建築業統計論文

　　建築業是我國國民經濟的支柱產業，對第二產業增加值和GDP都有重要的貢獻。下文是小編為大家整理的關於的範文，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　試論建築企業統計的困難

　　摘要：對於建築企業來說，如果不能擁有準確和可靠的資料資訊，則無法對企業的發展進行規劃和決策。因此，加強建築企業的統計工作有著十分重要的意義。

　　關鍵詞：建築行業;建築企業;統計;統計資料;質量

　　統計資料的質量，是統計工作的基礎和核心，也是發揮統計工作功能的主要基礎。統計工作資料的真實與否，直接影響著企業統計工作的質量。本文從分析建築企業統計工作的困難分析，進而提出加強建築企業統計資料質量的措施。

　　一、建築企業統計工作存在的難點

　　1.建築行業自身的特點以及獨特的侷限性。

　　由於建築行業的產品有著一定的固定性，而且施工過程具有較強的流動性。而同時，每個建築產品之間有存在著一定的差異性，因此每個建築專案都需要單獨的進行。建築工程往往工期較長，報告期內也只能完成一部分工程，這就對統計工作帶來了很大的障礙。統計人員無法在報告期內對所有統計指標進行統計，這是建築行業的特點，也是會計行業審計工作存在的難點。這些難點造成了建築行業內的統計資料資訊無法確保其有效性和完整性。

　　2.建築企業領導不重視

　　通過調研和企業統計人員之間交流發現，一些企業統計僅是應上級主管部門需要而填制，對本企業經營管理者決策的參考作用比較薄弱，或者說根本發揮不了太大作用。而作用越小越得不到重視，越得不到重視就越難發揮其有效作用。企業一般也是隨便安排人員從事統計工作總認為其工作很簡單、輕鬆，對其報酬也不高，對其工作也未提出過較高的要求。不重視統計工作，統計人員也因此經常更換。這樣，很不利於統計工作的順利開展。統計報表資料的質量不能得到較好的保證。

　　3.建築企業統計從業人員問題

　　由於建築企業統計人員不受重視，許多單位統計人員不是統計專業人才，上崗前也未經過嚴格系統的統計業務學習，個人業務素質偏低，對統計指標理解上存在障礙，很難適應嚴謹細緻的統計工作要求。在職統計人員中專職的很少，往往身兼數職，勢必影響統計資料質量。另外人員更換快，要求低，故人員的總體素質較差。同時，企業專職統計工作人員對專案部兼職統計工作人員的指導培訓由於領導不重視，施工的流動性和兼職統計人員的不固定性，很難開展。因此企業內的統計工作人員素質總體較差。

　　4.統計主管部門的工作指導和執法力度不夠

　　各級建築企業行業統計部門與當地統計部門之間缺乏聯絡，沒有有效的全面監督管理體系。對上報統計資料把關不嚴，明知有些統計資料失真，為保全企業資質考慮，也只好睜一隻眼閉一隻眼，助長了企業作假之風，影響統計資料質量。檢查時只是針對個別企業進行，有問題，也不一定按有關法律法規進行處理。執法力度不夠，對企業統計工作人員形不成壓力，不能有效提高統計工作的質量。

　　二、提高統計資料質量的對策

　　1.建設一支高素質的企業統計隊伍

　　當今是“以人為本”的資訊時代，人力資源是企業賴以成功的關鍵。所以，要提高統計資料質量，核心是建設一支高素質的企業統計隊伍。首先，應有良好的職業道德。不受外界干擾，嚴格按照《統計法》要求，保證統計“用事實說話”的特性和要求;其次，應具有新觀念，不斷更新知識。積極發揮統計各項職能，使統計工作不斷創新。要在堅持國家統計制度、完成上級統計任務的前提下，從企業實際情況出發，創造性的開展工作，為企業經營發展服務;再次，應具有全新知識結構和觀念。一個高素質的企業統計人才，不僅要有統計專業知識，而且還要具有計算機和網路技術、經濟、金融等社會經濟系統各個方面相關知識。

　　2.加快現行統計改革，建立健全建築企業行業統計制度

　　現行建築業統計規則和統計制度的內容需要不斷改善，尤其是對於一些實際工作中遇到的新問題，如對一些重要表外資訊及重要非經濟資訊的統計。在制定建築企業統計制度、規則、方法時，應儘量克服或減少其本身的不確定性。對制度中某些統計指標設立和解釋要規範，給出明確權威性解釋，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使規則的使用者造成誤解，對一些統計核算方法選擇的規定上，少用模糊性詞語，使同一內容規定一致。建立新的有利於環境資本、人力資本、社會資本形成，有利於成本控制、運營資本管理和決策的資料資料統計體系，使建築企業統計標準化。

　　3.加強對企業統計資料監督，加大對建築企業統計執法力度

　　加強對統計資料的監督力度，對上報資料準確性要通過資料稽核、評估、定期檢查、公佈及舉報制等增加統計資料透明度來遏制基層企業統計資料造假現象，確保統計資料質量。管理部門應建立稽核制度，核對工程專案統計依據是否一貫，統計時間是否準確連續，統計資料邏輯性、勾稽關係是否正確等。另外，還要對統計資料進行評估。掌握企業近幾年執行軌跡，選擇適當方法進行綜合評價。通過一系列措施，形成綜合統計監督體系。另一方面就是加大統計執法力度，迫使相關人員增強責任意識。只有堅持有法必依，執法必嚴，違法必究，建築企業統計資料真實性才有保證，統計資料質量也會越來越高。

　　4.深化統計職責範圍，創新方法手段

　　在進一步深化改革完善統計制度的客觀要求下建立一套科學實用的統計調查方法體系和報表制度是必然趨勢。建築企業要從為上級部門服務為主，轉變為企業服務為主的方向上來。統計工作要以企業的生存發展為前提，大力開發資訊資源，不斷改進形成一套適合企業生產經營特點的一系列定期報表制度和抽樣調查、典型調查、重點調查相結合的統計調查方法體系。通過加強基層統計資料管理，從源頭上杜絕統計資料弄虛作假現象，提高統計資料質量。

　　篇2

　　探討提高建築企業統計資料質量之對策

　　一、提高統計資料質量是統計工作的核心

　　建築業是我國國民經濟的支柱產業，對第二產業增加值和GDP都有重要的貢獻。1992年，《中國國民經濟核算體系試行方案》在全國範圍內試行，建築業統計制度和方法也隨之進行了改革，其統計資料與國民經濟核算體系的關係更加密切。建築企業是建築業統計的基層填報單位，其統計指標體系主要包括：生產經營成果、勞動力、原材料、機械裝置、財務效益、質量安全等。

　　統計資料質量是統計工作的生命，直接關係到國家對本行業方針政策的制訂和實施，並對整個國民經濟巨集觀調控政策產生影響。企業只有提供準確、真實、完整的統計指標資料，才能客觀反映建築業在一定時期內的發展規模、速度和水平。如果基層的統計資料“差之毫釐”，在“蝴蝶效應”的推動下，決策執行的效果可能就會和預期“謬之千里”。對企業和行業的管理有百害而無一利。副曾在2009年1月21日的全國統計工作會議上作出指示：“要以新的統計法施行為契機，進一步提高統計資料質量和公信力，為掌握國情國力、服務科學發展發揮更大的作用。”因此，要充分發揮統計工作的作用，必須從源頭抓起，提高企業統計資料的質量。

　　二、企業統計存在的問題

　　部分企業對統計工作認識不足，把統計看成是政府下達的任務，將統計工作與企業經營管理工作分離開來，從而影響了統計工作質量的提高。主要表現在：

　　一統計機構不健全

　　為節省人力和成本，大多數企業不設定統計機構，較少配置專職統計人員。這種現象在一、二級建築企業普遍存在，三級企業和資質外企業情況更不容樂觀。有的企業領導重會計而輕統計，認為會計核算直接服務於企業，而統計工作服務於政府，企業可有可無。統計人員或身兼數職，或者由其他管理人員兼任。沒有機構和人員保障，企業統計工作的質量很難得到提升。

　　二統計管理制度缺失

　　由於企業統計機構不健全，從而忽略了統計管理制度的制訂和落實。俗話說：沒有規矩不成方圓。統計過程缺少制度的制約和監督，統計人員無章可循，可能導致生產一線即專案部的統計員在原始資料的和臺賬的登記方面存在隨意性，憑想象填數字，報表敷衍搪塞;企業對統計報表資料質量的稽核和評估不到位，把關不嚴，會導致錯誤的統計資料無法得到及時糾正而進入政府的統計渠道，影響統計資料的公信力。

　　三統計人員素質參差不齊

　　某些企業認為統計工作就是加加減減，會算數的人都能做統計員，造成統計隊伍的整體素質不高。有的統計員無證上崗，責任心不強，把統計當估計，資料誤差遠遠超出可置信區間;有的統計員對指標含義、計算方法理解不透，對統計口徑、邏輯關係模糊不清，更無法對統計資料進行深入分析和判斷，發揮不了統計的作用，也影響了統計人的地位。統計人員的素質是保證統計工作質量的關鍵因素。

　　四行業特點加大了統計工作的難度

　　眾所周知，建築企業的產品和生產地點不確定，露天施工，工序交叉作業頻繁，分部工程隱蔽專案多，統計人員要負責多個施工專案，每天要關注施工現場的變化，及時收集資料，做好記錄，才能順利完成統計任務。由於工程的工期較長在報告期內只完成其中的一部分，統計員對工程進度和未完施工工程的準確計量比較困難;工程建設過程中，設計變更時常發生，有的專案甚至邊設計邊施工，工程預算書或者工程量報價清單資料不全，給工程量統計和計價取費增加了困難。專案實行承包制，業主每月按完成產值的一定比例撥付工程款，專案部為了獲得更多資金，或者基於完成企業的計劃考核目標等利益考慮，有可能製造虛假統計資料。

　　三、提高統計資料質量的對策

　　統計是貫穿生產經營活動全過程的一項重要的基礎管理工作，企業只有充分重視這項工作，從統計機構、統計人員、管理制度方面加強建設，政府主管部門對企業統計資料質量加強執法檢查，雙管齊下，才能保證統計資料質量，發揮統計的功能。

　　一健全統計管理機構

　　要保證統計資料的質量，一定資質以上的總承包施工企業應當設定統計管理機構和配備相應的統計人員。早在1990年，建設部頒發的《建築企業統計基礎工作規範試行》方案中明確要求企業要設立相

　　應的 統計部門。根據目前 建築企業三級公司、分公司、專案部或者二級公司公司、專案部 管理模式，統計機構至少應設定二級管理：上級——公司綜合統計部門;下級——專案部，有條件的大企業可設立分公司統計科，負責專案部的報表編審 工作。公司統計部門應設統計負責人和專職統計員，管理本企業所有對外報表和內部統計資料的，統計負責人對本公司的統計資料質量負總責。有了健全的統計機構，統計人員分工明確，下級對上級負責，統計工作質量才能從根本上得到保證。

　　二強化統計基本制度建設

　　制度是實現企業管理目標的有力措施和手段。要保證統計資料準確、全面、及時地提供，必須抓好統計制度的制訂和實施。

　　1、要制定企業統計工作管理辦法，從報表的原始資料的、報表的編制、稽核、上報、統計臺帳的登記、統計資料分析以及統計資料的儲存、績效考核等環節，做出詳細規定。各級統計資料的取得和報表的上報，要按規定的程式執行，從制度上約束統計人員的行為。

　　2、要落實統計人員崗位責任制，對統計人員的工作內容和質量提出具體要求。以填報《建築業企業生產經營情況表》為例，要準確統計出建築業總產值，專案部的統計員必須做到：1做好 報告期末工程形象進度包括設計變更部分和未完施工情況記錄;2做好分部分項工程量的統計和計價取費工作。報表完成後，經專案經理核實，彙總到分公司或公司統計部門，分公司或公司的統計員要根據原始資料，稽核專案部的報量是否存在重報、漏報或錯報，經過綜合統計負責終審後報出報表。只有嚴格遵實制度，加強統計過程的監管，統計資料質量才有保障。

　　三建立資料稽核評估制度

　　大型企業不僅要完成政府統計部門的統計任務，內部管理也需要收集各種各樣的統計資料。由於門類雜、指標多，綜合統計部門為此需要建立一套資料稽核評估制度，保證資料的有效性。

　　綜合統計部門要有如下評審資料 ：單位工程預算書或工程報價清單、 合同書及相關定額。

　　2、要定期深入工地檢視工程進度實際進度，檢查專案部核算人員統計資料的收集、整理、登記情況。

　　3、要從總量上、邏輯關係上對報告期內的報表資料進行監控和評估稽核，並對總產值、勞動力、原材料消耗等重要指標實行重點把關，發現問題及時糾正。如某工程預算造價為A萬元，主體完工時，產值報量超過A×85%萬元，綜合統計人員則應關注該專案是否存在虛報現象。因為一般情況下主體結構工作量約佔工程總造價的70%。有的工程存在專業分包情況，統計員往往只統計施工產值，不統計施工人數，則要看勞動生產率指標是否大大超過常規值來判斷人數是否漏報。統計部門利用 經驗值和相關的資料，通過對報表的稽核評估，可以及時發現錯誤，及時予以糾正，減少資料誤差。四提高 統計人員的素質和地位

　　統計人員是企業統計 工作的主體，要保證工作質量，必須重點關注統計人員的能力問題。

　　1、企業必須選擇合適的人員從事統計工作，並保持統計崗位的相對穩定性，給予統計員參加學習和培訓的機會，享受與財務、預算等 管理人員同等的工作條件和待遇，吸引優秀的統計人才從事企業的統計工作。

　　2、統計人員自身要努力提高工作能力，不但要具備紮實的統計專業知識，還要掌握一定的施工技術、施工預算、財務成本管理、資訊 網路技術等方面的知識，並具備 職業洞察力，能及時對統計資料資料所反映的生產經營狀況做出判斷和評價，發現問題，提出建議，當好參謀。最重要的是統計人員必須要有敬業精神和責任感，把統計工作當成自己的事業，才能堅守這項平凡而繁重的崗位，高標準完成統計任務。

　　五減少人為干擾，加強執法監督檢查

　　統計資料是客觀事物特徵的數量反映，如果它與權力和利益 聯絡在一起，它的真實性必定會受到影響。不少地方政府看重GDP，把產值、利稅指標的高低作為衡量政績的主要依據，完成任務好的企業領導可以當先進、獲獎勵，就會產生“官出數字、數字出官”、行政干預統計資料的弄虛作假行為。要改變這種狀況，一方面國家要完善地方政府和企業負責人的考評機制，堅持定性和定量相結合，多方位、多渠道、科學、合理地評定工作業績和成果，不把統計指標作為政績的唯一考核標準，不以數字論英雄，淡化統計在行政方面的職能。另一方面，統計法律體系要進一步完善，統計執法部門要對統計造假企業嚴肅查處，維護法律尊嚴。每年的統計執法大檢查，在打擊企業統計造假、保證資料質量方面起到了一定的作用，但還需加大執法力度，並做到常態化、制度化，提高企業的違法成本，以減少統計違法行為，避免原始統計資料受干擾。

　　六加大統計工作和《統計法》的宣傳力度

　　統計是認識世界的工具，更是一門科學。開放、透明是提高統計資料質量的強大推動力，必須廣泛、深入地開展統計和《統計法》的 宣傳 教育，增強人們對統計工作的認知。2010年“世界統計日”和“中國統計開放日”的設立，為人們瞭解統計開啟了一道大門，通過電視、網路、報刊、圖書、牆報等形式，普及統計知識，傳播統計理論，使人們更關注統計、重視統計，促進統計事業的健康 發展。《統計法》是保證統計工作順利開展的武器，新修訂的《統計法》更加明確了有關負責人和統計人員在統計活動中的基本守則，強化了統計資料質量監督檢查和責任追究制度，加大了違法處罰力度。只有企業領導者和統計人員增強法律意識，依法統計，才能保障統計資料的真實性、準確性、完整性，維護統計資料的權威性和公信力。

　　目前，我國已實施《“十二五”時期統計發展和改革規劃綱要》，重點推行“企業一套表”為核心的統計四大工程建設，目的是為了全面提高統計能力、統計資料質量和政府公信力。只要我們企業的每個統計人堅持溫家寶對統計工作的“約法三章”，恪守職業道德，講真話，報實數，以全國模範統計幹部鄔兆定同志為榜樣，把“數不準、死不休”作為工作誓言，企業的統計資料質量一定能夠穩步提高，一定能達到統計規劃綱要的目標。