論企業的經營與發展的意義

　　企業文化是一個龐大而複雜的體系,總結起來企業文化可以概括地定義為企業物質文化、行為文化、制度文化、精神文化的總和。下面小編就為大家解開，希望能幫到你。

　　隨著生產力的發展、社會的進步，企業形式也得到不斷的發展與完善。企業的演進主要經歷三個階段

　　1、工場手工業時期

　　這是指從封建社會的家庭手工業到資本主義初期的工場手工業時期。16世紀至17世紀，一些西文國家的封建社會制度向資本主義制度轉變，資本主義原始積累加快，大規模地剝奪農民的土地，使家庭手工業急劇瓦解，開始向資本主義工場制轉變。工場手工業是企業的雛形。

　　2、工廠制時期

　　18世紀，西方各國相繼開展了工業革命，大機器的普遍採用，為工廠制的建立奠定了基礎。1771年，英國人理查德·阿克賴特Richard Arkwright1732—1792在克隆福特創立了第一家棉紗工廠。19世紀三四十年代工廠制度在英、德等國家普遍建立。工廠制的主要性是：實行大規模的集中勞動;採用大機器提高效率生產;實行僱用工人制度;勞動分工深化，生產走向社會化。工廠制的建立，標誌著企業的真正誕生。

　　3、現代企業時期

　　19世紀末20世紀初，隨著自由資本主義向壟斷資本主義過渡，工廠自身發生了複雜而又深刻的變化;不斷採用新技術，使生產迅速發展;生產規模不斷擴大，競爭加劇，產生了大規模的壟斷企業;經營權與所有權分離，形成職業化的管理階層;普遍建立了科學的管理制度，形成子一系列科學管理理論，從而使企業走向成熟，成為現代企業。

　　論企業的基本術語

　　一以投資人的出資方式和責任形式分為：個人獨資企業、合夥企業、公司制企業。

　　二以投資者的地區不同分為：內資企業、外資企業和港、澳、臺商投資企業。

　　三按所有制結構可分為：全民所有制企業、集體所有制和私營企業和外資。

　　四按股東對公司所負責不同分為：無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司。

　　五按信用等級可分為：人合公司、資合公司、人合兼資合公司。

　　六按公司地位型別可分為：母公司、子公司。

　　七按規模可分為：特大型企業、大型企業、中型企業、小型企業和微型企業。

　　八按經濟部門可分為：農業企業、工業企業和服務企業等等。

　　九按企業健康程度可分為：相對比較健康的隨機應變型企業、軍隊型企業、韌力調節型企業，和相對不健康的消極進取型企業、時停時進型企業、過度膨脹型企業、過度管理型企業。

　　論企業的發展作用

　　市場經濟活動的主要參加者

　　市場經濟活動的順利進行離不開企業的生產和銷售活動，離開了企業的生產和銷售活動，市場就成了無源之水，無本之木。因此，企業的生產和經營活動直接關係著整個市場經濟的發展。

　　社會生產和流通的直接承擔者

　　社會經濟活動的主要過程即生產和流通，這些都是企業來承擔和完成的。離開了企業，社會經濟活動就會中斷或停止。企業的生產狀況和經濟效益可直接影響國家的經濟實力的增長、人民物質生活水平的提高。

　　社會經濟技術進步的主要力量

　　企業在經濟活動中通過生產和經營活動，在競爭中不僅創造和實現社會財富，而且也是先進技術和先進生產工具的積極採用者和製造者，這在客觀上推動了整個社會經濟技術的進步。企業在社會經濟活動中的作用我們不難看出，企業就好比國民經濟的細胞，中國的國民經濟體系就是由數以百萬計的不同形式的企業組成的，千千萬萬個企業的生產和經營活動，不僅決定著市場經濟的發展狀況，而且決定著中國社會經濟活動的生機和活力。所以，我們說企業是最重要的市場主體，在社會經濟生活中發揮著巨大作用。