已工作簡歷自我評價

　　已經參加工作的簡歷肯定與未曾參加過工作的簡歷有區別，那麼已工作簡歷自我評價怎麼寫呢，下面是為大家整理的幾篇文章，歡迎閱讀。

　　一

　　集豐富的管理經驗與紮實的科研技能於一身的綜合型人才。

　　§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、專案管理的經驗;

　　§擅長團隊組建與擴充、產品尤其是通訊系統產品和軟體產品研發管理體系的建立與完善;

　　擅長與各類客戶交流、協調合作關係。

　　二

　　資深人力資源/行政管理型人才：

　　精通現代企業人事行政管理並具有深厚的人事行政管理理論.

　　7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才

　　屬學習。實幹型的職員。工作認真負責.善於創新.敢於迎接挑戰.敢於承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激-情.樂業敬業。強調團隊合作精神§國際專案管理協會IPMA會員、美國管理協會AMA會員及中國專案管理研究會會員，並取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書

　　三

　　本人目前在XXX公司客戶服務中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經驗。XXX公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區的品牌推廣、售後等方面業務。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經驗，也使自身在組織協調方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力