在全市辦公室工作會議上講話五篇

　　生活壓力日益增長，工作滋長鬍思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那麼，今天小編為大家帶來的是關於會議發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

　　【會議發言稿範文】一

　　在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協調的服務型和落實型機關，就必須要有一個能夠適應形勢要求的服務機體。新經濟時代和資訊時代已經到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創新和發展，必須始終保持與時俱進的精神狀態，按照快節奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。

　　一是加強學習。辦公室是一所學校，是年青幹部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學的態度，把自己當作一個小學生，把辦公室當做一所學校，從小事做起，從難從嚴要求自己，自覺加強人格鍛鍊和品行修養，不斷提高自身的綜合能力和素質。辦公室主任要致力於營造和建設一個學習型機體，在學習中解難題、謀思路、提建議，在學習中開拓創新，與時俱進，跟上時代發展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養一批綜合型人才，引導和帶動黨委政府機關的作風轉變。

　　學習永遠是辦公室幹部的第一任務。首先要加強科學理論的學習。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領我們全面建設小康社會的偉大旗幟，大家一定要學習好、領會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強為人民服務的宗旨意識，增強明辨是非的能力。其次，要圍繞發展這個第一要務努力學習。當前，要特別注意學習建設社會主義新農村、轉變經濟增長方式等方面的本領和知識。建設社會主義新農村是推動我縣追趕型跨越式發展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們去學習、鑽研和探索，將建設社會主義新農村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學習政治、經濟、法律、科技、文學、歷史等多方面知識，努力做到兼收幷蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學習新的服務標準和日常行為規範，擺正自己的位置，自覺瞭解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務標準化、服務規範化。黨委、政府工作要適應形勢發展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學習，增強工作預見性。當前，我們不僅要學辦文辦會的常識，也要學辦事的規矩，更要加強學習現代市場經濟知識、政策法律知識和需要掌握的業務管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內行人。

　　二是重視調查研究。調研是辦公室工作的基本功底。思於調研，文於調研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務大局，就要想方設法的深入實際調查研究，特別是要善於到矛盾集中的、情況複雜的地方去調研問題，掌握事情發展的苗頭，獲取第一手資料，為領導決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調研問題上，要善於選取課題，善於從不同層面和各個方面獲取資料，善於深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準確找到理論與實際、政策與現實的結合點，準確把握領導的決策付諸實踐的有效途徑。

　　四、勤奮工作，努力提高整體服務質量

　　辦公室工作任務繁重，複雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業維艱，奮鬥以成。同志們一定要樹立勤奮敬業的精神，迎難而上、敢於拼搏，腳踏實地、埋頭苦幹，在辦公室工作崗位上創造出新的業績。

　　一要樹立強烈的事業心。打造旅遊主導產業、建設“生態_、和諧_、魅力_”，是一項偉大的事業。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強烈的事業心和責任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業中，把做好辦公室工作作為成就事業追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以幹不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，幹好幹出成效，不辜負組織的信任和重託。

　　二要實幹苦幹。實幹苦幹是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實幹，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實幹的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦幹。埋頭苦幹，對於辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦幹的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓國、實幹興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業發展之甘，是人生價值綻放之香，是為_發展添磚加瓦之樂。

　　三要創新機制。創新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現制度，按制度辦事，要建立規範有序的工作執行機制，力爭使每份檔案辦理和每項事務處理都能夠按規範的程式落實到人，落實到工作實施之中。在機制執行上，要學會接受任務，善於分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁複雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協調運轉。

　　五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界

　　正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎。在名利面前態度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對幹事業有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。

　　辦公室工作十分重要，受人關注，受人尊重，聽到的讚揚話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，慾望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠也不會知足;如果總是與比自己職務低、生活差的人比，就會感到很充實。況且，作為縣鄉機關同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名於朝，爭利於市”，不為權力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨幹事，謀事而不謀利，奉獻而不索取，經受生活清苦和工作艱苦的磨鍊。這種工作和生活的磨練是自己人生經歷中一筆巨大的財富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經驗，增長了才幹，更重要的是磨練了自己今後從事任何一項工作所必備的堅強意志和毅力。如果一事當前，總是先考慮個人利益得失，多幹了點事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當的人先提拔了，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂於奉獻的精神，一種安於吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收穫。具備了這樣的思想基礎，才能視名利為浮雲，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗，從而激勵自己的鬥志，激發自己的聰明才智，愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，爭創一流，努力做一個合格的共產黨員和合格的辦公室工作人員，為推進_發展新跨越、全面建設小康社會作出積極的貢獻。

　　【會議發言稿範文】二

　　實踐證明：不論幹什麼工作，人的因素是第一位的。沒有一支高素質的祕書隊伍，就不可能取得一流的工作業績，就不可能提高為決策服務的能力。通俗地說，祕書隊伍要能文能武、能粗能細、能彙報能調查。同時，辦公室作為參謀部、資訊部，如果作用發揮得不好，勢必影響全域性。出不好點子就當不好參謀，出餿點子會貽誤工作;資訊反映失真或不及時，就會影響領導決策，難以指導工作。長期以來，我們在選擇和使用辦公室祕書人員時，不僅重文憑，更重水平;不僅重理論，更重實踐;不僅重調查，更重研究。

　　一是做到政治上堅定。政治強是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江總書記反覆強調，領導幹部要講政治。這個要求，也同樣適合於在領導身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說，政治素質的高低，是鑑定一個祕書人員是否合格的重要標誌。發揮好參謀助手，搞好決策服務，必然要求祕書人員保持清醒的政治頭腦，善於從政治上把握方向，善於從政治上觀察和處理問題，善於從政治上統攬自身工作。長期以來，不論是“三講”教育，還是平時的政治學習，不論是引進人才，還是推薦人才，辦公室都是實行高標準、嚴要求，教育祕書忠誠於黨的事業，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀，獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。

　　二是做到業務上精通。辦公室工作是一項全域性性、業務性很強的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質，還要有搞好本職工作的過硬本領。根據內強素質、外塑形象的構思，我們在全體幹部職工中提倡幹一行、愛一行、學一行、專一行，使每個同志都能成為本職工作的行家裡手。當今社會是學習型社會，終身學習成為必然。我們積極鼓勵大家在做好本職工作的前提下，學習好經濟、文化、計算機等方面的知識，加強綜合能力的鍛鍊培養，不斷拓寬自己的知識面，力求做到業精技強，一專多能，能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時，我們還通過多種方式來提高祕書隊伍的業務素質。比如，有計劃地安排一些幹部到基層掛職鍛鍊，加深對基層工作的認識，豐富基層工作的經驗;鼓勵幹部進行離崗創業、在崗兼業，培養他們從事經濟工作的能力;強化系統指導，實行祕書跟班學習，在實戰中鍛鍊和培養隊伍;積極創造條件，通過列席會議、隨同調查研究等方式，讓祕書人員多接觸領導，學習領導的工作方法、工作作風，在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。

　　三是做到作風上過硬。辦公室工作任務繁重、龐雜，經常加班加點，幾乎沒有節假日，不分上下班，特別是作為新建市，條件差、待遇低，人員少、事情多，因此，樹立起求真務實、頑強拼搏、埋頭苦幹的工作作風，是我們祕書人員應具備的基本素質之一。如果不能嚴格要求自己，約束自己，甚至借領導的影響謀取私利，不僅有損自身形象，更會影響領導在群眾中的威信。因此，我們經常教育辦公室同志要立志做大事，不要立志做大官，勤勤懇懇，兢兢業業，不計名利，不講價錢，無私奉獻，甘當無名英雄。

　　我們深深認識到，儘管我們在服務決策工作上進行了積極有益的嘗試，但與兄弟市相比，與各級領導要求相比，還有一定的差距和不足。今後，我們將一如既往地按照省委辦公廳的要求，虛心學習兄弟市的經驗，繼續努力工作，把我市辦公室服務工作提高到一個新的水平，為地方經濟社會發展作出新的、更大的貢獻。

　　【會議發言稿範文】三

　　“國之廢興，在於政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉的中樞和核心機構，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發揮得好不好，充分不充分，領導是否滿意， 是檢驗辦公室工作水平高低的重要標誌。建市以來，我們__市委辦公室積極主動地適應新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領導決策提供優質高效服務，較好地發揮了參謀助手作用。

　　一、突出調查研究，提高服務決策的質量

    沒有調查研究就沒有發言權，沒有調查研究就沒有決策權。調查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調研力量的強弱，調研水平的高低，調研成果的優劣，在一定程度上影響領導的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集資訊，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領導決策提供翔實、準確的依據。

　　一是增強服務決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機構，但地位的從屬性不等於工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出來，學會超前思考問題，學會“關起門來當書記”，無論是資訊調研、綜合協調，還是督促檢查，都要做到不僅想領導之所想，而且要想領導所未想，由慢半拍變為搶先一步，積極、主動、超前搞好決策服務。注重引導祕書人員，想大事，懂全域性，研究問題，分析問題，並通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調動起來，幫助領導想主意、出點子、提建議，供領導去選主意、斷主意、作決策，從而讓領導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策，對應上級工作，估測本級領導工作思路和工作安排的發展變化，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，制訂好預案，滿足領導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們都提前一個多月進行調查研究，思考謀劃新一年的工作目標和工作思路，然後結合中央、省經濟工作會議精神，提出初步框架，供領導在決策中參考。原創文章，盡在文祕知音

　　二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構，辦公室承擔著綜合、協調、參謀、督辦、服務等工作職責，是機關的資訊中心、參謀中心、服務中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中，我們認識到，推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經濟社會發展中的熱點、難點、重點，深度透徹地分析問題，並有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全域性工作有參考價值的調研報告，為領導決策提供依據。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉村、農戶，對全市經濟社會發展的各個方面進行全面系統的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調研組分赴縣區、兄弟市和外省進行調查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調研建議，確定了我市“十五”時期經濟和社會事業的發展規劃，提出了改革開放大突破、經濟結構大調整、中心城市大推進、區域發展大跨越的“四大奮鬥目標”和強農富民、工業突破、城鎮帶動、全面開放、科教興市的“五大發展戰略”。此外，在事關全域性的私營個體經濟發展、城市工作、軟環境整治等戰略性、前瞻性調研方面，我們辦公室也都是比較超前的。

　　三是拓寬服務決策的渠道。辦公室要做好參謀，當好助手，關鍵是要跟得緊，切實圍繞市委的中心工作;抓得準，準確把握領導意圖和決策思路;用得上，制定的預案，提出的建議要參到點子上，謀到要害處。特別是在新知識、新資訊不斷湧現的當今社會，資訊量很大，但是由於地方工作千頭萬緒，領導同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學習這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和資訊，及時、準確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣闢渠道，收集方方面面資料，提供大量資訊，供領導在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，瞭解社情民意，掌握基層動態，進行及時的梳理歸納，然後提交領導參閱，去年一年共計處理來信來訪達8000餘件。在資訊報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務上，為此，辦公室實施全員採編資訊，擴大資訊來源渠道，對那些問題類、建議類資訊，我們主要通過《資訊專報》，直接呈送市委主要領導參閱。為了拓寬領導工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜誌、網路等渠道收集好的經驗和做法，供市委領導參考借鑑，發揮了很好的參謀助手作用。

　　二、強化跟蹤落實，提高服務決策的成效

　　江總書記指出：“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。”為黨委制定決策服務和抓好決策落實服務，是黨委辦公室工作的兩個重要環節，兩者相輔相成，缺一不可。

　　一是創新落實機制。沒有創新就沒有進步。面對服務決策中出現的許多新情況、新問題和新任務，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機”、“傳話筒”，必須適應黨委的工作要求，適應形勢的發展需要，不斷創新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關職能部門的督查力量並形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀委、市委組織部、市目標辦組成的聯合督查組，在市委副書記兼紀委書記和市委常委祕書長的統一領導下開展工作，對難度大、範圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農民負擔檢查、軟環境整治等大型活動，隨時抽調人員，組成督查組聯合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領導同志意見，將黨委督查工作與發揮新聞輿論監督作用結合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。

　　二是全力抓好協調。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協調配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責，是辦公室為黨委服務的重要手段，也是協助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協調過程中，我們堅持擺正位置，明確責任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協助黨委抓落實的意識，引導部門、單位之間增強全域性觀念，做到部門利益服從整體利益，區域性利益服從大局利益，眼前利益服從長遠利益，在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協調工作量的加大，我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協、市紀委祕書長聯席會議制度，定期召開例會，研究協調如何加強服務決策等有關事宜。

　　三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機的整體，它的貫徹執行過程本身就是一個區分不同階段、不同層次的循序漸進的動態過程，這就決定了我們服務決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過程，實行跟蹤督查，做到循序漸進，步步推進，直到決策真正貫徹落實到位。基於這樣的認識，我們在工作實踐中注重狠抓落實，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進行分解立項，定專案、定單位、定人員、定完成標準、定完成時間，並進行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項督查事項，今年整理篩選了106項督查事項，有力地推動了市委重點工作的落實。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當老好人，不怕得罪人，敢於藉助領導的權威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題，我們及時向領導提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。

　　【會議發言稿範文】四

　　根據當前機關用電形勢和保證機關正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機關大院內各單位、各部門主要負責人會議，具體研究部署有關縮減機關用電量即減輕用電負荷的應對措施，確保辦公區內用電安全，嚴防發生災害事故。下面我講三點意見：

　　一、高度重視，切實增強安全用電的責任意識。

　　這段時間，天氣持續高溫，氣候十分炎熱，辦公區內的各類大小空調全部執行，致使用電超負荷運作。經初步統計，目前大院內的用電量超過了680千瓦，但區級機關配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負荷280千瓦，這樣就很容易產生火災、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續兩天出現險情，變壓器部分器件因嚴重超負多次被燒損，經常性換件都難以維持基本運轉。為了確保用電安全和機關正常工作秩序，"兩辦"已落實了兩名專人每天在配電房加強值守，發現異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯絡，準備將現有配電房重新購置、增容，達到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機關用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務必高度重視，不可存有僥倖心理，一旦發生事故，後果將不堪設想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實和壓縮用電量，致使發生事故的，要從嚴追究有關人員的責任。

　　二、採取措施，切實保障用電安全。

　　為了防止因用電過大而發生災害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要採取以下四項措施：

　　1、大院內各單位、各部門從今天起要切實增強節約用電意識，大力倡導人人節約用電，一人節約一分電很可能就會有效防止事故的發生。辦公室內的電腦、電燈、熱水器應在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務必做到人離辦公室就隨身切斷電源。

　　2、除區委、區人大、區政府領導辦公室每天保證正常用電外，其餘各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空呼叫電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調原則上不能使用如區檔案局已決定在上班期間停用檔案室的櫃式空調，以錯過辦公區用電高鋒。空調溫度應儘量調至260C以上，各單位領導幹部要首先起好帶頭作用，嚴格執行。

　　3、限制使用會議室。原則上保證區委新樓一、二、三、四樓會議室、區政府二樓會議室空調的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負責，同時要儘可能地到大院外的其他單位調節使用。

　　4、各單位、各部門要認真開展自查，發現問題及時妥善處置，及時報告，嚴防因天氣炎熱和超負荷用電帶來安全事故。值班人員電話：_X政府保衛科-130____，_X電工-___x，_X電工-1370____。

　　三、及時傳達，加強督查。

　　會後，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大幹部職工理解、支援並積極參與到節約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鍾以前，將本單位、本部門的實際用電情況，空調臺數、空調P數，以書面材料報區委辦陳杰同志處，其中區級領導幹部辦公室的除外。從明天起，由區委辦陳杰同志牽頭，組織區委辦、人大辦、政府辦等有關人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調、有沒有不節約用電的現象等，對督查情況要作好記錄，對有關單位、部門未按要求執行的，主要領導要說明原因，並納入年終目標考核。

　　【會議發言稿範文】五

　　同志們：

　　經區委、區政府同意，召開這次全區辦公室系統工作會議，這次會議的主要任務是對去年全區辦公室工作進行總結，表彰先進集體和先進個人，對今年工作進行具體安排部署。區委副書記_X將給辦公室工作提出新的要求，希望同志們下去一定認真學習、貫徹落實。下面，我就去年黨委辦公室系統的工作簡要總結，並提出今年工作意見。

　　一、去年工作回顧

　　同志們，過去的一年，全區黨委辦公室系統在區委的正確領導下，緊緊圍繞區委工作中心，堅持以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，狠抓觀念創新、制度創新和方法創新，充分發揮黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調、後勤保障和紐帶橋樑職能作用，切實搞好“三個服務”，圓滿地完成了各項任務，全面推進了辦公室工作。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面應予以充分肯定：

　　一是規範文祕工作，充分發揮了參謀助手作用。在辦文上，認真把握黨委和領導的工作思路和觀點，增強文稿的實踐性和可操作性，嚴格執行機關公文處理辦法的規定，保證了公文正常運轉。在辦會上，承辦各種會議安排周密、資料齊備、服務周到、講求時效，提高了會議質量和效果。在辦事上，用心領會領導意圖，高效率、快節奏、全方位地做好事務性服務工作，充分發揮了“協調、把關、落實”的作用。

　　二是深入務實開展調查研究，取得了豐碩成果。緊緊圍繞黨委的工作中心和全域性，對加快經濟社會發展、加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設以及工作中的熱點、難點，採取召開專題研討會、集體座談會、個別走訪和典型調查等形式開展調查研究，並積極撰寫理論調研文章，全年編髮《內部參閱》12期，《調研資訊》12篇，《翠屏調研參考》雜誌5期，共刊發調研文章136篇，30餘萬字，為加速實現我區“三區”奮鬥目標提供了積極的建議和意見，受到領導好評。

　　三是不斷創新督促檢查方法，增強了實效。緊密圍繞黨委和領導決策及重要工作部署，在抓落實、求實效上下功夫，創新督促檢查方法，狠抓了市委市政府和區委、區政府主要領導現場辦公指示精神及區委重大決策、重要會議精神的貫徹落實。重點對“非典”防治工作、規範衛生行動活動等開展督促檢查，收到了實效。

　　四是進一步健全資訊工作機制，全面完成目標任務。去年，共採編上報省、市各類調研資訊1550條，被市委辦《每日彙報》《宜賓資訊》、《調研資訊》採用275條，被省委辦《四川資訊》、《四川資訊專報》採用8條，實現了上報省委辦資訊採用的新突破。各鄉鎮、街道，區級各部門切實加強了對資訊工作的領導，落實了責任，有力地推動了全區黨委資訊工作。絕大部分單位明確了黨委資訊工作具體承辦科室，配備了專、兼職經辦人員，將資訊目標任務分解到了科室、個人，並採取了一定的激勵措施，資訊報送積極性高漲。組織部、招商局、民政局等區級部門和牟坪、象鼻、沙坪三個市級資訊直報鄉鎮上報資訊及時、準確、質量高，工作任務完成好，特別是牟坪鎮超額完成任務，受到市委表彰。

　　五是強化機要、保密管理工作，取得了新進展。嚴格機要工作制度，在緊急、重要內部通訊工作中，做到了保密、優質、高速、無事故發生，確保了機要通訊和機要密碼安全。加強黨政網建設，對區網管中心主頁進行改版，調整充實了黨政網相關資料庫，豐富、更新了網頁內容，完成了部門網站建設及部門寬頻接入黨政網工作，有超過百分之五十的區級部門寬頻接入黨政網，協助八個單位完成內部區域網建設，實現了公文網上交換和資訊網上快速傳送。保密工作深入貫徹落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》和《中華人民共和國保守國家祕密法》，在加強保密法制宣傳教育、增強保密意識、加強保密工作依法行政、強化保密管理等方面做了大量工作。

　　六是不斷加強自身建設，優化了隊伍。去年以來，全區黨委辦公室系統在自身建設上，針對新形勢下思想政治工作的新情況、新問題，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實加強和改進黨的思想政治工作。深入開展了“三個代表”重要思想學習教育活動、“黨員先鋒工程”和黨員定期登記工作，幹部隊伍整體素質顯著提高，為黨委辦公室各項工作開展提供了強大的精神動力和思想保障。以“三優一學”為載體，廣泛開展了內容豐富、形式多樣的群眾性精神文明建設活動，豐富了幹部職工精神文化生活。

　　同志們，上述工作的開展和成績的取得，是與區委、區政府領導對黨委辦公室工作的高度重視、關心、支援分不開的，是鄉鎮、街道，區級各部門對黨委辦公室工作的支援的結果，也是全體從事黨委辦公室工作的同志辛勤努力、團結協作、無私奉獻的結果，藉此機會，我代表區委辦公室表示衷心的感謝!同時，我們也應當看到，全區黨委辦公室系統工作離領導的要求還有一些需要不斷加強和改進的地方：一是中心意識還不夠強，在“參得高、謀得遠”上有待繼續下功夫;二是還需要不斷創新黨委辦公室工作的觀念、制度、方法;三是黨委辦公室工作人員綜合素質還需繼續提高，力求服務質量和工作效率新的突破。等等這些問題都需要我們在今年的工作中加以改進和完善。

　　二、2004年工作

　　同志們，今年黨委辦公室工作的指導思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，大興求真務實之風，深入貫徹落實黨的十六屆三中全會和區委二屆三次全委會精神，進一步解放思想，搶抓機遇，緊緊圍繞奮力推進“三區”建設目標和追趕型跨越式發展大局，強化公僕意識，創新工作方法，提升服務水平，切實履行辦公室職能。堅持以“三個服務”為宗旨，突出重點工作，提升日常工作，紮實抓好辦文辦會、資訊調研、督促檢查、機要保密、黨政網建設、後勤管理等工作，不斷推動全區黨委辦公室系統工作再上新臺階。

　　一加強綜合協調，提高辦文辦會質量。全區各級黨委辦公室要對重大工作做到早安排、早部署，勤思考、多協調，及時辦理上級和領導交辦的各項工作，做到及時、快捷、高質量。要堅持“首問責任制”，熱情接待基層幹部和人民群眾辦事、來信和來訪，協調和解決其反映的具體問題和實際困難。區委辦要切實加強與區級其他部門的工作聯絡，認真做好四大班子辦公室的聯絡和協調工作，切實搞好“三個服務”。辦文方面，區委辦去年制定執行了《中共宜賓市翠屏區委機關公文處理規定試行》區委辦[2003]197號，最近，又下發了《關於規範公文處理程式的通知》區委辦[2004]9號，希望全區各級辦公室今年繼續根據上級有關規定結合自身實際著力提高公文質量。公文處理要嚴把“四關”，一是把好發文關，認真把握黨委和領導的工作思路和觀點，著力提高檔案的權威性、指導性、針對性和實效性，努力做到公文文字精，內容實，行文目的明確;二是把好公文審籤程式關，堅決杜絕逆行文、跳行文;三是把好公文格式關，統一公文用紙、版面格式，完善並規範公文文面格式;四是把好公文校核關，公文發文前做到了“核稿—簽發—校對—再校核”，儘量做到大錯不出祕書部門，小錯不出辦公室。各級辦公室一定要在每個工作日適時開啟黨政網，及時下載處理檔案，不要因辦公室人員的消極工作態度影響本單位的工作。辦會方面，要精心組織，周密準備，切實搞好會議的服務和管理，繼續嚴格實行會議簽到制度，對缺席、遲到、早退的單位和個人實行嚴格考核，保證會議緊湊高效。

　　二搞好調研、資訊工作，提高服務水平。調研工作要圍繞區委的中心和全域性性工作，按照“落實責任，確立專題，營造氛圍”的原則，有計劃、有目的、有組織地深入基層收集、捕捉第一手材料，詳細掌握真實情況，做好研究分析，找出問題，分析原因，提出合理可行的建議。要認真做好《加快工業發展，實現“三區”建設新突破》和《關於城鄉統籌發展》等七個市級重點調研課題。要繼續編撰好《翠屏調研參考》、《內部參閱》兩個區委內部刊物。各級各部門要強化對緊急資訊報送工作的領導，建立和完善重大緊急資訊報送機制，區委辦將對重大緊急資訊遲報、漏報、瞞報、誤報的單位和領導進行原因督查，並報告區委，給予通報批評。資訊採編要堅持實事求是，注重質量，積極捕捉、及時採編報送領導需要了解和掌握的重要資訊。資訊上報要準確、及時，要充分利用黨政網報送資訊，除重大、緊急、突發事件資訊書面報送外，其它資訊一律通過黨政網上的區委資訊報送系統報送，做到資訊無紙化、便捷、快速傳輸。制定每月資訊報送要點，加強資訊工作的指導和培訓，著力提高資訊工作人員的業務水平。要進一步建立、健全目標管理和激勵機制，加強資訊網路建設，拓寬資訊渠道，深挖資訊源。要加強象鼻、趙場、牟坪三個市級資訊直報點的工作。今年市委對資訊工作作了較大幅度的調整，主要辦好《宜賓資訊內參》、《宜賓資訊》和《調研資訊》三個電子刊物，其中《宜賓資訊內參》是新增設的，這個刊物的主要作用是反映基層動態和社情民意，希望各鄉鎮、街道，區級各部門按規定有意識多報送一些。

　　三加強督促檢查，保證區委決策的貫徹落實。今年，區委將調整黨建和精神文明建設目標考核工作，其中將督查工作單獨作為一項來考核。此外，我區還被省委督查室列為督查直報點，象鼻、趙場、牟坪被市委督查室列為督查直報點。為此，我們要抓住這一難得的機遇，進一步提高認識，深入開展督促檢查，反饋面上的情況，分析存在的問題，提出可行的建議，為黨委決策和抓落實提供行之有效的依據，不斷出好點子、好經驗。各級黨委辦公室要圍繞區委、區政府的工作重心，結合本單位的工作情況，突出重點，注重實效，認真對本單位各業務部門和下級單位工作進行督促檢查。三個督查直報鄉鎮要健全組織機構，明確責任，創新機制，落實督查措施，切實加強督促檢查工作。區委辦將充分運用《工作通報》、《簡報》等形式傳達領導的重要指示和工作要求，大力推廣基層好的經驗和具體做法，從而全面推動全區各方面工作的開展和順利實施，確保區委確定的各專案標任務圓滿完成。

　　四增強保密觀念，切實做好保密工作。保密工作是我們黨的六大政治紀律之一，又是政府的一項職能工作，地位和作用非常重要。全區各級要緊緊圍繞“三個轉變”的戰略決策，深入開展保密工作新課題的調查研究和理論探索。要積極推進保密工作的法制化程序，進一步加強和完善保密制度建設。要加大保密宣傳教育工作力度，不斷增強保密觀念。要切實加強保密管理，不斷創新管理手段，加強涉密檔案、涉密網路、涉密計算機、涉密軟盤等涉密載體和要害部門部位的保密管理，切實落實各項保密措施，加強高科技人才和重點涉密人員流動中的保密管理，認真做好國家級教育考試中的保密工作，在做好國有和民營企業國家祕密保密管理的基礎上指導其管住管好各自的商業祕密。要大力發展保密技術，進一步提高我區保密技術檢查防範能力，開展對我區四大班子領導辦公室以涉密計算機為重點的保密自查，以迎接省保密局組織的專項檢查。要切實加強新形勢下對保密工作的領導，搞好保密隊伍建設，充分發揮保密部門的職能作用。各級辦公室要根據相關規定，嚴把保密關口，不該說的話不說，不該做的事不做，確保本單位無洩、失密事件發生。

　　五強化機要密碼通訊安全，提升黨政網應用水平。要按照“兩個絕對確保”的要求，“保密、優質、高速、無事故”地做好機要密碼工作，做好市區密碼通訊通道加密機的裝備工作，做好核心、普通、商用密碼的管理工作，規範完善各項制度建設，全面清理規範機要密碼檔案。要按照黨政網建設要求，著力提升黨政網應用水平。各單位要繼續高度重視黨政網建設工作，明確主管和分管領導，確定一名責任心強、懂技術的同志負責日常工作，落實好日常建設、執行和維護經費。要根據自身情況，建立能反映本單位特點的網站，在網上宣傳本部門的工作，今年，區委部門、區政府組成部門和鄉鎮街道都要全部建立資訊站點。要根據統一部署和要求，將部門期刊、簡報、資訊等在黨政網上釋出。要高度重視黨政網的安全問題，做好網路的物理安全和資訊保安，凡是儲存有涉密資料資訊的計算機不能上網際網路，建立健全網路資訊釋出稽核制度。要重視隊伍建設，各黨政網使用者單位和區網管中心要加強對網路管理操作人員的管理和培訓，不斷提高其政治素質和業務水平，力求在全區建設一支有能力、懂技術的黨政網工作隊伍。

　　六加強後勤管理，搞好後勤保障工作。搞好行政後勤工作，加強機關事務管理，是辦公室的重要職責。各級黨委辦公室要堅持以提供優質、高效、有序的後勤服務為目標，強化服務意識，增強服務大局的能力和水平;強化管理意識，提高行政後勤管理的質量和效益;強化發展意識，不斷適應新形勢下對行政後勤工作的新要求。要努力改善辦公環境，加強硬體建設，著力提高辦公自動化水平。要進一步強化財務管理，堅持依法理財，加強辦公經費、預算外資金收支和國有固定資產的管理。要搞好政務接待工作，健全管理制度，使政務接待工作有章可循，按制度辦事，靠制度管理;明確職責分工，部門職責要清，任務分解要明確，不留死角，做到橫向到邊、縱向到底，人員分工要明確，部門和部門之間、人員和人員之間要相互支援，查漏補缺，分工不分家，從而形成合力;嚴明工作紀律，講政治，確保安全，務必保密。

　　七狠抓隊伍建設，全面推進辦公室工作上新臺階。一是在思想政治上要強化“三種意識”。首先要強化政治意識。黨委辦公室的每個同志都要把講政治貫穿到每一項工作中,落實到實際行動上。每個同志都要有高度的政治敏銳性和鑑別力,善於從政治上觀察、分析和處理問題,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,做到立場堅定,旗幟鮮明。其次要強化大局意識。服從、服務於大局是做好黨委辦公室工作的基本要求,要善於從大局的角度思考問題,堅持在大局下行動。黨委辦公室每個同志必須縱觀全域性,正確處理大局和小局、全域性利益和區域性利益的關係,服從、服務於黨委的中心工作。最後要強化責任意識。要不斷加深對黨委辦公室工作性質、地位、作用的認識,發揚高度負責的精神,自覺做好各項工作。

　　二是要有過硬的整體素質和個體素質。在整體素質上要做到:政治堅定、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、人才互補、結構合理。在個體素質上要做到:“張嘴能說”,說得頭頭是道、言簡意賅;“提筆能寫”，寫得重點突出,文理通順;“有事能辦”,辦得利利落落,優質高效。為此，要堅持以人為本原則，採取經常舉辦知識講座、選派幹部進黨校學習、下派和上掛鍛鍊等多種方式，認真組織黨委辦公室人員學理論、學文化、學業務知識，加強素質培養，不斷提高工作能力和業務水平。區委辦今年將有計劃、有步驟地安排鄉鎮、街道文祕人員到辦公室跟班學習，主要學習內容有資訊、督查和公文寫作，以提高全區黨委辦公室系統工作人員整體素質。

　　三是要進一步優化黨委辦公室系統幹部隊伍結構。要積極推行競爭上崗的幹部選拔任用制度。認真貫徹黨的幹部路線,按照德才兼備原則,在實幹中識別和挑選辦公室幹部。對政治信念堅定、實績突出、業務精通的辦公室優秀年輕幹部要大膽提拔,努力形成人才脫穎而出的機制。要建立幹部交流輪崗制度,針對不同物件、不同工作崗位,採取不同的措施,加快人才的培養,努力實現辦公室幹部隊伍的知識結構多元化,年齡結構梯次化。

　　四是要塑立良好形象。要從思想政治上塑造良好形象，通過各種方式加強學習,切實提高思想政治素質,爭做合格優秀的公務員。要從工作行為上塑造良好形象，嚴格實行崗位責任制,在本職工作上深入鑽研、精心鑽研、創新鑽研,推行工作優劣評比排位制,形成一個良好的競爭激勵機制。要從形態儀表行動上塑造良好形象，黨委辦公室系統全體同志要樹立人人都是機關視窗、人人都是黨委形象、人人都是投資環境的觀念,注重工作中的儀表形象,做到亮牌辦公,佩證上崗,衣著整齊,精神飽滿,態度謙和,用語文明,待人處事和藹可親,辦事程式規範嚴謹,幹部職工團結協作,機關文化豐富活躍,塑造辦公室機關良好的精神風貌。

　　同志們，今年全區黨委辦公室系統工作任務艱鉅，責任重大，黨委辦公室系統全體同志一定要在區委的正確領導下，大興求真務實之風，弘揚求真務實精神，以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞中心，發揮職能，搞好服務，與時俱進，開拓創新，全面推進我區黨委辦公室系統工作，為加速實現我區“三區”追趕型、跨越式發展做出新的、更大的貢獻!