勞務專員簡歷範文3篇

　　一份好的求職簡歷能引起勞務專業招聘者的興趣,下面是小編為大家帶來的勞務專員簡歷範文，相信對你會有幫助的。

　　勞務專員簡歷範文一

　　姓　　名：xuexila

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：江西-南昌年　　齡：xx

　　現所在地：廣東-佛山身　　高：xxxcm

　　希望地區：廣東

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-薪資福利經理/主管

　　行政/人事類-績效考核經理/主管

　　行政/人事類-薪資福利專員/助理

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07西安建築科技大學公共事業管理本科

　　培訓經歷

　　20xx-07～20xx-05陽光教育二級人力資源管理師二級人力資源管理證書

　　20xx-06～20xx-12時代光華網上商學院績效管理、招聘等課程

　　20xx-10～20xx-10中國企業聯合會勞動合同法

　　**公司20xx-06～20xx-04

　　公司性質：私營企業行業類別：環保

　　擔任職位：薪酬績效專員崗位類別：績效考核專員/助理

　　工作描述：本人在職期間，主要工作內容和成績如下：

　　1、協助人力資源部經理梳理整個公司的組織架構、人員編制。由於公司目前處於快速發展階段，新的子公司、新建專案較多，公司正在努力籌備上市，為實現公司的發展戰略，協助處理人力資源配套改革工作;

　　2、進行人事制度彙編，包括協助領導重新修訂了薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、福利管理制度四大制度，並積極推進新制度的執行;

　　3、薪酬核算，每月收集與薪酬相關的變動資料，核算工資，並對工資發放情況進行分析，提交分析報告;

　　4、收集考核資料，並根據制度，對績效考核結果進行運用：核算月度季度績效工資、提出員工薪資調整意見、提出晉級或降級、辭退意見;

　　5、負責試用期員工跟蹤考核，轉正面談;負責內部崗位調動、薪資調整辦理等。

　　離職原因：搬家

　　**公司20xx-09～20xx-03

　　公司性質：股份制企業行業類別：傢俱、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：概述：本人在職期間，獨立負責國內營銷公司約350人的所有人事工作，執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，彙報物件是營銷管理部部長。具體工作內容描述如下：

　　1、招聘根據公司發展戰略，編制年度、月度招聘計劃並組織實施招聘、辦理員工招聘、入職、轉正、離職、調動等手續;

　　2、績效管理協助部長制定績效考核方案KPI和360度考核，對各部門績效管理進行輔導與培訓，監督與跟進各部門績效考核實施，定期對績效考核進行反饋與改進。在職期間，績效考核工作得到了營銷公司總經理的充分肯定。

　　3、培訓工作負責培訓工作的策劃、組織、實施主要是新員工培訓、在職員工專業類培訓，所組織的培訓實用性強，對員工的工作績效提升有很大的改進，獲得了領導和員工的一致好評，培訓滿意度均在95%以上;

　　4、員工關係管理負責勞動合同管理、員工糾紛協調、參與大型活動組織等。

　　離職原因：生小孩

　　**公司20xx-07～20xx-07

　　公司性質：國有企業行業類別：採掘、冶煉

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：

　　1、全面負責薪酬管理，包括執行公司考勤制度、薪酬制度，按照公司政策進行考勤統計、工資調整、工資核算與計發、編制勞動工資統計分析報表;

　　2、多次參與江西銅業集團的校園招聘工作，熟悉校園招聘的策劃、組織實施流程，人員面試甄選、錄用手續辦理等流程，並與多家高等院校有良好的合作關係;

　　3、在職期間，部門領導對我安排輪崗學習的機會，因此對人力資源部各模組的工作都有所瞭解，並能進行實際操作，為今後進行全盤人力資源管理奠定了較好的基礎。

　　離職原因：隨家人遷到廣東

　　技能專長

　　專業職稱：計算機網路技術三級

　　計算機水平：高校非計算機專業三級偏硬

　　計算機詳細技能：能熟練使用常用的辦公軟體WORD\EXCEL\PPT，能熟練操作HR管理系統。

　　技能專長：有5年多大型上市企業人事資源管理經驗

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：CET-6口語一般

　　求職意向

　　發展方向：人力資源管理方向

　　其他要求：本人有5年大型國企、大型上市公司人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理薪酬、招聘、績效、培訓、員工關係等模組，熟悉勞動法律法規，能熟練操作常用辦公軟體，有較好的組織、溝通、協調能力。

　　自身情況

　　自我評價：做事較沉穩，執行力強;

　　工作責任心強，積極主動;

　　為人正直、待人和善。

　　勞務專員簡歷範文二

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武穴 年　　齡： 24

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓經歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

　　工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 2010-12 ～ 2012-01

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 住宿和餐飲業

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

　　3、後期主要負責總部薪資核算稽核，結合績效，提供每月薪酬資料分析及統計報表;

　　4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

　　5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，並執行。

　　***公司名稱 2009-03 ～ 2010-12

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網路進行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解僱、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。

　　6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。

　　***公司名稱 2006-02 ～ 2008-12

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業服飾、鞋類、家紡用品…

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護;

　　5、協助主管應對歐美客戶驗廠;

　　6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅遊活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高階

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練操作office 軟體、HR考勤系統、東莞社保中心繫統軟體;熟悉人力資源六大模組的操作程式及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;並有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop影象處理軟體。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 希望在人力資源領域有所發展!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。並具有一定的抗壓能力。

　　勞務專員簡歷範文三

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 23

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 160cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員 辦公室文員個人簡歷範文

　　尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

　　教育經歷

　　2008-09 ～ 2011-06 南海東軟資訊科技職業學院 人力資源管理 大專

　　2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

　　**公司 2011-10 ～ 2012-11

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

　　一關於招聘與培訓

　　1、人員的招聘網路、現場、內聘、廣告、中介

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　　二關於考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理請銷假、補卡、考勤異常等

　　3、各部門加班時間的統計與分析

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績效獎、年終獎的核算

　　三其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構圖的編寫與變更

　　3、參與相關管理辦法的變更

　　4、起草各種公司檔案、公告

　　5、勞資關係的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

　　**公司 2010-12 ～ 2011-10

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工

　　擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模組：

　　1、對新員工的招聘、培訓;

　　2、對員工的考勤管理;

　　3、員工入職和離職手續的辦理;

　　4、人員的異動、調薪手續的辦理;

　　5、負責每月員工薪資的核算;

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

　　7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

　　8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;

　　9、協助績效制度的制定和改善;

　　10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;

　　11、負責起草各種公司檔案，撰寫會議紀要等;

　　12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能： 熟練運用OFFICE軟體、outlook，懂得美圖和基本瞭解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。

　　技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉並靈活運用所學到的知識到工作中。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發展方向： 繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。

　　其他要求： 購買社保;每週休息。

　　自身情況

　　自我評價：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善於與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。

勞務專員簡歷範文