落實推進黨風廉政建設心得體會

General 更新 2024年11月28日

  推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,應在堅持已有好經驗、好做法的基礎上,現結合自身情況,談談個人的心得體會。本文是落實推進黨風廉政建設的心得體會。


  一:

  科學發展觀是我黨立足發展中國特色社會主義而提出的重大戰略思想,統領、指導各項工作任務。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是黨和國家工作的重要組成部分,必須以科學發展觀為指導,解放思想、與時俱進,以改革創新精神來推動、來加強。本人認為,圍繞落實科學發展觀,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,應在堅持已有好經驗、好做法的基礎上,重點在以下幾個方面進行側重或加強。

  一、加強黨風廉政建設,要從對娃娃的教育抓起。

  前不久,中紀委書記賀國強明確指出:我國正處於並將長期處於社會主義初級階段,腐敗現象滋生的土壤和條件在短期內難以消除,一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,居安思危,警鐘長鳴……。由此看出,搞好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,是一項長期的任務,需要幾代甚至更長時間的努力。“娃娃”作為祖國的未來,他們從小對“貪是恥,廉是榮”認知程度,直接決定著未來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效,決定著他們將來能否擔起建設祖國的重擔。為此,要配合娃娃的其它早期教育,把廉政文化穿插其中,通過通俗易懂的動畫、漫畫等形式向娃娃進行灌輸和滲透,真正使“貪是恥、是害;廉是榮、是利”的觀念深深紮根於娃娃心中。並且隨著娃娃年齡的不斷增加,不斷豐富教育內容,不斷轉變教育方式,增強吸引力,以實現隨著年齡增加,使“貪是恥,廉是榮”等意識觀念不斷得到強化的目的。

  二、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,要強化理想信念教育、宗旨教育的基礎地位不動搖。

  我黨為加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,相繼出臺一系列規章制度,並收到了良好效果,腐敗問題得到一定解決。但制度在完善,也有不足之處,也有貪汙分子可逞之機。這樣的例子並不鮮見。規章制度都要由人來執行、來落實,並因人的不同,執行效果也就不一樣,甚至是相反。這也正如再好的“經”,而由不好的和尚來念,也會念“歪”、念“走樣”。為此,加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,要始終強化理想信念教育、宗旨教育的基礎地位不動搖,採取多種形式搞宣傳、搞教育,真正使黨的宗旨入耳、入腦、入心,使廣大黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,成為真正的馬克思列寧主義者、堅定的共產主義者。我們黨由這樣的黨員幹部組成,就會築起拒腐防變的堅強堡壘,拒腐蝕、永不沾,就會在前進的道路上,無堅不摧、戰無不勝,如期實現全面建設小康社會的偉大目標。

  三、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,要上好心理學這一課。

  不少貪汙分子在貪汙過程中都有這樣的一個心裡過程:第一次受賄後,總是惶惶恐恐、忐忑不安,思想鬥爭激烈。但過了一段時間“相安無事”後,終於鬆了一口氣,自我安慰真的“沒事”了。之後在一次次心存僥倖中,手就會越伸越長,貪汙數額越來越大。當貪汙數額達到一定程度,特別是數額巨大時,貪汙分子心裡就會發生變化,由心存僥倖變為無所顧及。主要原因是,總認為有一天會“東窗事發”的,也一定會坐牢的,甚至是丟腦袋的,能貪多少就算多少。在加強黨員幹部各類教育中,一定要補上心理學這一課,加強這方面的教育,真正使黨員幹部明白:我們黨同消極腐敗是水火不容的,對貪汙分子的懲處力度是會越來越大的;法網恢恢,疏而不漏,伸手必被捉;黨員幹部一定要消除僥倖心理,管好自己的手,管好身邊的人,拒絕“第一次”;假如有了“第一次”後,要及時向組織交待,爭取寬大處理,千萬不能一錯就錯,最終走向犯罪的深淵,成為人民的罪人。

  四、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,要把好乾部選抜這一關。

  沒有一個好的樹苗,就不可能長成參天大樹。有的領導幹部只所以成為貪汙分子,是因為在任前就有了“病”,是帶“病”上崗的。所以要在“選苗”上想辦法、下功夫,真正把那些“根紅苗正”的好苗選上來,管好、用好,讓其茁壯成長,成為棟樑之材。要擴大選拔幹部的知情權,既要在被考察物件單位內部考察,又要在被考察物件工作過的單位,所服務的群眾中徵求意見,還有走訪人大、政協等部門,瞭解情況,真正把被考察物件的情況摸清,掌握準確。把好了這一關,切實把那些有著良好的“德政勤績廉”的幹部選拔上來,黨抵制腐蝕的能力就會大大增加強,黨的事業就有了希望。

  五、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,要相信群眾、依靠群眾。

  群眾是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要力量。賀國強書記強調:必須加強信訪舉報工作,拓寬人民群眾參與反腐倡廉的渠道,發揮人民群眾在反腐倡廉建設中的積極作用。相關部門要對群眾提供的線索或反映的問題給予足夠重視,因為群眾往往是當事者或知情者,所提供的資訊一般是有價值的、準確的。要建立群眾舉報和反映問題的長效機制,對於提供重大準確資訊者給予獎勵,提高群眾反映問題、提供線索的積極性。特別要採取得力措施,保護好群眾,使其免遭報復,敢於舉報。要依據群眾提供的資訊,順藤摸瓜,一追到底,嚴查行賄、受賄等各種違法犯罪行為。

  二:

  按照市委統一安排﹐近日﹐市委分別帶領檢查考核組﹐深入各縣市﹑區﹐通化醫藥高新區和市直有關部門﹐對市管領導班子和班子成員2014年度強化“兩個責任”﹑落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。強調要認真學習﹑深刻領會﹐堅決貫徹好中央和省委﹑市委決策部署﹐切實抓好“兩個責任”落實。

  市委書記劉保威在東昌區檢查考核時指出﹐落實黨風廉政建設主體責任和監督責任﹐是黨的十八屆三中全會做出的重大部署﹐是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要保證。要切實把思想和行動統一起來﹐以高度的責任感﹑使命感抓好主體責任和監督責任落實。當前﹐全年各項工作已經展開。要按照市委﹑市政府部署要求﹐統籌兼顧﹐突出重點﹐全力穩定工業經濟增長﹐組織好重大專案謀劃和前期工作﹐積極發現培育新的增長點﹐關心和幫扶困難群眾生活﹐毫不放鬆地抓好安全生產﹐維護社會和諧穩定﹐起好步﹑開好局。

  市委副書記﹑市長喬恆在二道江區檢查考核時強調﹐黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要制度﹐開展檢查考核是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節﹐對於我們進一步做好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項工作﹐具有重大的現實意義。要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識﹐真正把責任記在心上﹑扛在肩上﹑抓在手上﹐常研究﹑常部署﹐抓具體﹑具體抓﹐切實做到守土有責﹑守土盡責。

  市委其他同志也分別前往各自聯絡點縣市﹑區和市直部門進行檢查考核。市委副書記王立平到輝南縣﹑市城建局﹔市委﹑紀委書記王延吉到通化縣﹑市發改委﹔市委﹑常務副市長翟憲枝到柳河縣﹑市農委﹔市委﹑政法委書記趙忠國到集安市﹑市規劃局﹔市委﹑組織部長張寶宗到通化醫藥高新區﹑市水利局﹔市委﹑市委祕書長王愛明到市財政局﹑市國稅局﹔市委﹑副市長趙正軍到市公安局﹑市地稅局﹔市委﹑副市長樑勇到市旅遊局﹑市林業局﹔市委﹑宣傳部長經希軍到市審計局﹑市文廣新局。

  就做好檢查考核工作﹐市委們強調﹐一要把握好檢查考核的總體要求﹐認真貫徹中央和省委﹑市委部署﹐堅持黨要管黨﹑從嚴治黨﹐突出查問題﹑嚴追究﹑重整改﹐著力檢查考核落實黨風廉政建設黨委主體責任﹑紀委監督責任﹐特別是遵守黨的政治紀律和組織紀律﹑貫徹中央八項規定精神和糾正“四風”情況﹐促進各級領導班子﹑領導幹部強化責任意識和廉政意識﹐深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。二要把握好檢查考核的重點內容﹐對領導班子重點檢查考核落實黨委黨組主體責任情況﹑落實紀委紀檢組監督責任情況﹑2013年檢查考核發現問題整改情況三項內容﹔對領導班子成員重點檢查考核黨委黨組主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人職責情況﹑領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況兩項內容。三要把握好檢查考核的方法﹐主要採取聽﹑評﹑查等方式進行。

  市委們要求﹐各地﹑各部門要積極配合做好檢查考核工作﹐提高認識﹑擺上位置﹐精心組織﹑主動配合﹐紮實整改﹑推動落實。針對檢查考核中發現的問題﹐制定整改方案﹐落實整改時限﹑責任單位﹑責任人員﹐以“釘釘子”精神抓好整改。各級黨委黨組﹑紀委紀檢組要明確責任﹐突出重點﹐健全制度﹐追究問責﹐切實履行主體責任和監督責任。春節即將來臨﹐各級領導班子和領導幹部要嚴格落實“兩個責任”﹐帶頭貫徹中央八項規定和省委﹑市委具體規定精神﹑反對“四風”﹐認真執行《廉政準則》﹑《黨政機關厲行節約反對浪費條例》﹐嚴格遵守關於做好“兩節”期間工作的有關通知要求﹐防止“四風”問題反彈回潮。對頂風違紀行為﹐依紀依規從嚴加重處理﹐嚴肅追究問責。

  檢查考核中﹐各地﹑各部門黨委黨組主要負責人分別作了班子和個人述責述廉報告﹐並進行了民主測評。

  三:

  在黨的十八屆四中全會即將召開之際,在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際,隨著反腐敗鬥爭的深入,要想落實好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任。必須做到以下幾點:

  一、堅決貫徹落實第一責任人的主體責任

  介休市安監局落實黨風廉政建設責任制,實行局長一把手負責制,堅持“一崗雙責”,黨組織主要負責人負主體責任,紀檢組長負監督責任。班子成員、黨員領導幹部既要潔身自好、管住自己,更要敢於擔當,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,黨組織負責人是第一責任人,班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任,要一級抓一級,層層傳導壓力。

  二、堅持落實紀檢組長的監督責任

  紀檢組長要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求,把精力用在監督執紀問責上,進一步理清責任,明確責任,落實責任,促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。要聚焦中心任務,堅守責任擔當,加強監督執紀問責力度;要聚焦主業,明確工作目標和主攻方向,推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

  三、結合工作實際,切實解決存在問題

  一是堅持長期不懈地進行思想宣傳教育。今年以來,全域性各股室幹部參加黨風廉政建設及安全生產業務學習28人次,組織觀看警示教育片18場次,撰寫學習心得80餘篇。二是堅持安監幹部“四個零”。即對被檢查單位、監察物件安排的宴請和贈送的禮品“零接受”;對違反規定的會員卡“零持有”;在公務活動中對營業性娛樂場所“零接觸”;對安全生產違法違規行為“零容忍”。三是黨員班子幹部堅持起模範帶頭的作用。杜絕了公車私用,公款吃喝,紀律鬆弛等違紀行為。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,領導班子共揭擺問題96個,領導班子談心談話共發現班子問題13條。

  四、堅決以落實八項規定為重中之重

  圍繞中央八項規定、六項禁令和市紀委提出的“三嚴四不”要求即嚴格執行紀律,嚴格管理下屬,嚴格規範行為。不準無證駕駛,不準酒後駕駛,不準公車私用,不準在工作時間飲酒以及介休市黨員領導幹部“十個禁令”的要求上,結合實踐制定出臺了我局的制度,對於存在的問題,發現的苗頭性、傾向性問題,及時制止並加以解決。特別值得一提的是制定了《介休市安監局貫徹落實廉政準則七不準實施細則》和《介休市安監局機關紀律百分制考核獎懲辦法》人手一冊,人人知曉,詳細列舉了工作人員違反紀律的20種行為,建立違紀行為確認卡,每週不定期突查一次,每季度通報一次,實行年終考核獎懲兌現。

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