國際護士節活動簡訊

　　走進粉紅的五月，鮮花開滿枝頭，在這奼紫嫣紅的時節，我們迎來了國際護士節。下面，小編為大家整理了一些，歡迎大家閱讀。

　　一：

　　為慶祝“5·12”國際護士節，全面提高全體護士的護理技能水平，激發大家的學習熱情，5月11日下午，八里店鎮衛生服務中心開展了“吸氧和心肺復甦”操作技能比武。比賽邀請了市級醫院的護理老前輩擔任評委，共有12名護理人員參加了比賽，分4個小組進行。參賽人員在賽前都進行了充分的準備工作，比賽在緊張有序的氣氛中進行。

　　參賽人員各項操作熟練規範，精神面貌飽滿熱情，充分體現了新一代白衣天使的風貌。通過舉辦本次技能競賽活動，充分展示了全體護理人員愛崗敬業的精神風貌和團結協作的團隊精神，使護理人員進一步認識到護理工作的重要性，激發了全體護理工作者在今後的工作中不斷學習、創新與進步的熱情，為今後更好地為每一位患者服務打下了堅實的基礎。

　　二：

　　活動主題：護士節

　　活動時間：5月12日-5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上醫|學教|育網整理，不斷進取的自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4.出題小組出題，並製成卡片。

　　5.工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣佈比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　一知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目型別有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則及計分標準

　　1必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　2必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　3選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

　　2、搶答題規則及計分標準

　　1搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　2主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　3獲得答題權後，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　4選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

　　5選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

　　6選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績彙總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　二演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，為選手最後得分具體到小數點後二位數。

　　2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　三操作比賽-穿針引線

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結記錄

　　記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

　　三：

　　走進粉紅的五月，鮮花開滿枝頭，在這奼紫嫣紅的時節，我們迎來了第101個國際護士節。為展現優秀護士風采，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進集體及個人，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進和全心全意為患者服務的工作熱情，促進護理工作全面、協調和可持續發展，我院於2013年5月8日下午隆重舉行“5.12”國際護士節慶祝活動。

　　慶祝活動在五樓多功能廳舉行，活動現場佈置得簡潔而熱烈，會場主席臺懸掛著“熱烈慶祝5.12國際護士節”的紅色橫幅。

　　本次活動由田明副院長主持，楊德華院長、駱玉軍書記等院領導及護理部主任一起與護士們共度佳節。首先由楊院長講話，他代表院領導班子向全院護理人員送出了衷心的祝福，祝願全體護士節日快樂，話語中無不滲透著對護理人員的關愛，對護理工作的肯定、支援與沉甸甸的期待醫|學教|育網整理。同時楊院長指出：現在醫院正處於爬坡上坎的關鍵時期，面臨三甲複審，希望大家在平凡的護理工作中，用愛心、真心、耐心、細心、責任心，全心全意為患者服務，深化團結共贏的理念，努力建成“三滿意一發展”的醫院，力爭達到西部領先，全國一流水平。

　　為表彰先進，增強護理工作者的職業感和幸福感，首先對推薦到市醫管局級公立醫院第二屆“30年功勳護士”的白雲、劉玉蓉、張秉芳3位同志及推薦到市醫管局的2名“優秀護士”姚蓉、韋漢芬進行表彰。院級“優秀護士”、“優秀帶教老師”、“優秀見習帶教老師”、“2012年終護理理論考試”前三名的集體及個人也分別受到了表彰，領導們對獲獎人員表示祝賀，同時希望獲獎者在工作中率先垂範，發揚先進模範作用，帶動全體護士共同進步，不斷提升護理服務水平。

　　為激發廣大職工學習英語的積極性，醫院首次在院內進行了英語演講，由內科護士孔蒗進行了題為“Positive Energy正能量”的演講。接下來是來自臨床一線的醫護人員表演的精彩的文藝節目，包括舞蹈、手語、男女聲二重唱等，演出既展示了醫護人員的多才多藝，又表現了他們對工作的熱愛和積極向上的良好精神風貌。最後是參加“成都市2013年全市護理崗位創新技能大賽”的四名人員進行操作表演：心肺復甦、心電監護技術、氧氣吸入技術，為大家提供了一個相互學習、交流的機會。

　　“5.12”國際護士節活動結束了，在今後的征途上，護理隊伍將面臨更加艱鉅的任務，肩負更加神聖的使命，希望全院護理人員秉承敬業、愛崗、無私奉獻的南丁格爾精神，以嶄新的姿態，邁出更加堅實的步伐，譜寫出護理隊伍發展的新樂章!