新員工培訓故事

　　給新員工培訓的故事大多充滿正能量給新員工注入新的能量和向上的心態,下面這些是小編為大家推薦的幾篇。

　　1：我們總是要的太急，卻沒有耐心

　　想要收穫成功很多時候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬於你的那一刻。每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子，在他們一生中最燦爛美好的日子裡，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的你。

　　人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。

　　在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信生活不會放棄你，機會總會來的。

　　路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最後的那些激動人心。

　　逆境，是上天幫你淘汰競爭者的地方。

　　千萬不要告訴別人你堅持不住了，那隻能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬於那些有耐心的人。

　　2: 人生，需要不斷成長的動力

　　阿平是同學之中家境最好的人。

　　記憶力和理解力都沒話說，沒怎麼努力讀書，就考上不錯的學校。

　　在很多男同學連摩托車都買不起的時候，他已經開跑車來上班了。他家裡開印刷廠，父母也捨不得虧待他，大學畢業每個月給他5萬元，要他留在家裡工作。

　　由於印刷廠的客戶和業務量很穩定，阿平顯得無所事事，每天以玩股票當正業。

　　沒幾年，父親因病中風在床，工廠業務每況愈下，股票更經歷了長達七八年的慘淡期。

　　阿平一直沒出去找工作，靠著家裡幾間出租的房子維持還算寬裕的生活，但心裡還是空的。

　　人會不會成長，反應力、記憶力和理解力未必能幫上什麼忙。

　　重要的是追求成長的動力。

　　人生是打混不得的。

　　曾有一位EMBA教授，在演講時出了一道數學題：

　　“一的十次方等於多少?一點一的十次方是多少?零點九的十次方又是多少?”讓同學們回答。

　　一點一的十次方，同學們都猜得太少。零點九的十次方，同學們都猜得太多。

　　一點一的十次方，是二點五九。零點九的十次方，只有零點三五。意義何在?這就是打混的代價。

　　每天多盡點力，多走幾步路，經年累月，你就會有數倍成長。

　　每天打混，十年後功力不到三成!

　　3:摒棄盲從，走向成功

　　從眾，其實是一個人因為受到群體的影響，最終放棄自己的意見，改變原有的態度，採取與多數人一致的行為現象，也就是我們通常所說的“隨大流”。它是引發思維定式最為常見、也是最為主要的因素之一。

　　從眾是人類或動物長期以來形成的一種生活方式，本來無可厚非。但是有時侯人們的從眾心理又具有一定的盲目性，見大家都參與，自己也參與，從來不問自己所參與之事的是非對錯，結果往往事與願違。

　　盲從多數出現在那些不獨立思考、沒有主見的人身上。盲從是對人生不負責任的一種表現。盲從者從來不願意挑起“思考”和“開創”的責任。盲從是可怕的。這時候人們的思想被“大眾”所侷限，意志和思想無法發揮作用，更不可能做出什麼開創性的成績。

　　盲從讓人迷失自己前進的方向。無論在生活中還是工作中，我們都習慣於走別人走過的路，我們偏執地認為，走大多數人走過的路不會有錯，但是，我們卻忽略了一個重要的事實，那就是，走別人沒有走過的路往往更容易成功。

　　走別人沒有走過的路，意味著你必須面對別人不曾面對過的艱難險阻，必須吃別人沒有吃過的苦頭。但惟有如此，你才能夠發現別人不曾發現的東西，達到別人無法企及的高度。

　　成功者之所以能夠取得驚人的成就，正是由於他們想到了別人沒有想到的東西，走著別人沒有走過的路，正是這一思路支援著他們一路走來，讓他們跨越障礙，直至成功。

　　
的人還：

1.企業員工培訓故事

2.員工培訓勵志小故事

3.新員工培訓心得範文5篇

4.企業員工培訓小故事大全精選

5.培訓員工的小故事