安全生產目標管理責任書範本

　　安全生產是企業發展的重要保障,這是我們在生產經營中貫徹的一個重要理念。下面是小編給大家帶來的安全責任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　一

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據國家和省安全生產的有關法規，特制定此責任書。

　　甲方： 乙方：

　　一、甲方職責

　　1、認真貫徹國家、省和**、**的安全生產方針、政策及法規;

　　2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促並指導做好安全生產工作;

　　3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;

　　4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;

　　5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

　　二、乙方職責

　　1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員;

　　2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中湧現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;

　　3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時採取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見並報*安委會批准執行;

　　4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理;

　　5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

　　三、目標

　　1、特大事故、重大事故為零;

　　2、一般事故死亡率、重傷率為0;

　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

　　4、特種作業人員特證上崗率100%;

　　5、事故及時結案率100%。

　　四、獎罰

　　1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;

　　3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;

　　4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;

　　5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

　　責任期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日

　　甲方：單位責任人簽字蓋章 乙方：單位責任人簽字蓋章

　　簽署日期簽署日期

　　二OXX年月 八 日二OXX年 月日

　　二

　　為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。

　　第一條：訂立責任書雙方：

　　甲方： 代表： 乙方： 代表：

　　第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善專案管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。

　　第三條：安全生產責任書期限： 1、自進場施工至本工種工程完工為止。

　　第四條：甲方責任及義務：

　　1、對安全生產工作進行整體佈置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。 2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。

　　3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答覆或三天內處理、解決。

　　4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。

　　5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關檔案精神。

　　第五條：乙方責任及指標：

　　1、杜絕重大傷亡事故含裝置事故，一般事故頻率控制在1‰以內。

　　2、設定一名兼職安全員，負責參與專案部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，並及時建立安全臺帳。

　　3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。

　　4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閒散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。

　　5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

　　6、需認真開展好“三上崗、一講評”安全活動，並對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

　　7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切裝置，支架。如接電、開機、拆架等等

　　第六條、獎罰

　　1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。

　　2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。

　　3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。

　　4、施工班組應自覺做好“落手清工作”，及時清除建築垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元/次處罰。

　　5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。

　　6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。

　　7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。

　　8、嚴禁施工現場隨地大小便，若有發現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，並自行清理乾淨。

　　9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部責任。

　　10、不準擅自拆除腳手架、防護欄杆、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。

　　11、愛護現場公共安全設施消防器材、衛生器具、標識牌等，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，並處50-500元罰款。

　　XX、保護建築產品成品人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，並罰款100-1000元，嚴重者清退出場，並追究其相應責任。

　　13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰以偷竊實物價值的2-5倍罰款，數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。

　　第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清並全部退場止。

　　甲方： 代表人：

　　乙方： 代表人：

　　年 月 日

　　三

　　甲方總包方： 乙方勞務承包方：

　　經甲乙雙方協商:甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規範化，確保建設工程專案安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本專案建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據《中華人民共和國建築法》，《施工現場管理規定》等有關國家法令法規，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。

　　一、 工程勞務承包方責任

　　1、 勞務承包施工企業對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業必須建立健全安全生產管理體系。企業法人為安全生產第一責任人，對本企業的安全生產負責。

　　2、 施工現場必須建立健全安全生產責任制，承包方專案經理為施工現場安全管理第一責任人，負責本專案安全生產的組織與實施。

　　3、 承包施工企業應當根據施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施;對專業性較強的分部分項工程，應按專項安全方案，並採取措施嚴格執行。

　　4、 施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類裝置、裝置的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電，對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。

　　5、 承包施工企業及工地應嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建築安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的“一標準三規範”《建築施工安全檢查標準》JG59-99，《建設工程供電安全規範》GB50194-93。嚴禁各類違章指揮與違章作業，施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，並作好記錄。

　　6、 施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執行臨邊洞口的防護要求，建築四周要求封閉施工，進入現場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須採用三相五線制。

　　7、 承包施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防範意識，特種工人必須持證上崗。

　　8、 施工中發生事故時，施工企業應當採取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，並按照國家有關規定及時向有關部門報告。

　　9、 施工企業應根據中華人民共和國建築法第五章四十八條的規定，對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。

　　二、 發包方責任

　　1、 發包單位應根據國家有關法令，法規選擇符合安全資質的施工企業承包施工

　　2、 根據招標投標的有關規定，發包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經費的足額到位創造條件。

　　3、 工程開工前，發包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業做好安全準備工作。

　　4、 發包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規範與規程作業，對施工現場明視訊記憶體在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。

　　三、 建設工程承包方安全生產目標

　　一 安全管理目標承諾

　　1、 事故管理

　　本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

　　2、 安全管理

　　1按照施工組織設計中採取的安全措施的專案執行率為100%，經費保證率100 %。

　　2施工現場每月組織3次由公司分管經理或專案經理組織的安全大檢查。

　　3施工現場各級職能人員崗位責任制，目標責任書執行率100%。

　　4施工現場設專職安全員1人。

　　5施工現場腳手架及高處防護作業工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

　　6施工現場各類機械，機電裝置完好率100%。

　　3、安全教育

　　工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。

　　四、 本表一式三份，建設單位、施工單位與昆明市建設工程質量安全監督站各執一份。

　　甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

　　現場代表：專案經理 現場負責人：

　　公司蓋章 公司蓋章

　　年 月 日 年 月 日

　　四

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故包括各種質量等其它重大以上安全事故為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　一、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。

　　二、認真落實公司20XX年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　三、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　四、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。

　　五、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　六、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。 三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　一、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　二、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　三、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　四、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

　　五、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門包括車間或班組，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

　　主管責任人：安全目標責任人：

　　簽字： 簽字：

　　日期： 年月 日

　　五

　　尊敬的家長：生命屬於我們每一個人都只有一次。如何教育好孩子，讓他們輕鬆愉快的學習和鍛鍊; 健康快樂的成長，增強安全防範意識。這不僅是孩子的願望，也是我們共同的心聲。學生安全是人命關天的大事，是學校、社會和家庭共同關注的重要問題。加強學生的安全教育和管理，確保無重大事故發生，是學校、家長特別是學生本人的責任和義務。為此，特制訂學生安全“五禁、五不準”，以規範學生行為，加強安全防範，並以責任書形式簽訂，供各方遵 照執行。

　　一、學生行為“五禁、五不準”：

　　1、禁止在樓道起鬨、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上 等可能造成安全隱患的行為。

　　2、禁止到網咖、歌廳、遊戲室、錄影廳等營業性場所參與任何活動。

　　3、禁止隨身攜帶危險器械、危險物品進入學校。

　　4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結夥、滋事、打架鬥毆、偷盜及曠課和迷戀網路遊戲;

　　5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品，以免傷著他人。

　　6、不準翻越圍牆及攀爬其它高危設施或進入工程施工禁地，以及攀爬和損壞樹木;

　　7、不準向學校、老師隱瞞既往病史或身帶嚴重疾患參加不宜參加的活動;

　　8、放學後必須立即回家，不準在路上逗留、追逐車輛、私自結夥到河裡、水塘、水庫等游泳、抓魚等。

　　9、不準在學校園內及公路上學騎自行車和搭乘“三無”車輛無車牌、無行駛證、無養路 費 。出行要遵守交通規則，保證安全。

　　10、不準購買飲用過期變質的飲料、食品，嚴防食物中毒。

　　二、責任劃分：

　　一學校負責對學生進行安全教育和管理，班主任老師負責關注本班學生的日常行為，發現違反“五禁止、五不準”苗頭，及時提醒和教育，督促學生改正。若因疏於管理，發現不良 苗頭未及時指出糾正和報告，而導致安全事故的，按學校相關規定追究相應責任。

　　二學生家長負有監護人責任，要經常用口頭、書信、電話等形式，告誡和叮囑學生務必 遵守“五禁、五不準” 。學生本人要自覺接受教育，服從管理，切實規範自身行為，嚴格遵 守“五禁、五不準” 。若因家長忽視監護，學生本人不聽教育，而違反“五禁、五不準”造 成安全事故的，由家長和學生本人承擔相應責任。

　　三假期責任：學生節假日和寒暑假在家期間，若出現安全事故的，由家長和學生本人承擔責任。

　　四學生在上學或放學放假回家途中，若不按照學校的統一安排，違反“五禁止、五不準”中的第2、6、8、9、10條，導致出現安全事故的，由家長和學生本人承擔責任。

　　三、附則

　　一若出現安全事故

　　1依照學校《安全事故應急處理預案》實施救援。

　　2依據國家頒佈的《學生傷害事故處理辦法》及相關的法律法規處理。

　　二本責任書，由學生本人、班主任老師簽字，學生必須交家長簽字後交學校儲存。

　　三責任書有效時間為 20XX 年6 月15 日至 2013 年 7月5 日。

　　學校負責人： 班主任老師簽字：

　　學生本人簽字： 家長簽字：

　　自貢市教育局 自貢市黃岡實驗學校

　　20XX年6月15日