如何傳送簡歷到郵箱2

　　傳送簡歷到郵箱的注意事項

　　1、郵箱的選擇

　　郵箱是簡歷傳送的載體，選擇一個好的郵箱才能夠讓簡歷迅速發出，讓招聘單位易於接受。現在免費的郵箱越來越多，然而並不是每一個郵箱都適合用來發送簡歷;郵箱選用不好，可能導致我們的簡歷不受重視。

　　曉雯大學快要畢業了，和其他同學一樣，她也在忙著在網上投送簡歷，但一直對網路不太熟悉的她並沒有用郵箱的習慣，所以一直都沒有申請其他郵箱，只有一個QQ郵箱在使用。一段時間下來，其他同學多多少少都得到了一些單位的回覆，唯獨曉雯從來沒有收到過回信。這讓曉雯很苦惱，她不明白為何自己就沒有得到回覆。

　　其實，問題就出在曉雯使用的部箱上。QQ這個即時通訊軟體使用者量雖大，但它的主體使用者群一直以青少年為主，並不具備成熟性、專業性。作為附屬於其上的QQ郵箱也一樣不被用於商務交流，只用於私人郵件往來。曉雯用QQ郵箱傳送簡歷讓招聘單位把曉雯看成是一個稚氣未退的人，不具備進入工作崗位的能力。

　　那麼，在郵箱的選擇上應該注意哪些問題呢?

　　首先，在給招聘單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切不可使用學校、單位的公共郵箱。公共郵箱是很多人共用的，不具備私密性，招聘單位給我們發回來的回覆很有可能會被刪除掉，所以，一定要使用私人郵箱。

　　其次，選擇穩定性高、可靠性高的郵箱。現在大多數的郵箱幾乎都是免費的，但這些免費郵箱中有的穩定性和可靠性不高，可能導致我們傳送的簡歷或者是招聘單位的回信在傳送的過程中丟失。

　　再次，郵箱的ID要顯得專業、成熟且職業化。作為一個求職者，一定要給用人單位留下成熟、穩重的感覺，而ID是招聘單位接收到你的郵件之時最先看到的內容，如果你的ID還是那種譁眾取寵、標新立異、不切實際的名字的話，那你離失敗就走進了一步。

　　2、純文字傳送

　　在招聘單位沒有特殊要求的情況下，千萬不能以附件形式傳送簡歷，因為那很有可能會讓你的簡歷在沒有見到天日之前就被刪除。純文字格式對於簡歷的美觀有一定的影響，但是通過手動調整，一樣可以使純文字簡歷變得漂亮、美觀。

　　首先，注意頁邊距的設定。純文字簡歷的寬度通常應該設定為16釐米左右，這樣會使簡歷整體看起來都不會錯誤換行。

　　其次，儘量採用大字號的字型。

　　再次，用一些特殊的符號分隔簡歷的內容會讓簡歷看起來與眾不同。

　　當然，招聘單位最重視的並不是簡歷的格式，而是簡歷的內容，所以在簡歷的內容上下功夫最重要。

　　3、如果以附件形式傳送簡歷，切記不要讓正文部分空白，最好以一封求職信填充。以附件形式傳送簡歷，HR就不可能在第一時間看到簡歷的內容，在這種情況下，簡歷本身就不具備在第一時間給HR留下深刻印象的功能。此時，求職信就可以發揮作用：一封簡短的求職信，可以讓HR在下載簡歷的時候對你有一個初步的瞭解，這將會讓你的簡歷變得與眾不同。

如何傳送簡歷到郵箱