黨員幹部學習三嚴三實心得

General 更新 2024年12月22日

  三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。本文是黨員幹部學習三嚴三實的心得體會。

  一:

  很榮幸有這次機會在黨委中心組學習上進行專題發言,今天我發言的題目是:踐行"三嚴三實"要求,做黨性最強的組工幹部。不妥之處,請各位領導和同仁批評指正。

  按照《中支"三嚴三實"專題教育實施方案》的安排,在專題一的學習研討和上午在習仲勳故居的現場革命教育活動中,使我對加強黨員幹部的黨性修養和理想信念的教育有了更為直觀的認識和更為深入的思考,尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導,給了我很大的啟示。作為組織人事幹部,要帶頭改進工作作風,牢固樹立責任意識、服務意識、奉獻意識和擔當意識,把踐行 "三嚴三實" 要求作為履職做人的終身課題,嚴格遵守組織人事工作"十嚴禁"要求和"十不準"規定,用鐵的紀律打造忠誠、乾淨、擔當的組織人事幹部隊伍。

  一是加強學習,堅定理想信念不動搖。指出:"信念是本、作風是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和發揚黨的優良作風,堅定理想信念是根本。"理想信念就是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念或者理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得"軟骨病",作風上必然會出現問題。因此在工作中,要把學習作為提高自身黨性修養、堅定理想信念的根本手段,不斷加強政治理論學習,不斷增強政治辨別力和敏銳性,在大是大非面前,要旗幟鮮明,立場堅定,努力做到"不管風吹浪打,勝似閒庭信步".同時還要組織好全轄幹部職工的政治思想教育和培訓工作,通過採取專題輔導、座談討論、網上互動等方式,加強對幹部職工的理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育,使黨員幹部對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。

  二是恪盡職守,堅持求真務實不含糊。提出的"謀事要實、創業要實、做人要實"的要求,集中體現了黨的思想路線和群眾路線的本質要求,焦裕祿精神就是求真務實的典範和標杆。要堅持一切從實際出發,腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當,敢於負責,善於釋疑解難,善於解決問題。在組織人事工作中堅持求真務實,秉承人事工作無小事的工作理念,嚴格執行各項人事政策法規,嚴守組織工作"十嚴禁"要求和"十不準"規定,堅持公道正派的職業操守,組織開展好"三嚴三實"教育活動,鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,全面加強轄區視窗服務標準化建設,繼續開展基層黨組織晉位升級,探索建立幹部管理監督跟蹤考核機制,深入推進專業人才隊伍建設,紮實做好勞資統籌等基礎性工作,切實夯實組織人事工作基礎,為促進轄區各級機構高效履職,推進中支工展提供堅強的組織保證與人才支援。

  二:

  2014年3月9日,在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,關於推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述。的這一重要論述,既是對作風建設的進一步昇華,簡明扼要,切中要害,也是對全黨同志特別是黨員幹部的諄諄教導和殷切希望。

  筆者認為,如何以焦裕祿和沈浩等先進人物為鏡落實“三嚴三實”精神要求關鍵看我們工作做得怎麼樣,工作做的怎麼樣又取決於我們怎麼樣做工作。在某種意義上來說,只有堅持“五個帶著”,才能把工作抓住、抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

  一是要帶著責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映,更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸,但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感,就有積極主動的態度、深入紮實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言,絕大部分是平凡、具體、瑣碎,看似簡單和容易,而把認為簡單的事情年復一年地都做好,就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好,就是不容易。這就需要責任感,有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。

  二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風,沒有風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中雖然感到很辛苦,但是有辛苦就會有收穫。特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。

  三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說,心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為,甚至決定一個人的命運。心態端正就會寧靜而安詳,感到生活溫暖;就會迸發出幹勁和活力,感到工作愉悅。如果心態不好,就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己,又怕別人比己好,斤斤計較,患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段,這樣勢必害事業、害組織,最終也會害了自己。

  四是要帶著清醒。實踐經驗表明,只有始終保持頭腦清醒的人,才能不斷取得成績、獲得成功,才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到:在個人與組織的關係上,一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就;在職務與能力的關係上,一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高,“官大了不等於本事大了,地位高了不等於水平也高了”;在工作與成效的關係上,一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事,這種本事靠上級封不出來、靠權力壓不出來、靠自己吹不出來,只有靠實實在在做人、認認真真做事,才能逐步得到提高。

  五是要帶著正氣。有人認為,政治家與科學家的最大區別在於,科學家99次失敗,1次成功,就可能功成名就;而政治家99次成功,1次失敗,就可能身敗名裂。因此,領導幹部既要有本事,也要守本份,堅持情為民所繫、權為民所用、利為民所謀,不斷加強黨性鍛鍊,提高修養,不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”,始終保持光明磊落、清正廉潔,自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定,力求有本事、能幹事、不出事。

  三:

  9日在安徽代表團參加審議時關於推進作風建設的重要講話,他指出,各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員幹部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求,進一步明確了作風建設的新內涵,對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求,為黨員幹部做人做事做官明確了新的標準。

  習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層幹部來說,有很強的針對性。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對於我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處幹起,最能體現共產黨人的“認真”二字。因此,我們要牢記“三嚴”“三實”,從嚴律己,紮實工作,要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。

  1、堅定理想信念。堅守政治信仰,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育,要深刻認識社會主義的演進認識,理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握,努力提升自身修養,做到執政為民、勇於擔當。要加強政治修養,始終做到政治信仰不變,政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識,嚴明黨的紀律,做黨章的忠實執行者和自覺維護者。

  2、加強自身建設,嚴格要求自己,要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育。要嚴格要求自己,自覺從我做起,從現在做起,始終保持廉潔奉公,自覺抵制不正之風,堅決守住做事、做人的底線,永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員幹部艱苦奮鬥、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。

  3、必須切實改進作風,密切聯絡群眾,做中華民族優秀傳統和黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯絡群眾擺在突出位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯絡實際,切實做到為基層服務,為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實,做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位,多深入調查研究。要密切聯絡職工群眾,完善各項工作制度,為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。

  “三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導幹部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優秀品質和精神風貌。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一個新突破口。因此,我們要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格,以更高的標準,更嚴的紀律規範自己的言行。

黨員幹部反腐倡廉心得體會
領導幹部學習三嚴三實心得
相關知識
黨員幹部學習政治思想心得總結
黨員幹部學習廉潔自律心得體會範文
黨員幹部學習反腐倡廉心得體會
黨員幹部學習一帶一路心得體會9篇
黨員幹部學習廉潔自律心得
黨員幹部學習廉潔自律心得
黨員幹部學習三嚴三實心得
退休黨員幹部學習三嚴三實
黨員幹部學習嚴以律己研討交流發言
黨員幹部學習廖俊波同志事蹟發言稿