各行業競聘演講稿範文

　　競聘演講稿的內容，一般是個人工作經歷、崗位的看法、競聘的優勢、競聘的思路，這四部分裡面，有很多道理，如果不注意就預示著競聘的失敗。下面就是小編給大家帶來的，歡迎大家閱讀參考!

　　銀行中層幹部競聘演講稿

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好!

　　我競聘的崗位是銀行中層幹部。我叫***，出生於一九七六年八月，大學本科學歷，學士學位，現任吐魯番地區**局城區**所註冊室任主任職務。非常榮幸我能參加這次競聘，首先感謝局領導為我們青年人創造這樣一個舞臺，讓大家有機會站在同一起跑線上，公開、公平地參加競爭。並向各位彙報我的工作、學習和思想情況。在這次公開競爭上崗中，我擬競聘的崗位是：第一志願，合同消保科科長;第二志願，個體私營經濟監管科科長。

　　二、工作簡歷部分

　　一九九七年大學畢業取得學士後，我在吐魯番地區**局企業登記科從事註冊登記工作，負責企業初審受理、收費、發照以及檔案管理工作;一九九九年八月按照自治區提出的：“小局大所”的改革思路，地區工商局決定在設立城區工商所作為試點單位，因工作需要我被調入該所擔任註冊登記室主任職務，在所長的直接領導下主持註冊登記室的日常工作，負責企業初審、廣告初審、合同登記初審、市場開辦初審以及個體登記複審等工作，並承擔起草全所有關業務材料工作至今。其中，曾先後四次參加區局的短期培訓班，學習經濟戶口及工商業務軟體知識，此後不斷進修學習，以適應新形勢和新工作的需要。

　　一、本人具有豐富的基層管理經驗。

　　本人蔘加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，信貸員，基層副主任等職務，自XX年任XX農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢於創新，敢管善管，工作成效顯著;自XX年以來，本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和XX農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

　　二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

　　任XX信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯絡，積極拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在XX西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支援。

　　三、本人具有較強事業心和責任心。

　　在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。

　　本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

　　一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

　　在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全域性觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。

　　二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

　　一是以優質服務為依託，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防範案件的發生。

　　三、抓好線條管理，造就團結協調精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查詢、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，並以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

　　以上是我對合同消保科工作的一些設想，如果我競聘成功，我將在局黨委的領導下，團結同志，按照以上思路開展工作;如果不成功，我也決不背思想包袱，堅決服從組織安排，一如既往的做好工作。

　　請同志們支援我，謝謝大家!

　　競聘學院招生處處長演講稿

　　尊敬的各位學院領導、各位評委老師：

　　大家好!首先感謝學院領導和評委老師，為我們提供這樣一次難得的機會，公開副處長競聘演講稿範文。招生工作，事關學院改革發展大局，事關學院人才培養。因此，對於競聘這一職位，我深感責任重大，任務艱鉅。在今天的競聘中，我會實事求是，全力以赴，爭取向學院領導和評委老師上交一份滿意的答卷。同時，真心實意想通過這種競聘方式，為全院加快發展做出自己應有的貢獻。

　　入院以來，我從事黨務及思想政治工作二十一年，在處級崗位上也已經工作十四個年頭。從某種意義上講，自己親眼見證了學院由小到大、由弱到強的發展歷程。看到我院逐步發展壯大、發展前景光明，我感到由衷的高興和自豪。同時，更感到一種強烈的責任感和緊迫感，驅使自己為全院又好又快發展多做工作，承擔更多的責任。在座的大多是我的領導和同事，彼此都很熟悉，自己的工作簡歷不再贅述。下面重點對照競聘職位條件要求，聯絡自己思想和工作實際，向各位領導和評委老師彙報一下自己競爭優勢和思路打算。

　　我認為自己競聘學院招生處處長職位，相對具有以下優勢條件：

　　一是黨性強、作風正，具有良好的思想政治素質。在學院長期從事黨務及思想政治工作，黨性強、品行端、立場堅定、作風過硬，具有較強的政治敏銳性和鑑別力。大局觀念、全域性意識強，凡事能夠從大局出發，顧及整體。工作中原則性、政策性強，善於結合財務處副處長競聘稿上級政策要求，創新性抓好工作落實。科學分析、判斷、處理問題能力強，在工作中始終保持頭腦冷靜、思路清晰，善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面，從而及時有效、準確恰當地處理好各種問題。

　　二是長期從事學院管理工作，熟悉各方面的情況，工作經驗豐富。在多年的工作實踐中，堅持理論和實踐相結合，深入教學一線，注重調查研究，大膽探索創新，積累了豐富的工作經驗和管理經驗。熟悉學院各方面的情況，瞭解教職工隊伍思想狀況，掌握學生思想動態，便於更好地做好學院招生及管理工作。

　　三是堅持原則，務實創新，具有較強的工作能力。在工作中堅持誠實做人，踏實做事，堅持原則，秉公辦事，具有較強的事業心和高度的責任感。對師生感情深厚，對學院情有獨鍾，願意為學院發展貢獻聰明才智。堅持原則性與靈活性相結合，講究領導方法，注重工作方式，善於財務處長競聘報告創造性開展工作，表現出較強的組織、引導、溝通、協調能力。加強自身修養，積極拓寬視野，主動更新知識，自覺修正不足，在實踐中不斷磨練和提高工作能力和領導水平。

　　四是為人正派，處事公道，有較強的團結協作精神。工作中時刻把團結擺正重要位置，遇事能夠從團結的願望出發，大事講原則，小事講風格，妥善處理自身與上級、與同事、與學生的關係。生活中嚴於律己，寬以待人，言行一致，公道正派。要求別人管理處副處長競聘報告做到的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做。以自身示範帶動作用，團結和影響部門形成團結有力、和諧相處的戰鬥集體。

　　五是法制觀念、紀律意識強，遵紀守法，廉潔自律。入院二十多年來，始終從嚴要求自己。堅持做事先做人，為政先修德。認真遵守學院各項規章制度，自覺遵守黨紀國法，慎獨慎行，防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，以實際行動樹立了黨員幹部良好形象。

　　尊敬的各位領導，評委老師，如果今天有幸通過考察選撥，我將採取以下措施打算，儘快適應學院招生處處長職位，為做好全院招生工作、促進學院發展，做出積極的貢獻。

　　第一，進一步加大招生宣傳的力度，不斷擴大學院影響力。採取多種形式，藉助各方面力量，加大學院招生宣傳力度，使更多的學生和家長了解學院，認可學院，喜歡學院，進入學院。認真做好招生諮詢服務工作，積極搭建招生服務平臺，多渠道組織生源，確保教育局群體處處長競聘演講稿招生計劃的圓滿實現。

　　第二，嚴格條件，精挑細選，嚴格把好關，切實提高招生質量。一流的院校離不開一流的人才。堅持高標準、高質量、高起點招生，以高度的責任感、使命感為學院選拔培養優秀人才。嚴格招生政策和工作程式，嚴把關，切實把文化基礎好、思想品德好、綜合素質好的優質學生更多的招收到學院中來，為學院培養優秀人才奠定堅實基礎。

　　第三，堅持公正、公平、公開，進一步落實好錄取陽光工程。嚴格遵循上級和學院的有關檔案、錄取原則，本著公正、公平、公開的原則，擇優錄取，執行招生陽光工程，自覺接受社會各界監督，杜絕各類違法違紀現象。全力打造我院文明招生、科學招生、陽光招生新形象。

　　第四，加強招生處內部管理，切實履行好各項職責任務。全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定，根據上級招生檔案和有關規定，不斷完善學院招生工作的規章制度。加強招收人員思想、組織和作風建設，強化責任考核，嚴格工作紀律，努力建設作風硬、守紀律、會創新、能幹事的招生隊伍。

　　尊敬的學院領導，各位評委老師，通過每個人的努力，把學院維修駕訓處副處長競聘演講稿建設好，發展好，是我們廣大師生的共同心願。如果今天我競聘成功，我會以實際行動踐行我的措施打算，全力做好各項招生工作，儘快開創我院招生工作新局面。反之，如果落選，我也會坦然面對，欣然接受，我會繼續做好本職工作，一如既往地為學院發展貢獻力量。

　　最後，再一次感謝學院領導，感謝各位評委老師!

　　我的競聘演講到此結束，謝謝各位!

　　銀行信貸部經理競聘範文

　　各位領導、各位評委、同志們大家好!

　　我今天競聘的崗位是銀行信貸經理。我叫××，現年38歲，中共黨員，經濟師，中科院碩士研究生畢業，回顧參加工作18年來的經歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養，離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、支援和幫助，在我從事信貸管理工作期間，我時刻沒有放鬆對新的商業銀行理論知識的學習，1986-，以優異的成績畢業於河南電視大學金融專業，並三次參加省行行長培訓班，由於我把所學理論與工作實踐緊密結合，提出了收貸收息要樹立三鐵的經營理念，即鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕，注重信貸資產風險的事前防範和事後化解，使××支行的信貸資產質量一直保持著全省領先水平，雙呆貸款一直控制在1%以下，曾兩次得到總行信貸部的好評。

　　一、工作認識

　　由於我始終堅持依法治貸，提出法律顧問要參與信貸管理的全過程，並首次提出要加強信貸資產的獨立債權管理，得到省行法律事務部的肯定和採納，96年××支行被省行法律事務部定為條法工作重點聯絡行，在我任××支行行長期間，利用職工夜校形式注重提高員工隊伍的素質，並提出政治建行、依法治行、存款立行、效益興行的經營理念，1999年被省行定為重點聯絡行，被河南省委宣傳部等7家部委授予河南省職工讀書自學活動先進單位，XX年獲得河南省思想政治工作先進單位，獲得平頂山市五一勞動獎章，全國優秀職工之家，被中華全國總工會職工教育協會破格吸收為全國17家理事單位，也是全國金融系統唯一的一家。省行兩次在××支行召開現場會，×××行長親筆提字經驗在全省推廣。今年年初，中華全國總工會還在××支行召開了關於企業職工現狀的座談會。我個人也曾獲得總行1997-1999年工會系統先進個人，省市思想政治工作先進個人，市委宣傳部等六部門授予的市職工讀書自學活動優秀組織者，我行文明職工十顆星，市行優秀黨務工作者等榮譽稱號。

　　在日常工作中，我還潛心鑽研法律知識，並取得了全國首次企業內部法律顧問執業證書，由我和×××同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經驗材料參加了全國職工教育協會第八屆年會獲得二等獎證書;我寫的論文被國家級報刊雜誌採用三篇，XX年還獲得市社科聯理論研究成果三等獎。

　　二、競聘目的

　　這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經理職務。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去，使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制，信貸結構得到有效的調整，信貸隊伍的素質適應形勢，為我行三年扭虧目標的順利實現作出自己應有的貢獻。

　　三、競聘專業存在問題及對策：

　　一存在問題

　　一信貸資產質量結構不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之後，隨著企業經營中深層次矛盾的逐漸暴露，我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。

　　二企業經營步履艱難，想方設法逃廢銀行債務現象普遍存在。

　　三貸款審批手續過於繁瑣，影響貸款效益的提高。

　　四由於客觀原因影響，信貸隊伍數量減少，素質不高，不適應新形勢的需要。

　　二採取的對策

　　1、要建立優質客戶、優質貸款種類服務的綠色通道，實施優質客戶發展戰略，提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準，改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續，減少中間環節，提高貸款審批效率，從源頭上控制風險;對專案貸款、開發貸款給予全方位的服務，在社會上樹立××銀行個人住房貸款業務方便、快捷、嚴謹的業務形象。使我行信貸業務持續、健康、穩步發展。

　　2、進一步加強各項基礎管理工作，有效地調整信貸結構，把信貸管理納入全行工作的大局中去，高度重視貸後管理工作。並配套建立目標客戶動態檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監控制度，建立貸款情況快速上報制度。

　　要及時從資質差、信譽差的企業中果斷地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息，另一方面，要抓住時機，用足、用好、用活貸款的的核銷政策，完善手續，甩掉包袱，輕裝上陣。

　　3、營造良好的內、外部環境，對內建立和諧、高效的人際關係;對外取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支援，防止企業逃廢我行貸款，支援我行理直氣壯地收貸收息。

　　4、培養鍛鍊一支高素質的信貸隊伍。將具備較高的政治和業務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質量和水平。要充分調動我行信貸人員的積極性，加強信貸隊伍的培訓和培養，以適應目前業務的要求。

　　這次我如果競選成功，我一定會擺正自己的位置，全力支援經理的工作，和同志們一道盡心盡力地幹好本職工作，如果沒有被聘用，說明我還存在著差距，我仍會保持良好的心態，改正不足之處，一如既往地為××行的發展作出自己的貢獻。

　　中石化站長競聘稿

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好!

　　我叫，今年21歲，我競聘的崗位是中石化站長。今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今後的繁榮發展，做出自己的貢獻。

　　我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收穫了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先後從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是巴州加油站副站長，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。

　　一、個人競聘優勢

　　一有很強的溝通能力

　　本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務好新使用者的前提下,要儘快將大量流失的使用者重新聚攏起來,我個人憑藉著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，確保客戶不會丟失。

　　二良好的人際關係

　　至今為止，我工作已經有**年了，這些年來，我憑藉著良好的人際關係，發展了很多的客戶。像咱們***市的一些企事業單位，大多數已經成為加油站的定點加油使用者，現如今***公司，***林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定使用者的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位，經過我的幾次走訪，已經成為我們加油站的定點購油使用者。

　　三安全教育方面

　　我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全效能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客戶達到滿意。

　　二、競聘成功後的工作措施

　　各位領導如果這次我競聘***加油站站長一職成功，我將在**加油站開展如下工作。

　　一穩定客戶，做大銷量

　　目前，同行業加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接衝擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

　　1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

　　2、建立使用者會員制，長期會員，資源緊張時享受優先權。

　　3、發放救援聯絡卡，幫助聯絡修車，送配件，送潤滑油，解決使用者困難。

　　4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取使用者。

　　5、瞭解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

　　6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依託容美站可開展多元化服務的硬體優勢，特色服務，親情服務，在公司給予的許可權內，最大限度的為他們提供優質服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依託市場調研、電話聯絡、登門拜訪等方式，做到客戶的資訊及時更新，客戶的需求及時迴應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關係。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業公司，物流公司，反季節蔬菜運輸老闆，大型礦山機械。應儘快把這部分使用者聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

　　二強化服務，嚴格管理

　　在市場競爭如此激烈的今天，及時匯入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規範服務，編寫日常考評細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資+考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

　　三抓規範化服務,樹品牌效應

　　加油站是中石化對外的形象視窗，規範化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規範化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規範服務，就等於抓住了品牌效益。抓規範化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，並能分細每步操作程式，按章嚴格操作。規範員工的形體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對使用者熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上乘的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

　　各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，為我們***加油站的發展做出積極的貢獻.