勞動模範人物演講稿

　　從哲學高度看，勞動是主體、客體和意義的內涵整合體。勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要是指生產物質資料的過程，通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　尊敬的各位公司上級領導，親愛的家人們，你們好:

　　我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫雨宜。

　　自20XX年加入XX大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發展歷程，並將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。

　　特別是20XX年，XX公司引入傳統文化以來，我更是感受到了XX大家庭的溫暖:同事之間和諧相處，上級領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭裡工作，我幹勁十足。

　　今天，站在這裡，我並不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛鍊自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會┉┉

　　作為車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的裝置機器。機器裝置是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰場，必須有武器裝備一樣。如果裝置罷工不幹活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人┉┉日常工作中，裝置壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把裝置維修徹底後再收工。

　　幾年維修工作中，我更是深切的體會到:裝置是保養出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“XX的產品質量是幹出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待裝置就像醫生一樣，做到“望聞問切”。哪些裝置愛出什麼樣的毛病，哪些裝置該換油、換皮帶了，我們都做到心裡有數，並在上級領導的指導下形成了工作記錄、建立了裝置檔案。

　　生產的旺季，我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路，一切給生產讓路”，作為我們能做什麼，除了將裝置保養好之外，我們還儘自己所能服務與生產，聽從車間上級領導號召。哪裡缺人，哪裡補。就是有了這樣的激情，我們才受到了上級領導的好評，更是協同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。

　　有人說“偉人之所以能夠成為偉人，是因為他幹了驚天動地的事”，但是在XX，作為一個維修工的我，每天重複的幹著普普通通的一樣的工作，並且樂此不疲，快樂著┉┉普通的事，我們幹了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的偉大!

　　今天，站在這裡，講述了我快樂工作的事蹟，過多的“字眼”裡，我並沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因為，我覺得我做的還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今後我要向他們學習，更要從他們身上汲取養分，不斷的提升自己。

　　感謝上級領導給我了這次展示自我的機會，今後，我更要團結同事，以良好的工作姿態，嚴謹的工作作風，百倍的工作激情和幹勁投入到今後的工作當中，我也呼籲，所有的XX家人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節節高”!

　　最後，祝願公司上級領導以及所有的XX家人馬年吉祥，萬事如意。

　　範文

　　尊敬的XX:

　　“五一”國際勞動節是全世界勞動者的節日。從億萬中國勞動者中評選出的勞動模範，代表了各個時代先進生產力和健康向上的精神力量，體現了社會主導價值觀和思想道德取向，成為人們學習的時代楷模和公眾典範。

　　勞動模範代表了時代精神。不同時代的勞模特徵，都具有強烈的時代烙印，反映了那個時代的社會價值與利益需求。五、六十年代的勞模特徵是:把一切獻給黨的自我奉獻精神。湧現出以時傳祥、張秉貴等為代表的一大批優秀勞動者，這些榜樣極大地激發了人們的愛國熱情與主人翁意識。

　　九十年代的勞模特徵是:努力為國爭光的攀登高峰精神。湧現出了一大批以程景潤、蔣築英為代表的知識精英和奮鬥群體，他們喚醒了知識分子的科學救國意識;“女排精神”激勵了一代人拼搏進取，成為當時中國人昂首奮進的偉大精神動力。

　　進入新世紀，其勞模特徵是:追求與時俱進的當代文明精神。湧現出了牛玉儒、任長霞等人物典型。這一時期的勞模群體呈現出前所未有的多元組合，體現了社會對不同勞動價值的肯定，主體價值觀正在向創造社會效益、經濟效益方向轉變，這與全社會致力於改革開放的氛圍相輔相成。

　　時代精神凝聚為民族復興。時代發展到今天，民族復興展現出光明前景，全黨全國各族人民，要接過歷史的接力棒繼續努力奮鬥。這就是到中國共產黨成立100年時全面建成小康社會，到新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，努力實現中華民族偉大復興的中國夢。

　　今天的時代精神，依託於勞動者具有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，依託於孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好，依託於勞動者對美好生活的嚮往和期盼。

　　為此，今天的勞模特徵是:做堅定理想信念的模範，做勤奮勞動、增進團結的模範，做有智慧、有技術，能發明、會創新，愛崗敬業、無私奉獻的模範，做熱愛生活、建設有尊嚴生活的模範，以自己的實際行動奏響時代主旋律。

　　復興偉業將塑造新型勞模。實現民族偉大復興，需要全體人民萬眾一心、團結奮鬥，需要每一位勞動者增強歷史使命感和責任感，堅持以振興中華為己任，立足本職、胸懷全域性，充分發揮創造力量，為發展中國特色社會主義作出貢獻。

　　勞動是推動人類社會進步的根本力量，要實現奮鬥目標，依靠每一位勞動者辛勤勞動、誠實勞動、體面勞動、全面發展，需要勞動者自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與中國夢緊密聯絡在一起，譜寫人生嶄新篇章。

　　時勢造英雄。在民族復興的偉大事業中必將人才輩出、成就無數風流人物，充分彰顯新型勞模的英姿與風采。讓我們弘揚勞模精神、感恩勞模的奉獻，以勞模為榜樣、人人爭當勞模，進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，以創新的姿態擁抱中國夢，以勞動的佳績共築中國夢。

　　謝謝大家!

　　優秀篇

　　各位代表、各位勞模、青年朋友們:

　　大家上午好!

　　今天我們在南京召開長航系統勞模與先進青年座談會，目的主要有兩個，一是在長航系統進一步弘揚勞模精神，努力形成人人尊敬勞模、人人關心勞模、人人學習勞模、人人爭做勞模的良好氛圍;二是加強青年與勞模之間的交流，激勵長航系統全體職工，特別是團員青年學習勞模，爭當先進，更好的為長江航運新跨越、新發展建功立業。

　　參加今天座談會的有被譽為“時代先鋒”、“航標燈王”的“全國勞動模範”、長航創新型職工標兵鄭啟湘同志;有“把世界引進長江、把長江引向世界”的金牌引航員、“全國先進工作者”、長航服務型職工標兵姚澤炎同志;有擔負著長江萬州鐵路大橋橋區航道暢通安全重任的“航道上的鋼鐵漢”、 “全國勞動模範”金生國同志;有立足崗位，努力鑽研內燃機械裝置修理技術，為港口經濟生產和技術改造做出突出貢獻的“全國勞模”張國興同志;有全國青年崗位能手、長航十大傑出青年方劍波同志;有獲得XX市“五一”勞動獎狀的長江南京航道局;有榮獲全國交通運輸系統青年文明號和省級青年文明號的先進集體。

　　剛才他們都分別作了發言，我們還聆聽了長航系統愛崗敬業傑出青年馬亮同志的先進事蹟，大家都談得很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了勞動模範、先進集體和先進青年的不懈追求和奮鬥歷程，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。

　　他們身上表現出的主人翁責任感和艱苦創業精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此，我代表長航局黨委、行政、工會和共青團，向出席今天會議的勞模代表和先進青年代表，並通過你們，向辛勤工作在各條戰線上的勞動模範和先進青年致以親切的問候!

　　下面我講三點意見:弘揚勞模精神，勇擔時代重任，共同推進長江航運發展新跨越。

　　一、弘揚勞模精神，引領行業新風尚

　　勞動最偉大，勞動者最光榮。勞動模範是工人階級和勞動群眾的代表人物，是先進生產力的代表，他們身上體現出的解放思想、開拓進取，知難而進、勇於創新，艱苦奮鬥、求真務實，淡泊名利、無私奉獻的精神，是工人階級優秀品質的集中反映，是“同舟共濟、揚帆奮進”的長江航運精神完整的詮釋。在座的四位全國勞模和先進工作者身上有幾個共同精神，那就是:實幹、進取、創新、奉獻。我們弘揚長江航運精神，就是要學習勞模的高尚品格和奉獻精神，充分挖掘幹部職工的個人潛能，激發創造力，切實鼓足“幹勁、闖勁和韌勁”三股勁，把握新機遇，同舟共奮進，為沿江經濟社會發展提供強有力的航運保障。

　　一要學習勞模腳踏實地、建功創業的實幹精神。過去我們發展靠實幹精神。現在，我們正處於長江航運大建設大發展的關鍵時期，更需要實幹精神。希望的種子，只會在勤奮的沃土裡茁壯成長，秋天的收穫，永遠屬於辛勞的耕耘者。在推進長江航運發展新跨越的今天，我們更需要講實話，辦實事，求實效，更需要聚精會神搞建設，一心一意謀發展，更需要求真務實，埋頭苦幹。

　　二要學習勞模永不自滿、克難攻堅的進取精神。時代在發展，社會在進步，進取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭一流的精神。加快長江航運建設，實現“四個長江”的巨集偉目標，決定了我們必須以開放的思路、改革的勇氣、創新的理念、進取的精神，要以進取精神去拓寬思路觀念，以進取精神去完善機制體制，以進取精神去創新方法舉措，銳意改革，克難攻堅，勇創一流。

　　三要學習勞模勇於開拓、敢為人先的創新精神。創新是民族進步的靈魂，是經濟社會持續發展的不竭動力，弘揚勞模精神必須學習勞模勇於開拓、敢為人先的創新精神。要先行先試，大膽創新，敢破常規，推陳出新;要不固守現成模式，打破已有的條條框框，大力推進創新;要尊重首創精神，激發創造活力，肯定創造成果。

　　四要學習勞模服務人民、回報社會的奉獻精神。奉獻精神是一種良好的思想境界，是長航系統應有的浩然正氣。在努力構建社會主義和諧社會的新要求下，我們必須增強奉獻意識，時刻牢記“三個服務”的責任和使命，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，在創業中和諧，在奉獻中實現追求、體現價值，為建設長江航運事業貢獻力量。

　　二、勇擔時代重任，爭做“四有一勇”長航新青年

　　希望長航系統廣大青年朋友們勇擔時代重任，腳踏實地，在實踐中奮發成長為一代“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的長航新青年，在長江航運發展新跨越中貢獻更大力量，創造出無愧於時代、無愧於青春的業績!

　　一要堅定理想信念。理想催生激情，奮鬥成就事業。理想信念是人生的目標方向，是成就事業的重要動力，是戰勝困難的精神支柱，是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段，青年時代形成的價值取向、目標追求，往往影響著一生的發展。

　　長航系統的廣大團員青年必須要有堅定的理想和信念，搶抓新機遇，奮力新跨越，崗位建功、立業成才，自覺投身於推動長江航運發展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠大理想、以德立身和腳踏實地工作有機結合起來，把個人的成長、進步和發展融入到長江航運事業的共同理想之中，把個人的抱負融入到推進“長江航運發展新跨越”的具體實踐之中，做到有理想、有品德，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，實現自己的人生理想和價值追求。

　　二要勤奮學習成才。知識引導人生，學習成就未來。青年時期是學習的黃金時期，在科技進步日新月異、知識資訊競相湧流的形勢下，當代青年學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫。青年是長江航運建設與發展的生力軍，要勤於學習，勇於實踐，練就過硬本領，爭做棟樑之才。要圍繞求知成才的目標，把學習作為人生態度、生活方式和畢生追求，始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知慾望，不斷增強綜合素質，提高自身的能力。

　　圍繞發展學習，面向未來學習，著眼創新學習，緊密追蹤知識創新的趨勢和潮流，始終追隨科學文化發展的前沿，廣泛吸收先進的技術和管理經驗，永不守舊、永不滿足、永遠創新，努力走在航運發展的前列。要堅持知行合一、學以致用，把學習與實踐有機結合起來，立足本職崗位，刻苦鑽研業務知識和崗位技能，在實踐中求取真知、增長才幹，努力成為一個有能力、學有所長、業有所精的行家裡手，成為航運發展建設亟需的優秀人才。

　　三要勇於艱苦創業。創業永遠是時代的最強音。任何成就，都是通過艱苦奮鬥取得的。要做到有作為，勇擔當，勇於攻堅克難，敢於在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊作用充分發揮出來。要大膽探索、銳意進取，自覺站在改革創新的前列，站在時代發展的前列，為長江航運發展新跨越貢獻聰明才智。

　　剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長航系統愛崗敬業傑出青年”馬亮同志的先進事蹟。馬亮同志是新時期成長起來的共青團員的優秀代表，自大學畢業分配到安慶航道工程處以來，就一直奮戰在長江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團員，面對艱鉅繁重的工作任務，他生命不息、戰鬥不止，勤奮好學、執著堅韌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。

　　希望長航局廣大團員青年深入學習馬亮同志的先進事蹟，學習他崇高的愛崗敬業、無私奉獻的精神，學習他高度的工作責任心和使命感，為加快建設“四個長江”，奮力推進長江航運發展新跨越奉獻青春與智慧!

　　三、共同推進長江航運發展新跨越，充分發揮勞模對青年的“傳、幫、帶”作用

　　在我們今天的座談會上，有這樣一對“師徒”，師傅姚澤炎是全國先進工作者，金牌引航員，是長航系統服務型職工標兵、長航首屆長航十大傑出人物;徒弟方劍波是全國青年崗位能手，也是我們的長航十大傑出青年。同志們也許還不知道，姚澤炎同志的師傅，原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模範。師徒三代都是勞模、先進，這是我們長江引航中心，乃至整個長航系統的一段佳話，一個榜樣!

　　從今年開始，我們計劃用2到3年的時間，在全系統大力實施“青年引航工程”，推行“導師制”，即在系統各單位由組織人事部門會同團委，選擇一批德才兼備、懂業務、會管理的優秀幹部、高階技工，特別是勞動模範、先進典型，作為28歲以下青年職工的導師，與青年職工採取“結對子”的形式，簽訂培養協議;導師在一定時期內指導、關注和關心青年職工的思想、工作、學習和生活，做好“傳、幫、帶”，引領青年職工崗位建功、成長成才，幫助解決青年職工的一些實際困難;青年職工自覺接受導師的教育、指導和培養。

　　今年4月，長航局黨委專門印發了《關於進一步加強新形勢下共青團和青年工作的意見》，對青年引航工程的推進和實施提出了具體的要求，希望長航系統各單位黨委高度重視，認真研究，結合實際，精心組織，紮實推進本單位的青年引航工程，力爭儘快取得一定的成效。各級人事部門會同團委，要每年組織評選優秀導師和優秀青年職工，並將導師與青年職工的工作業績納入年度考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細的實施方案，明確導師的選拔與職責、培養方式、考核、激勵機制等內容，將這項工作紮實開展下去。

　　勞模是我們全行業的寶貴財富，是長江航運事業發展的功臣，是廣大幹部職工的楷模。長航各級黨政工團要進一步推動尊重勞模、關心勞模、學習勞模的風尚，使勞模精神不斷髮揚光大。要認真落實有關勞模的政策待遇，切實解決勞模工作、生活中的具體困難和實際問題，不斷提高勞模的社會、政治和經濟地位，為勞模發揮作用創造更加有利的條件。

　　各級黨組織要注重對青年職工的關懷，要定期聽取關於青年工作的彙報，及時幫助研究和解決青年職工的實際問題，為共青團、青年工作開展活動創造各種有利的條件，為青年幹部掛職鍛鍊創造條件，對德才兼備、成績突出、群眾公認、團結協作的青年幹部要培養重用，要選拔先進青年代表充實到團的崗位上，讓他們儘快成長成才。

　　同志們，我們長航系統的勞模們來自長江航運各條戰線、各個行業和各個地方，他們的人生歷程和感悟，非常豐富、深刻而有教育意義。今天的座談會是一堂非常有意義的人生教育課，勞模們的榮譽是汗水、心血凝結而成的，是用奉獻、奮鬥、創造精神和高尚品格凝結而成的，這本人生教科書，值得我們每個長航人認真閱讀。

　　勞模們身上展現出來的奮鬥激情、奉獻精神和創造熱情，是一部優美、感人的人生交響樂!希望長航系統廣大幹部職工堅定信心、紮實工作、開拓創新、銳意進取，為推進長江航運發展新跨越貢獻力量!

　　最後，祝各位代表身體健康，工作順利，事業有成!謝謝大家!