企業成功人士的名言
管理大師羅伯特·凱利說過：企業的成功靠團隊，而不是靠個人。今天小編為你分享的是的內容，希望你會喜歡!
精選
1 全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明
2 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
3 人最大的敵人是自己，最難戰勝的也是自己，控制人的物質慾望有利於磨練自己的意志。當企業家如果光會享樂，早上圍著車子轉，中午圍著盤子轉，晚上圍著裙子轉，企業家就不成為企業家，是敗家。——魯冠球
4 管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙
5 管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家l·威爾德
6 合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
7 假如有一天我死去，在我的墓誌銘裡就寫：這裡躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強
8 將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯
9 將良品率預定為%，那麼便表示容許%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯
10 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
11 可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
12 逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件，當我身處逆境時，我認為自己有足夠的條件，因為我勤力，節儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽。——李嘉誠
13 如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。——李彥巨集
14 如果有一個專案，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志
15 我覺得無論做什麼事，都要有平和的心態，物質的財富只是伴隨著創業的一種附加品，創業成功者名言。真正的成就感在於你的行動真正實現了自己的理想，所以真正的財富在於人的精神生活。——施正榮
集錦
1 最終你相信什麼就能成為什麼。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執著，一個叫認真。認真的人改變自己，執著的人改變命運。 ——江南春
2 一個成功的決策，等於%的資訊加上%的直覺。——美國企業家s·m·沃爾森
3 一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
4 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克
5 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業家王安博士
6 員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
7 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
8 在中國土地上，同樣是中華民族的子孫，憑什麼他們指其他農民就得為生活犯愁，他們也應該有成為富豪的機會。現在有了慈善事業，既可以表現企業家的成就感又能實現財富的再分配。——曹德旺
9 造人先於造物。——日本經營之神松下幸之助
10 正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家t·戴伊
11 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利
12 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助
13 企業最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助
14 千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
15 錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業的工具。——周成建
推薦
1 張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業裡幹好，確實沒有任何必要去思考別的東西。
2 段永基：前十年，中國企業參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業參加的是真正意義上的奧運會。
3 昝聖達：在中國，如果你要去和人競爭，往往會吃力不討好。%的人去爭奪%的市場空間是愚不可及的。應該是%的人去爭奪%的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調這樣的市場競爭。
4 柳傳志：對於看不清楚的路，先走兩步，踩結實了，然後再跑，回頭看看，沒問題了，再撒開腳丫跑。走了兩步，發現不對，趕快折回來，腳上沾了點泥水，沒什麼了不起，換雙鞋尋找新路再往前走。
5 任正非：我們可能活不成了。資訊產業總的來說是困難的，主要問題是商品過剩。以前用技術門檻來封鎖對手進入市場，現在技術門檻也沒有了，只能靠市場推廣，產品低價也賣不出去。這種惡劣的情況會維持、年。我們現在生意很難做，如果我們是開餐館的就好了，毛利會更高。
6 秦曉：很多企業非常關注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法，但增量也會演變成存量，如果一個企業家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題，那他不能算是一個合格的企業家。
7 李書福：別人沒做，我們更應該做。即使無力迴天，也可留下一個時間點上的思考。世界上任何一個能夠做大、做強、做好的企業不可能用別人的“品牌”。我不反對“挪威的森林”，但更好的是，我們要在自己的土地上長出雄偉粗壯的白樺林!
8 李東生：要在中國做好企業，你必須學會調和。既要學習先進的管理方法，又要學會在中國的環境中做事情。
9 劉曉光：通過資本運營，國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉了。市場經濟的一個基本原理是資本在流動中增值。國企改革要進入以資本運營為中心的階段，重點是存量調整和增量優化。好的公司，應該追求一些長線投資，才能在競爭中不致突然休克。
10 汪延：網際網路企業宣告贏利的背後，往往蘊含著一些潛質，包含著技術的創新，包含著新的追隨，可貴的是沉澱以後的積累，靠著贏利找到了更有潛力的發展方向。
11 孫巨集斌：萬科不是我們的對手。不是我對萬科看不上眼，學習萬科好榜樣，萬科很成功，但也要分割槽域市場。在石家莊萬科沒進去，和我們沒有衝突，在上海、長春就是我們的競爭對手。在區域市場研究對手做什麼，好制定戰略。盲目“樹敵”會讓員工很茫然，不知所措。
12 生活若剝去了理想、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
13 發光並非太陽的專利，你也可以發光愚者用肉體監視心靈，智者用心靈監視肉體。
14 獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。
15 貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。
16 你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
17 人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
18 起點處有許多人，但只有少數人才能到達終點。
19 勇敢的冒險家們，在你們前進的道路上會迂到障礙，但你們應辯別出前進的方向。並據此規劃出生活的美好藍圖，而不要只看到路途中的障礙便讓自己停帶滯不前。%的人看到障礙，而%和%的少數人看到目標。小人物會熬費苦心的描述那些阻礙他們發展並縮小他們視野的障礙。而擁有方向的偉人有信心和決心把困難踩於腳下。
20 歷史上記錄了無數具有明確目標並擁有方向感的成功人士，而遺忘了那些被困難所征服的小人物或"大人物"。
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