保潔員會議上的講話

　　具有吃苦耐勞的精神保潔員的工作非常辛苦，不僅勞動強度大、瑣碎，而且工作物件往往是不潔、髒亂或受到汙染的環境或物品，僱主的要求一般也很高。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一

　　同志們：

　　今天，我們在這裡召開全體清潔工大會，目的在與統一思想，進一步認清當前形勢，全面提高環衛清掃保潔質量和保潔水平。

　　剛才，張延斌所長就清掃、保潔、團結、安全等方面存在的問題講了很好的意見，講的很清楚，講的很明白，同時也提出瞭如何做，怎麼去做好的問題，我完全同意張所長的意見。希望下去抓好落實。下面，我再講幾點意見：

　　一、認真回顧總結一年來的工作，查找出問題和不足

　　今年，是我市環衛事業具有特殊意義的一年。我們在城鄉環境綜合整治活動和建市10週年市慶活動當中，環衛一線的清潔人員頂酷暑冒嚴寒，風裡來雨裡去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加點，以務實的態度、紮實的作風，城市道路清掃保潔工作切切實實上了一個新的臺階，我們的工作到了上級領導和廣大市民的一致好評。我們的城市乾淨了、我們的城市整潔了、我們的城市有序了、我們的城市靚麗了。這些成績的取得，凝聚著城市管理者不懈的努力、凝聚著環衛一線清潔工辛勤的汗水，這是全體環衛職工共同努力的結果。

　　當然，我們取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期望和社會的發展相比，還有很大的差距和不足。我們的城市有先天的不足，發展滯後，基礎設施差，城市管理工作跟不上，給環衛清掃保潔工作帶來極大的困難。這是客觀存在的問題和原因。當然，也存在我們的人員不能按時準點地上下班，清掃保潔質量不高，出勤不出力、三五群聚騙閒傳的問題。

　　環衛工作長效機制還沒有建立起來，抓的緊路乾淨了，稍一放鬆又反彈，以後做到檢查不檢查一個樣就好了，大家的工資不扣了，這就是最好的。

　　大家認為我們管的太嚴，上級領導、廣大市民認為我們管的太鬆，我們的城市不乾淨，這就是我們的現實。這就是我們的現狀。

　　二、進一步加強環衛管理工作，全面提升城市道路清掃保潔水平

　　固原要建設成為寧南區域中心城市，xxxx年我們要建立自治區級衛生城市，按照自治區王正偉主席的話：努力實現寧南山區“一年一小變、三年一大變、五年上臺階、十年新跨越”的戰略目標，如此巨集偉的目標，對城市環境衛生清掃保潔質量必然有更高的要求。

　　我就要求我們嚴格落實“一掃全天候保潔”制度，達到“五淨、五無”的要求，全面提高初掃質量，嚴格初掃時間，及時清淘、清洗果皮箱，認真落實日常保潔制度，做到保潔人員不怠工，監管人員勤巡查，保證“人員、時間、質量三到位”。尤其是部分街道清潔工不遵守上下班時間的問題較為嚴重，清潔工有責任，巡查管理人員也有責任。以後要嚴查嚴管，嚴管重罰，還有個別路段讓上級領導、政府入口網站多次通報批評，清掃保潔質量長期上不去，巡查隊要儘快找出問題根源，徹底解決。對工作態度端正、清掃保潔質量好的我們要加大獎勵力度，提高獎勵幅度，做到公開、公平、公正，一把尺子量到底，只有通過嚴管重罰，固原才能乾淨整潔，這個城市乾淨整潔了，環衛工人才能得到社會的認可，環衛工人地位才會一步一步的上升，環衛工人才能爭得更多的權益。

　　三、提高我們自身的素質、端正我們的工作態度、服從單位的管理

　　這次，我們新簽了160多人，簽了合同，你就已經是公用事業管理所的一名職工，你就要維護這個行業的形象，服從單位管理，具有強烈的責任意識和團隊精神，有良好的工作態度，工作積極主動，不消極怠工，勇於擔當工作重任。在我們工作當中大部分清潔工做的很好，當然，還存在一些不和諧的聲音，我給大家說一說。一是亂倒垃圾，二是罵人。我想大家應該換位思考，如果你是我該怎麼做?這麼多的人，沒有嚴明的紀律，如何管得好這支隊伍?如果大家還想繼續幹，還珍惜這份工作，那就引以為戒，有些人如果依舊我行我素，那就要嚴肅處理。希望大家以後講文明語，行文明事，做文明人，不以善小而不為，不以惡小而為之，以文明言行影響身邊人、身邊事而作出積極努力。

　　四、在工作當中注意安全。

　　1、今年我們對全城路段劃分了48個小組，也定了組長，希望大家能切實履職盡責，管好自己組的人和事，搞好團結，幹好工作，有事及時向隊長彙報。

　　2、路中央的飄浮垃圾不要去追著撿，這是一項制度，大家長期去遵守。

　　3、和門店住戶儘量不要發生正面衝突，一旦發生，及時向隊長打電話。

　　4、在工作當中要注意自己的形象，不要順帶拿別人的東西。

　　5、在工作當中穿工作服。

　　五、加強溝通，消除誤會，促進工作

　　市委、市政府對我們的成績是肯定的，居民群眾對我們的工作是滿意的，正因為我們的付出得到了認可，今年，我們的工資從原來的每月750元增加到現在的1020元，解決了大家的“四險”問題，馬漢成市長剛來到固原後親切慰問環衛工人，解決了環衛職工的營養早餐問題，這是對我們環衛工作最大的肯定和表揚，是對我們環衛工人最大的安慰與激勵。但是，我也說說不愉快的事，今年，環衛工人相繼發生了幾次不同規模的上訪事件，在市政府門前聚集，擾亂了環衛正常工作秩序，造成的社會影響惡劣的，給我們的環衛工作帶來的極大的負面影響。每當想起這件事我就感到丟人。同志們，提高工資待遇、解決養老保險和職工營養早餐問題，在我市財政資金十分困難的前提下，主管局領導和所班子也都做了很多工作，付出了巨大的努力，希望大家理解我們的苦衷，以後不要再發生類似的上訪事件。

　　同志們，我們環衛工作十分辛苦，這項事業很艱辛。每天都要從頭開始，日復一日，年復一年，是需要付出汗水、力氣和愛心的。xxxx年，我們要繼續強化內部管理制度建設和督查考核機制的完善，以精細化清掃保潔為目標，以安全執行為基礎，以解決“髒亂差”為重點，立足實際、改革創新、苦幹實幹，建立起環衛管理工作的長效機制，以乾淨、整潔、文明、靚麗的環境迎接雙節到來。

　　謝謝!

　　二

　　同志們：

　　區委、區政府召開這樣大規模的環境整治保潔動員大會，這在我區多年來還是第一次。會議的主要目的是部署建立新的環境衛生管理長效機制，動員各級各部門迅速行動，組織開展環境衛生集中整治活動，改善城區環境衛生面貌，為全區人民創造一個良好的工作和生活環境，以整潔優美的環境迎接中秋節、國慶節、孔子文化節和黨的十七大勝利召開。

　　剛才，區委、宣傳部長曹廣同志傳達了《區委、區政府關於“迎三節”環境衛生集中整治活動實施方案》，副區長劉愛琴同志傳達了《區政府關於城市環境衛生實施全覆蓋全天候保潔的意見》，區裡對這兩個檔案的出臺進行了認真研究，力求做到內容儘量細化，措施儘可能地便於操作。高區長就如何認識環境衛生整治保潔工作、工作中的一些重點問題以及加強領導和獎懲措施等方面作了動員報告，講得清楚到位。希望各街道、各部門認真抓好落實。下面，就市容環境衛生整治和保潔工作，我講幾點意見。

　　一、既要增強壓力感、責任感、使命感，又要確立敢打必勝的信心和決心

　　從今年開始，特別是今年下半年開始，市委、市政府賦予中區城市建設、城市管理的諸多職能，這就要求我們既要全面提升都市型產業，又要全面融入新濟寧建設。作為城市中心區，搞好城市管理是我區的重要職責，是最直觀的發展，是最直接的形象，也是最直接的民生。這次市區環衛體制交接和理順，絕不是原來意義上的收收放放，而是一次體制的理順和機制的創新。所謂體制理順，就是管理重心下移，真正形成“兩級政府、三級管理、四級網路”的工作格局;所謂機制創新，就是要全面創新管理機制和工作機制，形成全覆蓋的長效保潔新機制。當前，一些背街小巷、開放居民區、農貿市場和城鄉結合部，髒亂差問題非常突出，主要表現為“三不”：一是力量不到位，有些街巷、小區仍然無人管、無人問，面貌依舊;二是工作不平衡，一些街巷、

　　小區特別是背街小巷的髒亂差的問題依舊沒有解決，仍然存在雜物多、垃圾多、雜草多、死角多現象;三是效果不明顯，整個環境衛生狀況仍沒有多大改觀。下步城市管理的總體目標是：乾淨有序、生態宜居。圍繞這一目標，要堅持抓當前、抓長遠相結合，近期主要解決好地面乾淨的問題;有了明顯變化後，再研究秩序問題，解決亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂畫等問題;明年春天專門研究見縫插綠、建設綠色生態社群的問題，一環扣一環，逐步抓好落實。

　　二、既要搞好環境衛生集中整治行動，又要抓緊健全保潔長效機制

　　要建立全覆蓋管理、全天候保潔、公司化運作、網格化監理的工作新格局。近期的主要任務是：一手抓整治，一手抓機制，迅速改變環境衛生面貌，加快形成環衛保潔長效機制，讓廣大市民群眾儘快看到明顯變化，集中精力、人力、物力、財力，調動各方面力量，打好環衛整治保潔攻堅戰。

　　一要全覆蓋、無縫隙管理，全面清理、徹底清除衛生死角。當前，城區衛生狀況不好的主要原因是一批主要街巷、社群長期無人管、無人問。要解決好這方面的問題，必須抓集中清理，清除垃圾雜草，消滅衛生死角。在此基礎上，人員跟上，監管靠上，從而形成長效機制。下一步，公共街巷由區城管辦、四個保潔公司直接負責清理保潔，其它道路、街巷各個部位全部由街道辦事處和區開發區全面負責、全覆蓋管理，要嚴格落實責任，決不能推諉扯皮，要發揮街道、社群的主體作用。會議結束後，各街道要以背街小巷、開放小區、農貿市場、城鄉結合部等衛生死角問題突出的地方為重點，抓緊研究應該集中清理的部位、由誰來清理、怎樣清理、怎樣才算達標等問題。區政府督查室將從下週一開始編髮《城管快訊》，專題報道通報八個街道辦事處、區開發區和四個保潔公司每天上報的工作進展情況。下週，區裡主要領導同志帶隊將對保潔差的區域和部位採取不打招呼、不定點的巡查。本月8日、15日、22日和29日開展集中檢查活動，月底再進行全面檢查。根據清理情況和工作效果，確定出分數和檔次，作為全區啟動環衛保潔機制後第一個月的成績。

　　二要高起點、高標準保潔，大幅度提升環境衛生水準。全天保潔是對環衛工作的基本要求。街巷、社群保潔工作，必須按照“按時清掃、平時保潔”的要求和無雜物、無雜草、無垃圾、無汙水、無浮土、無死角的“六無”標準，完善措施，嚴格管理，追蹤監理。既要全覆蓋推進，大力度整治環境衛生突出問題，又要大幅度提升環衛保潔標準，善於從細節抓起，從小事做起，抓一件成一件，抓一片好一片。治理不到位決不放過，整改不達標決不放過。

　　三要專業化、公司化運作，建立長效保潔機制。專業化、公司化運作是體制的創新。只有實行公司化運作，才能啟動內在活力，形成利益導向機制和長效工作機制。這也是大勢所趨，勢在必行。公共街巷要全面推行專業化、公司化運作，定標準、定人員、定責任、定獎懲，建立起一套真正具有公司特點的內部管理機制，並儘快過渡到市場化運作。其它方面的保潔要結合實際，分類施治。對新建的居民區，要按照規範的物業化管理模式運作;對相對規整的社群，要積極組建保潔公司;對比較凌亂的社群，採取清掃員保潔的方法，並逐步向物業化管理過渡，形成橫道邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙的環境衛生管理網路。

　　四要網格化、精細化監理，真正做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。監理要突出一個“嚴”字，嚴格考評、嚴格獎懲，既要評最佳，也要評最差;既要評出保潔最佳街巷和保潔創“六無”達標社群，又要評出保潔最差街巷和不達標社群。要更多地啟動利益導向機制，更好地發揮經濟槓桿的作用。保潔區內的問題要及時發現，對發現的問題要及時處理。要借鑑菏澤牡丹區長效保潔機制的一些好做法，把考評作為增強保潔意識和責任感的重要手段嚴格實施。

　　三、既要發揮管理主體的作用，又要多方聯動綜合施治

　　環衛保潔工作不是一個部門的事情，必須全面把握，多方聯動，綜合施治，形成齊抓共管的局面。要發揮管理單位的作用。城管辦、愛衛會等有關部門應按照職責分工，充分發揮職能，體現部門作用。要發揮街道、社群的作用。街道、社群都要指定專門人員認真負責地開展集中整治活動。要發揮專業人員的作用。要通過管理體制創新調動專業人員的積極性，環衛作業人員也要認真履行職責，高度負責的擔負起相應任務。環衛一線工人非常辛苦，工作條件也最艱苦，要善待環衛工人，尊重環衛工人，改善他們的工作條件。同時，要注重搞好幾個結合。要與素質教育、文明建立相結合。通過發倡議書、資訊提示、書面告知等多種形式提升市民素質，使廣大市民養成良好的衛生習慣。要與社群管理、社群建設相結合。要把環衛保潔作為社群管理和社群建設一項最重的工作、一項最基本的任務來抓，不斷改變居民的生活環境和生活質量。要與組織建設、隊伍建設相結合。基層組織和基層幹部，要在環境衛生整治保潔工作發揮好戰鬥堡壘作用，增強戰鬥力、凝聚力。同時，黨團組織要積極組織黨團員，定期開展一些集中整治活動和公益活動，集中力量共同把城區的環衛保潔工作做實做好。

　　三

　　同志們：

　　現在開會。會議的主要議題是貫徹落實省、市、縣鄉村文明行動暨城鄉環衛一體化工作會議要求，深入推進城鄉環衛一體化工作，確保全員通過省全覆蓋認定。參加今天會議的有：包辦領導、辦事處、包村幹部和城建辦全體人員。請大家認真聽、認真記，會後逐項抓好落實。

　　4月30日，縣委、縣政府召開了鄉村文明行動城鄉環衛一體化工作推進會議，副縣長***宣讀了《實施方案》，縣委副書記***對環衛一體化工作進行了部署，*縣長進行了強調，*書記從講政治、講執行、講紀律三個方面把城鄉環衛一體化工作提升到重中之重的高度。結合前期開展工作，根據黨委政府集體研究的意見，我講四個方面的問題。

　　一、 高度重視，迅速掀起環衛一體化工作熱潮

　　黨的以來，生態文明建設作為與政治建設、經濟建設等同樣重要的一項任務來抓，取得了顯著成效。去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，農村環境衛生是一項需要突出治理的問題，民心所思所盼就是我們肩上的任務。今年以來，中央、省、市、縣各級都加大了督導考核力度，整個山東省要

　　在今年年底接受國家級城鄉環衛一體化全覆蓋驗收，6月份將進行全省群眾滿意度電話調查，本著“屬地管理”的原則，誰出問題誰負責。縣督查局、縣城鄉環衛一體化辦公室將定期督查、通報整治情況，每月排名公示、季度彙總，評比結果報縣委、縣政府主要領導，連續兩次排名後三位或督導兩次整改不到位的鎮主要負責同志要向縣委、縣政府作出書面檢查並在縣電視臺檢討表態。

　　我們鎮也成立了城鄉環衛一體化工作領導小組，*書記任組長，我任常務副組長，包辦領導任副組長，辦事處、城建辦和有關部門為成員，全面協調環衛一體化工作順利推進。請在座的各位一定要從講政治、講大局的高度把環衛一體化工作牢牢抓在手上，切實抓出成效，這項工作將是從今天開始到年底一項重中之重的政治任務，任何人不得有僥倖心理、過關心理，必須紮紮實實開展、紮紮實實落實，下決心讓農村換一個新面貌，形成一個乾淨整潔的新常態。

　　二、 細化措施，確保環衛一體化工作全覆蓋

　　一是開展一次拉網式衛生清理。全面清理鎮、村兩級存量垃圾，掀起新一輪城鄉環衛一體化整治活動高潮。 按照“屬地管理、公眾參與”的原則，拉網式清理村莊內外、河塘溝渠、橋樑涵洞以及房前屋後的存量垃圾和衛生死角，重點針對集市、醫院、學校、餐飲、商店、加油站等人口相對密集區域進行重點清理存量垃圾，確保無整治盲區，杜絕垃圾“搬家”“轉移”現象。清理後的區域，要採取配套設施、放置垃圾收集容器、懸掛環衛方面警示標語、與門頭商店簽訂責任書等有效措施，防止反彈。鎮城鄉環衛一體化督導組將對清理過程和清理結果進行全面檢查，堅決杜絕應付行為。

　　二是確保保潔人員工資按時發放。機關幹部和農村居民每人每月收取*元的保潔費用，機關幹部以部門為單位交財政所，各村以辦事處為單位交經管站，專款專用，確保保潔人員工資按時發放，這項工作要在本週內完成。同時，要鼓勵在外創業成功人士回報故土，動員黨政機關、企事業單位與村結對幫扶，爭取多方籌資，確保環境綜合整治和城鄉環衛一體化的資金來源。

　　三是重點整治路域衛生環境，徹底根治農村“三大堆”。重點抓好省道樂胡路，縣道濱石路、桑麻路等沿線，原鎮政府駐地和鎮村公路路兩側環境衛生整治，清理道路、街道兩側存量垃圾和衛生死角，確保可視範圍內無白色汙染。統一固定柴堆草垛存放場所，除必要的進出口外，要根據實際情況通過綠化或院牆遮擋，並落實好安全措施，消除火災隱患。要本著方便群眾，存取便捷的原則設立，嚴格控制數量，確保相對集中。集中治理人禽畜糞便亂堆亂放，合理處置以建築垃圾為主的雜物堆。對以磚、石、土及其它雜物混合的垃圾堆，要採取分揀利用、建築填埋和就地掩埋等方式消納處置。

　　四是實現垃圾無害化集中處理。各村收集的垃圾要納入縣城鄉垃圾收運處理體系，清運至鎮中轉站，由中轉站轉運至縣垃圾處理場集中無害化處理。形成“戶集、村收、 鎮運、縣處理”的垃圾清運體系。地理位置較偏遠的村莊，收集的垃圾可採取生態衛生填埋或無害化焚燒等方式妥善處理。

　　五是加快推進環境整治工作。農村環境綜合整治是城鄉環衛一體化的基礎，城鄉環衛一體化是環境綜合整治的目的，兩者相互促進，相得益彰。未完成環境綜合整治的**個村一定要加快進度，務必在7月底完成任務。農村環境綜合整治工作和城鄉環衛一體化工作絕不是一陣風，而是常抓不懈的一項工作，相關的工作會接連不斷，要求也會逐步升級。從**個村的整體情況來看，95%以上的村都想出了辦法，找到了思路，一半以上的村有了實質性工作進展，包辦領導和辦事處在要求各村開展環衛一體化工作的同時，一定要督促“三化”工作同步進行，儘早完成。

　　三、明確責任，確保打贏環衛一體化工作這場硬仗

　　環衛一體化工作時間緊、任務重、要求高，各辦事處、各村都要克服過得去的心理，要勇爭一流、精益求精，絕不能等待觀望、消極應付。希望大家在這次動員會之後，徹底消除等、靠思想，決心一次下足、措施一步到位、油門一腳到底，抓緊時間落實。各包辦領導是辦事處的第一負責人，辦事處書記是具體負責人，各包村幹部是各村的第一責任人，村支部書記、主任是具體責任人。要形成“層層落實，人人蔘與”的工作格局。在抓好衛生清掃的同時，要加強輿論宣傳工作，城建辦要出動宣傳車，採取每村必到的方式營造氛圍。各村要在醒目位置懸掛橫幅，大村2幅，小村1幅，一定要懸掛結實、美觀。包村幹部要開展鄉村文明問卷調查，確保讓群眾知道村裡的保潔員是誰，垃圾箱在什麼位置，而且垃圾清運很及時，村幹部非常重視衛生工作，這項工作不麻煩、不復雜，但一定要做到位、做紮實。

　　四、強化督導，確保環衛一體化工作常態化運營

　　在城鄉環衛一體化工作督導考核方面，縣委制定了周督導、月考核和群眾滿意度調查機制，每月對城鄉環衛一體化整治情況排名公示。為此，我鎮制定了“每週督導、半月通報”制度，成立了以分管領導為組長，城建辦、黨政辦、督查辦為成員的督查小組，採取“拍照-整改-對比-銷號”的方式，嚴查衛生死角，確保整改到位。連續兩次排名後五位或督導兩次不到位的村主要負責同志和包村幹部要向鎮委、鎮政府作出書面檢查並在電子屏通報批評。每個辦事處一次兩個村被通報，辦事處書記要向黨委政府作書面檢查並通報，請同志們務必高度重視。

　　同志們，城鄉環衛一體化工作事關群眾的切身利益，事關黨委政府的形象，我們必須以高度負責的態度，以不畏艱難的精神，以紮實拼搏的幹勁，迅速掀起城鄉環衛一體化工作熱潮，形成常態化運轉機制，使全鎮村容村貌再上一個新臺階。

　　散會。　

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