看齊意識,必須認真學習。思想是行動的先導。只有理論上清醒,政治上才能堅定,行動上才能自覺。要把學習貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務,以學明向,以學固本,以學增智加力,做到學而信、學而用、學而行,在反覆研讀中樹牢看齊意識,用治國理政的新理念新思想新戰略來引領思想,統一認識,指導行動,在堅定理想信念中強化理論自信、道路自信、制度自信,始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠,強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力。
強化看齊意識,必須嚴守政治紀律。黨的政治紀律是規矩和方圓,是對黨員幹部的行為約束。每一個黨員幹部都要自覺遵守,不能有半點含糊。我們一定要時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦,堅定正確的政治方向,堅定理想信念不動搖,自覺貫徹落實中央八項規定,抓好作風建設。要時時刻刻、事事處處聽黨的話,跟著黨走,在黨愛黨,在黨為黨,在黨護黨,對黨忠誠,襟懷坦白,絕不妄議中央,絕不陽奉陰違,絕不腐化變質。
強化看齊意識,必須知行合一。黨員幹部要以黨內政治生活鍛鍊完善自我,以內心的自省保持看齊常態,在工作實踐中立足本職,敬業奉獻,以幹好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友,遠離低階趣味,崇尚高尚情操。要言行一致,表裡如一,說到做到,說好做好,堅決反對和克服“四風”。
強化看齊意識,必須敢於擔當負責。作為黨員幹部,既要以身作則,又要注重管理引導,做到守土有責、守土負責、守土盡責。要善於觀大勢謀大事,按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局,牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,主動適應經濟發展新常態。要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概,敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘,衝破思想觀念的障礙,突破利益固化的藩籬,跳出條條框框的限制,堅定不移地推進各項改革;在工作中要發揚攻堅克難、奮力拼搏的精神,大膽尋找解題良方,破解發展難題,確保中央決策部署落到實處,以行動的擔當檢驗看齊成效。
篇2
看齊意識,最重要的是全黨向中央看齊,方方面面與黨中央、中央軍委和保持一致,對普通黨員來說,具體還應做到三個看齊:
一、準確把握看齊意識的科學內涵。增強看齊意識,就是要向黨中央看齊,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,重點做到提出的“三個必須”;要向看齊,重點把系列重要講話精神作為指路明燈,從講話中找到工作的方法,提高工作的能力,做到學用結合;要向黨的理論和路線方針政策看齊,堅定四個自信;要向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊,真正做到自覺對照、自覺看齊。
二、充分認識增強看齊意識的重要意義。增強看齊意識,是我們黨的性質和宗旨所決定的,是每位黨員的責任所在、義務所在,對於加強黨的建設,完成黨所擔負的歷史使命意義重大。增強看齊意識,是黨的政治紀律和組織紀律的要求。增強看齊意識,是全面從嚴治黨的內在要求,是加強黨的執政能力建設的必然要求,是實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。
三、內化於心、外化於行,不斷增強看齊意識。作為一名黨培養多年的領導幹部,自己一定要加強學習、持續錘鍊,以堅強的黨性使看齊意識內化於心、外化於行。一是在堅定理想信念、築牢思想防線上看齊。必須用系列重要講話精神武裝自己的頭腦,必須加強黨性和道德修養,必須加強黨章黨規黨紀學習,必須澄清模糊認識、劃清是非界限。二是在深入學習貫徹、永葆為民情懷上看齊。要協助主要領導抓好班子成員的學習貫徹,集中時間學習領會系列重要講話精神,堅持集中學習與個人學習相結合,組織和引導分管部門的幹部和職工學習貫徹講話精神;要聯絡自己的思想和工作實際,帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好講話精神。三是在忠誠履行職責、增強擔當意識上看齊。當前,要堅持擔當責任,積極協助主要領導,緊扣市政協2016年工作要點,把履行職能、建言獻策,助推全市經濟社會發展的各項舉措落到實處。四是在講政治守規矩、嚴以修身律己上看齊。要始終站在政治的高度講看齊,保持堅定正確的政治方向。要在維護中央權威上堅定不移,要在增進黨內團結上堅定不移。要時刻牢記“兩個務必”,自覺踐行“三嚴三實”。
看齊不是目的,看齊是為了齊心聚力。齊則有序,齊則有力,齊則有效,就會形成幹事業奔目標的“人心齊、泰山移”大好局面。
篇3
提出,各級領導幹部要有看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。這是我黨思想建黨原則的繼承和發揚,是黨員領導幹部為政修身成事的精神引領。黨員領導幹部必須堅定不移緊跟的思想步伐,以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣,隨時剔除思想雜質,校正行為偏差,在“三嚴三實”中堅持更高標準,落實更嚴要求,在強軍興軍征程上當標杆、做表率。
把握本質內涵,牢固確立看齊的思想自覺
看齊本質要義在於樹立標杆、規範行動,根本目的在於凝聚共識、匯聚力量。要讓行動看齊,思想必先入列。領導幹部要充分認清看齊對成就黨的事業的重大意義,深刻理解看齊的本質內涵。
強化看齊意識,源於我們黨對客觀規律的科學認知。齊則有序、齊則有力、齊則有效。在這個世界上,五彩繽紛、千變萬化是自然界常態,但在人類社會中,更多的是強調井然有序、整齊劃一。對一支軍隊、一個政黨、一個國家而言,必須追求“群力誰能御、齊心石可穿”的境界。我們黨最講辯證唯物主義,看齊這一重要思想,正是基於對客觀規律的科學認知,自覺與黨的建設緊密結合,在實踐中提出來的,並在實踐中不斷豐富發展。
強化看齊意識,源於我們黨對歷史經驗的深刻總結。早在1945年,毛主席在黨的七大預備會議上說:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊。我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”正是由於擁有強烈的看齊意識,時時向黨中央看齊,時時向黨的理論看齊,時時向黨的路線方針政策看齊,才使我們思想不迷向、行動不失範,讓廣大黨員時刻保持方向一致、步調一致,我們黨才能在艱難中成長壯大、在挑戰中闊步前進。
強化看齊意識,源於我們黨對現實形勢的準確把握。當前,意識形態領域鬥爭尖銳複雜,各種思想交融交鋒,價值觀念多元多樣。敵對勢力挖空心思利用多種手段散佈有害資訊,歪曲事實,顛倒黑白,混淆是非,千方百計遏制我發展,破壞我穩定,妄圖動搖馬克思主義的指導地位,顛覆社會主義制度,否定中國共產黨的領導。在這些政治企圖面前,要把8600多萬黨員的思想統一起來,難度可想而知。面對嚴峻考驗,看齊意識必須予以加強。近段時間以來,在多種場合密集強調要強化看齊意識,就是要警醒、告誡我們,必須摒棄一切私心雜念,以看齊保持同向、以同向保持合力,使我們的黨更有凝聚力向心力。
找準定位落點,常態落實看齊的實踐要求
看齊既是一個理論問題,更是一種實踐要求。領導幹部必須躬身踐行,讓看齊落實到具體行動上,反映在部隊建設中。
維護核心的政治立場絕不動搖。黨的以來,帶領我們走過了不平凡的歷程,以強國夢凝聚力量,以深化改革激發活力,以厲行法治謀求長治,以正風反腐提振人心,贏得了人民群眾衷心擁戴和國際社會高度讚譽。領導幹部必須堅定政治立場,堅決維護核心,時刻牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨。姓黨就要舉旗鑄魂、矢志不移,跟黨就要黨有指示、聞令而動,為黨就要犧牲奉獻、雖死不辭。要學深悟透系列重要講話精神,掌握蘊含其中的馬克思主義思想、觀點和方法,自覺錘鍊不摻任何雜質、不含任何水分的絕對忠誠;要嚴守政治紀律和政治規矩,既做到自己守住底線、不觸紅線,更理直氣壯地批歪理、駁邪說,維護紀律規矩的權威;特別要經得住深化國防和軍隊改革這場現實政治考驗,進退去留不講二話,撤併降改堅決服從,任何時候、任何情況下都絕對聽從黨中央、中央軍委和指揮。
練兵備戰的主業主責絕不偏移。強調,要培養鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的過硬部隊。當前,國防和軍隊調整改革已展開實施,新的指揮管理體制已經建立,領導幹部更要積極適應新形勢,全力以赴抓打仗、謀打贏,一門心思練指揮、強謀略,要重點反思打仗意識樹得牢不牢,反思訓風演風考風正不正,反思指揮能力強不強;要擔負起練兵備戰的責任,把準心思精力投向,抓工作籌劃、安排活動,首先考慮對戰鬥力的貢獻率,意義不大的堅決卡掉;把準實戰用力投向,把標準定在訓練場、把規矩落在訓練場、把水分擠出訓練場,寧在成績上丟分,不在作風上丟人;把準物資經費投向,重點用於戰備設施、訓練場地、器材配套建設,把有限物資經費用在刀刃上。
秉公用權的原則尺度絕不放鬆。在我們黨內軍內有大批優秀領導幹部,他們都是依法用權、乾淨用權的典範。再看看近兩年查處的多名省部級包括軍隊軍職以上領導幹部,其共同特徵就是用權任性、膽子太大,對上級明確劃設的紅線禁區不以為然,甚至把曲解變通當作能耐,把“帶電作業”視為本事。這就應了那句老話,權力是塊石頭,用好了是幹事創業的“墊腳石”,用不好就是栽跟頭的“絆腳石”。領導幹部要從源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權”這個根本問題,讓權力真正姓公,真正為官兵服務;要保持慎重用權的敬畏,依法用權的嚴謹,違反法規制度的事堅決不辦,超出職權範圍的事堅決不插手,把權力關進制度的“籠子”。
加強黨性錘鍊,努力涵養看齊的德行操守
領導幹部的看齊意識並不是天生就有,看齊的標準也在動態變化、不斷提升,需要加強學習、常態對錶、持續錘鍊,以堅強的黨性使看齊意識內化於心、外化於行。
要有見賢思齊的胸懷。“見賢思齊焉,見不賢而內自省也”。向榜樣學習、向先進看齊,一直是我們黨激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶,也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。領導幹部作為“關鍵少數”,應當首先具備這種理念和胸懷。要端正一種心態,就是時刻保持謙遜恭謹、求賢若渴,把身段放低一些,把眼界放寬一些,不要總認為自己比群眾高明;要養成一種習慣,就是經常對照反思、勇於自我解剖,“擇其善者而從之,其不善者而改之”,時刻不忘自己是從哪裡來的、先進楷模是如何做的、腐敗分子是怎麼毀的,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
要有立身為旗的樣子。領導幹部率先垂範,就是下級和部屬的一面旗幟,就是無聲的命令。上面玩虛的,下面就會走過場;領導幹部自我要求嚴、抓得實,部屬就不敢鬆懈。反觀郭伯雄、徐才厚之流,臺上臺下兩副面孔,當面說的和背後做的兩個樣子,要求官兵要有遠大理想,自己卻背棄誓言;要求別人大公無私,自己卻以權謀私,最終損黨毀己、萬人唾罵。領導幹部是強軍興軍這個大佇列的“領頭雁”“排頭兵”,必須變“給我上”為“跟我上”,在學用黨的創新理論上走前列、在抓訓備戰上樹標杆、在完成任務上當前鋒、在敬業奉獻上做模範,以實際行動立起“風向標”、當好“領跑者”。
要有攻堅破難的擔當。是否具有擔當精神,體現能力和作風,考驗黨性和覺悟。敢於擔當就意味著艱辛付出、無私奉獻甚至是流血犧牲,就意味著要直面風險挑戰、不計個人成敗得失。當前,我軍正處在深化改革的節骨眼、清理整治的攻堅期,領導幹部是敢擔當還是怕擔當,是真刀真槍還是虛晃一槍,組織看得很清楚,官兵心裡有桿秤。為官避事平生恥。各級領導幹部要始終懷著捨我其誰、當仁不讓的歷史責任感,兢兢業業,忠於職守,艱險面前不逃避,困難面前不退縮,在攻堅克難中突破瓶頸,在糾風除弊中純正生態,切實擔負起強軍興軍的重任。
要有幹事創業的激情。曾指出,領導幹部對事業要始終保持奮發進取的精神狀態,不僅僅是上級推著幹、群眾推著幹,首先是自己要始終充滿激情、充滿幹勁。有了激情,任務面前就能充分匯聚智慧、激發潛力,挑戰面前就會有無畏鬥志、沖天幹勁。深化國防和軍隊改革,是脫胎換骨式的立體重塑,很多方面都沒有舊例可循,沒有經驗借鑑。領導幹部必須振奮精神迎大考,既要有堅持不懈的韌勁,更要有敢衝敢闖的拼勁,瞄著軍隊改革、轉型發展的一系列新情況新問題新挑戰大膽創新,努力抓出成果、趟出新路,努力幹一流工作、創一流業績,讓上級滿意、讓官兵認同、讓自己無憾。
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