簡析女性職場禮儀有哪些

　　服飾在交際禮儀活動中的作用是不容忽視的。下面是小編為大家簡析女性職場禮儀的禁忌，希望可以幫助到大家!

　　女性職場禮儀禁忌

　　禁忌一：過多的點頭

　　點頭代表的認同，也就表示我明白了。特別是男士把點頭理解為同意他們的觀點，過多的點頭會被看成是軟弱的表現。

　　禁忌二：大聲說話

　　如果你經常在辦公的地方說話很大聲，這很讓人討厭，如果你在一句話末尾突然提高音調，給人的感覺好象是要提出什麼問題以表現出自己對此事的不相信。你應該降低結束話語時的語調，這樣使之聽上去更有權威性。

　　禁忌三：口頭禪

　　有些人把交流工作變成反問句並要求得到證實：這是個好主意，你不認為是這樣嗎?我們有最好的工作團體，對嗎?類似於這樣的口頭禪會減少權威性和可信性，所以應該避免。出國留學網

　　禁忌四：允許打斷

　　很多男士在聽到自己感興趣的事時會突然插話打斷話題，而婦女則往往會容忍自己的話被打斷，以致對自己的主見失去信心。這時候你應該說我還沒說完或請先保留你的問題，或者繼續發言直到表達完了自己的意見為止。

　　禁忌五：穿著過於性感

　　職場中的穿著也有很大的講究，如果一位婦女腳穿高跟鞋，身著緞衫和迷你裙並化濃妝，那麼她表示的是性挑逗而不是職業上的交流。在職場中不要穿得性感，你不必丟棄女子的溫柔氣質，但也不要穿得過於招搖。

　　禁忌六：說話太軟弱

　　說話太軟弱一般都是對自己缺乏信心與安全感的表現，特別是在發言時，一定要足夠的自信，如果以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點，往往會失去說服力。所以一定要。從喉部的膈膜發聲可以使自己的聲音被與會的每一個人聽到。

　　社交服飾禮儀

　　1社交服飾原則

　　服飾最基本的原則是協調，即服裝的色彩、款式等要和體型、身份、季節、年齡、活動場所等協調。

　　色彩的協調。著裝首先要注意色彩的協調。服裝的色彩協調原則是指衣服上下的顏色、衣服和配件、

　　衣服和膚色、髮色和協調。服裝的色彩分三類：暖色調紅、橙、黃等給人以溫和、華貴的感覺;

　　冷色調紫、藍、綠等往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好;中間色白、黑、灰等給人以平和、穩重、可靠的感覺。

　　一般來說，色彩搭配可以採用以下幾種方法：

　　根據色彩明暗度的不同來搭配，即把同一顏色按深淺不同進行搭配，形成一種和諧的美感。

　　用互相排斥的對比色如紅和綠來搭配，但一定要在明暗度、鮮豔度上加以區別。

　　運用流行色。在特定階段，人們會對某種顏色產生偏愛，使其廣泛流行起來。

　　活動場合的協調。服裝與活動場合是否協調，直接影響交際的效果，

　　所以著裝應該比較嚴格地和所要活動的場所協調。

　　2旅遊時著裝：T恤配運動

　　裝式的彈力牛仔或全棉休閒長褲或腰部有鬆緊帶的寬敞裙子。針織套裝不易起皺又輕便，作為旅行服裝也很恰當。

　　用相近的顏色搭配，如橙與黃、藍與綠的搭配等，但在搭配時要在明暗席或鮮豔程度上加以區別。

　　3運動時著裝：可穿棉質翻領衫或防風夾克配針織長褲，最好穿棉線襪、平底鞋。

　　4赴宴會著裝：赴宴會可穿黑色的服裝，因為這種顏色的服裝給人正式而穩重的感覺。

　　如果女士穿長裙晚禮服，長裙最好是用無花邊布料做成的，這樣才不致顯得過分華麗，

　　而且能使你自然流露出溫柔的氣質。對於男士來說，赴宴時西裝是最好的裝束。

　　5職業女裝：套式裙裝是目前最適合職業女性的服裝，但這種套裝要講究口質的精良。過分暴露的服裝，絕不能出現在正式場合。