塵肺病治療費用國家是否有補貼

　　塵肺病目前是我國最嚴重的職業病,煤炭行業是塵肺病高發行業,患病率一直居高不下,?塵肺病的經濟賠償標準是多少?以下是小編分享給大家塵肺病賠償標準，一起來看看吧!

　　塵肺病賠償標準

　　工傷計算專案具體金額和賠償數目，以各地的經濟發展水平為準，以下，僅為參考。 第一部分 工傷傷殘賠償標準

　　一、醫療費

　　醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額

　　上述金額的計算依據是工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

　　二、傷者住院期間伙食補助費

　　住院伙食補助費賠償金額=本單位因公出差伙食補助標準元/人/天×70%×天數 由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到蘭州市以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

　　三、每月生活護理費

　　經勞動能力鑑定委員會確認，需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為795.50元、630元、477.30元。

　　四、輔助器具費

　　經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工配置輔助器具所需費用。

　　五、工傷期間工資從受傷之日至傷殘鑑定日止

　　工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑑定之日止的原工資福利待遇

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　六、交通食宿費

　　指到省外醫院就醫，所支出的交通、食宿費用。

　　七、一次性傷殘補助金

　　一次性傷殘補助金賠償金額=本人月工資×按傷殘等級確定的月數最多24個月，最少6個月，具體為：

　　一一級至四級傷殘的為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

　　二五級、六級傷殘的為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。

　　三七級至十級傷殘的為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 八、傷殘津貼

　　指工傷職工因工緻殘，並被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關係，退出工作崗位的;被評定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關係，本來應當由用人單位安排適當工傷，[甘肅法律服務網版權所有]但出於某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。具體為：

　　一一級至四級傷殘的標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

　　二五級、六級傷殘的標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　九、一次性工傷醫療補助金

　　指工傷職工因工緻殘被鑑定為五、六級傷殘，經職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係;工傷職工被鑑定為七至十級傷殘，經職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，以解除或終止勞動關係前12個月本人平均月繳費工資為基數，本人平均月繳費工資低於蘭州市上年度職工月平均工資的，以蘭州市2006年度職工月平均工資1591元計算，而一次性支付給職工的工傷醫療費用。即只有在終結勞動關係時才能享受，具體標準為：五級傷殘為16個月，六級傷殘為14個月;七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月;一次性傷殘就業補助金標準：七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月。

　　十、一次性傷殘就業補助金

　　指對於因工緻殘被鑑定為傷殘程度五級至六級的工傷職工自願與企業解除勞動合同的，以及因工緻殘被鑑定為七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，以解除或終止勞動關係前12個月本人平均月繳費工資為基數，本人平均月繳費工資低於蘭州市上年度職工月平均工資的，以蘭州市2006年年度職工月平均工資1591元計算，而一次性支付給職工的就業補助費用。具體標準為：五級傷殘為16個月，六級傷殘為14個月;七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月。

　　塵肺病的鑑定和賠償

　　懷疑得了塵肺病，應先到原工作單位取得職業史相關證明材料，再到單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。值得注意的是，該醫療衛生機構 需獲得 由省級以上人民政府衛生行政部門批准。

　　致殘等級標準

　　塵肺病 對勞動能力的影響程度需根據其X線診斷塵肺期別、肺功能損傷程度和呼吸困難程度進行鑑定，根據新頒佈的《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級分級》

　　賠償標準

　　職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享有以下待遇：

　　1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

　　2.保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　一次性賠償金按以下標準支付：

　　一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。

　　注：賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。 對鑑定不服怎麼辦? 職業病診斷鑑定管理辦法第十九條規定 當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地社群的市級衛生行政部門申請鑑定。

　　省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的，在接到職業病診斷鑑定書之日起15日內，可以向原鑑定機構所在地審計衛生行政部門申請再鑑定。

　　省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。 就是對這個“省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。”不服，其結果和前2次鑑定截然不同，鑑定中不但違背事實，而且違背科學，出入相當大。該鑑定既無足夠證據證明其結論是正確的，又無助夠證據證明以前的結論是錯誤的，而且作出的鑑定書及不規範。請說出對“省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。”這個鑑定不服怎麼辦?有什麼救助方法。 塵肺病人的勞動能力鑑定是法定的程式：

　　塵肺病人的勞動能力鑑定是法定的程式，全國範圍內都是一樣的 具體程式如下：

　　1、用人單位、工傷職工或者其直系親屬向社群的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工商認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

　　2、設區的市級勞動能力鑑定為委員從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家提出鑑定意見。根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

　　3、設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和塵肺病患者手中。

　　4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的人鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市老鑑定能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

　　5、自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。 《職業病診斷與鑑定管理辦法》衛生部令第91號 第91號 《職業病診斷與鑑定管理辦法》已於2013年1月9日經衛生部部務會審議通過，現予公佈，自2013年4月10日起施行。

　　塵肺的康復治療的方法

　　1、衛生指導和諮詢：

　　通過各種形式向患者介紹塵肺病特點及有關不吸菸和預防併發症的知識，鼓勵病人增強戰勝疾病的信心，積極配合治療。

　　2、呼吸肌功能康復：

　　包括腹式呼吸和縮脣呼吸，及膈肌起搏器應用，指導患者正確使用，耐心堅持，對改善肺功能會起到很好效果。

　　3、全身康復鍛鍊：

　　如戶外行走、慢跑、打太極拳、氣功、踏車等對增加活動能力，提高生命質量有幫助。

　　4、營養支援：

　　主要調整飲食習慣和食譜，如給予足夠的熱卡外，應考慮碳水化合物、脂肪和蛋白質的適當配比，同時給予足夠的維生素和微量元素。這對增強機體免疫力，預防呼吸道感染，都是有益的。

　　5、家庭氧療：

　　家庭氧療指徵為：緩解期PaO2≤7.3kPa 3周以上; PaO27.3-7.8kPa伴右心衰竭或紅細胞壓積≥55%。家庭氧療可延長壽命，減少住院次數，提高生命質量。.

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