黨員民主生活會自我剖析發言稿

　　民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那麼，今天小編為大家帶來的是關於民主生活會發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

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　　【民主生活會發言稿】一

　　一年來，我始終堅持正確立場，時刻以合格黨員標準要求自己，堅持群眾路線，認真貫徹中央八項規定、改進作風，嚴格規範自己的言行，忠於職守，積極完成了領導交辦的各項工作和任務。

　　按照本次民主生活會的要求，聯絡自己的思想和工作實際，我對個人存在問題的原因進行了深度剖析。現將情況彙總如下，懇請各位領導及同事批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　1、思想解放程度不夠。在理想信念方面，存在著黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

　　2、學習知識、鑽研業務的精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，未能夠做到把工作之餘的時間多用於提高住房公積金業務的學習上。對新知識的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。

　　3、工作藝術性不夠。做事風風火火、走馬觀花，不夠認真不夠細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自我滿足、自我安慰的思想存在。

　　4、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高，個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯，在義無反顧抓落實方面做得不到位。

　　二、今後努力方向及整改措施

　　1、加強思想理論的學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高理論指導實踐的能力，不斷研究新情況、新問題、新變化，使我的思想和中心實際相結合，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展日常工作，為公益事業發展添磚加瓦。

　　2、加強批評與自我批評，虛心向領導、向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。

　　3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規範自己的行為。

　　4、加強與同事們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發展。

　　5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。

　　以上是我的發言，一些問題不夠深刻、不夠具體的地方，懇請大家提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做的更好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

　　【民主生活會發言稿】二

　　認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。根據本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。

　　一、查擺的主要問題

　　本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查詢，發現主要存在以下問題:

　　一學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全域性的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

　　二認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度。但是還是有不足之處，主要表現在執行上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己是一般幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

　　三對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”鬥爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

　　四擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。叫得多，行動得少。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於領導安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全域性眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不周到。

　　五糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

　　一是在形式主義方面:長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

　　二是在官僚主義方面:服務老百姓意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對於群眾的服務需求和困難解決的不及時。面對群眾堅持原則的時候多，設身處地考慮群眾困難的時候少。

　　三是在享樂主義方面:有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的鬥志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

　　四是在奢靡之風方面:過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。

　　六嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，堅決落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好象是一些小事，但在幹部群眾中的影響卻是很大的。

　　二、產生問題的根源

　　認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面:

　　一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

　　二是理想信念不堅定。習近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。當面對繁重工作業務和壓力考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

　　三、採取的應對舉措

　　對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

　　一加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全域性眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裡手、專業幹部。

　　二堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。

　　三加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領。

　　四增強宗旨意識。針對存在的脫離群眾、高高在上問題，儘可能為群眾排憂解難，為群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

　　我會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查詢、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的巨集大征程中展現黨員幹部的光彩。

　　以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

　　【民主生活會發言稿】三

　　本人現擔任xxx大隊黨委書記、教導員、主持xxx大隊的全面工作。04年以來，在支隊黨委和xx縣局黨委的正確領導下，在同志們的幫助下，始終能堅持原則，嚴格執法，按章辦事，做到清政廉潔，不受社會不良風氣的侵蝕，保持軍人的風範，努力提高個人思想素質和領導素質及科學計劃安排消防業務，為政府決策當好參謀。以“建一流隊伍，創一流業績”，積極推動“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法為民教育整頓”活動，推進消防工作社會化;加強正規化、規範化、建設步伐，提～兵滅火作戰能力。但半年的工作中也使我更加清醒地認識到自身與轉變執法觀念，堅定為民服務思想，安心工作服務山區的新任務、新要求還不相適應。現認真地進行自我分析，存在一定的差距和不足，作自我剖析彙報如下：

　　一、缺乏理論學習、執法為民思想意識陳舊，直至影響了自身素質的提高。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責並貫穿於實施過程，在防火監督崗位上，為民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，為此在消防執法工作中，思想滯後，跟不上當前防火工作和全面建設的需要。

　　二、在防火監督過程中法律素質不高，業務水平不強，導致執法水平不強，導致執法不規範、到位、嚴謹，隨意性較大。由於本身業務水平有限對下屬的業務開展和指導不夠，也未能起到對其的監督和約束作用。對審批中心消防視窗重視不夠，使派出坐崗人員崗位意識不強，業務水平不夠，未能起到為民服務的作用。

　　三、缺少與地方受監督執法單位的交流。作為大隊領導幹部總是認為只要對外把握好執法權，行使好監督權，在執法和監督的過程中，也就和各單位接觸了，接觸多了談不談，溝通不溝通也沒什麼區別，只要彼此認可就行，沒有正確擺正自己的位置。

　　通過認真查詢，總結歸納自己有以上這些問題的存在。原因是多方面的，既有主觀上的也有客觀上的。從主觀上進行分析：

　　首先是由於自己學習態度不夠端正，沒有正確認識學習業務理論的重要性，加上自身文化底子薄，基礎差，就更加害怕學習，也就談不上對崗位業務的研究和探討了。此外在消防工作多年，以往形成的陋習沒能徹底改掉，沒有對新時期為民服務思想進行深刻理解，在思想中還是存在重管理輕服務的思想，沒能在新的改革中找準自己的位置。

　　其次，法律素質不高，平時沒有對各部消防法及其他規定進行深入透徹的學習研究，業務素質提高不快，法律意識相對薄弱。崗位意識不強，在工作中存在依賴行，認為參謀把好官，自己再審查一下，就可以了，因此也就降低了對自己的要求，放鬆了學習，使自身業務和法律素質提高部快，削弱對下屬業務開展的指導。還有就是程式意識不強，認為只要把事情處理妥當了，程式差點也沒問題，因此放鬆了對自己和下屬的要求，導致某些案件程式沒走完或不到位。對於審批中心消防視窗也沒有引起足夠重視，由於很多業主都是直接到大隊辦事，去審批中心的很少，於是就感覺只要派個人在那就可以了，沒有對其的業務水平和在崗情況進行必要的瞭解。說到底還是自己工作態度不端正，在具體工作上沒有盡到力，水平也的確不夠強。

　　走上大隊領導崗位以來，由於要主持大隊的全面工作，在管理上千頭萬絮，有很多事都要督促下屬，另外還要到縣裡對大隊即將進行的

　　三年規劃等進行遊說，在這些事上花了很多時間。這樣一來除了平時的對外執法和監督外，和社會各單位接觸就相對要少，導致對各單位企業的情況瞭解不夠，沒有積極的徵求他們對我大隊的看法和意見，造成和他們關係有些疏遠。

　　綜述以上自己存在的幾點問題，雖然作了自我剖析，但還必須做到自我認識，端正自己的態度。一是結合“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法為民教育整頓”主題教育活動，自我剖析的機會，努力加強對人生觀、價值觀和世界觀的改造，增強黨性修養，用理論知識武裝自己的頭腦。二是再隊伍建設中，要做到經常自我反省，加強自我修養方面的鍛鍊，遇事應多請示、多彙報，在實際工作中，講究新方法，吸取新事物，增強新知識。三是以“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法為民教育整頓”主題教育活動為契機，強化為民服務觀念，艱苦創業精神方面的教育，認真履行職責，嚴以律己，克服不足，放下架子，多留出時間與群眾多接觸常交流，交朋友，努力把工作做細、做實，我堅信自己會一直努力再努力的。

　　總之，通過“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法為民教育整頓”主題教育活動的自我剖析，教育討論，我將以自己的實際行動來屏棄往日一切不正確的做法，以新的工作崗位為起點，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，努力帶領黨委班子成員“艱苦創業、執法為民、樹立xxx消防新形象”，為xxx消防大隊工作打扎基礎，推上一個新臺階，讓上級組織放心，讓地方群眾滿意。

　　【民主生活會發言稿】四

　　尊敬的廳局領導：

　　按照廳局和…黨委的要求，我認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆十次全會精神，研讀了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會和建黨90週年大會上的重要講話，重溫了黨的群眾工作有關路線方針政策和各項黨紀條規，緊緊圍繞“堅持以人為本執政理念，發揚密切聯絡群眾優良作風”這一主題，通過和班子成員、幹部職工談心等形式，深刻反省了自身在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題和不足，分析了問題和不足的原因，提出了相應的整改意見。現將相關情況彙報如下：

　　一、存在不足

　　一是對理論學習的重視程度還不夠。對政治理論學習認識不足，認為那是形式主義，沒什麼意義，主動抽出時間學習的政治理論書籍偏少，對馬列理論原著的研究更是不夠，對廉政建設有關法規的學習不繫統、不深入，結果對理論上的一些問題理解不夠深刻，只停留在淺嘗輒止的層面，運用先進理論分析解決實際問題的能力比較缺乏。

　　二是對黨性修養的強化力度還不夠。對黨性修養的強化方面要求不嚴，標準不高，總認為只要自己不做錯事就行，這與黨員幹部的要求是不相稱的。通過前一階段的學習，我深感對自己降低了黨員標準，如果不立刻警醒，其危害是相當嚴重的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，作為一名黨員幹

　　部，只有做到公正無私，清正廉潔，一身正氣，下屬才能口服心服，才有聲望、威望，才有凝聚力，才有提高執行力。因此，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，才能受到…職工的歡迎。 三是對管理理念的更新速度還不夠。作為總經理，分管生

　　產經營工作，大多數時間和精力放在提高生產經營水平和企業管理水平上，在工作中抓隊伍建設的力度不大，抓交流溝通少，對基層…所思所想了解不多，滿足於基層總體上不出大的問題。對管理範圍內的黨風廉政建設責任制落實不夠，與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核不多。對自己存在的問題，不願意亮醜，工作責任心和敢於負責的精神有所淡化。

　　四是對服務宗旨的認識深度還不夠。由於對社會上存在的對

　　群眾疾苦莫不關心，以權謀私，行賄等現象，聽得多了，看得多了，就逐漸見怪不怪了。主動了解基層…職工的思想新狀況，關心他們的工作、學習、生活不夠，與他們深入談心、交流、溝通少。沒有從思想上真正認識到全心全意為基層服務是一切工作的出發點和落腳點，是否把…職工的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員領導幹部黨性觀念強不強的重要標誌。

　　二、原因分析

　　一是對理論學習重要性的認識還需進一步增強。廉政意識上

　　的堅定，源於理論上的清醒，理論上的清醒，離不開學習上的深入。我在學習自覺性、系統性方面的差距首先是認識問題，忽視了只有加強學習，才能更好地促進工作的重要性。在方法上，把

　　學習與工作相割裂，把學習當軟任務、次任務，把具體工作當作硬任務、主任務，現用現學，在學習上採取實用主義的態度。

　　二是工作方法還需進一步探索。

　　近年來，我在推進反腐倡廉建設、服務和保障科學發展的實

　　踐中大膽探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系統來說也是比較領先的。但在貫徹落實上級工作部署上，有些時候或在有些方面還存在以會議落實會議、以檔案落實檔案、與自身實際結合不緊、缺少自身特色等問題，思路還不夠新、渠道還不夠寬、辦法還不夠多，創造性開展工作不夠，影響了抓落實的效果。往往是抓得緊一點，收效就大一些;抓得鬆一點，成效就消一些。這與用傳統的思路、固定的模式、常規的措施對待和解決問題，採取的對策措施還不夠科學有效有很大關係。

　　三是工作作風還需進一步改進。自認為近年來監獄的經濟工

　　作已經取得了新的突破，存在小勝即滿、小富即安的思想，對於一些深層次的問題調研和分析的還不夠細緻深入。深入基層調查研究偏少，抓工作落實的力度還不夠大，一些制度落實不夠到位，責任追究執行力度還需要進一步加大。這與監獄經濟近年來高位執行、壓力越來越大、任務越來越繁重有關，但從主觀上分析，還有工作作風不夠深入的原因。對重點領域和關鍵環節有效監管的能力，依法執紀、依法經營的能力，發揮黨員民主集中制、維護黨員權利的能力，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力等，還需要進一步改進。

　　四是全心全意為人民服務宗旨觀念還需進一步深化。近年

　　來，雖然加強了對全心全意為人民服務的學習，努力以服務基層、

　　服務群眾充實頭腦，指導實踐。但還不夠系統、全面，對其豐富和精神實質的認識還不夠到位，把握還不夠全面、不夠準確，深入群眾、聯絡群眾、服務群眾的作風不實，不能完全從世界觀、方法論的高度來貫徹落實這一重大戰略思想。

　　三、整改措施

　　一是加強理論學習，提高理論運用的水平。一是切實加強政

　　治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發展觀和政績觀，增強政治敏銳性和政治鑑別力。二是注重法律法規和紀律規章學習，加強現代經濟、科技、文化知識以及業務知識學習，不斷更新優化自己的知識結構。三是發揚理論聯絡實際的學風，不斷提出新觀念、新思路、新舉措，增強工作的前瞻性和創造性;主動聯絡…工作改革、發展、穩定的實際，全面準確把握當前…工作面臨的形勢和發展趨勢，努力提高解決發展難題的本領和水平，做到學以致用。

　　二是加強黨性修養，提高防腐拒變的能力。為人正直，為官

　　清廉，是做人做官的基本素質，也是社會對一個領導幹部評價的直接標準。思想指導行動，只有自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線，才能在從政道路上腳踏實地、一身正氣，才能不栽跟頭。

　　三是堅持以人為本，提高科學管理的水平。以人為本是中國

　　共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現，運用到企業管理中，我覺得要從四個方面來實施：一是重視人的需要;二是以激勵為主;三是要培養員工;四是組織設計以人為中心。近年來，…的待遇逐年提高，工作條件越來越好，

　　參加各種培訓和研究生考試的同志逐年增多，目前還實行了無處罰責任追究制度，廣大…的幸福指數越來越高。因此，在以後的企業管理中，要堅持以人為本的理念，逐步形成以人為本的企業文化。

　　四是堅持執政為民，提高凝聚人心的能力。執政為民，就

　　是要實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，落實到…工作中去，就是要求我們在…工作中，要堅定執政為民的理念。堅持執政為民，必須建立在對人民群眾有深厚感情的基礎上，必須建立在對工作有強烈的責任感的基礎上，必須建立在不斷強化法制意識的基礎上。因此，作為…領導要牢記手中的權利來自於人民，要牢記依法行政、建立服務型機關是終極目標。只有這樣，人民群眾才會更加擁護黨、

　　愛戴黨，我們黨才能永葆青春活力。

　　【民主生活會發言稿】五

　　根據此次民主生活會的要求，結合自身工作實際情況，個人對自身存在的問題，進行了深入剖析，同時問題產生的原因，制定了整改方案，現具體彙報如下，不足之處請給予批評指正：

　　一、個人存在問題

　　結合自身工作實際，通過全面剖析自我，查擺問題，個人存在的問題主要表現為以下三個方面，具體如下：

　　一是學習力度不夠。自己對政治理論、業務知識方面的學習力度不夠，學習的主動性和能動性不強，這是個人未來需要不斷努力的地方。

　　二是工作落實不到位。在日常工作中，自己對於工作的落實不到位，存在著虎頭蛇尾的現象，同時對於一些工作細節抓的不嚴。

　　三是現場管理不到位。在日常工作中，本人的主要工作職責是選煤廠生產運轉，機電裝置的檢修和維護等，在實踐作業生產過程中，存在著對於細節把控不嚴，工作不嚴謹，尤其是現場作業管理不到位的現象，這是個人需要深刻反思的地方。

　　二、產生問題的主要根源

　　針對存在的問題，經過認真剖析，個人認為其主要原因，有以下三個方面：

　　一自我的綜合素養有待於提升

　　在日常實際過程中，由於日常工作的繁雜等多原因，本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現象，加上自我在學習方面的要求不太嚴格，在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動，但往往存在著得過且過的僥倖心理，對於業務知識鑽研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識存在著一知半解的現象。

　　二自我的執行能力有待增強

　　由於自己系統的學習不夠，缺乏經常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放鬆，體現在宗旨觀念樹立得還不夠牢。認為自己工作多年，自己的世界觀早就定型了。自已今後也沒什麼追求了，只求平平安安地度過每一分鐘，在這種思想的誤導下在日常工作中，對於工作的制度執行不嚴，進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該做的沒有去做，該做好的沒有做好。有時自我要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。

　　三與時俱進不夠，解放思想的力度不強

　　在工作中，思想觀念上還存在著一些老思想，舊思想，工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約，因此，影響了工作的效力和質量。

　　三、整改計劃

　　作為一名管理者通過自我剖析，個人深刻認識到自己的不足和存在的問題，結合存在的實際問題，個人制定如下整改計劃。

　　一是加大學習力度，提升自我的綜合素養。作為一名管理者面對社會發展的新常態、新狀態，面對我廠在發展過程中存在的問題和機遇，更要以飽滿的熱情和激情，投身到我廠科學發展的事業中，必須要有緊迫感和危機意識，學習是首要的，也是最重要的，下一步，我將進一步加強自我的學習力度，提高自己學習的主動性和積極性，一方面學習黨的各項方針政策，學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，另一方面認真學習各項規章制度，學習專業技術知識，全方位的提升自己的素養，努力發揮出自己的作用，更好的服務我廠科學發展。

　　二是強化責任意識，確保工作落實到位。面對未來，我將進一步加強自己的責任意識，牢固樹立正確的事業觀、價值觀;嚴格服從工作安排，帶頭落實好各項工作，不斷提升工作的執行力，確保工作能夠按時按質穩步完成，在工作中，積極轉變自己的工作作風，不推諉、不扯皮，切實提高自己的工作效能和質量，以更加飽滿的工作熱情和激情，投身到事業中。

　　三是注重工作質量，提升現場管理水平。在今後的工作中，我將時刻牢記安全生產為宗旨，努力提高本職工作的質量，提升自己的管理水平，面對工作將嚴格按照相關作業流程進行操作，嚴格現場管理力度，同時，在工作中，注重向實踐學習，向書本學習，向先進學習，認真吸取先進的工作經驗，與時俱進，不斷創新思維，更好的推動自己各項工作的穩步開展。

　　以上是我個人的發言，若有不妥請各位同志給予批評指正。