幼兒園教職工聘用合同樣本

General 更新 2024年12月22日

  幼兒園教職工的專業學習與專業發展的實現,有賴於全體教職工的共同努力。對於幼兒園教職工聘用合同你又是怎樣理解的呢?以下是在小編為大家整理的幼兒園教職工聘用合同範文,感謝您的欣賞。

  幼兒園教職工聘用合同範文一

  甲方:

  乙方:

  甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮幼兒園擔任保教工作,經雙方協商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:暫定壹年

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、合同期間,雙方必須執行國家教委頒佈的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,乙方須遵守長江鎮幼兒園的各項規章制度。

  三、合同期間雙方的基本權利和義務:

  甲方:

  1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。

  2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理,並對其思想、工作表現等實施考核和獎勵。

  3、 創造條件,鼓勵乙方在業餘時間參加文化業務進修,乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,學習及代課職人員費用原則上乙方自理,乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方可給予適當獎勵。

  4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方,但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,並視情節輕重追究乙方的責任。

  ①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重後果的;

  ②挪用幼兒園經費的;

  ③教育、教學、管理、後勤服務失職,造成後果的;

  ④不遵守園規園紀,不能完成保教、教科研及相關工作任務的;

  ⑤不服從工作安排,無理取鬧的;

  ⑥有其他嚴重違背師德規範言行的。

  5、 聘用期滿,甲方將根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續聘用乙方。

  乙方:

  1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規和長江鎮幼兒園的的各項規章制度。

  2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮範圍內的工作安排。

  2、 積極履行崗位職責,及時完成各項工作任務。

  3、 積極參加幼兒園的政治、業務學習及其他保育教育、教育科研活動,服從分工,與同事團結協作,共同做好保教工作。

  4、 乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,否則甲方有權拒付薪酬並追究乙方的經濟責任。

  四、乙方的工作任務及要求協定如下:

  乙方在受聘期內必須完成承擔相應的保育教育、後勤服務及其他工作任務,具體的課職務由甲方根據長江鎮幼兒園《崗位設定方案》下達。乙方應依據保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,促進幼兒的身心和諧發展。甲方根據保教工作要求和量化標準,每學期對乙方進行績效考核。

  五、乙方聘期內的工資福利待遇:

  1、 受聘期間,甲方發給乙方工資、津貼、獎金總額不低於每月1200元人民幣。

  2、甲方依法為乙方辦理基本養老保險等社會保險,承擔集體負擔部分的費用,個人承擔部分由乙方自己繳納。

  3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇教育工會發給會員的福利除外。

  乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作 ,須離崗休息,生病期間待遇另定。

  六、本合同未盡事宜,按有關法律、法規、規章及規範性檔案的規定執行。

  七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章,並經法律部門鑑證後生效。

  八、本合同一式叄份,甲、乙雙方各執壹份,鑑證單位存壹份。

  甲方簽章:

  乙方簽章: 鑑證單位:

  年 月 日

  幼兒園教職工聘用合同範文二

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方協商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  本合同自日至日止。

  二、合同期間:雙方必須執行國家教委正式頒佈的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的各項規章制度。

  三、合同期間雙方的基本權利和義務:

  甲方:

  1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。

  2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排,並對其思想、工作等表現,實施考核和獎勵。

  3、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,並視情節輕重,追究其責任。

  ①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重後果的; ②挪用幼兒園經費的,造成後果的;

  ③教育、教學管理、後勤服務失職,造成後果的; ④不服從工作安排,鬧情緒的。

  4、聘用期滿,甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續聘用。

  5、甲方發放工資時,當月的工資在下個月的20日發放。即,第一個月的20天的工資,在放假時一次結清。

  乙方:

  1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。

  2、 遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。

  3、 積極履行保教義務,廉潔奉公,努力做好本職工作。

  4、 乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,徵得同意後方可辭職,如中途辭職,不再聘用。

  四、乙方的工作任務及要求協定如下:

  1、 任務:依據保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,促進其身心和諧發展。

  2、 乙方必須擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業,愛護尊重幼兒,努力學習專業知識和技能,提高學歷和專業水平,品行良好,為人師表,樂於奉獻,忠於職守,身體健康。

  3、 甲方根據工作量化標準,對乙方每學期進行績效考核,一個學年度綜合,採取末位淘汰制。

  4、 所有聘用人員一律實行月薪制, 工資實行實幹實發制。

  五、本合同未盡事宜,按園董事會的補充決定或上級有關規定執行。

  本合同經甲、乙雙方簽字蓋章本合同一式二份,甲、乙雙方各執壹份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日

  幼兒園教職工聘用合同範文三

  甲方:

  乙方:

  根據邢臺市政府《關於幼兒園教育改革和發展的意見》精神,經雙方協商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  本合同自 2016年 1月 1 日至 2017 年 1月 1 日止,聘期壹年。

  二、合同期間:雙方必須執行國家教委正式頒佈的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的各項規章制度。

  三、合同期間雙方的基本權利和義務:

  甲方:

  1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。

  2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排,並對其思想、工作等表現,實施考核和獎勵。

  3、 創造條件,鼓勵乙方在業餘時間內自學成才,優先安排時間參加函授或考試費用自理,乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方給予適當獎勵。

  4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,並視情節輕重,追究其責任。

  ①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重後果的;

  ②挪用幼兒園經費的,造成後果的;

  ③教育、教學管理、後勤服務失職,造成後果的;

  ④不服從工作安排,鬧情緒的。

  5、 聘用期滿,甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續聘用。

  6、 乙方五十週歲,自然離崗。

  乙方:

  1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。

  2、 遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。

  3、 積極履行保教義務,廉潔奉公,努力做好本職工作。

  4、 乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,徵得同意後方可辭職,如中途辭職,不再聘用。

  四、乙方的工作任務及要求協定如下:

  1、 任務:依據保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,促進其身心和諧發展。

  2、 乙方必須擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業,愛護尊重幼兒,努力學習專業知識和技能,提高學歷和專業水平,品行良好,為人師表,樂於奉獻,忠於職守,身體健康。

  3、 甲方根據工作量化標準,對乙方每學期進行績效考核,一個學年度綜合,採取末位淘汰制。

  五、聘用內的工資福利待遇:

  1、 所有聘用人員一律實行月薪制寒暑假照發,工資實行結構制:主班基本工資 1600元,配班基本工資1500元,保育基本工資1400元;另:全勤獎50元,教學獎50元,安全獎50元,其他獎項,50元,保育不包含教學獎,安全獎工齡獎每年50元。

  2、 所有聘用人員每月15號發放工資,每月扣押半月工資作為合同保證金,違背規定,幼兒園解聘保證金不予退回,解聘經甲方同意離任退回保證金。

  3、 中國傳統節日甲方提供福利發放。

  六、本合同未盡事宜,按園董事會的補充決定或上級有關規定執行。

  本合同經甲、乙雙方簽字蓋章,本合同一式叄份,甲、乙雙方各執壹份,鑑證單位壹份。

  甲方簽章:

  乙方簽章: 鑑證單位:

  年月日:

 

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