本科工商企業管理畢業論文

　　畢業論文寫作是完成開放教育工商管理本科段學業的最後一個環節,學生通過畢業論文的寫作總結本科段的學習成果,並綜合文獻調研和實地調研達到綜合運用所學專業知識解決實際問題的目的。下面是小編為大家推薦的，供大家參考。

　　範文一：企業工商管理職能的研究

　　在我國社會主義市場經濟的發展中。工商管理的發展取得了不錯的成績，但是面對現今的發展形式，企業的工商管理職能還存在需要完善的地方。在激烈的市場競爭中，企業為了爭取更加廣闊的生存空間，必須充分發揮企業工商管理的職能，並結合自身發展的實際狀況，不斷提高企業工商管理的效率。企業強化重視新形勢下企業工商管理職能問題的研究，才能進一步促進企業更加長久的發展下去。因此，在企業的發展過程中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究是非常關鍵的一項工作。

　　一、新形勢下企業工商管理概述

　　在企業的發展過程中，企業工商管理主要是指企業管理人員通過了解企業的經營狀況、企業的管理方法及企業的管理制度的基礎上，根據國家相關的法律法規，為企業長期的發展制定合理策略的一種過程。對於企業的日常經營而言，企業工商管理能夠發揮規範企業行為，促進財務工作、人力資源管理及市場營銷管理方面的工作。企業在實際的發展中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究，有利於提高自身企業管理的工作效率，確保企業管理的質量，使企業可以實現最大化的經濟效益。但是，隨著社會市場經濟的發展與變化，新形勢下企業工商管理職能的發展還存在一些亟待解決的問題。因此，企業必須重視新形勢下企業工商管理職能的研究，以便可以促進企業與時俱進，不斷提高工商管理的職能，完善企業的管理方式。

　　二、工商管理不同職能之間的關係

　　1.工商管理部門管理和引導之間的關係。

　　在針對新形勢下企業工商管理職能的研究中，工商管理部門管理和引導之間的關係，主要是指對企業進行有效的引導。企業工商管理的職能，更多的體現在根據市場調查的結果，良性的引導企業的發展。在立足企業自身發展實際狀況的基礎上，使企業的發展更好的滿足市場的需求，不斷提升企業工商管理的職能水平，確保企業可以保持良好的發展優勢。在處理工商管理部門管理引導之間關係的時候，應注意工商管理部門需要引導所管理企業在經營過程中按照正確的方式進行發展。此外，還應根據當地經濟發展的情況，將發展飽和的產業進行分流，積極拓展外地市場。

　　2.工商管理部門管理和服務之間的關係。

　　在企業的經營發展中，工商管理部門的服務主要體現在為企業的發展提供支援，服務物件是正處於困境的企業。工商管理部門管理和服務之間的關係分析，也是相對重要的一個問題。在此環節，根據企業的需求為企業提供相對全面的服務。因此，企業工商管理部門管理和服務的關係，其本質體現在為監督企業的經營、生產狀況及為其發展提供有效的服務，確保其可以按照正確的方向制定發展策略，不斷提高企業經營的效益。企業工商管理職能的發揮，會在很大程度上影響企業的持續發展。

　　三、加強企業工商管理職能的有效措施

　　在實際工作中，為了促使企業更加適應當前的經濟發展趨勢，結合企業工商管理職能及企業發展的實際狀況，深入分析問題存在的原因，並積極的探究如何加強企業工商管理職能的有效措施，成為企業發展中必須思考的問題。企業在激烈的市場競爭中，只有積極的發揮工商管理的職能，才能不斷的提高自身發展的競爭力。

　　1.樹立正確的工商管理意識。

　　在企業工商管理職能的完善發展中，樹立正確的工商管理意識，是決定工商管理職能能否有效促進企業發展的關鍵因素之一。我們都知道，在實際工作中，正確的工作態度，才有可能做出正確的決策和工作。企業為了更好的適應當前的經濟發展趨勢，必須結合自身發展的實際狀況進行積極的創新發展。在企業的經營管理工作中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究，並積極的開展一系列的創新活動，樹立正確的工商管理意識，才能促使企業工商管理職能更好的發揮作用。

　　2.充分發揮工商管理的職能。

　　在新形勢下企業工商管理職能的研究中，充分發揮工商管理的職能，對於企業的發展具有重要的影響。企業工商管理的職能發揮，有利於企業更好的規範自身發展的行為，並制定合理的發展策略。在企業的實際管理工作中，充分發揮工商管理的職能，使之不斷的促進企業獲得發展，才是企業工商管理工作發展的目標。其次，充分發揮工商管理職能，還表現在嚴格的監督市場行為，避免企業陷入違法經營的困境，促使企業朝著健康的方向發展。

　　3.改善工商管理工作作風。

　　在企業的運營與發展中，改善工作作風是非常重要的一個問題。在企業的實際經營環節，企業管理者應對一些辦事流程進行規範化的管理，保證待辦事務都可以在符合法律法規的前提下進行辦理。其次，通過發揮企業工商管理的職能，可以將工商管理部門的具體工作措施進行公示，使工商管理部門在監督企業發展的同時，也發揮制約企業工商管理部門的作用。在企業工商管理工作中，重視改善工商管理工作的作風，在一定程度上也是為了完善企業管理制度方面存在的漏洞，使企業可以更好的發展下去。

　　4.提高企業工商管理人員的能力。

　　為了更好的發揮企業工商管理職能，在實際工作中，應不斷的提高工商管理人員的能力。通常情況下，管理者的能力對於企業的長期發展都非常重要。加強企業工商管理者的能力和素質，使其可以更好的進行管理工作對於企業的發展非常關鍵。因此，為了滿足企業發展的需求，管理人員必須具備快速獲取市場資訊的能力，以確保企業在未來市場的競爭優勢。其次，提高企業工商管理人員的能力，包括工商管理人員的組織能力、決策能力、協調能力及管理執行能力，最大程度的提高工商管理人員的能力成為企業發展的重要條件之一。

　　四、結語

　　綜上所述，在我國市場經濟的發展，企業作為最活躍的因素，其自身的發展對於社會經濟的發展始終發揮著重要的作用。為了更好的促進企業持續、穩定的發展下去，在企業的發展中，重視新形勢下企業工商管理職能的研究，是非常重要的一個工作問題。因此，在當前的形勢下，企業必須積極的發揮工商管理職能，並有效的運用現代化的工商管理理論以及利用經濟學、管理學等方面的相關理論，不斷完善企業工商管理的職能。在提高企業工商管理職能的前提下，促進社會經濟快速的發展下去。

　　範文二：新時期工商管理的職能探索

　　運用適宜的管理手段促進企業制定科學可行的經營戰略，促進企業健康、可持續發展即為工商管理的實質內涵。現階段我國經濟正處於重要的轉型時期，從事工商管理相關工作的人員應全面瞭解專業方面的知識，並掌握好關聯知識，這樣有利於更好的發揮好工商管理的職能，促進我國經濟保持平穩、健康的執行。

　　1工商管理新時期條件下的重點

　　新時期我國改革開放事業不斷深入推進，其目的在於促進經濟體制更富活力，更加完善。改革開放進入深水區，不僅工作量大，而且工作複雜性也非常高。此種情況使得工商管理工作的重要作用更加凸顯，主要體現為社會管理系統要實現對於自身的管理與監督方面，也要體現在政府對於市場的調控以及相關的行政管理等項工作。經濟全球化程序的加速，使得我國經濟既面臨挑戰同樣也會有很多機遇。總體而言，經濟全球化背景下使得我國經濟的整體執行要面對更多複雜的因素，工商管理的重要作用也越來越多的受到肯定和重視。近些年，很多學者都對工商管理的職能問題開展了相應的研究，應該說這些研究對於提升我國工商管理的整體水平具有積極的作用。從現實情況看我國經濟體制改革不斷深化，一方面工商管理工作所承擔的責任更加重大;另一方面，工商管理工作的職能需要不斷創新和轉變，才能不斷適應我國經濟發展的要求。應該說新時期我國工商管理工作的重點就是轉變職能，完善工商管理體系建設，緊跟國民經濟和時代發展的步伐，摸索並把握好工商管理工作發展的客觀規律，前瞻性的做好相關研究工作，工商管理工作要優化監督以及管理職能，不斷促進我國社會主義市場經濟的發展，為提升我國國民經濟發展整體發展水平發揮應有的作用。

　　2工商管理相關的原則

　　2.1實事求是

　　社會在發展，時代在進步，對於工商管理機構而言，在實際工作中，面臨諸多新情況和新變化，出現了很多新的問題和新的困難。特別是對於一些矛盾和問題，由於受限於諸多的客觀的條件，所以通常這些問題都會被簡單的迴避或是處理掉，有損於工商管理部門良好社會形象的樹立，嚴重影響和干擾其權威性的體現。對於此類現象，工商管理部門務必在相關工作中運用行之有效的措施和方法去應對和解決，在解決相關問題時，必須結合新視角和新形勢下的情況變化，以實事求是的態度和原則去解決相關的問題。這樣不僅有利於問題的實際解決，更有利於工商管理部門自身的建設，充分實現工商管理部門相關的職能。

　　2.2依法行政

　　從實際情況看，加強對企事業單位的宣傳以及教育工作，不僅有利於企業單位更好的瞭解相關的政策法規，也有利於工商管理部門更好地瞭解相關企業單位的具體情況，進而依法採取有針對性的措施和方法促進工商管理工作的開展。我國的法治化程序不斷加快，依法治國已經成為我國的基本治國方略，新時期依法行政是工商管理工作的重點。主要體現在：①工商管理工作的程式要合法;②工商管理各項實際工作必須符合法律的相關規定，踏踏實實地落實好依法行政工作。同時還要依法開展相關的監督以及監察工作，促進工商管理部門合理合法的行使人民賦予的權力。

　　3新時期促進工商管理職能有效發揮的相關措施

　　3.1積極轉變觀念

　　思想觀念對於具體行為有指導作用，具體工作中工商管理工作相關工作人員的思想觀念是完成好相關工作的重要基礎。工商管理工作必須樹立科學正確的觀念，特別是新時期發生的新變化，很多舊有工作思想和觀念都要不斷的革新，一切工作的基礎和出發點都要結合新時期的實際情況，充分考慮經濟全球化背景下工商管理工作的新變化，徹底擺脫傳統觀念中不利於工作的思想，摸索適宜的工作方法，促進工商管理工作的開展。

　　3.2遵循相關工作原則

　　我國改革開放事業不斷向深層次發展，新時期各項工作都要結合實際情況做相應的調整，工商管理也不例外，為了更好的促進工商管理工作，需要遵循相關原則工商管理工作適當的進行調整。

　　1結合客觀實際開展工商管理工作。經濟全球化背景下，市場競爭日益激烈，企業生存和發展的關鍵就是要不斷的創新和改革。對於工商管理部門而言，其實際工作與企業的生存和發展息息相關，所以必須以客觀實際為基礎，對工商管理相關職能進行革新。這是要求工商管理部門要以促進企業發展為目標，充分為企業著想，積極為企業服務，幫助企業解決好自身存在的困難和問題。

　　2相關職權要依法行使。依法治國既是現實需要，也是未來的方向和趨勢，工商管理工作也必須嚴格遵守我國各項法律法規。一方面要加強法制宣傳，營造良好的執法環境;另一方面，工商管理部門自身在工作中要嚴格依法辦事，杜絕工作的隨意性和盲目性。積極引導企事業單位，嚴格遵守國家各項法律法規，強化企業內部管理，促進企業健康發展。

　　3提升工作質量，為企業發展服務。經濟全球化背景下，我國企業的發展更加需要一個良好的軟環境，工商管理工作必須以服務企業為核心，加快轉換職能，助力企業發展。實際工作中要提升工作的實效性，根據各個企業不同的情況落實相關工作。

　　3.3市場經濟條件下強化監督以及管理職能

　　市場經濟是以市場為基礎對資源進行配置，這一資源配置機制不可避免地具有一定盲目性。這就要求工商管理工作積極發揮監督與管理職能。

　　1強化市場準入資格的稽核。市場主體是否具有合格的資質，是否符合准入條件，關乎市場環境的穩定和安全，關係到多方利益。強化市場準入資格的稽核，對於規範市場，穩定經濟發展，促進健康市場環境的形成具有極其重要的積極意義。

　　2加大管理力度，規範市場秩序。管理職能是工商管理工作核心職能，鼓勵市場主體合法經營，打擊違法行為，規範市場秩序是工商管理工作的重點。

　　3加強協作，共同營造健康的市場環境。我國經濟的迅猛發展以及經濟全球化背景下，市場環境更為複雜，工商管理部門必須加強同相關部門的合作，攜手營造健康的市場裡。

　　3.4科學明確具體職能，優化內部結構

　　新時期，工商管理職能的轉變是大勢所趨，重點要結合我國國民經濟發展的實際。工商管理的職能，既要滿足現實需要，也要做好前瞻性的調整，從我國國民經濟發展的大局出發，結合我國的實際國情，科學明確職能。工商管理部門要結合實際工作不斷優化內部結構，提升工作效率，促進我國社會主義市場經濟健康有序發展。

　　3.5促進市場良好信用環境的構建

　　誠實守信既是商家生存的根本，也是市場規範執行的基礎，工商管理工作要將之作為重點，促進良好信譽環境的構建。由於歷史等原因，現階段我國信用環境並不理想，工商管理工作必須加強引導和宣傳，促進市場經濟條件下良好信用環境的形成。

　　4結語

　　我國的社會主義市場經濟在不斷髮展，新時期工商管理轉變職能既是現實需要，也是社會主義市場經濟實現長足進步的客觀要求。只有結合實際情況，前瞻性地做好工商管理工作職能的研究和安排，才能更好地促進市場的規範和企業的發展，有力促進社會主義市場經濟的健康發展。