關於質量月優秀演講稿範文

General 更新 2024年11月08日

  質量是準則,質量是忠誠,質量是責任,質量就是企業的生命。小編為大家整理了關於質量月優秀演講稿,歡迎大家閱讀。

  關於質量月優秀演講稿篇1

  9月是全國質量月,從車棚出來,看到張貼在牆上“創造高質量,奉獻高質量,享受高質量”的標語,我心裡不禁一震。大紅的標語鮮豔奪目,似乎在提醒著我們,更多的又似在鼓勵我們。大多數的我們每天忙碌的幹活、回家,大多數的我們在乎的是幹出的活是否探傷合格、順利交檢及工時的高與低,卻忽略了“創造、奉獻、享受”這一循序漸進的過程追求。質量在哪裡?這是我所苦苦追尋的。

  在技術員筆中

  技術員是產品質量的堅強後盾。千百年來,人們不斷的追求質量以提高生活的品味,大到一個國家,小到一個團隊,因為有了技術人員的精心設計和質量的光輝而備受世人的稱讚和青睞。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比倫壯麗的空中花園,無不閃現著質量的魅力和影子,無不閃現著技術人員的智慧榮光。在我們的核電和容器生產過程中,技術員協調生產流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產品生產中的工藝問題,保證了生產活動正常執行,他們為整個生產過程保駕護航,他們的筆直接決定著產品質量。質量對於他們來說,更多的意味著責任,迫使他們更加積極主動的學習和接受新知識。

  在操作工手中

  操作工是產品質量的直接體現者。幹活之前,我們要清楚的意識到這一點,要想到出現問題的嚴重性。作為青工,我們沒有老師傅豐富的經驗,我們更應該加強理論的學習,瞭解每一道工序的原理和意義,方能更好的工作、更小心的幹活。作為一線的操作者,工作是謀生的一種手段,很多時候為了追趕進度,掙工時,會提前完成任務。進度固然重要,但是要在質量得到保證的前提下。我們不能讓進度成為工作的絆腳石。出現問題後,檢查、打磨、返修,反而把人弄得筋疲力盡。

  在檢查員眼中

  檢查員是產品質量的有力保障,工作中需本著“求真、務實”的原則。差之毫釐,謬以千里。質量,強調的是檢查員的個人態度,核電石化事業部的核容產業需要我們各個部門的通力配合,檢查員就是各個部門的紐帶,他們要用自己的雙眼去發現問題,解決問題。然而,在發現解決問題的過程中,他們會遇到很多抱怨和牢騷。這就需要他們把認真對待質量的態度自始至終貫穿在工作的各個環節。

  質量在哪裡?其實並不難找,質量在我們每一個人心中,即使每個人所處的崗位不同、職務不同,但是對質量的影響卻是相同的。從質量日到質量月再到質量年,日月年只是一個點,年月日才是一條線。當把每一天當作質量日的時候,質量問題就迎刃而解了。只要我們都來追尋由創造質量到奉獻質量再到享受質量這個過程,在追尋的過程中,對於自己來說就是一種成長,畢竟,我們的每一個環節不一定就是完美的。在追尋的過程中,我們發現了,認識了,改正了,就是一種進步,一種提高,一種蛻變。

     關於質量月優秀演講稿篇2

  質量是企業的生命。一個企業要在競爭中乘風破浪,立於不敗之地,靠的是什麼呢?靠的就是—優良的產品質量。如果說水是生命之源,那麼質量又何嘗不是企業的生命呢?

  對企業而言,質量就是生命,質量就是效益。產品質量的好壞,直接影響到企業在市場中競爭力。為了成為行業中的領導者,就必須要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質量意識。

  一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認為只需要做自己份內的事情,管理與自己無關。這就造成了各個施工環節的脫鉤,從而影響到產品質量。因此,向底層的施工人員灌輸質量責任意識是非常必要的,而且要分層次一級一級地傳下去,把複雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實上下工序相互溝通,互相檢查的施工紀律。

  二是要切實加強質量追究的責任。日常施工工作中難免存在較小的質量問題,但是,出現問題我們就應該及時解決,事後認真總結質量問題發生的原因,對相關責任進行追究。當然,並不是一味的為了處罰而去追究責任,應該從質量問題中吸取經驗教訓,避免類似問題再次發生。如果每個環節的參與者層層負起責任,嚴格把關,抓好細節,那麼,平時容易疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避免的。

  三是要把握好“責任”的度,正確處理好質量與進度、效益的關係。一直以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品質量與進度、效益並不發生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發展的結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節省了時間、加快了進度,也就節省的人力、物力的消耗,實際上就是提高了經濟效益。

  關於質量月優秀演講稿篇3

  仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態度。

  質量是一種態度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對於質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

  那麼,如何保證員工都盡職盡責地保證產品質量呢?我以為,要從大處著眼,小事入手,事無鉅細,層層把關。以風電增速機為例,所謂“大處著眼”,就是要按照公司打造一流的風電增速機生產線,成為國際知名的風電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風電產業投資大、規模大、牽涉到設計、工藝、生產、裝置、銷售、售後等多個部門。要實現總的目標必須要從小處入手,將目標分解細化,落實到每個員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡單,但也要經歷車、磨、滾齒、磨齒、鑽孔等數道工序。所以說,質量無小事。

  一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認為只需要做自己份內的事情,管理與自己無關。這就造成了各個環節質量意識的脫鉤。因此,向基層灌輸質量責任意識是非常必要的而且要分層次一級一級地傳下去,把複雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序,各工序互相檢查的工藝紀律。

  二是要切實加強質量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問題仍然屢禁不止。也許因為中間工序多,轉運次數多導致了風險的產生,但是為什麼不在發生質量問題之前多采取預防措施?如果每個環節的參與者層層負起責任,嚴格把關,抓好細節措施,並且像愛惜自己眼睛一樣愛護產品,那麼,平時容易疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避免的。

  三是要把握好“責任”的度,正確處理好質量與進度、效益的關係。一直以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品質量與進度、效益並不發生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發展的矛盾結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節省了時間、加快了進度,也就節省的人力、物力的消耗,實際上就是提高了經濟效益。

  我們應該用辯證法看待質量與責任的關係,質量是出擊的箭,責任是發射的弓。只有弓的彈力無比,才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司,整個集團公司的每一位員工都繃緊一根弦,張好一張弓,齊心協力射出“做強做優做大”中國二重這支展示雄風的利箭。

  關於質量月優秀演講稿篇4

  生產質量是企業的生命,是企業賴以生存的保證,企業如果失去了生產質量也就沒有了生產效益,同時也失去了市場戰鬥力,所以生產質量對一個企業做強做大、經久不衰的根本。

  仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態度。那麼我們要如何做才能提高企業的生產質量呢?一個企業對待“質量”的態度是這個企業領導者帶頭引導,管理層專注不二的執行。上至各級領導,下至普通員工,首先要樹立強烈的質量意識,管理者要深刻認識到“以質量求生存”的真實含義,認真解決生產現場中出現的問題,各級各班組要互相配合,始終堅持高標準,嚴要求,堅持按照廠裡規定的質量標準辦事。員工也就是操作者,不能伴著一天八小時結束了自己的工作就結束了,一天的工資就到手了的心情去工作,要樹立“質量是最大的節約,質量差是最大的浪費”的觀念,牢固樹立質量第一,對使用者負責,對下一道工序正常生產負責,因為質量做好了,企業效益就有了,自然我們打工者的工資就有了保障。其次要加強員工培訓,生產質量和品質管理是需要有素質的員工執行,企業對員工要進行良好的教育和培訓,促進員工素質的提高。企業員工素質參差不齊,文化程度較低的還佔大多數,工作現場的許多問題,往往不是由於技術或裝置達不到標準造成的,而是由於操作者缺乏必要技能和常識,缺乏責任心,上進心,該做的事沒做好,想做的事做不好,有必要對員工進行培訓和素質教育,以老帶新,以先進帶動落後,開展技術標兵,提高員工素質,讓每位員工掌握技術要領,並能熟練掌握操作技巧,以端正的心態對待工作,從而生產出品質穩定的產品,

  長期下來在作業層形成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心裡的一種潛在的不用明示的規則;再次,企業要執行“三檢制。”“三檢制”是操作者自檢,操作員與操作員之間互檢和專職檢驗員專檢相結合的檢驗制度,這就要求我們操作員用心,專檢員專心,層層把關,認真對待缺陷,做到人人做質檢員,人人擔當責任,真正做到全員參與質量管理,把質量隱患杜絕和消滅在萌芽狀態。

  在生產過程中,特別是汽車製造過程中,如果對質量不加以控制或控制不當,將會產生多種浪費:換料、等待、零部件損壞,等等,如果做成成品車送到客戶手中,再發現質量問題,損失將會更慘重,會引起投訴;返工返修,產品價格打折,索賠更嚴重的是企業信譽下降,給顧客留下不能信賴的印象,導致訂單減少等嚴重後果,這是每家企業都不願意看到的情況,質量是製造出來的,不是檢驗出來的,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對於質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。

  質量是一個企業的命,企業的魂,只有品質好,才有市場,才能贏得廣大消費群體的認可。品質有改善,企業才有進步,有發展。才能走向更加光輝絢麗的大道。


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