質量管理主管的個人簡歷模板

General 更新 2024年11月22日

  求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘資訊中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘資訊來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關係到求職能不能成功通過,要編寫優秀的個人簡歷需要對求職資訊瞭解、對求職目標瞭解,還需要對自己有所瞭解。

  姓名:陳先生

  目前所在: 廣州 年  齡: 32

  戶口所在: 韶關 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 171 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 65 kg

  求職意向

  人才型別: 普通求職

  應聘職位: 質量管理/測試QA/QC-經理/主管, 體系認證工程師/稽核員, 質量管理/測試QA/QC-經理/主管

  工作年限: 9 職  稱:

  求職型別: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣東省,廣州,

  工作經歷

  **聚氨酯中國有限公司   起止年月:2003-04 ~ 至今

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:汽車及零配件

  擔任職位: 質量管理主管

  工作描述: 支援上級經理進行質量體系的管理,確保質量體系在公司的有效實施.

  管控和協調全部有關汽車零配件業務的質量管理,確認良好的質量和支援業務及產品的開發.

  1.支援上級經理監控和推進質量體系的管理

  A.實施和協調內部年度質量體系,過程和產品稽核,跟進和驗證改進措施.

  B.推進公司質量管理方針和計劃的實施,改進質量管理過程.

  C.監控原料供應商和外加工場廠的的質量業績,並實施定期的稽核和檢查,降低產品質量風險.

  D.參與EHS與質量的每週檢查,跟進所發現的問題專案,推動持續改進

  2.領導汽車零配件質量管理團隊,監控和協調有關質量管理的各個方面,如新專案,不符合項,客戶稽核,產品異常和客戶抱怨,外加工廠的管理,等等.

  3.負責所有汽車客戶產品的質量經營問題.

  A.準備,組織和協調汽車客戶稽核和外部第三方稽核,跟進不符合項的改進.

  B.實施和協調新專案的有關事項,確保專案按APQP/PPAP的要求進行.

  C.協調進行調查客戶抱怨的根本原因分析,跟進糾正與預防措施,並驗證其有效實施.

  D.監控和解決產品質量的異常情況,跟進糾正與預防措施,並驗證其有效實施.

  E.與各部門協調和解決產品質量問題的各個事項.

  4.作為部門其他同事的後備人員.

  5.嚴格管理遵守公司EHS要求含ISO14001,報告相關隱患給EHS經理,嚴格遵守內部質量要求含TS/ISO16949

  6 新產品新專案QC分析報告的審批,檢測標準的稽核,QC各種檢測及分析資料如SPC,MSA及日常的管理。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校: 韶關學院

  最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2002-06

  專 業 一: 應用化學 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校機構 所學專業 獲得證書 證書編號

  2009-05 2009-05 一汽大眾 一汽大眾質量管理內稽核員培訓 - -

  2009-07 2009-07 通用汽車 QSB質量體系基礎 - -

  2009-09 2009-09 上海通用汽車 質量體系及工具APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA,IMDS,GP9, - -

  2011-03 2011-03 長安福特 質量體系Q1 APQP,PPAP,產能分析,QOS,SPC,FMEA,MSA - -

  2011-04 2011-04 長安福特 MMOG全球物流運作管理 - -

  2012-02 - 中山大學 工商管理 在讀本科 -

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 優秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優秀

  工作能力及其他專長

  1.熟悉質量管理體系VDA6.3,ISO9001,ISO/TS16949的各項要求。

  2.熟悉各種汽車主機廠的質量要求,如寶馬,大眾的Formel Q和過程稽核,通用QSB,福特Q1,本田,豐田,菲亞特,上汽,一汽等。

  3.熟悉供應商的管理流程,確保產品質量達到要求,定期評審供應商。

  4.作為部門主管,有較強的協調和溝通能力,與其他部門同事一起解決各種質量事項。

  5.熟悉各種質量管理工具,如SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP,以及問題分析及解決方法,如8D.

  6.作為公司ISO/TS16949體系內審員,有較強的稽核或者應審的技巧和能力。

  7.瞭解環境體系ISO14001,有很強的EHS管理意識。

  8.熟悉常用胡辦公軟體,如Word,Excel,Windowns,PowerPoint。

  9.堅持體育鍛煉,為公司籃球隊成員。

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