有關電大工商管理專科畢業論文

　　工商管理是隨著經濟的發展而出現的一種理論,即有市場就有了工商管理。它也是一種手段,國家通過工商管理這種手段對經濟的發展進行掌控和調整。下面是小編為大家整理的電大工商專科畢業論文，供大家參考。

　　電大工商專科畢業論文範文一：公共管理和工商管理的區別分析

　　摘要：隨著我國市場經濟的日益發展，公共管理和工商管理的地位顯著提高，兩種不同性質的管理共同承擔經濟戰略的發展走向。本文作者通過分別分析公共管理和工商管理的概念及理念等，提出公共管理與工商管理間存在的區別與聯絡。

　　關鍵詞：公共管理;工商管理;區別與聯絡

　　公共管理與工商管理都屬於管理學學科範圍內，具有管理學的共同特徵，能夠通過計劃、組織、協調等手段實現資源的合理配置。但是，公共管理與工商管理又存在本質性的區別，瞭解公共管理與工商管理間的區別與聯絡，能夠有效防治二者管理主體與客體錯位問題。

　　一、公共管理概念分析

　　公共管理概念是20世紀70年代被提出的，也是公共行政發展過程的必然結果，也是傳統公共行政面臨的困境與挑戰。公共管理即公共行政的延伸與轉變，二者沒有實質性的區別，但是公共管理更加註重社會公平與平等。公共管理的產生是公共組織的一種職能，主要目的是實現公共利益。公共管理包括很多內容，主要有行政管理、城市管理、發展管理等，是現代管理學科的重要分支，具有較為廣闊的發展前景。公共管理的核心是政府，通過對政策、經濟、法律等方法增強政府的管理能力，提高政府的管理成績和服務品質，促進公共利益的最大化。公共管理具有多元化的主體，能夠推進社會公共事物的進一步發展和促進社會公共利益的最大化。通過調節和控制公共資源來實現公共管理的職責，建立公共管理體制和有效方式是其面臨創新的迫切任務。[1]

　　二、工商管理概念分析

　　工商管理研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括兩方面內容，分別是制定企業發展戰略，管理企業內部行為。工商管理具有很強的應用性，是企業必不可少的行政部門。工商管理的專業性要求較高，通過對管理學、經濟學等知識的運用，通過現代管理手段實行企業管理和經營戰略制定，保證企業的生存和順利發展。作為管理學方向下的重要分支，穩定企業生存，促進企業發展是工商管理的重要目標。工商管理涉及內容較廣，專業性較強，對理論知識和綜合能力要求較高，做好工商管理工作是企業順利發展的重要基礎。[2]

　　三、公共管理與工商管理的區別

　　1.公共管理與工商管理涉及領域不同

　　公共管理與工商管理涉及的領域有很大不同，首先，公共管理主要對公共領域負責，涉及的內容是公共問題。而工商管理涉及的是私人領域，是以企業為基礎，具有競爭性的工商企業。公共領域主要指政府機關和事業單位等，其中公共問題就是指社會成員在工作中廣泛受到公共性影響，且具有不可分性，又與公共利益直接相關的社會問題。公共問題一般涉及面廣，問題複雜，包括環境問題、交通安全、食品衛生等，公共問題造成的影響較大，不僅僅是影響單一個體，更多是對團隊或大多數人的影響。其次，工商管理涉及的私人領域則與公共領域截然相反，工商管理是對盈利性組織的管理，也就是企業管理，其基本性質存在差別。工商管理更注重的是企資源配置和生產要素優化處理，目的是獲得最大效益。

　　2.公共管理與工商管理資源配置不同

　　公共管理的主體是政府部門，要想實現公共管理的有效實施，需要以公共資源控制為基礎，其中包括以下三方面：首先，公共權力。公共權力是政府實現公共管理的約束力和強制力，能夠實現對社會公共事務享有資源的合法資格進行管理。公共權力歸屬於全體社會成員，不歸私人所有。其功能是實現公共利益，具有權威性強、強直性強，不受任何約束等特徵。其次，政府資源。政府資源包括其所掌握的人力、物力和財力，最重要的是財力的控制。政府財力是公共財產，是政府從事公共事務的基礎。最後，自然資源。各種自然資源也屬於政府資源，包括國土、礦山等。工商管理的主體是非公共資源，其具有的權力是私權利，也是企業組織的一種力量。企業是一個能夠從事商品生產、流通等經濟活動的基本單位，通過對企業經營管理實現組織目標，其私權利包括約束力和產權。企業的私權由私人享有，是一種非公共資源。工商管理的物質資源與人力資源的來源與公共管理不同，並非政府扶持，而是由投資彙報所得，因此，工商管理面臨市場競爭，更注重企業生存和發展。

　　3.公共管理與工商管理目標不同

　　以政府為主體的公共管理主要代表社會的公共利益，其本質是公共利益的好壞，其評價標準也以大多數人的利益需求為指標。公共管理更看重社會公平和社會公正，其目標是最大程度的維護公共利益，然後公平、公正的實現公共利益個體化分配，促進社會福利。工商管理代表的是盈利組織的管理，其目標是追求私人領域的利益最大化，其主體是經紀人，以市場規則為基本準則，被市場規範所操控。工商管理以效率為基礎，實現私人利益的擴大化。雖然工商企業也為國家財政作出貢獻，但其最終目的還是實現自身利益。

　　4.公共管理與工商管理執行機制和方式不同

　　公共管理通過運用公共權力進行公眾事務的管理，其執行機制的本質就是公共權力的執行機制，其基本依據是法律法規，所以，公共管理是一種法制化的管理，包括兩方面內容：第一，依法行政，依據法律的權力和條款進行公共事務管理，劃分責任，力求管理過程中的每個環節遵循法律法規。第二，法制監督。公共管理的全過程需要在法律法規的內部和外部監督下進行。工商管理是按照市場規律執行的，雖然市場經濟也需要遵循法律要求，但是這種規範只是外在的，市場經濟規律還存在隱性約束，維持市場的正常運作。

　　四、公共管理與工商管理間聯絡

　　公共管理與工商管理同屬於管理學的重要分支，具有區別，又存在一定的聯絡，二者是辯證統一的關係。公共管理與工商管理都以管理學基本理論、方法、知識為基礎，通過組織、控制、領導、決策、執行、監督等手段實現管理。在管理過程中，雖然管理物件不同、執行機制不同，但遇到的問題基本相同，例如組織問題、監督問題、執行問題等，對這些問題的關注和探究，構成了工商管理和公共管理間的共性問題，是二者最大的共通性。

　　五、結束語

　　綜上所述，公共管理與工商管理同屬於管理學範疇內，二者在管理本質、管理領域、資源配置、管理目標和執行機制方面都存在區別，但是二者在管理方式和管理手段以及管理問題方面又存在共通性。掌握公共管理和工商管理的區別與聯絡，有利於公共利益和私人利益的長遠發展。

　　參考文獻：

　　[1]張夢中.美國公共行政管理的歷史淵源與重要價值取向-麥克斯韋爾學院副院長梅戈特女士訪談錄[J].中國行政管理,201311.

　　[2]王樂夫.論公共管理的公共性及其與社會性之異同[J].中國行政管理,201406.

　　電大工商專科畢業論文範文二：工商管理下的資訊網路化應用

　　1資訊網路化在工商管理中的應用

　　網路化的快速發展使得社會各行各業的資訊化程度大大提高，實踐已經證明，資訊化的快速發展對於促進社會各行各業整體效率的提升具有極大作用，因此，進一步加快資訊網路化在我國工商管理機關中的建設，既是必要的，也是緊迫的。資訊網路化在工商管理中的應用主要體現在：

　　1.1進一步提高市場監管水平，增加監管手段

　　在實際工作中，工商管理部門要監管的市場主體較多，各種情況也十分複雜，而這些僅僅靠工商管理工作人員去進行監管不僅工作量十分龐大，而且監管效率和水平也不能有效得到保證，可以說，監管手段不足造成工商管理部門對於市場監管水平的低下是造成諸多不法分子進行不法活動的主要原因之一，而資訊網路化的發展則為工商管理部門提供了一個另外的監管手段，那就是進行網路監管，例如通過設立不法活動網路投訴系統、維權網站等來打擊市場不法活動，有效提高工商管理部門市場監管的能力和水平。

　　1.2拓寬市場監管範圍

　　資訊網路化在工商管理中不僅有助於提高工商管理部門市場監管水平，同時也有助於進一步拓寬工商管理部門市場監管範圍。市場經濟下資訊化網路化在各行各業中得到了迅猛發展，因此工商管理部門面臨的形勢要比以往嚴峻的多，因為很多不法分子進行投機活動的手法變得較以往更隱蔽，更加資訊化，這就要求工商管理部門必須要進一步拓寬市場監管的範圍和領域，將監管範圍進一步深入到市場經濟中的各個角落中去，而要達到這一目的一個捷徑就是大力進行工商管理部門的資訊網路化建設力度和程序，強化工商管理部門市場監管的武器和手段。

　　1.3提高服務質量，完善各類維權機制

　　工商管理部門的主要職能就是要對各類市場的經營活動進行日常監管，以充分保護消費者和普通民眾的合法權益。而加強工商管理部門資訊網路化建設，就能進一步提高工商管理部門的服務質量，通過建立各類維權網站、投訴管理系統等來認真受理各種投訴、糾紛，最終保護消費者的合法權益不受侵犯。

　　1.4提高維權效率，建立網路聯動機制

　　以往基層各個工商管理部門以及各級工商管理之間由於缺少工具而各行其是，工作效率等也是大打折扣，而加強工商管理部門資訊網路化建設之後，就可以在各個基層工商管理部門以及各級工商管理部門之間形成聯動機制，以實現各種資訊共享，建立工商管理網路聯動機制以提高工作效率。

　　1.5加強維權意識、知識以及相關法律法規的宣傳

　　以前工商部門在進行各種維權以及規章制度的宣傳工作的時候都是利用舉辦一些活動、散發各種材料等來進行相關維權知識以及規章制度的宣傳，這樣宣傳不僅浪費了人力物力財力，而且收效甚微，一些不法分子也正是利用普通民眾不懂相關的維權知識而進行不法活動，而加強工商部門資訊網路化的建設後則可以很好地解決這一問題，利用便捷的網路工具進行網路化的宣傳工作，加強廣大群眾的維權意識以及各個企業的規章制度意識，切實維護市場正常秩序，來保護廣大消費者的合法權益。

　　1.6創新工商部門員工培訓形式，提高廣大工商管理部門員工的素質

　　員工是企業的核心因素，員工基本素質的高低直接制約著一個部門日常工作能否高效率地開展。進一步加強廣大工商管理部門資訊網路化建設，不僅可以有效提高工商部門市場監管水平、拓寬市場監管範圍、提高工作效率，而且在創新工商部門內部員工培訓方式，提高工商部門員工基本素質方面同樣具有重要作用。以往工商部門在對內部員工進行培訓的方式無非是進行集中學習、聽一些專家的講座、報告等形式，這些形式雖然也可以提高工商員工的基本素質，但是都存在著共同的缺陷：忽視了廣大員工的積極性，員工被動接受，因而積極性不高，培訓效果也大打折扣，而資訊網路化則為我們進行員工培訓提供了一個更好的方法，那就是進行網路化培訓，以這種新的模式來激發廣大員工的培訓積極性，創新員工培訓模式，提高全體員工基本素質。

　　2進一步加強我國工商管理部門資訊網路化建設的對策措施

　　資訊網路化建設在工商管理中的作用毋庸置疑，因而加強我國工商部門資訊網路化建設應該成為今後一段時間內我國工商部門建設的重點之一，然而現實情況卻是當前我國工商部門在整體上資訊網路化建設嚴重滯後，目前我國工商部門資訊網路化建設的現狀是分散、獨立的資訊處理，尚未能實現我國工商部門整體的集中化、統一的資訊處理，也就是說，工商部門整體系統的資訊網路化建設依舊有很長的路要走，因而，筆者認為今後進一步加強我國工商管理不麼資訊網路化建設，必須重點從以下方面進行：

　　2.1各級工商部門領導要真正將加強資訊網路化建設作為重點工作來做

　　要想切實加強工商部門資訊網路化建設，離不開各級領導的高度重視，各級領導要切實轉變觀念，緊跟工商部門發展的大趨勢，要進一步加強統籌規劃，協調各方組織，切實建設工商部門資訊網路化建設。

　　2.2要以相關工商領導組織牽頭，形成工商部門資訊網路化建設的部門或者委員會，專門負責本部門的資訊網路化建設

　　資訊網路化建設是面向、服務於整個工商管理部門的，其也是一項涉及面廣、專業性強、技術層次高、施工過程複雜的綜合性的系統工作，因此必須由專門負責的部門、專業性的團隊來負責進行，要切實統一規劃、統一組織，嚴格按照國家工商行政管理局所規定的要求來進行，切實負責起加強工商部門資訊網路化工作的重任。

　　2.3各級工商部門要嚴格落實資訊網路化建設經費

　　各級工商管理部門要積極轉變認識，努力在加強本單位資訊網路化建設方面投入資金以及經費，同時也要設法取得當地政府的支援，爭取建設資金，要爭取儘早建成本單位完整的資訊網路化，工商管理部門全行業都要積極加強資訊網路化建設，爭取早日實現國家工商行政管理局所規定的實現工商行政管理工作“業務管理電腦化，檔案儲存光碟化，資訊查詢網路化”的目標。

　　3總結

　　總之，加強工商管理全行業的資訊網路化建設，是當前及今後一段時間內我國工商管理全行業所要為之努力的方向之一。應該說，從1995年國家工商行政管理局就下發了《工商行政管理資料處理網路建設方案》，到目前為止我國工商管理行業的資訊網路化建設已經走過了20年的時間，也取得了一些成績，但是與我們所要實現的目標還有很長的一段路要走，這就需要我國工商部門全行業在今後繼續加強在資訊網路方面的建設，早日實現我國工商全行業資訊網路化的既定目標。